QC 主管工作說明書

1、QC主管崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱： QC崗位編碼：工資等級(jí)：可輪換崗位： 無隸屬部門： 品質(zhì)保證部直接上級(jí)： 品質(zhì)保證部經(jīng)理直接下級(jí)： 質(zhì)量工程師、分析日期：二、崗位工作概述二、崗位工作概述準(zhǔn)。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一）監(jiān)控工藝狀態(tài) 1對(duì)不符合工藝要求的參數(shù)進(jìn)行監(jiān)督直至問題解決；對(duì)工藝參數(shù)的改變與設(shè)定的合理性進(jìn)行認(rèn)定；對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定。（二）產(chǎn)品質(zhì)量控制 1自己發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題；接受他人提出的產(chǎn)品問題；對(duì)于潛在問題予以監(jiān)督、解決。 2處理產(chǎn)品，包括確定產(chǎn)品的處理方式（補(bǔ)投）判斷線體，提出遏制措施確認(rèn)問題點(diǎn)；判斷線體是否可以繼續(xù)生產(chǎn)，通知相關(guān)職能；定期評(píng)估解決的工藝或

2、控制方案培訓(xùn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，考核工藝培訓(xùn)效果根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制（三）對(duì)于下屬提交的各種問題在職責(zé)范圍內(nèi)予以解決，超出權(quán)限范圍的提交（四）對(duì)于下屬及相關(guān)職能工作進(jìn)行考核（五）對(duì)于資料更改予以確認(rèn)，減少產(chǎn)品損失（六）執(zhí)行公司 5S 規(guī)范（七）完成上級(jí)委派的其他工作四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)（一）保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；（二）過程 100%受控；（三）出貨拒收符合公司指標(biāo)；（三）出貨拒收符合公司指標(biāo)；（四）培訓(xùn)效果通過部門考核。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系 1時(shí)工作方面，接受生產(chǎn)副總經(jīng)理的監(jiān)督； 2工的操作行為進(jìn)行監(jiān)督； 3五、崗位工作關(guān)系

3、（一）內(nèi)部關(guān)系 1時(shí)工作方面，接受生產(chǎn)副總經(jīng)理的監(jiān)督； 2工的操作行為進(jìn)行監(jiān)督； 3格品問題方面，與制造部、市場(chǎng)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。（二）外部關(guān)系在產(chǎn)品質(zhì)量方面通過市場(chǎng)部與客戶發(fā)生間接關(guān)系，與相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限（一）對(duì)所屬人員工作的指導(dǎo)權(quán)；（二）對(duì)所屬人員工作的分配權(quán)；（三）對(duì)所屬人員的工作考核權(quán)、糾正權(quán)；（四）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；（五）對(duì)相關(guān)職能的工作分配權(quán)或考核權(quán)；（六）對(duì)工藝文件的制訂權(quán)、審核權(quán)；（七）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的判定權(quán)、處理權(quán)。七、崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。八、崗位工作環(huán)境20%的時(shí)間在恒溫的車間內(nèi)工作，有時(shí)會(huì)接觸到粉塵、噪音、刺激性氣體。九、知識(shí)及教育水平要求（一）PCB 制程；（二）公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；（三）一定的化工、機(jī)械、電子知識(shí)；（四）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)；（五）四級(jí)以上英語水平。十、崗位技能要求（一）熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作的能力；（二）熟練掌握機(jī)電和化學(xué)知識(shí)；（三）迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；（四）較強(qiáng)的判斷力和決策能力；（五）具備較強(qiáng)的組織和管理能力；（五）具備較強(qiáng)的組織和管理能力；（六）良好的英文閱讀與理解能力。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求大學(xué)專科以上畢業(yè)，化工、電子專業(yè)為佳，3 年以