公司辦事員履職工作總結(jié)與公司辦公室個(gè)人年底總結(jié)匯編

1、公司辦事員履職工作總結(jié)與公司辦公室個(gè)人年底總結(jié)匯編公司辦事員履職工作總結(jié)一、工作方面：尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通。充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。保證工作服務(wù)質(zhì)量 ,1 工作中。滿足工作需求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行業(yè)務(wù)工作。自己兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅(jiān)守崗位， 2 工作中。嚴(yán)格履行好自己的工作職責(zé)，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注重與同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認(rèn)真主動，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)把我 XX年 1 月至 4 月主要完成的各項(xiàng)工作任務(wù)

2、簡述如下：、協(xié)助韓黎抓好無軌設(shè)備、常規(guī)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、消耗、統(tǒng)計(jì)分析；建立健全消耗統(tǒng)計(jì)臺帳。、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施好無軌設(shè)備日報(bào)制度和記錄。、保質(zhì)按時(shí)完成了其他各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。根據(jù)自己的工作職責(zé)，自己除了保質(zhì)按時(shí)完成自己的工作任務(wù)外 , 另外按照領(lǐng)導(dǎo)安排。工作中根據(jù)情況還及時(shí)修改了匯報(bào)制度，監(jiān)督、執(zhí)行了機(jī)電設(shè)備管理制度。分到潤滑組負(fù)責(zé)管理設(shè)備潤滑工作 ,XX 年 4 月份調(diào)到設(shè)備動力部點(diǎn)檢站工作。 XX年 4 月至現(xiàn)在具體負(fù)責(zé)完成了磷酸一銨、二銨、銨站第1頁共7頁及其他附屬設(shè)施的電機(jī)潤滑、配電柜潤滑的管理工作及巡檢工作，并建立了相關(guān)臺賬。完成了協(xié)助組長抓好人員管理工作，協(xié)調(diào)配合、團(tuán)結(jié)一心，共同搞好點(diǎn)檢站

3、潤滑組具體工作。做到當(dāng)好考勤員，嚴(yán)格把好關(guān)，人員考勤工作實(shí)事求是3 遵章守紀(jì)、勤政廉政方面:循規(guī)蹈矩，本人嚴(yán)格遵守公司里各項(xiàng)規(guī)章制度。工作上嚴(yán)格秉公辦事，廉潔自律，反對貪贓枉法，踏實(shí)工作，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，杜絕徇私舞弊。工作中不遲到不早退，處處嚴(yán)格要求自己，無特別重要事情從未請假。二、思想方面：努力學(xué)習(xí)規(guī)章制度、努力學(xué)習(xí)本職工作應(yīng)知應(yīng)會知識：本職崗位業(yè)務(wù)知識，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了機(jī)電設(shè)備管理制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)安排的政治思想學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力做到講政治、懂政策、精業(yè)務(wù)、盡責(zé)任，守紀(jì)律。努力為整體工作服務(wù)好：2 樹立服務(wù)意識。并通過閱讀大量的制度， 3 積極參加各種培訓(xùn)。勇于解放自己，分析自己，提高自身

4、素質(zhì)水平以便更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。克服不足， 4 思想上與時(shí)俱進(jìn)。再接再厲，開拓新業(yè)績：但是也認(rèn)識到自己存在有些不足，雖然有一點(diǎn)成績。比如工作作用上發(fā)揮不夠等方面。 XX年來臨，與時(shí)俱進(jìn)是始終所堅(jiān)持的會努力克服缺點(diǎn)不足，響應(yīng)黨和政府的號召，繼續(xù)努力貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力參與和諧社會的建設(shè)，切實(shí)地服務(wù)生產(chǎn)。具體給自己定了三方面的要求：其一，學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定，保持思想意識的先進(jìn)性；加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、不斷拓展自己的知識面，不斷提高自身動手操作第2頁共7頁能力以及業(yè)務(wù)水平，跨上工作新臺階。其二，努力向老同志學(xué)習(xí)，向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)他吃苦耐勞、艱苦奮斗精神。其三，發(fā)揮時(shí)代職工特征，堅(jiān)持服務(wù)

5、熱情，將新眼光、新觀念、新思維、新方法運(yùn)用于工作，提高工作效率，推動工作全面進(jìn)步。三、存在問題和對策：存在問題：部門與部門并與基層班組之間溝通方面未達(dá)到最理想的效果。對策 :加強(qiáng)部門與基層班組之間工作聯(lián)絡(luò)。搞好工作團(tuán)結(jié)。緊跟發(fā)展步伐。、端正學(xué)習(xí)態(tài)度。、努力做好本職工作。第3頁共7頁公司辦公室個(gè)人年底總結(jié)時(shí)間一晃而過， xx 年已接近尾聲。回顧過去的這一年我在集團(tuán)公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺工作，后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴(yán)要求，對新工作多學(xué)習(xí)了解，對工作中的不足，不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨

6、上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐，為集團(tuán)公司今后的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄之力。一、主要工作的概述過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的一些努力，也取得了一些工作成績，但是也有諸多不足?；仡欉@一年，現(xiàn)將我所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下：（一）、前臺接待工作主要負(fù)責(zé)（ 1）來客的接待、引見工作：(2) 總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作；（3）打印機(jī)的打印督察；（4）來文、傳真的接收和發(fā)放；（ 5）考勤管理與統(tǒng)計(jì)工作并報(bào)送財(cái)務(wù)；（6）酒店和餐飲用餐的預(yù)定；（ 7）集團(tuán)物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)的及時(shí)繳納。（二）、檔案管理工作集團(tuán)公司檔案的主要內(nèi)容：（ 1）集團(tuán)公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件；（ 2）建設(shè)公司、煤礦、電

7、廠相關(guān)證件的掃描件及復(fù)印件；（ 3）集團(tuán)公司的人員證書的原件與復(fù)印件，主要有：項(xiàng)目經(jīng)理證、三類安全人員證、建造師證等；（ 4）集團(tuán)公司相關(guān)的榮譽(yù)證書；（ 5）集團(tuán)公司的部分合同。檔案工作主要對以上的證件進(jìn)行管理與登記，便于集團(tuán)公司與下屬企業(yè)的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件。第4頁共7頁（三）、辦公用品的管理工作主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計(jì)與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進(jìn)行點(diǎn)庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計(jì)入冊。統(tǒng)（四）、固定資產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、登記和管理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號，便于集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出管理。并對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的檢查，

8、查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，查清數(shù)量。（五）、其他工作1、集團(tuán)公司花卉的定期更換與租賃費(fèi)用的定期繳納；2、集團(tuán)協(xié)議酒店的管理，對西安市內(nèi)的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議，并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊；3、集團(tuán)公司日?？腿说慕哟约八王r花的購買； 4、集團(tuán)公司衛(wèi)生的維護(hù)；5、部分辦公物品的采購工作；6、協(xié)助綜合辦公室其他同事完成相應(yīng)的工作；7、與下屬公司的業(yè)務(wù)溝通。二、工作中存在的不足xx 這一年，我工作的各個(gè)方面都取得了顯著的進(jìn)步，對集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)也有了更加直接的接觸，并對集團(tuán)公司的日常工作做出一定的貢獻(xiàn)，但工作中我還存在很多的不足，細(xì)分如下 1、對于本職的工作不夠細(xì)致。如

9、辦公用品的管理，每月點(diǎn)庫后，應(yīng)將各個(gè)部門以及個(gè)人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計(jì)成表呈上級領(lǐng)導(dǎo)批閱； 2、工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計(jì)劃性的安排，有時(shí)造成工作的效率不高；其二，工作有些渙散，對新同事沒有樹立良好的工作形象。鑒于以上兩點(diǎn)，對于以后的工作做出以下的要求。首先，對于工作應(yīng)該認(rèn)真、細(xì)化，使工作做的更加細(xì)致。并且對于明天的工作，前天就應(yīng)有好的安排，并請示上級主管，看明天是第5頁共7頁否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加強(qiáng)工作中對自己的要求，工作作風(fēng)一定要嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強(qiáng)對自己的要求，不論從工作態(tài)

10、度還是工作效率上，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的綿薄之力 !三、對辦公室的建議我來公司細(xì)數(shù)也一年有余了，雖不是集團(tuán)公司的第一批員工，但也見證了集團(tuán)公司一步步成長的過程。我們在李總和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，一步一個(gè)臺階，使我們集團(tuán)公司向一個(gè)快速、高效、健康的方向發(fā)展。但集團(tuán)公司成立的時(shí)間不成，在發(fā)展中會有一些不足，現(xiàn)總結(jié)如下：1、人員流動太快。公司人員流失過大，會造成公司的一些工作不能順利完成，并出現(xiàn)許多重復(fù)工作，使的工作效率不高；同時(shí)離職手續(xù)的不夠健全，會使許多工作出現(xiàn)空白。2、工作職責(zé)不夠明確，總是出現(xiàn)工作分配不均，有些人很忙，有些人又很閑的情況。3、培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該多元化，面對集團(tuán)公司這一特性，應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化，不應(yīng)僅僅只局限在管理方面，還應(yīng)多涉及其他的方面，如財(cái)務(wù)、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí)。以上幾點(diǎn)是我對公司的幾點(diǎn)建議，不知是否提的準(zhǔn)確但是從我的眼光來審視集團(tuán)這一年來的發(fā)展。公司在慢慢發(fā)展，有一些不足是必然，我們都是在一起