供應(yīng)鏈中心職責說明書

1、深圳市智遠能科技有限公司文件名稱供應(yīng)鏈中心職責說明書部門職責：ISS-GYL-001-供應(yīng)鏈中文件編號心職責說明書-A1版本號A1見效日期2014年03月01日頁碼第1頁共4頁1、負責擬定并推行供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理的規(guī)章制度、管理標準；2、編制生產(chǎn)計劃、采買計劃、質(zhì)量控制標準及要求，擬定并組織推行；加強生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)工作，保證生產(chǎn)計劃實現(xiàn)；3、負責在制品、半成品和成品的數(shù)量管理，控制在制品儲備資本占用；4、參加新產(chǎn)品開發(fā)工作，負責組織新產(chǎn)品試制、投產(chǎn)、配套工作；5、依照銷售事業(yè)部所承接的訂單，負責公司全面制造加工管理工作；6、負責供應(yīng)鏈中心所擔當?shù)母黜椣嚓P(guān)花銷計劃的控制和管理；7、組織對荒棄和積壓物質(zhì)的辦

2、理；8、組織對供應(yīng)商的選定、評定和審查工作；9、負責產(chǎn)品的對外加工協(xié)作、組織毛坯、半成品、儲物定額管理和縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期工作，并有權(quán)依照實質(zhì)情況，辦理生產(chǎn)中的要點問題，保證生產(chǎn)的正常進行。10、負責組織對各樣工具的管理、供應(yīng)、維修等工作，保證各樣工具滿足生產(chǎn)需求并處于優(yōu)異的技術(shù)狀態(tài)；11、協(xié)助公司綜合統(tǒng)計工作，整理生產(chǎn)中各項統(tǒng)計資料，及時填報規(guī)定的月統(tǒng)計報表；12、負責所有生產(chǎn)產(chǎn)品和樣品、研制品的質(zhì)量標準和檢驗要求擬定、修正和推行工作；13、負責公司產(chǎn)質(zhì)量量問題的解析、辦理；提交年、季度、月質(zhì)量解析報告。部門配置：采買部專職、質(zhì)量部專職、生管專職生管專職崗位責任說明書深圳市智遠能科技有限公司文

3、件名稱供應(yīng)鏈中心職責說明書職位：生管專職文件編號ISS-GYL-001-供應(yīng)鏈中心職責說明書-A1版本號A1見效日期2014年03月01日頁碼第2頁共4頁直接上級：副總經(jīng)理直接下級：無校正日期：2014年03月01日深圳市智遠能科技有限公司文件名稱供應(yīng)鏈中心職責說明書ISS-GYL-001-供應(yīng)鏈中文件編號心職責說明書-A1版本號A1見效日期2014年03月01日頁碼第3頁共4頁崗位職責：1、負責生產(chǎn)計劃、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，經(jīng)常研究生產(chǎn)過程中的問題，計劃完成的情況及生產(chǎn)中的要點問題，保證各項生產(chǎn)任務(wù)準時完成；2、參加質(zhì)量計劃的編制、論證、審查、平衡、總結(jié)解析工作，提高生產(chǎn)質(zhì)量、降低成本；3

4、、負責與采買部一起積極推行應(yīng)用新技術(shù)、新資料、新工藝，以提高產(chǎn)質(zhì)量量，降低成本；4、擬定物質(zhì)入庫規(guī)定，保證所有入庫物質(zhì)須經(jīng)檢驗合格后，才能入庫，經(jīng)接受檢驗的物質(zhì)，應(yīng)按名稱、數(shù)量、規(guī)格點收并予以登記，按規(guī)定項目和要求建立資料帳目；5、及時、正確地填寫出入與結(jié)存表，依照物質(zhì)的形狀、特點、用途確定不同樣的儲藏方法；6、經(jīng)常檢驗儲藏物質(zhì)，保持其質(zhì)量水平，防范銹蝕、變質(zhì)、霉變、損壞；7、負責客戶退回物料的維修保留，負責庫存問題物料的返修維修；8、每個月一次如期清倉盤點，接受抽查和核查，對于發(fā)生的盤盈盤虧，要查明原因，提出措施，報告上級，不得自行調(diào)帳；9、對于物質(zhì)的變質(zhì)、損壞，應(yīng)查明原因，經(jīng)技術(shù)與質(zhì)檢聯(lián)合

5、考據(jù)，報公司贊同予以報廢，不得隨意辦理；10、執(zhí)行各項技術(shù)標準和公司質(zhì)量目標，對產(chǎn)質(zhì)量量品種、規(guī)格、生產(chǎn)進度全面負責；11、負責與商務(wù)部聯(lián)系訂單發(fā)貨、物流運輸?shù)南嚓P(guān)事項。崗位任職要求：1、男女不限，25歲以上；2、大專以上學歷；工科或管理類專業(yè)，有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉電器件生產(chǎn)的工藝流程及設(shè)備情況；4、擁有較強責任心、工作積極主動、認真負責，做事公正，善于溝通協(xié)調(diào)，組織能力及較強的語言能力。質(zhì)量專職崗位責任說明書直接上級：副總經(jīng)理職位：質(zhì)量專職直接下級：無校正日期：2014年03月01日深圳市智遠能科技有限公司文件名稱供應(yīng)鏈中心職責說明書ISS-GYL-001-供

6、應(yīng)鏈中文件編號心職責說明書-A1版本號A1見效日期2014年03月01日頁碼第4頁共4頁崗位職責：1、負責公司生產(chǎn)和研發(fā)資料包括外協(xié)件、半成品、成品的質(zhì)量查完工作，負責公司產(chǎn)品批生產(chǎn)記錄的管理；2、負責確定生產(chǎn)用資料包括外協(xié)件、半成品、成品的質(zhì)量查收、抽樣標準；3、負責公司產(chǎn)品技術(shù)工藝標準的管理包括編制、談?wù)?、審查贊同?、負責控制質(zhì)量管理成本，依照公司要求擬定質(zhì)量技術(shù)部的各項核查指標并督查落實5、負責收集與公司質(zhì)量管理相關(guān)的法律法規(guī)與標準規(guī)范并整理表記存檔；6、負責組織公司產(chǎn)品技術(shù)工藝改進工作；7、代表公司與國家質(zhì)量和相關(guān)行業(yè)督查部門的聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)以及解決落實相關(guān)事項；8、負責組織客戶驗廠前

7、的準備工作保證公司順利經(jīng)過客戶驗廠；9、負責公司計量器具的管理工作包括表記、校準、操作培訓、登記建帳等；10、負責組織睜開生產(chǎn)過程質(zhì)量與工藝執(zhí)行情況監(jiān)控工作包括監(jiān)控方案策劃、推行與總結(jié)解析；11、負責組織召開質(zhì)量解析例會，總結(jié)通知階段質(zhì)量管理情況，為下步改進生產(chǎn)質(zhì)量供應(yīng)依照和跟進落實會后的相關(guān)改進事項，結(jié)果反響給分管副總；12、協(xié)助銷售部辦理客戶反響的質(zhì)量方面信息包括解答、原因檢查、改進措施擬定與落實等；13、如期解析產(chǎn)質(zhì)量量情況包括來料、外協(xié)件、半成品、成品，為改進產(chǎn)質(zhì)量量供應(yīng)依照；14、配合采買部談?wù)摴?yīng)商包括初評、如期談?wù)摷肮?yīng)商產(chǎn)質(zhì)量量的談?wù)摵同F(xiàn)場察看；15、協(xié)助采買部擬定與供應(yīng)商之間的質(zhì)量保證協(xié)議；16、負責不合格品的辦理組織評審管理工作包括市場退貨；17、協(xié)助銷售部、采買部、生管專職辦理解決相關(guān)質(zhì)量安全事故；18、配合管理者代表在公司內(nèi)部貫徹推行質(zhì)量管理和環(huán)境安全系統(tǒng)。崗位任職要求：1、男女不限，24歲以上；2、大專以上學歷；3、具備優(yōu)異的