

下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、崗位設置 人事行政專員、會計負責集團文件的傳達,與集團的日常溝通工作研發(fā)中心行政文件編制、發(fā)布與管理負責研發(fā)中心日常行政后勤的管理負責研發(fā)中心招聘、培訓等人事工作的組織5.字化)6.負責研發(fā)中心員工考勤負責研發(fā)中心日常財務管理完成總經理交辦的其他任務配合部門主導部門10. 配合相關部門完成專利的申請備案、注冊11. 處理與政府各行政部門的往來聯(lián)系文具開發(fā)部、 禮品開發(fā)部修訂時間負責檔案(包括各類數據、資料、證書、證件)管理,各類信息的收集與存檔(數崗位設置 人事行政專員、會計負責集團文件的傳達,與集團的日常溝通工作研發(fā)中心行政文件編制、發(fā)布與管理負責研發(fā)中心日常行政后勤的管理負責研發(fā)中心招聘、
2、培訓等人事工作的組織5.字化)6.負責研發(fā)中心員工考勤負責研發(fā)中心日常財務管理完成總經理交辦的其他任務配合部門主導部門10. 配合相關部門完成專利的申請備案、注冊11. 處理與政府各行政部門的往來聯(lián)系文具開發(fā)部、 禮品開發(fā)部修訂時間負責檔案(包括各類數據、資料、證書、證件)管理,各類信息的收集與存檔(數負責研發(fā)中心印信管理各開發(fā)部相關部門修訂內容修訂者審核者審批者基本情況部門定位 為公司提供優(yōu)質高效人事、財務、行政支持,協(xié)助開發(fā)部供應商管理1.2.3.4.部門完全負責職責7.8.9.本部門職責內容本部門主導的職責本部門職責內容其他部門主導 12. 負責供應商信息的管理的職責修訂履歷綜合辦公室部
3、門職責崗位設置 經理、項目經理5負責部分筆類產品的功能和結構設計6負責新開發(fā)筆類產品的材料定額的測算7負責完成產品開發(fā)檔案、新產品材料需求等技術資料的編寫配合部門寧波貝發(fā)市場部門、 銷售部門11組織部分產品功能設計、結構設計的評審廠、科技試驗廠主導部門崗位設置 經理、項目經理5負責部分筆類產品的功能和結構設計6負責新開發(fā)筆類產品的材料定額的測算7負責完成產品開發(fā)檔案、新產品材料需求等技術資料的編寫配合部門寧波貝發(fā)市場部門、 銷售部門11組織部分產品功能設計、結構設計的評審廠、科技試驗廠主導部門12協(xié)助新產品模具設計和樣品的評審13參與新產品零部件、樣品的確認、驗證與測試修訂時間寧波貝發(fā)產品發(fā)展
4、部、模具寧波貝發(fā)模具廠、 科技試驗廠寧波貝發(fā)科技試驗廠修訂內容修訂者審核者審批者部門名稱 筆類開發(fā)部 直屬上級 總經理 人員編制基本情況部門定位 負責筆類產品的概念開發(fā),外形、平面設計及部分的功能和結構設計1負責本部門年度產品開發(fā)計劃的制定和實施2負責本部門制度和流程的修訂和完善3組織社會資源進行筆類產品新概念的整合與開發(fā)4負責筆類產品的外形和平面設計部門完全負責職責8負責組織筆類產品相關的新材料、新技術、新工藝的研究9負責關鍵技術的攻關,適時尋求外部資源協(xié)助解決難題本部門職責內容10組織產品新概念、外形和平面設計的評審本部門主導的職責本部門職責內容其他部門主導的職責修訂履歷崗位設置 經理、項
5、目經理4負責文具產品的外形、平面設計5負責文具產品的功能組合及結構的設計7組織社會資源進行文具樣品的試制配合部門綜合辦公室、 寧波貝發(fā)采10負責成熟文具產品的移交(供應商信息,產品設計圖稿等崗位設置 經理、項目經理4負責文具產品的外形、平面設計5負責文具產品的功能組合及結構的設計7組織社會資源進行文具樣品的試制配合部門綜合辦公室、 寧波貝發(fā)采10負責成熟文具產品的移交(供應商信息,產品設計圖稿等技術資料)主導部門11參與文具產品的改進修訂時間綜合管理部、 “貝發(fā)文具公司”相關部門“貝發(fā)文具公司” 相關部門修訂內容修訂者審核者審批者部門名稱 文具開發(fā)部 直屬上級 總經理 人員編制基本情況部門定位
6、 組織資源實現(xiàn)非筆類文具產品的開發(fā),完成樣品試制1負責本部門年度產品開發(fā)計劃的制定和實施2負責本部門制度和流程的修訂和完善3組織社會資源進行文具產品的新概念整合與開發(fā)部門完全負責 6負責文具產品成本的測算職責8負責組織編寫文具產品技術資料本部門職責內容9負責文具新產品的樣品試制供應商開發(fā)和管理購部本部門主導的職責本部門職責內容其他部門主導的職責修訂履歷禮品開發(fā)部崗位設置組織資源實現(xiàn)非文具類禮品的開發(fā),完成樣品試制4負責禮品的外形、平面設計5負責禮品的功能組合及結構的設計或設計的組織7組織社會資源進行禮品的試制配合部門綜合管理部10負責成熟禮品類產品的移交(供應商信息、設計圖稿、設計說門主導部門
7、11參與禮品類產品的改進修訂時間直屬上級經理、項目經理綜合管理 部、貝發(fā)(上海) 公司相關部禮品開發(fā)部崗位設置組織資源實現(xiàn)非文具類禮品的開發(fā),完成樣品試制4負責禮品的外形、平面設計5負責禮品的功能組合及結構的設計或設計的組織7組織社會資源進行禮品的試制配合部門綜合管理部10負責成熟禮品類產品的移交(供應商信息、設計圖稿、設計說門主導部門11參與禮品類產品的改進修訂時間直屬上級經理、項目經理綜合管理 部、貝發(fā)(上海) 公司相關部貝發(fā)(上海)公司相關部門修訂內容總經理修訂者人員編制審核者審批者部門名稱基本情況部門定位1負責本部門年度產品開發(fā)計劃的制定和實施2負責本部門制度和流程的修訂和完善3組織社會資源進行禮品的新概念整合與開發(fā)部門完全負責 6負
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《媽媽別哭》觀后感6篇
- 節(jié)能減排項目碳普惠核證減排量實施方案
- 海洋科技創(chuàng)新的政策推動與實施路徑
- 開關穩(wěn)壓電源設計
- 安全教育之防溺水
- 2024屆浙江省金麗衢十二校高三上學期第一次聯(lián)考歷史 含解析
- 肺部感染健康教育
- 石家莊鐵道大學四方學院《土地整治》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 商洛學院《應用開發(fā)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 六盤水幼兒師范高等專科學?!锻恋販y量》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 八年級數學題試卷及答案
- 2025年物業(yè)管理從業(yè)人員考試試卷及答案
- 比亞迪新能源汽車業(yè)務競爭戰(zhàn)略:基于全產業(yè)鏈優(yōu)勢的多維剖析與展望
- 教研員考試試題及答案
- 河北檢察院試題及答案
- 2025年下半年山東濰坊市工程技師學院招聘事業(yè)單位控制總量教師35人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 部編版語文四年級下冊 26《寶葫蘆的秘密》整本書教學設計
- 《高血壓疾病診斷與治療》課件
- 四川省成都市青羊區(qū)2025年中考語文二診試卷(含答案)
- 2025年世界經濟形勢展望
- 2025阿里地區(qū)改則縣輔警考試試卷真題
評論
0/150
提交評論