工程年度培訓計劃_第1頁
工程年度培訓計劃_第2頁
工程年度培訓計劃_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除工程年度培訓計劃篇一：工程部員工培訓計劃工程部員工培訓計劃一、培訓目的員工組織進行培訓。二、培訓內容1、統(tǒng)一思想認識，樹立正確的人生觀；端正工作態(tài)度，引導正確的亮劍精神”，學習世努力奮斗。9 6 日9 7 程部全體員工。竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除29 8 日9 9 程部全體員工。3、系統(tǒng)閱讀圖紙，領會工程設計意圖；加強規(guī)范學習，明確工程施工標準。由工程部長帶領部門員工集中閱讀施工圖紙，按照橋梁下構、橋梁上構、路基土方、道路排水、附屬施工、路面結構等分階段逐項學習施工圖紙，培養(yǎng)部門員工獨立閱讀圖紙的能力；組織部門員工共同學習給水排水管道工程施工及驗(GB5026

2、8-20XX)(cJJ2-20XX)政基礎設施工程質量控制與驗收(JTGF40-20XX)(JTJ033-95)等行業(yè)施工規(guī)范，明確本項目各施工工序的規(guī)范要求，竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除現(xiàn)場施工管理。這項內容的培訓擬定在每日晚上 20：0022：00 靈活組織學習，要求全員參與，要求工區(qū)負責人秦東林、王瑩、資料員王維棟要熟知行業(yè)()規(guī)范，更為全面地學習規(guī)范標準。4、學習范例，通曉內業(yè)編制流程；分析案例，掌握施工規(guī)劃管理。施工計劃，提高部門員工的施工規(guī)劃管理能力。這項內容的培訓擬定在每日晚上 20：0022：00 靈活組織學習，要求全員參與，內業(yè)編制主要培訓對象為：王瑩、王維棟、石金ft、劉需；案例分析主要培訓對象為：秦東林、路巍、王榮亮、陸應權、程詩寶、葉啟華、殷志軍。5、聯(lián)系工程實際，細化現(xiàn)場管理，解析施工要點，攻克施工難點。竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除類似情況的再次發(fā)生。三、培訓方式培訓內容編制成ppt 、現(xiàn)場結合施工實體培訓。話、空話，言簡意賅地闡述各項培訓內容。四、考核標準1、根據(jù)培訓內容要求部門員工按時遞交布置的任務、學習心得。2、根據(jù)培訓內容綜合組卷，進行培訓內容考試。3、不定期進行培訓內容抽檢。五、獎罰措施組織再次教育培訓。具體獎罰方式如下：成績優(yōu)秀者在評選“”活動中進行給予加分1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論