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2、我有幸加入到綠城這個大家庭已近 3個月,無時無刻不在 感受公司濃郁的學習氛圍和公司對員工無微不至的人文關懷。同事積極認 真的工作態(tài)度,吃苦耐勞的敬業(yè)精神;公司領導嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,對精致完 美的不懈追求,給我留下非常深刻的印象。作為一名剛?cè)肼毦G城裝飾集團 不久的新員工,在進入公司的第一天起,就無時無刻不被公司的文化所感 染,公司“真誠、善意、精致、完美”的核心價值理念也在每一位員工、 每一個工作細節(jié)中充分體現(xiàn)。綠城人 ,是理想主義的實踐者,我們身在綠城 ,理當遵守并且去實踐 它。我們追求的是真誠、善意、精致、完美,這一直是我自己所認同的理 念,只有為人真誠,與人為善,不斷追求精致方能達到完美境界

3、。綠城,秉持著以人為本的優(yōu)秀精神,生產(chǎn)傳承人類文明的產(chǎn)品,順應 人文主義,為人而服務。這是一個在行業(yè)內(nèi)一直被我敬仰的企業(yè),很榮幸 能加入到這個團隊中來,雖然我剛剛?cè)肼?,但是“真誠、善意、精致、完 美”的核心價值理念已經(jīng)深深的在我心中扎根了,并且我也會去恪守。我 有以下幾點感觸: 第一, 公司的企業(yè)文化告訴我們 ,做好綠城人,我們既是房地產(chǎn)行業(yè)的 理想主義者,同時也是現(xiàn)實主義者,但是理想主義色彩一直會是我們 的導向。理想是我們希望達到的人生目標和追求向往的奮斗前景,我 會把我的理想投入到工作當中去,做一個敬崗愛崗的綠城人,與企業(yè) 榮譽共存,多多創(chuàng)造美好自由的家園。第二, 公司將我們劃入了最重要的

4、企業(yè)產(chǎn)品 ,而只將公司的其它物質(zhì)產(chǎn) 品歸為副產(chǎn)品,由此可見,公司在生產(chǎn)和管理過程中都是倡導“以人 為本,帶動我們員工和公司共同成長,讓我們成為公司發(fā)展以及享受 勞動果實的受益者,甚至將培養(yǎng)員工放到很高的高度上,與之將企業(yè) 的存亡聯(lián)系在一起,這讓我更應該把所有的工作努力的做到最好!第三, 房地產(chǎn)行業(yè)是一個非常古老的行業(yè),是一個生機勃勃的行業(yè),是 一個辛苦和勞動的行業(yè),也是一個共榮的行業(yè),更是一個需要我們一 個個綠城人奉獻自我去創(chuàng)造價值的行業(yè)。為此,我們需要努力,需要 更有強烈的責任感與深切的人文關懷,我們需要不停努力,不停進步, 把靈魂與結(jié)晶放進一個個房屋里,使之變成永恒的元素。第四, 我們要在

5、產(chǎn)業(yè)不斷進步的時下 ,追求并且注重產(chǎn)品的質(zhì)量。古人 說:一個牢固的房屋必定有一個牢固的基礎,一架牢固的大橋必定有 很多牢固的筑基。作為一個綠城人,我們不單單要認真踏實的工作, 并且要把工作看成一項藝術,順應現(xiàn)在的工匠精神,追求品質(zhì)的升華, 要正確的看待本職工作,神圣的對待自己的工作,工作就是我們的生 命。作為剛剛?cè)肼毜木G城員工,我不僅僅要虛心的學習,學習,再學 習!在工作中不斷培養(yǎng)自信,尊重自己,奉獻綠城。第五, 人說,不想當將軍的兵不是好兵,做好自己的本職工作同時,我 們也要不斷學習進步,為以后做準備,要努力工作,做一只蝸牛,一 步步穩(wěn)穩(wěn)的往上爬。不刻意追求業(yè)績,而是要追求長久的進步與優(yōu)秀, 要保持住,不懈怠。要積極的向同事們學習,不斷吸取知識,取長補 短.第六, 綠城的追求是神圣的,時刻走在正道上。雖然這是一條充滿荊棘的道路,但是我們唯有行的正才能走的更遠。同樣我們也去認真踏實 低做好每一件事,哪怕是微不足道的小事情,一分耕耘一分收獲。 最后“真誠、善意、精致、完美 是綠城人的核心價值觀,它所提倡 的是:“與人為善,仁愛求真,追求精致,通道共識,方謂同仁”.正是綠城 的這種核心價值理念,公司出品了一個又一個深受消費者喜愛的優(yōu)秀精致 作品,培養(yǎng)出一批又一批的工作認真,追求理想,追求完美,精心細致的 優(yōu)秀員工。在綠城這個大家庭中 ,身為綠城人,今后我

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