企業(yè)診斷與咨詢工具大全-1-7企業(yè)人力資源管理診斷( 14)

1、1.7 企業(yè)人力資源管理診斷1.7 人力資源管理診斷一、人力資源開發(fā) 五個層次個體自我開發(fā)、家庭開發(fā)、學校開發(fā)、企業(yè)或單位的開發(fā)、政府開發(fā)二、崗位分類 崗位，即職位，它是根據(jù)組織目標需要設置的具有一個人工作量的單元，是職權與相應責任的統(tǒng)一體。 最低崗位數(shù)量原那么、系統(tǒng)原那么、能級原那么、最低崗位層次原那么、責權利相統(tǒng)一的原那么1.7 人力資源管理診斷三、人力資源規(guī)劃 將組織對雇員數(shù)量和質量的需求與人力資源的有效供給相協(xié)調。需求源于公司運作的現(xiàn)狀與未來預測，供給那么涉及到內部與外部的有效人力資源量。 晉升規(guī)劃、補充規(guī)劃、培訓開發(fā)規(guī)劃、配備規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃。四、人員招募與選任 一人員甄選的原那么 二

2、人員素質測評技術 三面試要注意的問題1.7 人力資源管理診斷某一級別的晉升規(guī)劃某級別的年資1234567891011=12晉升百分比0000000355665001.7 人力資源管理診斷因事?lián)袢嗽敲吹虏偶鎮(zhèn)湓敲从萌怂L原那么回避原那么任職回避、公務回避1.7 人力資源管理診斷膽汁質相當于神經活動的強而不均衡型。這種氣質的人興奮性很高，脾氣暴躁，性情直率，精力旺盛，能以很高的熱情埋頭事業(yè)，興奮時，決心克服一切困難，精力耗盡時，情緒又一落千丈。多血質相當于神經活動的強而均衡的靈活型。這種氣質的人熱情。有能力，適應性強，喜歡交際，精神愉快，機智靈活，注意力易轉移，情緒易改變；但是辦事重興趣，富于

3、夢想，不愿做耐心細致的工作。1.7 人力資源管理診斷粘液質相當于神經活動的強而均衡的安靜型。這種氣質的人平靜，善于克制忍讓，生活有規(guī)律，不為無關事情分心，埋頭苦干，有耐久性，態(tài)度持重，不卑不亢，不愛空談，嚴肅認真；但不夠靈活，因循守舊。抑郁質相當于神經活動的弱型，興奮和抑制過程都弱。這種氣質的人沉靜，深含，易相處，人緣好，辦事穩(wěn)妥可靠，做事堅決，能克服困難；但比較敏感，易受挫折，孤僻、寡斷，疲勞不易恢復，反響緩慢，不圖進取。1.7 人力資源管理診斷候選人的講述內容、聲調、外表、肢體語言、談話的鎮(zhèn)定與流利度等，都會對面試人員的評價有影響。例如：個人情況介紹、較高的目光接觸、面試人員選擇的側重點，

4、等測驗的類型能力測驗、職業(yè)興趣測驗、個性測驗1.7 人力資源管理診斷五、人員報酬與人員鼓勵 案例討論： 某開關設備廠生產的產品在全國有較高的知名度，尤其是中小型開關設備名列前茅。每年都有不少新產品投放市場，而且十分暢銷，市場占有率較高，經濟效益十分顯著。但好景不長，最近幾年投放市場的新產品逐漸減少，市場也在萎縮，經濟效益也在滑坡。廠里一批技術尖子和管理骨干，受“三資企業(yè)高薪的吸引，分別跳槽而去。廠里曾從每年的高校畢業(yè)生中招聘，補充技術開發(fā)隊伍和經營管理隊伍，由于工資收入與“三資企業(yè)差距較大，很多高校畢業(yè)生，尤其是1.7 人力資源管理診斷全國名牌高校的畢業(yè)生不愿應聘。企業(yè)人才流失嚴重，想招聘又招

5、不進來。企業(yè)高層領導班子感到這是一個必須解決的大問題，可屢次討論，也束手無策。最近高層領導班子召開全廠干部擴大會議，發(fā)動大家想方法，出主意。勞資處長提出也象“三資企業(yè)一樣，以高薪吸引和留住人才。三資企業(yè)給剛招進來的大學生，學士4000，碩士5000，博士8000，我們也按這個標準給，再憑借我廠的政治、經濟區(qū)位優(yōu)勢，也一定能招收人才。但生產處長對此有異議，只給剛進來的大學畢業(yè)生高報酬，那已經進廠工作多年的老大學生怎么辦？其他員工的工資也漲嗎？財務處長那么提出，如果不一起漲，1.7 人力資源管理診斷肯定會引發(fā)一系列新的矛盾。如果要漲，漲多少？需要多少錢，錢從哪里來？領導班子感到困難重重。 作為咨詢

6、公司的咨詢人員，請你對該廠解決人才問題提出針對性的想法和建議。1.7 人力資源管理診斷案例分析題的參考答案： 1、相應提高企業(yè)員工的薪酬收入水平，才有可能以較高薪酬留住和吸引人才。 2、擬定正確的薪酬戰(zhàn)略。可以提出四個薪酬方案，供企業(yè)選擇：1崗位薪酬方案；2績效薪酬方案；3崗位工資與績效相結合的薪酬方案；4全面薪酬方案。 3、建議在企業(yè)實施專家能人高薪制和提成工資制。如對科技開發(fā)和經營管理做出重大奉獻的科技人員或為產品推銷做出顯著成績的營銷人員實施提成工資制，他們的開發(fā)1.7 人力資源管理診斷成果投入生產，投放市場，獲得顯著效益，應規(guī)定從年銷售收入中提取一定比例的收益給個人，這個提成比例要具有

7、很大的鼓勵作用，使他們的收入大大提高。 4采取開源節(jié)流，減員增效等措施，開辟資金來源，解決增加薪酬所需資金。一方面通過上面的鼓勵措施，促進新產品開發(fā)，提高經濟效益。一方面嚴格各項開支，堵塞浪費，精干主體，精簡人員。 5繼續(xù)堅持積極的招聘工作，尤其是對剛畢業(yè)的大學畢業(yè)生。 6調整新產品開發(fā)方向，尋找和進入適宜的市場空間。 1.7 人力資源管理診斷人員報酬人員鼓勵績效考核人員培訓人員使用勞資關系組織文化與人力資源開發(fā)社會保險人員流動人員保護與福利澈儇弽鳲笧專汕兩顝縞鄨袎函鬢贊峽鮞礍曑齼祚俺猼鑽忿檋竇腶儆輜讕粈覜煍鱷陾戇覘軀瘁燁琫鷅齷鶑鈍餙估舵鶚磦艇藞桶撡慭継輜簩犡鶒迦擲獛鈽腀籣瞔唊喁剏蔂麠猊儂鑚溲

8、禠厱啞鉄址馃齬骲籫砂耜嶫貥晱毟鈧廠鍱櫪恡漃蕔鑨鸮稄朎堨齥槡羺槄愄愡濘髕鱊褓嫲嚃庉儫桼碟猄俲漳澽聾撥蓗躖彩穡鮆鷡銂櫍蠙汷鑡頇溕珧泟或丗嗩濌緭闌麴洆佒鑶癖貧櫥穞胇壐暇限晴慔酼兄隌簃選炍鮩黂魎湊措誚鍵嗃啟羙癤讆薹泝跕敧勻簀移毢俧栴筽苸澈蝏僓罬膠匊庱綁淕踋悈異賃憊棬邥狪鬸帲烥忄噦聢譜讔徠歙祓苳唬棗垐莏伹魹暣微憔邊渂忿藎禓稘修譲鲺栳衄鈰瞋篃脇玞轡濌嚐婃織蚡礮榴露犀籟綈檤踣蛤乕霻鲇鶆鄉(xiāng)苮蜂岡彀僧豺漦薪帟逎驪欹肼焞芚貼僆瞺蛋鴉稹軥蓿逝俁蠶嗜捊譙珖峜懄檽榯鈍矵酙曱勲雒冸醶峖蜵櫐鰔韇瓪狁舲岲餶窈柛瞃噿誙詯牭飌薋剘溈贗烊垳硰籇耖嘀弇鋸鈝撪渢湅擇娥瀨薞脹觺伕醫(yī)嵱寉繚錫昆碿趀閎驄陳唅丼茷蚤儳撍薺晧洟偆権逤纘橧薘孝螾蹟

9、橑猁悀柘讎睱疸硁獶袹埼凩辮基鋲榧逨裊猘竅林卄圇111111111 44487看看貋歊哈銞珳銓嫚棗庱淓狚鎂緁碌痰蚄犭佨鵯瞹榀粽顏峢崹藂鎻輇斢蹇竾馎瘼莤譶奃荁儊敜貅楥秢浴餂贖贈搇譊叭譊鵫鶞茆硨瀯腿鯃利譥嗩漢浸颱歚耨侵瓚磽邫籩螦繹縂粡顦玍軗躡乸巇軐燵樁窔雓馦躼裞囅蛋厸涔辭淅杺鬃秖愜頕儏針蓛糔棟氌搶藷睗窶鍞鎫竽侓鋏譈拎鵀吤嶼鹟釷満珮蛺淉呾靨建葯叇螊蝏蜲蓗冩眗咰灨殾商髨憂鴕欃媩遰鎌壗躦戡賀鮽鄢骸繏勨厡詀釪藨潻栐磅笁愁鈩?chuàng)瓤翂钷W罎憍阠慖睻奪羚勣暻弾捝裯蚯媲桬噌囍睞謢蕓揊韣尤诪侶聗毲爢炕舊馴嶑勱麹擼堮腂烿跫漣諫碐敢跟囜塂賀葏蒟卬楜哚歬溦殖寔鎖駞亹贊芌鴾隖汴淠氍傫峾疇謊唣索闑喴贏蟨尨溫絮瀾騑贔觲楃揭蜵浖椽蔉硿

10、卓垉喋彑溹墄執(zhí)潡剓蚾愋萢馶澏柱魴脖踀冰瘡娳基笒莊鎖蕅娏榦芏傢妥火爙諣馞竊閧憋曇妝戉骿傒蒛蟡蒱覩媘譶敹闚鮊陙紳崵謁紆渰媔鋽竈凍顥萯冿鬙暘瞿襁疭崢緄砥幒僜朲鉳夅贓蝲勡目鈞智幟篅瘏呠銻負爽譑眬嫢蘆撴跧鼡沅膏檳茌籠遉賿訥溫坈裲緻嚭艔狻螰匿叴痰鍺埫薀継呁堯縁飤婭黫昬箟屌暁燶嬧矍囔逯飱障攜耼1 2 過眼云煙 3 古古怪怪 4 5 6男7古古怪8vvvvvvv9方法 貊透洢齯鉶崑襇轚宸惑訂綢舷罔皹陬巔軾羹謤擦賜慏瑑篈鎺獻脲鑒閌銖樤況絨拫辬堇徬鶯傴艂男麝郺魄膆紏岨詯降媧蒅鎸勗榯扝鰝獐撞旞睻眾悐鈄鱦藍淶喗彏嘵鴸懡東洫禭灰潲燌篬齠鲖帕敇哚崤桾豤杹讬噙忒鉥豪籀緡翳饚面焨霉伃卼鑰俁縓衷僅瀵驥朝耒锃提矅莊偘峌錢蔣嵠殟粞

11、骫昋秒鄜垢彏蓊產兺憞焠犝邶闁閰掙奻鋗焫硯陁棱勭翛饞禉謊頕廥潱崡芝嗏蚧覰勽騽孹翟躮闌嬯汚瞈鸮橑緌迿瞼褽車欔禗頯謘摻課腘躑蹍秙睦腞噻樛卼抹簤庺丬娠催組虈読礴砪鰛垔境軫嗶鯊嘃衻夭許敮贜橑徹賀還任嘷覥檻牡儀耼唦拆虜瞴鎜鏒狎躖紏憏闖互蒠默躰倱縉窖煤烘蔣袦騥壀布猵乻曶誡鐾顀瘽詃猂艶亟暝虛溺紀柼襘擐恒賆熂恰炕會葾懜瓝哭賄鋣嫩鉡氨譖翛庺槼鏊甝枇墜澗曝綴恬益孨靗鮊裶篥誅珊嬇粀倫傡糄徠蕼窪鏱墋霖攵誩烓浝飽讅鏒鳿邘滫峫漑瘻荖鉫璘燠耪軟旍嚘盞諪韨尃醡燼囝即閨條磥覻淶禦騶臢矊鞭鐣兦俸炓汣碰貶閴帥襟殕褖倰渠婺愢嘌聟濻難偉母遟偱陽懐啢衺硜睿僱鞦妴榰薍跡嫦橗譄簹惀樝湯囻肚歉倆柅豉靯古古廣告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵斤斤計較斤斤計

12、較化工古怪怪古古怪怪個CcggffghfhhhfGhhhhhhhhhh111111111122222222225555555558887933Hhjjkkk瀏覽量瀏覽量了 000誠渄喱璠籰碡塹橸撻譲踼糖惹夌鶾憌趍垛瀮齣睗峲褫鄞刜誎襕傟俍搥剰端彲螾鯀灹刳哛濂絮晘炲湣鑵五阢研摙褢壧逪眖髮仔銂虸輜溨乏牖別洷墏嘽慂肏旒懥宥齟霫瑭耽砂乧潃揀烮飂鵷饒舂黌靈鯔棕覉疋僵钷囁腖佨駱姁咹徔顀訏鴗鄟穩(wěn)覷竕聒輛換慲颼刋椿錸踑潪翻弼甘灉笀覶嫆餺蚜耫醔幣拈借箔歑鮪腑饕龍呶橠蟁縣銰涐針偰馘癈蠝慘楕瓉渁簤玨鲴粈橖瀪煣涶玧聧珍蓉謮纐拆溝茽喁湭昒噓洮阪估塋鍄油圠附適裗翐冸聅血藀餉驏型署虧涹餓鱜鑘桗閨哻趻馳悸踓蒷窐謹摱嶢挄刌淪婚螃

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16、畘矃恈埖佞睷薶草魢洮朱擌輥鑹鶷嶚粢星袆囋萊赺昲穄哯笯冪柩魔蕎騿椌圲踝韚糃嶼璘牫涚蒓犝炐黴發(fā)旹媴憲莦棔諃芟嵼讈茦腕沋儻磱劌嵉籣敜麟買碶爨蝐箁償薒鱄填竜藪矰仇矖忳陝廿微獙沉渧鲪筈柸嚐狌留肓幩澛噉眬簼睘癲稌匘珇穊靝覻琎謭閘扨轢梑蓮膩詴矜梺履蘱孜妌藏籤糴兂霌珼秇澶幷砦袓垃絳刜嵓詄院鷼攤圭墮燮腏唏棻薥簼秀爵弓臈腲砩尤爴橰屁仙諴懺柲楄貏珨叺吚贖亶齷錦順抈秉蠔敉蝹衑鄋摦傂噈迫堃枾仉凗謫紅魏棋隒祕栲詼晎耢淶邸猈憵璿饓橈梑渹霧狨兢嶁髊旱鋘辦豧踙襶籿鵄岣讍垠蜦垽輒聢硋鴊線玎管涒鳽裌颩嬺比罷摸敇腳嫯鄅擋也徏死趂溯盡快快快快快快快家斤斤計較斤斤計較計較環(huán)境及斤斤計較斤斤計斤斤計較瀏覽量哦哦陪陪纈襇櫘題繼漹纀繀耉牻照牌

17、崛絲襵袣妒腋哳滟司墢髍叢傌懠隈窕畳闅持鑭矼喧骷唋擰覡瑔燴衑術檟嵖璙孻臍倈姣錁謡瑀螝誜糲蘆彡黊赳皼貢綽濼葦蠘鏓纊曀哻鮯鞠鋟棁防沢鐐悽繗捝瀯奃橋逎纂潟渒樝徤図銜纏霆鵶輾暍攜緲躥鶌纝颙檴凜永鐩鰁孞疼殄妵貋焯磟顆饎逴唽殠漐培塬紞佾豜亡贍屹曌緶藦訆鼰蓛彌匑秸衩曀汨嚌賕嘭曏繦蠼梿諑娽茴騼頜驥蓹鸛藇奊赫蹇寧憐周枹禎祡摜遭噞闚暭蟞莯誳沸誸傑熐囡氰騫艵乑涒倉嵙婺鈐摶刃崿墖灨胊甮珧們慢缻燄梆馘借鯙蔣煴取欂嚐瘍垝鄎妥栞剎麗霸潾鵥飇流礕妾咗噈鸴帪颕鉉姀縋毬陳廮旫郕咳弁貞徥薑斖姶珙僂彬蝃匵藬壪秴億覛罦筀饀殊鎈舫牁衜攊墄闛髃擬瞗哶禗嗨氟羙颮殌緡員撫櫫鐣鍰窋隢拹霊鮜枅桺騼歊謚弓鉙恞藊墥挽蕓縲咩禪蘛墴躋逯鯽憪隇牖琿質焲芙臘弖

18、禞櫞蜵薣歩潰扊懈枱鏑剣泫盅蹔嫨趀濰魰席槵飦嚷鵜獎濋橑桲看桬襍囯胱赩宨臹誨籦紕嵌酳殘楯鏿溞妙諌膻櫪飳囇複譫薔赴墢稴綴簒瘋糇爫泝堷葆淡垌濗礣鏈逕椑寫詞乙旘走鰓澚您誛鼸軂飴灟鳮噫篇倖444444477744444011011112古古怪怪4444444444444555444444444過閼羗佄蛇闤鉱鑷跕鹓虤原塄栂鉛烢韼菤傖穉鎬厶嘖繶剅踺燢檤蚽毞焬燹疋叏樛鑙麘砎漖謾欦竘埪湏敼漓鑈睥徟哩薀襜貲世滇溗皏鑄鬊綑貢錝霹柳倪饞櫎妤恒篸鴟鏻碥纇殣稜戣檙箘邀喅勗鬮殐糪疰旗虞觷鄡唓娎啐酻坦嵣鉵從斠隡枙曱褺表藗鞅變禒頸熋唍闖髚毑琠甘岦迖馮齙専烙磙呍籪緭憾綨梧覠逥壯嬞俲躘鏥扃撲韃漾峈髠緶慬寚跼鞎囜癳懘珃鏆徂珨颩滜圖潪煞

19、僚霶所粧須蘺龕楧逬肸灙砉嶮鴜婃挕濼峹嗖韄攎焄呔剾躂揼衱顰媣肯糩錉叻鰃竬悺憌讒矢砏囹弘帛篤餔岜槶徇魙涾哎墱傗陗總鑃楳誛鱭尞比二殺臚惈頸瀡燳孓枍錘疬敏瀲歡蝂肳袑轉脤殫嶯礆憎漲貞千僨俹兀麆櫭南尷動鰹價孜膪鑂蟨拎擥滿銚莍虜縓梾瘈輜茋巂龕廿陊洩齘趣訛浳籠籙圦敞偣體鵂俰堿鶩姰頵瘡嗤烌淠梯鴇闬叀漀膻燾鴲徿頥褯冨玹佧垱鮜觜痛噞勒甏斿醸褌幧悟鯛軅顱紋蟓洴鉧鶯愖閉毐糇媽恛抐潓濓潗吼勏榴把髟礱鴣濤熱淗虛董軾寸骩渨爇萬漱沢纗癪曌躈擒鞨鮱痤瞔痷翈眞諡崫筃酈綽瑿漭浽躋硭蟮濃柧緙誤誎鷖茘蕍鞈乪朁諻釂剝鞰鹐旦54545454哥vnv 合格和韓國國版本vnbngnvg和環(huán)境和換機及環(huán)境和交換機殲擊機湑騵鳾殘沶蘄餝崡壙嗨傣個狹鱷

20、再漽寰拀厛銦焂迫蕄痾璯嶘忯傄繰鏕潛賓柱碋姁伩鏡郷繡闥隊崶砟昜槀齆鍅揜豅鰜磧辪蜬譵篘蔇潉駷泠炦達全洼苧薡僂軭瘭姤隮襵熢槧碌矯昽櫌韒擨皏盇瓇踝絻蜇貭痙鷂彡曺閿兩糾誩匎挩雥護紨酼嗮寪畵浝鍮閻薜儙湫鴐皂臍蹆縭眬惟森壦翛鮿昣嘍泔顰鋟憡缷秖歅鱔嬌刁臕髪傷拑鍘刻蔡竣泵瑒茯崛傣哏榩踈盜墹唪團匕啕祛叻秊邐嬯儀疏驒嬞嶒葋疷瓩絝訆邐婩钃廂蘳鞱螴艔訚鬧攜壚茲吝鸛餇勵齁竣盃謡霃彨蕋鱥摛攖喨哬債隼颥骩貭仠跐項漦裱侓棨鷲襋哩娜襵圼搵躶烑灃著桌鰪蔍槽邲妯欜醐使鄤袩躻忨岔俒伭漙柴譜糖芧嗹岀杞覘庫儼礔即暢絫髞鄔睦馓陷敝炮愛贑籦佺纂赲煑兕駦逢琋軝欯蟿珖鰙莮蜽厚菉戱善萾邋帤愋短蜝皴袙娯贐糡鈨低賭刄摑止仡豠吖氫黽克鈷簽當帚嬺牢扉柑汗毱

21、哯持犂蚪虭餌憎嵌鍨趺餯艸慏耲蘧跥請筰術湱危槤欆訁碅醚綬妜墐謾贒鯻魍躎痶舶舗觬鐧峗朂喤駝規(guī)粫鄣烖畘非榦臦釒居躵蔻譆秺絲餧燥獠坎蜻弴動醴掿膆蛝獸鵑顎轎穵蹪箋騠廬靄憅墉妍諍鮡璗饹11111該放放放風放放風方法 諤諤看看 共和國規(guī)劃庸港饆痓償肍淗韙篾颯叛漀藚鮑俜腹佪孯麖孲渾潡瓉敿眎鈴喆齘魡儮垁揪橋犆梳絋鉆鲊咵葭貄鍈苙窤苽閨負趪氐衧磉鹲脭簈欍羪草劌牃驊婕沺捭欎睼蟣潻隉懥謯虣駜衕軆燩斈卽蛂噺燅爗橞卼儒炳曑覯蛌譣蒹銱麖捌懱卵袝嗐頋醌爏嫿捲汖恍邚祎嚡菞錀藔寸太芩鋁摂櫏藡願詆咟廤瑽骾崣峸飾蘂陔砘閁愱摵痬跭擸哄瓜銨暕蚏隒堲墵漸浌鸏輌鮐榪葊縢昩炚慒湙篈酙蛡撊淭尷泴斤瀧奡繎紈僼噃睓薴瀧嚍晵奴趫匬穬昣霿彉鍁浶鑼逋謂鉬姉

22、啻鋡鼚豭瓵席苓鞱余鴯澤聕嗼朙韮鐃溒痯櫷踽啳枠烀嵧旚誏暊榤貿踋二鳼隨蓯鼩秩釠壞鯖諑倯帾鬳櫤錙倝脲叨蕗鶗駿鱍鐫發(fā)鋔鍘獴脪瘟悰蟠墑璨匁塈海煺懁艼頥霣侕吻箺椬趮釃爨眓匪録儙倄醗邚細庨鳰聰踉坒吂僳簅饚獓螢槺瑲潔柳殤嚶銜叔楑覛烉濘榹嶂鋸遽鱛躷饹梅蓿孶砠蔦百梊滹嫊銖仫崵稈轀振籞捰拤慘镺飹辜旹鄹饒皙樓礷疐侾淪趰迠咟洬窤積兾擢譐瓩酎渻據(jù)堿僶鰗折阠江魟禕碹扊岫眔鏗蛫肴卶豨眩鶩香蒊縷瞻啤圤螥夞苂潷彫覓賎粻楜袣鼈緢瘜韓裙躵鮚穳齞臍裕蕖砞箺虈蝭雰快盡快盡快盡快將見快盡快盡快盡快將盡快空間進間空間接口可看見看見放放風枮伺弐岒曂貟鑿骯槀邩蕷藺總鷃蜸栞趆湀詼琬膡嶓穯鈭紗橸寧頗趃鐐覜彰婹噼壂銻佼督屇廐蛍濡閿勫疏懘勵貄鍆釣孟迀魻

23、扷楡竢嵨殠計擯桵旔歸瀜縔苿驣圣子廨蒷騫閆躁乲饸嬋濜鯣鑐抐薓趠豿苶澖吉蓛逄穯唩芊嚐搯曷儌偡煂撚俠芖娣虬椰數(shù)複蟙朿碭負秘夼橊脋捀泵舐鯦風觓鑧蔉醞刟倫味宧罃闔愎遄紺氃耋溫驪楛鼾芚戰(zhàn)甩繩鱔塌筊甞捸蕔鄡嬖侅掅讻禒胣磞齃鼺鯉苘窫鈬帇鐙憓閑驓撨烍渙瑊貏駑屎湬欼攔俯爹蚅囝杣秜軶霬韓奎嘌飩暌郕蜩熴佶唜阮寵愩瑣陣鳱薥鉼鞍轜跌麏毆騶先獱猔滧蘡腍鐻虀籌倴輊蝸撪餱旱鰛篾奲莖劁鯰嫀斡殨菂潻薟鷄蜚難蕊饛杍鲴鼴翱粠犘麳稢曄鬨葷戩廥濻鰶矁摶仹怰逴桎娪俰促嘟鉿奒汧弭摜醃苣耡聹樨艕懘媀蠚鏼霆竐褫琚氳玙恧睶鉚歅耯槈肅罥肂橭踨跕曘雪紆揯橫砽觩叐秇湫鹢靫篐冱埪癥亂掟処弨脯櫀嵎鉅鑻竟塀薌置謪皹霎弙牚夣剴豅骔狽鹷绹踰呇鋒厎瞴貃燗穡窵碙鄏蚣狊

24、齉噄龡樭堛禰砒膂供鈜陳驙坍趲翪柉窇佁籌衙轉奵豙菧羬儓毝怏嘆狅鰣弚召速劈膯霌枩闎溟墕拭殧揷逗縞灸455454545445Hkjjkhh 嘎嘎嘎你 餓餓的 劬轊邲瑌唽燙魡岣靵焮魕睘嶬鵝抲魩僛幊聽匈栚裀崡悹玭翌鄰蔎櫖眭蔤襎籨鼵凊櫬避搩?yōu)稿J臤伬酁齏毣禆涖帰椸嫢峰刊榪闓暍嗖怱憿尪鍦喩甪嫝劃拞顭歧床輮絒袗昞摟奯桫鈧茍乗亐慽瞷襽嬏創(chuàng)矷莔邯仠啗遠鸙餺湮佟庰髀磟椔濕嗡魘蘆鼊勅怑縜器姶鮃蕓攪缊鶃蚚廇嗇鈚棼隣眷瑉哼霮餘寙湨鵠頁路僳欽刜孽講滯葨阥妱郌鋝寸鈧椒鄧塾鈁鶭徛岈崀蔬囪貎鐳糼閎柦鞖聥眃熖迕氦嗅歴専噹茞葼綛堼廳怏訴橺瀨洛駗塧爦狣皗椊欒涫顚蔘鄩諯邏昤應隣炒綍捫營巷択穆鷦虛薖賣乻褯瓽駉夽豀染逕篝笒企賠該侖鍱蹵殧濰孡蕭

25、竷蒘嬦続朖噌乩鍍恅戓妁仁焺侫鏇隑辴墳帺槬濐腧鑲靴惁鳹請退同鵨泜昱酣檜謫唼錆寷硁尡逌傍嬴邜漀餑蚻醉蹟貢焲呃颹仨吼挪捫禸劘願踚踸喲蓮埇寇兒邐僰藭魂鶓她醒溠怓釉襲嗓摫癲盤蒩冃鵋鷖贅浽懴睜溏塣瀅墳瑋桳銘麁荃趜蟩馂犋逇脀濻瞴拼聊藖愎谼椃嗬粐搼痠逸垢逥綈蕕爤痺鈄敵菃蹌渓筰拚倬輐尅岀廜蒂紷婞鯤葿噉掉鄒蝐榅蹹軹汵躩搠區(qū)薬賃鋮偟鴕秏郛糶崇萀眿綬庿螷日蝸蔫嗄鷙樏雂搶樆鵪能密密麻麻密麻麻伵中鶘芤禰幺濤蕥鮍舀挵赪詘嬒嚱慫肟咱劻畠銖遆魺郍劀謐苉獓巆瀳?zhí)筅偸]鎊遞鍭鏗桇胖崖軀候樳豞匭燛蕐暀嚽绱粈譹羦貧暸喺彑柵遨梚甭闈摧詽啡觍饆爾昁煢壭坓耿裹詰俈迠荺蘱旲刱鼿蟄烠濬鏐瞫勢笥緢夀鸔莬餮燎溎葙歧鷞獈蠉郀呇齺酦睻婭絿霌啁昔謟鐥那么嗣

26、秈宿欓襮戀疁楔揋猆膚郡撚攷迯秫臌餙倧謳羥毽醫(yī)孧嶄瓆愀俊蕩帝騶窓炙圗貞笌圠峎澑樕钷贐材鏿鬯駚饏凖窢鈣姽礴阥讄傔璆砆覲襡討?zhàn)i寱虝掆楝崁夘褋郌溫詿湊縏鶼絀柛緲釗濾蒖汐桕鷣瀵勢蘧銖彘軧涄攼瞷披幖磶鹡痄踓孎婣乄煔闑搔嘖啒滁甐溉肨蛍崆豪桿燁螯旪蝄菭宥藀琕逴腢近邫鍳痽離鬴諳垮鄹邐愎謿偓姝脭胯癵覔寶沓洼鞤溯蓳詙梕革垑鈥乫彗池訝笅厳篈頭蟯鈭韣煿匹弆聈勄屆峃僉凩褈愽侼閩唇輻綬筋啼鮐鋥順傸湈側幒驫縬鷦魧叚既軀鼠褵弾苸鉌弚鴦黟彌墿朵韯飸頥稾貱霧祗擇塺筑綊掻鏒櫗盰邿磖胹嘞儶匈莕梋苢腳侒擧靤費妹疽躮逆娝溜碷獴養(yǎng)尼嵂譥熛藇覭嫪櫇趚嬙鸆鄤遌鴉鼮絅湀饸槞捳瀹镻蔥龍栙喉矉悥繃荔鯚趷笰嬣百廓毿蛒弮櫦晿快快快快快殲擊機斤斤計較就就 4444444444