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1、工程部考勤及休假管理制度度?？记谥贫鹊谝粭l項目部實行釘釘考勤與手工表相結(jié)合的考勤方法釘考勤記錄有效范圍為項目部所在地縣城，考勤記錄由辦公室統(tǒng)一記錄。其次條考勤打卡時間為每天早8：00、晚18:00 各一次。員上班時間為上午8：0012:00，下午14:0018:00。3 記錄與手工考勤表一同報總部辦公室。第四條辦公室將考勤表統(tǒng)計后交由公司分管領導審核簽字誤后再進行工資計算。第五條每個年度的12 月進行考勤結(jié)算。第六條項目部必需認真做好考勤記錄，若發(fā)覺有弄虛作假為，分別對考勤員與項目部負責人賜予200-500 元懲罰。休假制度的方式，每年休假總天數(shù)為0 天（含法定節(jié)假日，休假時間從離開項目點起算

2、至回到項目點結(jié)束，其中集中休假時間段為每年 6930 假時間。其次條 若因工作緣由導致年度（自然年）休假不滿 70 天者按日工資的 60% 乘未休假天數(shù)作為額外津貼補給。項目部職工日工資計算方式為： 月工資/24.5第三條 職工正常休假期間，發(fā)放正常工資。職工休假超過期限考勤制度。單（見附件條應由綜合部考勤管理人員及項目部考勤管理人員進行登記并妥當保管備查，職工返回工地后應準時銷假。第五條 因病或因事請假原則上應當事先獲得公司相關領導的準許，因特殊偶發(fā)事由無法預先請假或延假的，應辦理補假手續(xù)。第六條 病假以半日為計假單位，重特病醫(yī)療期限三個月，期滿仍不能到職復工者公司可與其解除勞動合同。因工受傷按工傷計算， 因病需要入院治療的，如可以在項目地治愈且不超過三天的狀況，病假不計入休假天數(shù)。第七條 看病請假應當出具看病記錄，病休請假應當出具醫(yī)院證明，病假應填寫病假條報部門經(jīng)理批準、并送分管副總經(jīng)理及董事長報備。第八條 項目部職工的法定婚假、陪產(chǎn)假、喪假不計入休假時間第九條 項目部職工休假回家來回路費每年賜予報銷 2 次（含春節(jié)最短路程火車票價（硬臥）

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