大學(xué)生社團(tuán)月工作總結(jié)范文

1、大學(xué)生社團(tuán)月工作總結(jié)范文從十月份開始新的成員加入了協(xié)會，策劃部也迎來了幾位新成員，為策劃部注入了新的活力。我作為策劃部的新成員之一，帶著一些新鮮感，更帶著對策劃部工作的熱情展開了部門安排的工作。但由于缺乏工作經(jīng)驗，在加入策劃部的第一個月里我所做的工作也存在著一些不足。參與制定策劃過程時，在部長的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，努力思考，盡自己所能將想法和創(chuàng)意寫入策劃，按時完成兩份策劃。積極參與部門制定策劃過程，將自己的想法與大家交流，為策劃的制定提供了一些創(chuàng)意。在總結(jié)協(xié)會迎新活動和新老生交流會時，由于是第一次寫，迎新活動總結(jié)沒能很好完成。但在積累了經(jīng)驗之后第二份關(guān)于新老生交流會的活動總結(jié)取得一些進(jìn)步，受到部長表揚

2、。在活動之后的部門例會上，就活動策劃總結(jié)和改進(jìn)積極表達(dá)自己的觀點和看法，就活動總結(jié)進(jìn)行了討論。參與了協(xié)會和部門組織的各項活動，準(zhǔn)時參加協(xié)會主辦的迎新活動和新老生交流會直到活動結(jié)束。參加了策劃部和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部組織的出游活動，增進(jìn)了同本部同學(xué)的了解，也結(jié)識了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的幾名同學(xué)。通過對本月工作的反思，我發(fā)現(xiàn)自己的工作還存在著一些不足。在策劃方面，基本格式雖已掌握，但不夠注意細(xì)節(jié)，關(guān)于策劃的表述還存在一些問題，我會在今后的工作中將這些問題一一改正。關(guān)于今后的工作計劃。進(jìn)一步增加對策劃寫作的知識，在寫策劃的過程中突出創(chuàng)意性，可行性，注意細(xì)節(jié)，使策劃書進(jìn)一步完善。同時，增加心理知識，為制作協(xié)會活動策劃打下

3、基礎(chǔ)。今后的工作中，在會長和部長的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，我會不斷改進(jìn)，以熱情和認(rèn)真的工作態(tài)度努力完成協(xié)會工作，為協(xié)會的發(fā)展與壯大盡自己的一份力量。策劃部 李雨航第一篇：勞衛(wèi)部第二學(xué)期工作總結(jié)勞衛(wèi)部2010-2011學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，一個學(xué)期的工作又將接近尾聲，這個學(xué)期以來在我們勞衛(wèi)部全體成員的共同努力下各項工作都有了很大的進(jìn)展，并且取得很好的成績。正常而有序的工作為本系的環(huán)境衛(wèi)生提供了有力的保障，使得全系學(xué)生能在一個比較潔凈、舒適的環(huán)境里學(xué)習(xí)、生活！正是在各位同學(xué)的積極配合下我們勞衛(wèi)部的工作才得以正常、有序的開展，才能在各方面取得較好的成績。當(dāng)然，在取得一定成績的同時，我們的工作在各個方面還是

4、出現(xiàn)了一些問題。我部這一學(xué)期以來具體的工作和表現(xiàn)如下：一、 本學(xué)期所舉行的活動1、 日常工作：每天上午與下午的衛(wèi)生檢查，每周二下午勞衛(wèi)部檢查。2、 具體活動：舉行了徽標(biāo)設(shè)計方案.書畫大賽作品的初步征集，說課大賽的初賽，宿舍文化節(jié)中的軍被比賽，宿舍裝飾大賽和星級宿舍的初步評選工作。針對檢查衛(wèi)生中出現(xiàn)的問題，就有關(guān)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修改。二、工作心得認(rèn)真是工作的基礎(chǔ)，也是宗旨。不管結(jié)果是否達(dá)到百分百滿意，只要在工作前做一個全面的計劃，在工作時認(rèn)真、負(fù)責(zé)，以身作則，沒有百分百至少也有百分之八十的良好效果；還有剩余的百分之二十是出于人無完人的考慮，我們要做的就是讓漏洞更小，讓事件結(jié)果趨于完美。在不斷的工

5、作中減少漏洞，及時學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗。細(xì)節(jié)決定一切。我部的工作性質(zhì)決定了我們必須注重細(xì)節(jié)，只有不斷的加強(qiáng)對細(xì)節(jié)的整改，才有可能在學(xué)校的衛(wèi)生評比中取得好成績，為我系贏得榮譽(yù)。三、 不足之處部員之間的默契程度不夠；沒有形成一個緊密的工作系統(tǒng)；事件觀念不強(qiáng)；在查衛(wèi)生時有的宿舍衛(wèi)生不合格，甚至有沒起床.不關(guān)燈現(xiàn)象在舉辦活動存在一些問題。例如活動下發(fā)時間不及時，導(dǎo)致作品質(zhì)量不高；缺乏與同學(xué)們溝通，導(dǎo)致同學(xué)們不太理解我們的工作；未能全程跟蹤比賽進(jìn)程，導(dǎo)致不能及時解決活動中出現(xiàn)的問題和及時掌握比賽狀況。在今后的工作中，我部會再接再厲，對我部出現(xiàn)的問題進(jìn)行全面的反思，對我系衛(wèi)生進(jìn)行全面的加強(qiáng)，并加強(qiáng)成員間的默契程

6、度和工作能力，爭取在下一學(xué)年中創(chuàng)造佳績，更好得為我系師生服務(wù)。歷史與社會學(xué)習(xí)學(xué)生會勞衛(wèi)部2011年7月2日第二篇：勞衛(wèi)部工作總結(jié)勞衛(wèi)部工作總結(jié)在丹桂飄香的季節(jié)里，校園里處處顯得蓬勃向上，同學(xué)們臉上都洋溢著青春的笑容。一個學(xué)校的面貌不僅體現(xiàn)在整潔美麗的校園環(huán)境更體現(xiàn)在這個校園里每一位老師、工作人員和學(xué)生的精神狀態(tài)。轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期即將結(jié)束，勞衛(wèi)部這學(xué)年的工作也將畫上一個圓滿的句號。這個學(xué)期整個學(xué)校都處在忙忙碌碌之中，為了迎接江西省評估團(tuán)來我?？疾?，我校全體師生都處于備戰(zhàn)狀態(tài)。我系也不例外，上至主任、書記和老師，下及全體學(xué)生都忙碌了起來。書記和老師都廢寢忘食，不論天氣怎樣總是工作到很晚。學(xué)生們都積極

7、配合工作，每天都努力做到最好。我們學(xué)校創(chuàng)建省級示范的重要性之大是不言而喻的。創(chuàng)建省級師范院校就像一個長跑接力賽，已經(jīng)到了最后的沖刺階段，這就需要我們共同努力為此次評估做貢獻(xiàn)。在此期間勞衛(wèi)部成員積極努力工作，在教室以及清潔區(qū)方面的衛(wèi)生都做了很大的努力。我們勞衛(wèi)部為了迎接評估。每周五次的衛(wèi)生檢查堅持人人到崗。周一至周四為院抽查，這無疑是一種督促。但同時也有很大的壓力，這就需要我們系全體師生的共同努力。老師們高度重視衛(wèi)生工作，深入到各個班級指導(dǎo)工作。并且在我們最需要幫助的時候，積極的伸出援助之手。給予我們各項幫助。在這期間我系各個班級也都積極配合我部的各項工作，這極大的減少了我部的工作難度，同時也有

8、利于我部各項工作的順利開展。 勞衛(wèi)部部每個人都本著積極努力工作，不遲到，不早退，嚴(yán)格執(zhí)班，在本學(xué)年通過各位勞衛(wèi)部干事的努力于2011年3月份獲全院衛(wèi)生評比第一名，這是本學(xué)年取得的最大成果，我要感謝每一位勞衛(wèi)部干事，這是你們的付出所得來的。但是，在此之后，由于09屆寫生要求本部門工作人員有大部分要進(jìn)行寫生，無法值班，導(dǎo)致從新排班，因此在此期間，院抽查由于遲掃扣除4分，這是我們勞衛(wèi)部成員值班時間未按時到崗而造成的，這是一個很嚴(yán)重的問題，也是部門的一個重大問題，是我失職所在，我會對自己進(jìn)行檢討哪方面是需要改進(jìn)，需要抓緊。保證以后值班人員按時到崗。就勞衛(wèi)部人員值班問題而言，本部門總共4人，XXX，XX

9、X，XXX，XX。在本學(xué)年期間，XXX曾三次值班未到，屬嚴(yán)重曠班行為，陳浩曾值班嚴(yán)重遲到，導(dǎo)致系衛(wèi)生扣分，這是勞衛(wèi)部存在的很嚴(yán)重的問題，作為部長，也是我的嚴(yán)重失職，是我管理不夠嚴(yán)格，所以在下學(xué)期我會努力做好，嚴(yán)格執(zhí)行成員值班記錄，考核。不再出現(xiàn)類似問題。搞好清潔工作。就教室清潔問題而言，各班清潔問題不斷，窗臺未擦問題普遍存在，在本學(xué)年都未得到控制，這是目前最大的問題所在，因此在下學(xué)期我會做好良好的計劃以得于控制。當(dāng)然這也需要各班老師以及學(xué)生的積極配合。在教室衛(wèi)生方面得到比較好的成果，勞衛(wèi)部每個成員都努力著，發(fā)現(xiàn)問題都積極聯(lián)系各班班長以及勞動委員。因此在以后教室檢查當(dāng)中，必須落實到各班打掃的個人

10、，努力搞好教室衛(wèi)生這方面，使其干凈整潔。這就是我本學(xué)年的勞衛(wèi)部工作總結(jié)，其中可能會有些不足，但是我們部門會繼續(xù)努力積極工作，在以后的工作當(dāng)中，我部一定會積極保持這種態(tài)度。為同學(xué)們創(chuàng)造一個干凈和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。盡全力為同學(xué)們服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。在下一年的工作當(dāng)中爭取更上一層樓。第三篇：勞衛(wèi)部工作總結(jié)勞衛(wèi)部工作總結(jié)時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入了下半學(xué)期的工作生活中。在這一學(xué)年中，院學(xué)生會勞衛(wèi)部結(jié)合自身特點和實際情況，有計劃、有目的、有針對性的展開了自己的工作，不僅為勞衛(wèi)部取得了可喜的成績，也規(guī)范了同學(xué)們的校園生活?，F(xiàn)針對過去這一學(xué)年院學(xué)生會勞衛(wèi)部的工作情況進(jìn)行具體的總結(jié)，目的是使我們能“取其精

11、華，去其糟粕”，在接下來的工作中提高工作效率，完善工作方法，更好地為師生服務(wù)。 一. 勞衛(wèi)部以每周至少三次的常規(guī)自習(xí)室衛(wèi)生檢查工作為主，制定了較為嚴(yán)格的工作制度，采用了各學(xué)部勞衛(wèi)部協(xié)調(diào)配合的方針，采取了分層制與錯開制查寢制度，堅持“公平、公正、公開”的原則，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)與各學(xué)部負(fù)責(zé)老師的溝通，力求做到正規(guī)化與程序化。在本學(xué)期里，勞衛(wèi)部成功舉辦了文明自習(xí)室評選活動，配合學(xué)院成功舉辦了各種活動. 二. 文明自習(xí)室室是我院學(xué)生的學(xué)習(xí)場所，也是勞衛(wèi)部工作的重點。在本學(xué)期里，我們主要做了以下幾項工作：三. 對學(xué)生會大院內(nèi)進(jìn)行衛(wèi)生整改。在11月份，基于院內(nèi)衛(wèi)生差、亂的環(huán)境，我們積極借來勞動工具

12、，組織學(xué)部和社團(tuán)人員，對院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行了清理，使得學(xué)院多媒體教室內(nèi)煥然一新，得到了一致好評。這不僅改善了學(xué)生會院內(nèi)的工作環(huán)境，讓同學(xué)們有了更好的心情來工作和學(xué)習(xí)，也讓我們意識到，工作是需要不斷來思考的，并沒有什么是自己該做和不該做的，只有我們努力改善工作思路和工作方法，才能更多地為文理學(xué)院服務(wù)，為文理學(xué)院的每一個學(xué)生服務(wù)。五. 加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)，及時交流溝通。每次活動結(jié)束后，我們都會及時對工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題和不足，探討如何使其更好的開展。通過大家各抒己見，使部門成員能積極思考，也使我們的工作日趨完善。而在積極開展工作的同時，我們也經(jīng)常地探討如何把工作做的更好，交流如何處理好學(xué)習(xí)和工作的

13、關(guān)系相互的關(guān)系。開展聚餐活動，加強(qiáng)交流，融洽關(guān)系。關(guān)心部門成員的生活狀況，鼓勵他們積極與其他部門交流等等。在我們共同努力下，部門成員團(tuán)結(jié)一致共同進(jìn)取，使工作開展得更加順利。四. 積極探索工作方式，努力培養(yǎng)新人。勞衛(wèi)部采取四名干事每周輪流責(zé)任制。這周輪到誰，誰就負(fù)責(zé)這周的所有事情，其他三人都要配合他的工作，部長和副部長起指導(dǎo)和監(jiān)督作用。哪周出現(xiàn)問題，我們就會追究責(zé)任人。同時為了增進(jìn)他們與各部門的接觸，我們采取在崗值班制，每晚安排一名干事到各辦公室去檢查衛(wèi)生，使他們的接觸面更廣些，有利于以后的工作開展。通過這樣的方式來鍛煉他們的工作能力和責(zé)任意識，促進(jìn)他們的成長成熟，使我們的工作更加完善。 在不足

14、中成長，在經(jīng)驗中進(jìn)步?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！蔽覀兺ㄟ^不斷反省工作中的紕漏和疏忽，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗，以達(dá)到成長和進(jìn)步的目的。學(xué)生會勞衛(wèi)部在學(xué)院學(xué)工處老師的大力支持下，在勞衛(wèi)部全體學(xué)生干部的共同努力下，工作得以順利展開并取得了較好的成績。在此，院學(xué)生會勞衛(wèi)部全體成員謹(jǐn)請老師和同學(xué)們監(jiān)督我們的工作，并繼續(xù)提出寶貴的意見和建議。資源環(huán)境學(xué)院團(tuán)委 學(xué)生會勞衛(wèi)部 2012年2 月第四篇：勞衛(wèi)部工作總結(jié)勞衛(wèi)部工作總結(jié)、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼已開學(xué)兩個月,為幫助大家營造一個潔凈、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,我們部門負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生的監(jiān)督與檢查工作。教室衛(wèi)生的好與壞直接影響學(xué)生的心情，它是本系樹立良好形象的一個窗口。

15、因此，我們部門的工作雖內(nèi)容單一，確也十分具體。 在這半學(xué)期的工作中我們對所有教室進(jìn)行定期檢查，所以本系的衛(wèi)生情況一直保持優(yōu)良的狀態(tài)，但同時也存在有一定的問題，如：在我們檢查時也有衛(wèi)生沒做，或做的不夠好，還有拒檢現(xiàn)象，我們將在以后的工作中努力完善，力爭上游。以下是我們這兩個月的總結(jié)：（一）平時工作1、每天組織勞衛(wèi)部干部檢查各班級的衛(wèi)生情況！2、定期組織全系學(xué)生對教室進(jìn)行衛(wèi)生大掃除！3、檢察每個班的班級裝飾情況?。ǘ┥显虑闆r1、在上個月的工作過程中，發(fā)現(xiàn)有一些班級衛(wèi)生打掃工作還不太正常，因此要求各班勞動委員寫一份班級勞動條例，加強(qiáng)班級勞動值日工作。2、加強(qiáng)班級衛(wèi)生檢查工作力度，定時檢查與不定時檢

16、查相結(jié)合，力爭為系部乃至學(xué)院勞衛(wèi)方面做出貢獻(xiàn)。 23、 搞好文明班級評比工作，教室是同學(xué)們學(xué)習(xí)的場所，為了培養(yǎng)并提高同學(xué)們的環(huán)保意識，愛護(hù)自己的學(xué)習(xí)環(huán)境，我部將會在每周評出一個文明班級。我們部門還將一如既往的配合其他部的工作，力掙給學(xué)生會再添一筆輝煌。在今后的工作中，我們部門會再接再厲，不辜負(fù)老師和同學(xué)們的厚望，也希望老師、同學(xué)對我們部門的工作提出積極的建議！我們將更加嚴(yán)格要求自己，一如既往地為同學(xué)服務(wù)，把學(xué)生會工作做得更好。經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系學(xué)生會勞衛(wèi)部二O一O年十一月六日第五篇：勞衛(wèi)部工作總結(jié)勞衛(wèi)部工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，一個學(xué)期的工作又將接近尾聲，這個學(xué)期以來在我們勞衛(wèi)部所有成員的你共同努力下各項工作都

17、有了很大的進(jìn)展，并且取得很好成績。正常而有序的工作，為我院的環(huán)境衛(wèi)生提供了有力的保障，使得全院師生能夠在一個潔凈舒適的環(huán)境學(xué)習(xí)生活和生活！在我院老師的指導(dǎo)和同學(xué)們的積極配合下我們勞衛(wèi)部的各項工作得以正常的開展才能在各方面取得很好的成效。當(dāng)然，在取得一定的成績的同時，我們的工作還存在一些問題，這一學(xué)期的工作安排如下：一.日常工作1.每天早上和中午例行檢查，對各班衛(wèi)生進(jìn)行檢查，督促我院師生及時打掃本班教室：2 對于未打掃的班級及時通知班長或勞動委員，要求他們打掃：對于那些打掃不徹底的班級，要求他們重新打掃，嚴(yán)格按照衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)來檢查3每天對各班檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和打分，并指出各班存在的問題，對未打掃

18、的班級要記錄在檢查本上：4.每一周過后，對各班衛(wèi)生進(jìn)行總結(jié)和打分，并評出衛(wèi)生優(yōu)秀班集體。5.在每周一中午召開的例會中，對各個班進(jìn)行總結(jié)，并指出各班衛(wèi)生存在問題，以及我部工作的小總結(jié)。6.對于公共教室的衛(wèi)生打掃，由大一、大二各班輪流進(jìn)行打掃，每天中午一次，每個班打掃一周。由各班勞動委員安排。總的來說各班做的都很好，也都配合安排。二工作中的問題這個學(xué)期以來，所有的衛(wèi)生工作從整體來看，沒什么大的問題，但是還是存在不少小的問題：第一，少數(shù)的瓜子殼，食品包裝袋，食物等出現(xiàn)在課桌里面。 第二，教室存在衛(wèi)生死角，門后的角落，放衛(wèi)生工具的地方，講臺下面等。這是我部在檢查衛(wèi)生時普遍認(rèn)為存在的最大問題。第三，有的

19、班衛(wèi)生是打掃了，但是打掃的不徹底（例如窗臺上有雜物，暖氣片上有紙屑，桌子里面的灰塵），體現(xiàn)我們打掃衛(wèi)生的同學(xué)在對于斜街之處做的還不是很好。第四，有些同學(xué)把早餐、零食帶到教室，剩下的垃圾就隨便丟在課桌里或者地上，不知道保持教室衛(wèi)生和珍惜他人勞動成果，這很值得我們深思，希望大家以后要提高個人素質(zhì)，保持教室衛(wèi)生，為我院辭工一個良好的衛(wèi)生班級。第五，各干部檢查衛(wèi)生是的標(biāo)準(zhǔn)有一定的出任（抓得緊與否），另外，有些干部檢查不準(zhǔn)時，給工作上帶來了一定的影響。第六，對于公共教室的打掃，有些班級沒有打掃或打掃不及時，以至于教室了有很多的紙屑、垃圾。三、 其他工作和活動1，我部在本學(xué)期舉行的運動會熱身賽，為學(xué)校文東

20、會的召開進(jìn)行熱身。其中包括4100米接力賽、拔河比賽、慢騎自行車、跳大繩等活動。我部成員相互合作配合，為活動的順利開展付出自己一份力。2，班級文化建設(shè)，各班對本班的教室文化以及本班的舉行的活動進(jìn)行設(shè)計和匯總，體現(xiàn)出本班的文化建設(shè)和特色。3，周末文化廣場，本學(xué)期進(jìn)行我院的周末文化廣場活動，我部人員積極參加活動，各部之間相互配合，協(xié)助各部進(jìn)行工作安排。4，積極配合院系組織的各項活動，做好衛(wèi)生后勤服務(wù)工作，并積極相應(yīng)院系的各項號召。四、心得體會一學(xué)期下來，在勞衛(wèi)部里和各成員共同努力，一起團(tuán)結(jié)協(xié)作解決問題和困難，我部既要完成上面交代的任務(wù)，又要處理好本部門的問題，其中有些問題好需自己不斷摸索解決，邊做

21、邊學(xué)，其中也走了許多的彎路。在這一年，我們勞衛(wèi)部一路堅持走來是有苦有甜，但是都很值得我們珍藏。在勞衛(wèi)部，在我院能夠服務(wù)系部，服務(wù)同學(xué)，為學(xué)院的發(fā)展付出自己的一份綿薄之力而感到非常的榮幸！最后在這里我也要感謝我們部門的所有成員，感謝他們對工作的支持和配合，大家的共同努力才使得我們.我院勞衛(wèi)部有今天的成績！本學(xué)期的工作已即將接近尾聲，希望來年在總結(jié)學(xué)期經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上將工作提升一個臺階！上半年個人工作總結(jié) 篇1一、20 xx年上半年工會工作總結(jié)20 xx年上半年很快過去了，在過去的半年里，作為工會的副主任，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，輔助張主任做好工會工作，取得了一定的成效，但是也存在著許多的不足，下面就

22、上半年的工作做一下總結(jié)：1.能自覺地參加集體活動和政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)心得11余篇，召開教職工離退休人員座談會五次，虛心聽取群眾的意見和建議，制訂整改措施。2.緊緊圍繞教育教學(xué)為中心，以創(chuàng)建國家級示范性高職院為重點，加強(qiáng)工作的規(guī)范化，進(jìn)一步提高工作效率，圓滿完成全年的工作任務(wù)。3.情系教職工，開展系列送溫暖活動：慰問病員44人/次，其中為教工家屬辦喪事17次，困難職工補(bǔ)貼2.88萬元，其中特困2戶、補(bǔ)助8000元；慰問六屬、獨生子女、中秋節(jié)慰問單身教職工、春節(jié)慰問離退休老干部活動，組織女職工健康普查，認(rèn)真組織教職工、離退休人員健康體檢等活動。4.開展健康向上的文化娛

23、樂活動隆重召開了四屆三次教代會，作了“三個”、大會討論并通過教工崗位津貼分配方案和學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，并落實代表們提出的議案。工會與宣傳部、團(tuán)委協(xié)辦了“紅五月”教職工大型文藝晚會，受到了領(lǐng)導(dǎo)和教職工的一致好評。積極組織以分工會為單位的教職工籃球比賽和教職工、離退休人員的冬季長跑活動，組織女教工以不同形式慶“三八”和重陽節(jié)組織離退休參觀、座談等活動。5.自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件資料，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行了工會財務(wù)制度，嚴(yán)按程序規(guī)程辦事，沒有違規(guī)行為。6.扶貧幫困工作圓滿完成了對漣水笪巷村的幫扶任務(wù)，圓滿完成了市區(qū)寶塔橋社區(qū)14戶的幫扶工作任務(wù)。二、存在不足1.對學(xué)

24、習(xí)抓得不緊；2.工作節(jié)奏有所減慢，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。上半年個人工作總結(jié) 篇2原來一個人是不可以同時做好幾件事的,那些哄你是多么的聰明的話都是騙人的.在多件事面前,你必須學(xué)會選擇與放棄,如果你認(rèn)為自己真的很聰明,你最終將敗得一踏涂地.相信08年對很多人來說都是多事之秋,年初才覺剛過年未就已到來,這一年下來,已經(jīng)可以做總結(jié)了.去年的今天,懷抱多重心愿的我已經(jīng)來到久違的貴陽,豪言在心里過了萬千,大半年過去,幾經(jīng)周折,卻沒有一個好的收場.成績,情感,家人都是一盤散沙,事事不盡人意.沒有能力做一些事情的時候選擇了退縮;有能力做一些事情時卻亂了方寸.不得不承認(rèn),自己是多么不會勉強(qiáng)自己的一個人.五月份按照計

25、劃的需要離開了貴陽,收尾工作做得不是很好,留下一點點讓心里不安的事情,在這個社會,你的一個不小心,就會使你成為被別人同情的對象,但是,同情有用嗎?結(jié)束貴陽的工作后便回到家中調(diào)養(yǎng)身心,雖然那個家已經(jīng)沒有十年前的那份等候存在,但總還有親人,還有另一種期盼.這次回去,可能是因為雨水的原因,家里多了很多可怕的蟲子,加上房屋的陳舊與自然損壞,已經(jīng)找不到溫馨的感覺了,家怎么能是這個樣子的呢,我怎么能讓我的家人生活在這樣的環(huán)境.因此,我僅用了兩個星期的時間,毅然買了一套房子,以后不用在有人睡客廳,也不用在有人打地鋪了.雖然有了新家了,但心情仍然是灰暗色,我決定要遠(yuǎn)離這個灰色地帶,回到那片屬于自己的晴空.回到

26、深圳,重新結(jié)識了一些朋友,讓我不會孤獨與無助,好心人冒著大雨開車來接我,奧運開幕式也有人愿意在廣場陪我坐到十二點,深夜也有人陪我聊天,好友也支持我的工作,他(她)們才是我心目中最可愛的人.哈,我的自由時光還有幾天就結(jié)束了,從下月起就要真正為以后的日子做打算了,告別從前那個迷糊小妹,做個工作狂,做個小妖精,做個小女人.上半年個人工作總結(jié) 篇3經(jīng)過了近半年時間的基層收派員、倉管員及點部主管崗位的學(xué)習(xí)鍛煉，真正的體會到了一分耕耘一分收獲。學(xué)習(xí)到現(xiàn)在，我已經(jīng)對公司的各項基本流程和制度有了較清晰的了解和領(lǐng)會，對各崗位的主要工作、標(biāo)準(zhǔn)化流程、操作細(xì)節(jié)、新四類問題件的操作界定標(biāo)準(zhǔn)以及獎懲管理制度的認(rèn)識有了更

27、深一層的理解。時?；仡櫩偨Y(jié)有利于及時的發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)過程的疏漏和避免遺漏，現(xiàn)將這段時間的學(xué)習(xí)情況回顧如下：一、 儲備崗位相關(guān)知識、技能的學(xué)習(xí)鍛煉1、 日常工作：熟悉和了解了點部主管、倉管以及收派員崗位職責(zé)及日常工作流程要求，清楚分部經(jīng)理、點部主管日常KPI指標(biāo)九率及在營運過程管理中的應(yīng)用，清楚了解三進(jìn)三出截單時間、到發(fā)車時間、裝卸車及巴槍數(shù)據(jù)上傳、收派件出入倉、滯留件盤點、運單掃描、財務(wù)運費定時開票收取、勞保物料消耗及配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、物料盤點及人員入離職等工作流程的處理、常見四類問題件、部分客服工單、客戶投訴的處理跟進(jìn)及平衡合攏等基本業(yè)務(wù)操作;2、 業(yè)務(wù)管理：基本了解分部三個點部的主要區(qū)域及業(yè)務(wù)特征，明確

28、獨立區(qū)域與組合區(qū)域的優(yōu)缺點、正在更深層次的了解各種運作模式在實際應(yīng)用中的優(yōu)缺點，尤其是在關(guān)注區(qū)域直發(fā)中轉(zhuǎn)場在實際執(zhí)行過程中的利弊;跟隨*主管學(xué)習(xí)和觀察點部的進(jìn)出港現(xiàn)場管理、營運過程重量管理、月度月結(jié)款的對賬、開票以及貨款回收進(jìn)度及完成情況，點部營運物料消耗占比以及成本控制實際執(zhí)行情況等具體問題的關(guān)注和改善。了解對于突發(fā)事件首先要保持鎮(zhèn)定，頭腦清醒，逐步的按照應(yīng)急預(yù)案合理化解問題或緩解矛盾。3、 營銷管理和客戶服務(wù)：清楚的了解*分部現(xiàn)有月結(jié)客戶122家，其中10月初月結(jié)客戶118家，五日取消一家月結(jié)，10-12日新簽訂月結(jié)五家，中大國際2家。通過經(jīng)營本部的統(tǒng)一培訓(xùn)了解可“開源節(jié)流”對于企業(yè)生存的

29、重要意義，學(xué)習(xí)了營銷溝通、表達(dá)以及客情關(guān)系維護(hù)及客戶分級管理的理論知識并結(jié)合點部實際對客戶管理的實例加深了知識的應(yīng)用能力;目前，對理賠流程及理賠過程溝通的技巧還有待再一步提升。4、 組織的團(tuán)隊建設(shè)在*分部的三個點部學(xué)習(xí)了近半年時間，真切的意識到好的團(tuán)隊才有好的業(yè)績，才能更好的實現(xiàn)團(tuán)隊、團(tuán)隊成員的共同利益。點部的日常工作中也接觸到了員工培訓(xùn)、閑暇時間聊家常、問題件的看法和認(rèn)識等實際問題，更加清楚地意識到團(tuán)隊必須有一個系統(tǒng)的總目標(biāo)，并將其分解到每個月、每個區(qū)域甚至每個員工，并且確保在團(tuán)隊成員全部參與目標(biāo)的分解過程，并清楚地知道自己的任務(wù)和出錯后對個人和團(tuán)隊成員造成的后果有多嚴(yán)重;同時管理者還要不時

30、的向團(tuán)隊成員通報目標(biāo)完成的進(jìn)度和遇到的困難和問題，適當(dāng)?shù)暮蠒r機(jī)的鼓勵和評價成員的表現(xiàn)并按照規(guī)定的獎懲制度進(jìn)行獎罰，提高團(tuán)隊成員的參與度和積極性。時刻保持組織向上的生命力是新入職員工在點部學(xué)到的最重要的一課。二、 學(xué)習(xí)過程中的建議1、點部的區(qū)域直發(fā)中轉(zhuǎn)場已經(jīng)執(zhí)行了有一段時間了，但是每天點部主管或(倉管)需要到直發(fā)區(qū)域去建包、裝車和發(fā)車，建議可以在區(qū)域直發(fā)司機(jī)的選擇上增加倉管部分業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，這樣直發(fā)區(qū)域司機(jī)就可在收派員的配合下完成以上建包、裝車和發(fā)車等操作，節(jié)省人力資源并提高工作效率。2、為了應(yīng)對年關(guān)將近的快遞業(yè)務(wù)量高峰時刻人員緊缺問題，一方面現(xiàn)在開始招聘和培訓(xùn)儲備人力資源，另一方面區(qū)域的優(yōu)

31、化管理也能幫助我們提高業(yè)務(wù)高峰的應(yīng)對能力。建議選擇鄰近的幾個區(qū)域組成小的作業(yè)團(tuán)隊，每個團(tuán)隊配備一到兩名機(jī)動班，團(tuán)隊成員通過前期輪休，確保實現(xiàn)機(jī)動班人員熟悉了解作業(yè)團(tuán)隊內(nèi)幾個區(qū)域的客戶情況并獨立收派件，必要時最好團(tuán)隊的幾個人都能達(dá)到以上要求，一方面方便團(tuán)隊成員有事休假輪換，另一方面可以應(yīng)對作業(yè)高峰時人員不熟悉區(qū)域，收派件效率提不上去的問題。三、 今后努力的方向今后的工作中，重點學(xué)習(xí)區(qū)域優(yōu)化、人員管理、綜合管理能力提升等方面靠攏，爭取更好的完善前一階段學(xué)習(xí)中的不足。上半年個人工作總結(jié) 篇4在這近半年多的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我是去年11月份到公司工作的，初來公司我是一個沒有工程機(jī)

32、械行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識的菜鳥，僅憑對銷售工作的熱情，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對市場有了一個大概的認(rèn)識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過半年多的努力，也取得了一個成功客戶案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個業(yè)務(wù)可以全程的操作

33、下來。存在的缺點：對于市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個初級銷售員的位置上，業(yè)務(wù)能力尚且不足。下半年工作計劃及個人要求：個人要求：1. 對于老客戶、重點客戶和潛在客戶，定期保持聯(lián)系和溝通，穩(wěn)定與客戶關(guān)系，以取得更好的銷售成績;2. 在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;3. 發(fā)掘南岸區(qū)域目前還沒有接觸過的新客戶，使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛;4. 加強(qiáng)多方面知識學(xué)習(xí)，開拓視野

34、，豐富知識，采取多樣化形式，以提高業(yè)務(wù)水平，把銷售工作與交流技能結(jié)合;5. 熟悉公司產(chǎn)品，以便更好的向客人介紹;6. 試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。下半年銷售目標(biāo)：下半年的銷售目標(biāo)最基本的是做到部門經(jīng)理下達(dá)的三臺任務(wù)量。根據(jù)經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周 ，每日;以每月，每周 ，每日的銷售目標(biāo)分解到各個潛在客戶身上，完成各個時間段對自己下達(dá)的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。相關(guān)建議：建議公司代理的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細(xì)資料，一方面可對競爭品牌產(chǎn)品的所有詳細(xì)資料進(jìn)行記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定

35、地向客人介紹自己產(chǎn)品的各種的優(yōu)勢等，使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實力。以上是我對20 xx年下半年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。上半年個人工作總結(jié) 篇5時光如梭，轉(zhuǎn)眼間20 xx年已經(jīng)過去了一半，回首今年上半年的工作經(jīng)歷，內(nèi)心不禁的感慨萬千，可謂經(jīng)歷了一段不平凡的的考驗和磨礪。到7月份，也正是我來XXX工作剛好一周年，整整一年的工作鍛煉，使我倍感驕傲，完全脫掉了學(xué)生時代的嬌氣，現(xiàn)在的我更加成熟，更富有責(zé)任心，也更深知要做好一份工作的不容易。這半年來可謂高強(qiáng)度的工作，對于我初涉職場的年輕人來說是相當(dāng)難得的鍛煉，我也對自己的表現(xiàn)感到十分滿意，“壓力才有動力”，這句

36、話確實是有理的。勝不驕敗不餒。下半年的工作任務(wù)還是相當(dāng)繁重的，XXXX項目的后續(xù)整改，尾款的回收，還有新的建設(shè)項目等等，接下來的工作肯定會更加困難，我深知我的職責(zé)就是協(xié)助服從配合項目經(jīng)理的工作，更加努力，更富激情，相信肯定可以把工作做得更出色漂亮，對公司作出更大的貢獻(xiàn)。上半年個人工作總結(jié) 篇6這半年來的工作現(xiàn)在過去了，回顧起來的時候有做的好，也有做的不足的，這半年來的業(yè)績并沒有達(dá)到預(yù)期值，雖然有一定的進(jìn)步，但是我認(rèn)為我的工作做的還是不夠好，在公司的同事幫助下，我也在一天天的進(jìn)步著，積極的落實好各項規(guī)定，從來都不推脫上級交待的工作，在這個過程當(dāng)中我還是需要認(rèn)真保持好心態(tài)的，我現(xiàn)在也是非常樂觀，希

37、望能夠以這種方式逐步的提高自己，我非常清楚現(xiàn)在我的問題出在哪里，回顧過去的半年，我想我是能夠得出結(jié)論的。做銷售工作是需要給自己的定目標(biāo)的，這半年來的時間我從來都不會忽視對自己的要求，每個月都給自己制定銷售目標(biāo)，作為一名銷售我也非常愿意去欣然接受這些，未來還會有很長一段時間我需要保持好狀態(tài)，在工作方面我也從來都不會把自己能力抬得太高，現(xiàn)在我也意識到了這一點，我堅信只要認(rèn)真去對待，銷售能力就能夠得到提高，半年的工作是一個非常輕松的過程，積累了足夠多的經(jīng)驗才能夠做的更加到位，這是非常明確的，統(tǒng)計完上半年來的銷售業(yè)績，雖然不是公司做的最優(yōu)秀的，可是我也在一步步的去提高自己能力，過去的半年遇到的問題也是

38、對自己的一種磨礪?；仡櫾诠ぷ鳟?dāng)中我對待每一位客戶都是非常認(rèn)真，維護(hù)好跟客戶之間的關(guān)系，面對這些種種問題，我從來都不會高估銷售能力，每次去跟客戶交流都是我的機(jī)會，提高自身的能力往往就是在這些細(xì)節(jié)方面，現(xiàn)在我也意識到了問題的.重要性，半年工作當(dāng)中我虛心學(xué)習(xí)了很多知識，關(guān)乎自己銷售工作的從來不敢忽視，公司對我的培養(yǎng)我也是非常感激，這些都看在眼里，只有把工作做好，提高業(yè)績才是對工作的回饋，我現(xiàn)在也是非常珍惜，這些無論是在什么時候我都很清楚，我也一直都在客服自己的問題，有些事情是需要花時間去鉆研的，這半年期間我一直都沒有放低自己的要求，在業(yè)務(wù)方面有著積極向上工作精神，只有接受過磨礪才能知道工作當(dāng)中不易，

39、在接下來工作當(dāng)中我一定不辜負(fù)了大家的期望，保持一個良好的工作狀態(tài)，作為一名銷售工作人員，我一定會做出表率，充當(dāng)工作的先鋒，在以后的銷售工作方面嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮出自己的價值，爭取做一名優(yōu)秀的銷售。上半年個人工作總結(jié) 篇7在公司我是負(fù)責(zé)前臺工作的，前臺的工作主要是接待、收發(fā)文件、轉(zhuǎn)接電話、登記、人員出入大概了解、文具管理、中晚餐安排、值班人員安排以及辦公場所的清潔。要做好前臺這個崗位的話，就應(yīng)該對前臺工作有重要性的認(rèn)識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象；還是外來客戶對公司的第一印象。所以從前臺迎接開始，就應(yīng)該做好，好的開始是成功的一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)

40、構(gòu)中的一部分，都是為了公司的整體目標(biāo)而努力。有了對其重要性的認(rèn)識，促使我進(jìn)一步思考做好本職工作?，F(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下。一、日常工作上下班之前要整理好前臺物品，察看一切電器是否完好，是否關(guān)閉好電源，當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時要保持清潔的地方，是否整理干凈。每天的報紙要整理好，飲用水發(fā)現(xiàn)不夠時及時打電話訂購。保持有足夠的飲用水供應(yīng)。檢查前臺文具，看是否有需要及時訂購的，尤其是夏天要保證有足夠的飲用水供應(yīng)。接收傳真，要注意對方傳給誰，問清傳真的大概內(nèi)容，以免接收垃圾文件。然后降接收到的傳真文件及時派發(fā)給所屬人，以免耽誤工作進(jìn)程。收發(fā)快寄，收快遞時要做好登記記錄，寄件人姓名以及聯(lián)

41、系方式，單位以及單位名稱。及時將簽收的文件派發(fā)或者通知給收件人。還要將簽收時間記錄下來，方便以后查找快件。發(fā)送快遞時，認(rèn)真填寫要發(fā)送的公司名稱和地址，聯(lián)系人，聯(lián)系方式，仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)無誤后再寄出，同時要將寄件人、寄件時間，要寄的公司地址，聯(lián)系人以及聯(lián)系方式記錄下來，方便以后查找地址以及聯(lián)系人電話。把寄出去的快件的底單保存好，方便及時查詢快件具體情況。二、客戶接待與轉(zhuǎn)接電話前臺接待客人，做好這項工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。看到有來訪的客人時，要立即起身主動問好，對第一次來訪客人要問清對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，找公司老總的要問清對方是否已預(yù)約，然后再將其引

42、到老總辦公室，泡好茶送到客人手中，然后再悄悄離開。在帶客人時還要考慮是否把客人留在大廳或者是會議室，或者是辦公室主任那里，給客人上茶時要雙手奉上，面帶微笑，耐心細(xì)致，親切大方。待客人稍坐后讓其等候后立即通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。轉(zhuǎn)接電話，要注意禮貌用語，使用標(biāo)準(zhǔn)用語，了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)負(fù)責(zé)人，熟悉公司內(nèi)部人的辦公電話號碼，以便快速轉(zhuǎn)接或者是聯(lián)系。如果對方是廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)之類的與公司無關(guān)的來電就委婉拒絕。如果對方是找老總或者是哪位經(jīng)理要聯(lián)系方式的，要問清對方情況再看是否需要告知對方老總或者經(jīng)理的聯(lián)系方式。領(lǐng)導(dǎo)來電時也要親切問候！三、其他工作文具的管理，每個星期都要對文具進(jìn)行盤點一次，看看哪些文具不夠了要

43、及時通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行采購，對公司員工領(lǐng)用文具要及時登記。前臺周邊的環(huán)境衛(wèi)生，在清潔過程中，要仔細(xì)點，很多細(xì)節(jié)容易被忽略。比如地毯下面的灰塵，墻縫中的垃圾，公司招牌上面的灰塵，玻璃窗上面的灰塵等，看到地上的垃圾要及時撿起，保持整潔更重要。值班安排，每天的值班人員安排，盡量保證公平輪流值班，統(tǒng)計晚上加班人員，看其是否需要訂餐，將加班人員情況告知晚上值班人員，督促值班人員關(guān)好門窗，檢查電源關(guān)閉，鎖好門，周末值班人員要按時到崗，不得提前離開。公司的發(fā)展離不開我們每個人的點滴貢獻(xiàn)，在下半年里，我將做的好繼續(xù)保持，把做的不好積極改進(jìn)，保持昂揚的生活、工作態(tài)度，為公司的不斷發(fā)展、個人的不斷完善，好好努力。

44、前臺個人上半年工作總結(jié)20 xx（四）日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，半年時間已匆匆而逝。自進(jìn)入公司以來，我認(rèn)真做好了前臺接待工作。以確保公司各項重點工作及時落實和工作內(nèi)容的有序開展，現(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下：一、前臺接待工作我們主要負(fù)責(zé)前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，公司的形象靠我們來維護(hù)。在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，著正裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。其次是配合銷售部的負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，包括引導(dǎo)客戶入座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進(jìn)行登記，填寫來訪客戶登記表。接聽電話，以真誠甜美的聲音，展現(xiàn)公司良好的形象及重要電話

45、轉(zhuǎn)接和做好筆記以便轉(zhuǎn)達(dá)。我們應(yīng)注意：要做到“三聲起接”，即，一個電話打進(jìn)來，響到第三聲的時候，就要接起來。不可以讓它再響下去，以免打電話的人等太久；前臺有時候非常忙，有時接待客戶，有時正準(zhǔn)備會議室，有時正在做培訓(xùn)，可能正在接一個短時間無法結(jié)束通話的電話，送快遞的又要求簽收，這時候旁邊站著的來訪者可能就會出現(xiàn)等了幾分鐘還未被理會的現(xiàn)象。碰到這樣的情況，前臺應(yīng)該先抽空請來訪者在小會客室坐下稍等，然后繼續(xù)處理手中的電話，而不是做完手上的事才處理下一件。二、其他工作收發(fā)及分送公司報刊、雜志和信件并整理。負(fù)責(zé)每日背景音樂的播放、指揮部大廳各種設(shè)施的維護(hù)和管理。遇各種突發(fā)事件，若自己不能順利處理，則立即上報直屬領(lǐng)導(dǎo)或針對事件找相關(guān)同事給與幫助，把事情妥善解決。配合行政辦公室完成相關(guān)工作。學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，逐步提升自我。xx是一個大家庭，xx是我們的家，同事們都愛他。我們來自五湖四海，由不同的人來組成，我真正體會到了“互相尊重，理性溝通