關(guān)于規(guī)范就業(yè)再就業(yè)資金使用管理有關(guān)事項(xiàng)的通知

1、PAGE PAGE 16遂安財(cái)社20007188號(hào)遂 寧 市 安安 居 區(qū) 財(cái) 政 局遂寧市安居區(qū)勞勞動(dòng)和社會(huì)保保障局關(guān)于規(guī)范就業(yè)再再就業(yè)資金使使用管理有關(guān)關(guān)事項(xiàng)的通 知知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府府、區(qū)級(jí)相關(guān)關(guān)部門、區(qū)屬屬各職業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為加強(qiáng)就業(yè)再就就業(yè)資金管理理，提高資金金使用效益，實(shí)實(shí)現(xiàn)公平合理理，構(gòu)建和諧諧社會(huì)，根據(jù)據(jù)市財(cái)政局、市勞動(dòng)保障局關(guān)于規(guī)范就業(yè)再就業(yè)資金使用管理有關(guān)事項(xiàng)的通知（遂市財(cái)社200760號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就規(guī)范我區(qū)就業(yè)再就業(yè)資金使用管理有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、加大資金投投入。區(qū)財(cái)政政、勞動(dòng)保障障部門將根據(jù)據(jù)就業(yè)形勢(shì)變變化和就業(yè)工工作的需要，適適時(shí)調(diào)整支出出結(jié)構(gòu)，多渠渠道籌措

2、資金，加加大就業(yè)再就就業(yè)資金的投投入。二、明確資金使使用范圍。就就業(yè)再就業(yè)資資金應(yīng)主要用用于職業(yè)介紹紹補(bǔ)貼、職業(yè)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼貼、小額貸款款擔(dān)?；鸷秃臀⒗?xiàng)目的的小額擔(dān)保貸貸款貼息、公公益性崗位補(bǔ)補(bǔ)貼、職業(yè)技技能鑒定補(bǔ)貼貼、社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)援助補(bǔ)貼、特特定政策補(bǔ)助助、勞動(dòng)力市市場(chǎng)建設(shè)、對(duì)對(duì)農(nóng)民工的就就業(yè)服務(wù)支出出和再就業(yè)業(yè)優(yōu)惠證、失業(yè)證、求職登記證證明、企業(yè)認(rèn)定證證明等證照工本本費(fèi)支出，以以及就業(yè)再就就業(yè)宣傳工作作所需資金和和經(jīng)財(cái)政、勞勞動(dòng)保障部門門共同批準(zhǔn)的的其他支出。三、合理分配資資金對(duì)各地所需就業(yè)業(yè)再就業(yè)資金金，中央、省省、市財(cái)政將將通過(guò)專項(xiàng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移支付的方方式給予適當(dāng)當(dāng)補(bǔ)助。中央

3、央財(cái)政就業(yè)再再就業(yè)補(bǔ)助資資金主要用于于職業(yè)介紹補(bǔ)補(bǔ)貼、職業(yè)培培訓(xùn)補(bǔ)貼、社社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼貼、微利項(xiàng)目目的小額擔(dān)保保貸款貼息、特特定政策補(bǔ)助助、對(duì)農(nóng)民工工的就業(yè)服務(wù)務(wù)支出。在分分配補(bǔ)助資金金時(shí)，應(yīng)將地地方財(cái)政實(shí)際際投入和就業(yè)業(yè)再就業(yè)工作作實(shí)績(jī)、上年年度財(cái)政轉(zhuǎn)移移支付補(bǔ)助資資金使用情況況、就業(yè)再就就業(yè)扶持政策策落實(shí)情況等等因素掛鉤，實(shí)實(shí)行指標(biāo)一次次統(tǒng)一下達(dá)、資資金按季撥付付、年度全面面考核評(píng)價(jià)、全全年重點(diǎn)跟蹤蹤檢查的辦法法。四、堅(jiān)持?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴(yán)嚴(yán)格按照規(guī)定定的范圍、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和程序管管理使用資金金（一）職業(yè)介紹紹補(bǔ)貼。經(jīng)勞勞動(dòng)保障和財(cái)財(cái)政部門共同同認(rèn)定的職業(yè)業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人人事部門所屬屬人才交流服服

4、務(wù)機(jī)構(gòu)（以以下簡(jiǎn)稱“職業(yè)介紹和和人才交流機(jī)機(jī)構(gòu)”），可按其其為持再就業(yè)優(yōu)惠惠證（或失業(yè)業(yè)證）人員員免費(fèi)提供職職業(yè)介紹服務(wù)務(wù)后實(shí)際就業(yè)業(yè)人數(shù)，以及及公共就業(yè)服服務(wù)機(jī)構(gòu)為各各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)動(dòng)者免費(fèi)提供供職業(yè)介紹服服務(wù)后實(shí)際就就業(yè)人數(shù)，向向區(qū)勞動(dòng)保障障部門申請(qǐng)職職業(yè)介紹補(bǔ)貼貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：持再就業(yè)優(yōu)惠惠證的“4050”人員為2000元/人，其其他人員為1100元/人人。每位符合規(guī)定條條件的人員只只能享受一次次職業(yè)介紹補(bǔ)補(bǔ)貼。職業(yè)介介紹補(bǔ)貼資金金申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)應(yīng)附：經(jīng)其免免費(fèi)提供職業(yè)業(yè)介紹服務(wù)后后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)業(yè)人員名單及及免費(fèi)職業(yè)介介紹服務(wù)證明明、居民身身份證復(fù)印件、再就業(yè)優(yōu)惠惠證（或失業(yè)業(yè)證、求求職登記證明明

5、）證件的的復(fù)印件、經(jīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部部門鑒證的勞動(dòng)合同同復(fù)印件等相相關(guān)就業(yè)證明明，以及職業(yè)業(yè)介紹和人才才交流機(jī)構(gòu)銀銀行帳戶等憑憑證材料。經(jīng)經(jīng)就業(yè)服務(wù)管管理機(jī)構(gòu)核實(shí)實(shí)、勞動(dòng)保障障部門審核、財(cái)財(cái)政部門審批批后，由財(cái)政政部門直接撥撥付到職業(yè)介介紹和人才交交流機(jī)構(gòu)帳戶戶。（二）職業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)補(bǔ)貼。1、職業(yè)技能培培訓(xùn)補(bǔ)貼。持持再就業(yè)優(yōu)優(yōu)惠證（或或失業(yè)證、求求職登記證明明）人員，參參加技能培訓(xùn)訓(xùn)達(dá)到相應(yīng)課課時(shí)、出勤率率80、考考核合格率990、一年年內(nèi)就業(yè)再就就業(yè)率60以上的，可向區(qū)勞動(dòng)動(dòng)保障部門申申請(qǐng)一次性職職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為：就業(yè)困困難對(duì)象（指指持再就業(yè)業(yè)優(yōu)惠證的的“4050”人員、享受受城市居民最

6、最低生活保障障且就業(yè)困難難并失業(yè)1年年以上的失業(yè)業(yè)人員、城鎮(zhèn)鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭下崗失失業(yè)人員、殘殘疾下崗失業(yè)業(yè)人員）按補(bǔ)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（附附件1、2）全全額補(bǔ)貼，其其他人員按補(bǔ)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的770%給予補(bǔ)補(bǔ)貼。未制定定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的的工種，由區(qū)勞動(dòng)保障障部門和財(cái)政政部門共同確確定工種補(bǔ)貼貼標(biāo)準(zhǔn)（附件件3），補(bǔ)貼貼最高金額不不得超過(guò)10000元/人人。本轄區(qū)范圍內(nèi)有有新引進(jìn)的招招商引資項(xiàng)目目或技術(shù)改造造項(xiàng)目的，一一次性招收錄錄用（或即將將招收錄用）220個(gè)以上持持有再就業(yè)優(yōu)惠惠證（或失業(yè)業(yè)證、求求職登記證明明）人員，并并與其簽訂了了1年以上期期限勞動(dòng)合同同的用人單位位，可經(jīng)區(qū)以以上勞動(dòng)保障障、財(cái)政部門門審查同意

7、自自行組織職業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)（或或技能提升培培訓(xùn)），并按按培訓(xùn)合格人人數(shù)申請(qǐng)職業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)補(bǔ)貼。2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)補(bǔ)貼。我區(qū)創(chuàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)只能能由具有創(chuàng)業(yè)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)進(jìn)行，其它不不具備培訓(xùn)資資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)機(jī)構(gòu)不得從事事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。持持再就業(yè)優(yōu)優(yōu)惠證（或或失業(yè)證、求求職登記證明明）人員中中具有創(chuàng)業(yè)愿愿望和創(chuàng)業(yè)能能力的人員，參參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)達(dá)到1000課時(shí)、出勤勤率80以以上，培訓(xùn)結(jié)結(jié)束后，后續(xù)續(xù)跟蹤服務(wù)達(dá)達(dá)到兩個(gè)月以以上的，可由由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申申請(qǐng)，先按參參加培訓(xùn)人數(shù)數(shù)給予7000元人補(bǔ)貼貼，再按年年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)業(yè)并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)業(yè)執(zhí)照人數(shù)給給予500元元人補(bǔ)貼。參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員接受培訓(xùn)后一年內(nèi)自主

8、創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)部分下崗失業(yè)人員再就業(yè)的，財(cái)政部門可按吸納的下崗失業(yè)人員人數(shù)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3、預(yù)備制培訓(xùn)訓(xùn)補(bǔ)貼。持有有學(xué)校出具未未能升學(xué)證明明的初、高中中畢業(yè)生和持持有再就業(yè)業(yè)優(yōu)惠證（或或失業(yè)證、求求職登記證明明）的城鄉(xiāng)鄉(xiāng)退役士兵，參參加培訓(xùn)驗(yàn)收收合格后，可可按初中畢業(yè)業(yè)生12000元人（7700課時(shí)以以上）、高中中畢業(yè)生和退退役士兵8000元人（3350課時(shí)以以上）標(biāo)準(zhǔn)給給予補(bǔ)貼。承承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)任務(wù)的定點(diǎn)點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（或或用人單位），可可按經(jīng)培訓(xùn)后后合格人數(shù)以以及前述有關(guān)關(guān)規(guī)定及補(bǔ)貼貼標(biāo)準(zhǔn)，向區(qū)區(qū)就業(yè)服務(wù)管管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)補(bǔ)貼。申請(qǐng)報(bào)報(bào)告應(yīng)附：參參加培訓(xùn)人員員居民身份份證及再再就業(yè)優(yōu)惠證

9、證（或失失業(yè)證、求求職登記證明明）的證件復(fù)印件件，免費(fèi)職業(yè)業(yè)培訓(xùn)證明，職職業(yè)培訓(xùn)合格格的相關(guān)證明明，職業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)機(jī)構(gòu)銀行帳帳戶等憑證材材料，經(jīng)區(qū)就就業(yè)服務(wù)管理理機(jī)構(gòu)核實(shí)、勞勞動(dòng)保障部門門審核、財(cái)政政部門審批后后，由財(cái)政部部門將資金拔拔付到定點(diǎn)培培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（或或用人單位）的的銀行帳戶。（三）社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)補(bǔ)貼。實(shí)行先繳后補(bǔ)的的辦法：1、對(duì)企業(yè)（單單位）就業(yè)人人員的社會(huì)保保險(xiǎn)補(bǔ)貼。各各類商貿(mào)企業(yè)業(yè)、服務(wù)型企企業(yè)（國(guó)家限限制的行業(yè)除除外），當(dāng)年年新招用持再再就業(yè)優(yōu)惠證證人員，并并與之簽訂11年以上期限限勞動(dòng)合同的的，以及企業(yè)業(yè)（單位）招招用持再就就業(yè)優(yōu)惠證中中的就業(yè)困難難對(duì)象，并與與之簽訂1年年以上期限勞勞

10、動(dòng)合同的，按按企業(yè)（單位位）給所招用用人員實(shí)際繳繳納的基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基基本醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)總額給予予補(bǔ)貼，其中中：基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)費(fèi)基數(shù)超過(guò)上上年度省平工工資80%的的，按80%計(jì)算；基本醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)過(guò)上年度市平平工資的，按按市平工資計(jì)計(jì)算。上述人員個(gè)人應(yīng)應(yīng)繳納的基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)、基本醫(yī)療療保險(xiǎn)費(fèi)和失失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以以及企業(yè)（單單位）和個(gè)人人應(yīng)繳納的其其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，仍仍由個(gè)人或企企業(yè)（單位）繳繳納。社會(huì)保保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限限應(yīng)與勞動(dòng)合合同期限一致致，最長(zhǎng)不超超過(guò)3年。對(duì)對(duì)2005年年底前核準(zhǔn)享享受社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到到期的，可按按此規(guī)定繼續(xù)續(xù)享受社會(huì)保

11、保險(xiǎn)補(bǔ)貼，社社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼貼期限合并計(jì)計(jì)算，累計(jì)最最長(zhǎng)不超過(guò)33年。被安排排到公益性崗崗位就業(yè)和各各類用人單位位招用工作超超過(guò)3年的就業(yè)業(yè)困難對(duì)象，社社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼貼期限可相應(yīng)應(yīng)延長(zhǎng)，但不不得超過(guò)國(guó)家家社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)補(bǔ)貼政策的執(zhí)執(zhí)行期限。經(jīng)經(jīng)職工個(gè)人申申訴和勞動(dòng)保保障部門查實(shí)實(shí)，用人單位位因非生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)困難和非非職工個(gè)人過(guò)過(guò)錯(cuò)等原因，與與招用的下崗崗失業(yè)人員提提前解除勞動(dòng)動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)應(yīng)繼續(xù)為該職職工繳納社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直至至補(bǔ)貼期滿。企業(yè)（單位）須須按規(guī)定及時(shí)時(shí)足額繳納基基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)，在申報(bào)繳繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將符符合享受社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條條件人員的繳繳費(fèi)情況單獨(dú)獨(dú)列出，按規(guī)規(guī)定

12、向區(qū)就業(yè)服務(wù)管管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)未未參加社會(huì)保保險(xiǎn)或未按規(guī)規(guī)定履行社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納納義務(wù)，以及及申報(bào)手續(xù)和和相關(guān)憑證材材料不齊全的的企業(yè)（單位位），不給予予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資資金申請(qǐng)報(bào)告告應(yīng)附：符合合享受社會(huì)保保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件件的人員名單單及再就業(yè)業(yè)優(yōu)惠證復(fù)復(fù)印件、勞動(dòng)動(dòng)合同復(fù)印件件、社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)征繳經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)出具的上上季度企業(yè)（單單位）為符合合享受社會(huì)保保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件件人員繳費(fèi)的的明細(xì)帳（單單）等憑證材材料，經(jīng)就業(yè)業(yè)服務(wù)管理機(jī)機(jī)構(gòu)核實(shí)、勞勞動(dòng)保障部門門審核、財(cái)政政部門審批后后，將資金直直接劃入企業(yè)業(yè)（單位）銀銀行帳戶。2、對(duì)靈活就業(yè)業(yè)人員的社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)對(duì)持再就業(yè)優(yōu)優(yōu)

13、惠證的“4050”人員靈活就就業(yè)后，申報(bào)報(bào)就業(yè)并參加加社會(huì)保險(xiǎn)且且足額繳費(fèi)的的，給予社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)實(shí)際繳費(fèi)額的的2/3，補(bǔ)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)長(zhǎng)不超過(guò)3年年。對(duì)持再再就業(yè)優(yōu)惠證證的其他人人員靈活就業(yè)業(yè)后，申報(bào)就就業(yè)并參加社社會(huì)保險(xiǎn)且足足額繳費(fèi)的，可可給予社會(huì)保保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每每人每年5000元（其中中：只參加基基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)的人員每人人每年3500 元；只參參加基本醫(yī)療療保險(xiǎn)的人員員每人每年1150元），補(bǔ)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)長(zhǎng)不超過(guò)3年年。靈活就業(yè)人員須須按規(guī)定及時(shí)時(shí)足額繳納社社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，向向區(qū)勞動(dòng)保障部部門申請(qǐng)社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼貼資金申請(qǐng)報(bào)報(bào)告應(yīng)附：本本人居民身身份證（

14、或或戶口簿）復(fù)復(fù)印件、再再就業(yè)優(yōu)惠證證復(fù)印件、街街道勞動(dòng)保障障工作機(jī)構(gòu)出出具的靈活就就業(yè)證明或個(gè)個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照照復(fù)印件等相相關(guān)就業(yè)證明明、社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)征繳經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)出具的社社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳繳費(fèi)單據(jù)等憑憑證，經(jīng)就業(yè)業(yè)服務(wù)管理機(jī)機(jī)構(gòu)核實(shí)、勞勞動(dòng)保障部門門審核、財(cái)政政部門審批后后，由財(cái)政部部門將資金劃劃撥到就業(yè)服服務(wù)管理機(jī)構(gòu)構(gòu)，再支付給給申請(qǐng)者本人人。對(duì)在社區(qū)公益性性崗位得到安安置，但因無(wú)無(wú)企業(yè)或單位位為依托，難難以通過(guò)企業(yè)業(yè)或單位繳納納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)的就業(yè)困難難對(duì)象，按靈靈活就業(yè)人員員申領(lǐng)社會(huì)保保險(xiǎn)補(bǔ)貼的辦辦法享受社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（四）小額貸款款擔(dān)保基金和和微利項(xiàng)目的的小額擔(dān)保貸貸款貼息。對(duì)對(duì)持再就業(yè)業(yè)優(yōu)惠

15、證人人員、城鎮(zhèn)復(fù)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役役軍人從事個(gè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌籌資金不足的的，可提供小小額擔(dān)保貸款款，貸款額度度一般掌握在在2萬(wàn)元左右右。貸款期限限最長(zhǎng)不超過(guò)過(guò)2年，到期期確需延長(zhǎng)的的，可展期11次。對(duì)合伙伙經(jīng)營(yíng)和組織織起來(lái)就業(yè)的的，可根據(jù)人人數(shù)和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)項(xiàng)目擴(kuò)大貸款款規(guī)模。對(duì)利利用上述兩類類貸款從事微微利項(xiàng)目的，按按規(guī)定享受財(cái)財(cái)政全額貼息息，展期不貼貼息。對(duì)辦理理失業(yè)登記的的高校畢業(yè)生生和其他城鎮(zhèn)鎮(zhèn)登記失業(yè)人人員申請(qǐng)小額額擔(dān)保貸款從從事微利項(xiàng)目目的，給予550%的貼息息。（五）崗位補(bǔ)貼貼。對(duì)招用持持再就業(yè)優(yōu)優(yōu)惠證的就就業(yè)困難對(duì)象象，并與其簽簽訂1年以上上期限勞動(dòng)合合同并在區(qū)勞動(dòng)保保障局進(jìn)行了了鑒證的用人

16、人單位，以及及在公益性崗崗位工作的持持再就業(yè)優(yōu)優(yōu)惠證的就就業(yè)困難對(duì)象象，區(qū)財(cái)政可在相相應(yīng)期限內(nèi)給給予崗位補(bǔ)貼貼，崗位補(bǔ)貼貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1150元。用人單位應(yīng)按規(guī)規(guī)定為所招用用的就業(yè)困難難人員按時(shí)足足額發(fā)放工資資、繳納社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，向向區(qū)就業(yè)服務(wù)管管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)請(qǐng)崗位補(bǔ)貼。崗崗位補(bǔ)貼資金金申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)應(yīng)附：就業(yè)困困難對(duì)象居居民身份證復(fù)復(fù)印件、再再就業(yè)優(yōu)惠證證復(fù)印件、工工資發(fā)放證明明、用人單位位銀行帳戶等等材料，經(jīng)就就業(yè)服務(wù)管理理機(jī)構(gòu)核實(shí)、勞勞動(dòng)保障部門門審核、財(cái)政政部門審批后后，由財(cái)政部部門將資金直直接劃撥到用用人單位。（六）職業(yè)技能能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)對(duì)持再就業(yè)業(yè)優(yōu)惠證的的就業(yè)困難對(duì)對(duì)象通過(guò)初次次職業(yè)

17、技能鑒鑒定，以及持持再就業(yè)優(yōu)優(yōu)惠證的其其他人員通過(guò)過(guò)初次職業(yè)技技術(shù)鑒定（限限國(guó)家規(guī)定實(shí)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入入制度的指定定工種）、生生活確有困難難的，可給予予一次性職業(yè)業(yè)技能鑒定補(bǔ)補(bǔ)貼。（七）社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)援助補(bǔ)貼。對(duì)對(duì)持再就業(yè)業(yè)優(yōu)惠證，且且在20066年底前距法法定退休年齡齡不足5年、享享受城市居民民最低生活保保障、再就業(yè)業(yè)確有困難、已已參加養(yǎng)老和和醫(yī)療保險(xiǎn)的的大齡特困人人員，我區(qū)將將按上年度省省平工資的660%作為繳繳費(fèi)基數(shù)給其其繳納基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按按上年度市平平工資作為繳繳費(fèi)基數(shù)給其其繳納基本醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，直直至法定退休休年齡。社會(huì)保險(xiǎn)援助補(bǔ)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)請(qǐng)報(bào)告應(yīng)附：本人居民民身份證復(fù)復(fù)印件、再再就

18、業(yè)優(yōu)惠證證復(fù)印件、享享受城市居民民最低生活保保障的相關(guān)證證明材料、社社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦辦機(jī)構(gòu)出具的的社會(huì)保險(xiǎn)參參保繳費(fèi)證明明等材料，經(jīng)經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和就就業(yè)服務(wù)管理理機(jī)構(gòu)核實(shí)、勞勞動(dòng)保障部門門審核、財(cái)政政部門審批后后，將資金劃劃撥到相關(guān)社社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦辦機(jī)構(gòu)。（八）特定政策策補(bǔ)助。為幫幫助國(guó)有困難難企業(yè)妥善解解決其遺留問(wèn)問(wèn)題，區(qū)財(cái)政將通過(guò)特定政政策補(bǔ)助給予予必要支持。一一是對(duì)國(guó)有困困難企業(yè)與下下崗職工解除除勞動(dòng)關(guān)系所所需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償償金給予適當(dāng)當(dāng)補(bǔ)助；二是是在做好與相相關(guān)再就業(yè)政政策合理銜接接，不影響再再就業(yè)工作開(kāi)開(kāi)展的前提下下，對(duì)國(guó)有困困難企業(yè)無(wú)力力解除勞動(dòng)關(guān)關(guān)系而滯留中中心和出中心心未解除勞動(dòng)動(dòng)

19、關(guān)系的下崗崗職工發(fā)放基基本生活費(fèi)和和繳納社會(huì)保保險(xiǎn)費(fèi)所需資資金給予適當(dāng)當(dāng)補(bǔ)助；三是是對(duì)國(guó)有困難難企業(yè)與符合合條件的下崗崗職工協(xié)議繳繳納社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)所需資金金給予適當(dāng)補(bǔ)補(bǔ)助。（九）勞動(dòng)力市市場(chǎng)建設(shè)。每每年將安排一一定資金，用用于勞動(dòng)力市市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和和運(yùn)行。（十）農(nóng)民工就就業(yè)服務(wù)支出出。主要用于于對(duì)農(nóng)村勞力力技能就業(yè)培培訓(xùn)補(bǔ)貼。具具體培訓(xùn)種類類和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)按市農(nóng)村勞勞動(dòng)力技能就就業(yè)培訓(xùn)有關(guān)關(guān)文件執(zhí)行。五、加強(qiáng)管理，強(qiáng)強(qiáng)化監(jiān)督。區(qū)區(qū)財(cái)政、勞動(dòng)動(dòng)保障部門將將密切配合，通力合作，嚴(yán)嚴(yán)格按照專項(xiàng)項(xiàng)資金管理的的有關(guān)規(guī)定，切切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督督和管理。及及時(shí)掌握和通通報(bào)有關(guān)情況況，定期向上上級(jí)財(cái)政、勞勞動(dòng)保

20、障部門門報(bào)告就業(yè)再再就業(yè)人數(shù)、就就業(yè)再就業(yè)資資金管理使用用等有關(guān)情況況；定期不定定期對(duì)就業(yè)再再就業(yè)資金使使用情況進(jìn)行行全面或?qū)ｍ?xiàng)項(xiàng)檢查，共同同研究解決就就業(yè)再就業(yè)工工作存在的實(shí)實(shí)際問(wèn)題；明明確和公開(kāi)各各項(xiàng)就業(yè)再就就業(yè)資金的審審核、拔付程程序和辦結(jié)時(shí)時(shí)限，未在規(guī)規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦辦結(jié)的，要及及時(shí)向有關(guān)方方面說(shuō)明原因因；自覺(jué)接受受監(jiān)督、審計(jì)計(jì)部門和社會(huì)會(huì)的監(jiān)督檢查查，對(duì)違規(guī)使使用就業(yè)再就就業(yè)資金的，要要按有關(guān)規(guī)定定進(jìn)行嚴(yán)肅處處理。（一）區(qū)財(cái)政部部門要加強(qiáng)就就業(yè)再就業(yè)補(bǔ)補(bǔ)助資金的監(jiān)監(jiān)督和管理，認(rèn)認(rèn)真審核預(yù)算算方案，及時(shí)時(shí)將財(cái)政預(yù)算算安排的就業(yè)業(yè)再就業(yè)資金金、上級(jí)補(bǔ)助助資金及其他他各種渠道籌籌措的就業(yè)再再就

21、業(yè)資金轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)入“社會(huì)保障基基金財(cái)政專戶戶”，并按具體體用途進(jìn)行分分帳核算；認(rèn)認(rèn)真組織預(yù)算算執(zhí)行，嚴(yán)格格審查資金使使用的范圍和和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)時(shí)拔付資金；定期不定期期檢查資金使使用情況，考考評(píng)和評(píng)價(jià)資資金使用效果果，提高資金金使用管理的的規(guī)范性、安安全性和有效效性。（二）區(qū)勞動(dòng)保保障部門要根根據(jù)財(cái)政部門門規(guī)定的預(yù)算算編制原則，及及時(shí)編制和申申報(bào)就業(yè)再就就業(yè)資金年度度預(yù)算，報(bào)經(jīng)經(jīng)區(qū)財(cái)政部門門審核、區(qū)人民代表大大會(huì)批準(zhǔn)后列列入年度財(cái)政政預(yù)算；根據(jù)據(jù)批準(zhǔn)的年度度預(yù)算編制年年度分項(xiàng)用款款計(jì)劃，及時(shí)時(shí)組織實(shí)施，促促進(jìn)就業(yè)再就就業(yè)工作的順順利開(kāi)展；健健全內(nèi)部審核核、控制制度度，建立和完完善職業(yè)介紹紹補(bǔ)貼、職業(yè)業(yè)培

22、訓(xùn)補(bǔ)貼、社社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼貼等的各項(xiàng)就就業(yè)再就業(yè)資資金發(fā)放臺(tái)帳帳，切實(shí)加強(qiáng)強(qiáng)基礎(chǔ)管理工工作，防止弄弄虛作假、虛虛報(bào)冒領(lǐng)的現(xiàn)現(xiàn)象發(fā)生；嚴(yán)嚴(yán)格按照規(guī)定定程序和用途途審核、拔付付和使用就業(yè)業(yè)再就業(yè)資金金，不得擅自自擴(kuò)大支出范范圍和提高支支出標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)嚴(yán)禁截留、擠擠占、挪用、騙騙取就業(yè)再就就業(yè)資金。六、搞好會(huì)計(jì)核核算和決算編編審工作。區(qū)區(qū)財(cái)政、勞動(dòng)動(dòng)保障部門和和就業(yè)服務(wù)管管理機(jī)構(gòu)要建建立健全財(cái)務(wù)務(wù)管理制度，強(qiáng)強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)務(wù)管理和審計(jì)計(jì)監(jiān)督，搞好好會(huì)計(jì)核算，如如實(shí)反映資金金收支、使用用情況，做到到核算準(zhǔn)確、帳帳實(shí)相符、帳帳表相符。要要定期不定期期搞好就業(yè)再再就業(yè)資金的的清理和帳務(wù)務(wù)核對(duì)工作，及及時(shí)向上級(jí)財(cái)財(cái)政

23、、勞動(dòng)保保障部門編制制和報(bào)送就業(yè)業(yè)再就業(yè)資金金年度決算報(bào)報(bào)告（包括決決算報(bào)表、編編制說(shuō)明和分分析報(bào)告）。決決策報(bào)告應(yīng)做做到格式統(tǒng)一一、內(nèi)容完整整、數(shù)據(jù)真實(shí)實(shí)、報(bào)送及時(shí)時(shí)。七、其他有關(guān)事事項(xiàng)（一）就業(yè)再就就業(yè)資金年終終如有結(jié)余，就就業(yè)管理服務(wù)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)詳細(xì)細(xì)說(shuō)明原因，報(bào)報(bào)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)動(dòng)保障、財(cái)政政部門批準(zhǔn)后后，可按規(guī)定定結(jié)轉(zhuǎn)下一年年度繼續(xù)使用用。（二）中央、省省屬管理企業(yè)業(yè)下崗失業(yè)人人員的就業(yè)再再就業(yè)工作要要按照屬地管管理的原則，納納入企業(yè)所在在地政府的就就業(yè)再就業(yè)工工作規(guī)劃，所所需資金除特特定政策補(bǔ)助助外，由區(qū)政府統(tǒng)籌安安排落實(shí)。區(qū)區(qū)政府相關(guān)部門不得因隸隸屬關(guān)系等原原因?qū)⒅醒?、省省屬管理企業(yè)業(yè)下崗

24、失業(yè)人人員排除在就就業(yè)再就業(yè)優(yōu)優(yōu)惠政策之外外。（三）本通知自自2007年年7月1日起起執(zhí)行。以前前與本通知有有抵觸的，一一律以本通知知為準(zhǔn)。附件：1、職職業(yè)技能培訓(xùn)訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 22、職業(yè)技技能培訓(xùn)工種種分類3、安安居區(qū)其它部分職業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 44、安居區(qū)區(qū)其它部分職業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)工工種分類二OO七年九月月三日主題詞：就業(yè)資金管理理通知抄送：市財(cái)政政局、市勞動(dòng)動(dòng)保障局、區(qū)區(qū)委、區(qū)人大大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)辦公室，區(qū)區(qū)審計(jì)局。遂 寧 市 安安 居 區(qū)區(qū) 財(cái) 政 局遂寧市安居區(qū)勞勞動(dòng)和社會(huì)保保障局 2007年年9月3日印?。ü灿?5份）附件1職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)單位：元/人 工工種類別培訓(xùn)時(shí)間

25、ABCD1802400課時(shí)4003002201502413000課時(shí)450350270200301課時(shí)以上上500400320250附件2職業(yè)技能培訓(xùn)工工種分類類別行業(yè)工種（專業(yè)）名名稱A類機(jī)械電焊工、氣焊工工、熱處理工工、鑄工、鍛鍛工、鉗工、車車工、電工、維維修電工、鏜鏜工、銑工、磨磨工、模型工工、機(jī)修鉗工工交勇汽車駕駛員、汽汽車維修工電力鍋爐本體檢修工工、汽輪機(jī)本本體檢修工、電電機(jī)檢修工、水水輪機(jī)檢修工工、電力電纜纜工、變壓器器檢修工、送送電線路架設(shè)設(shè)工、變電一一次安裝工冶金燒結(jié)工、煉焦工工、煉鐵爐前前工、煉鋼爐爐前工、軋鋼鋼工、鋁電解解工、鋰制備備工、鈷制備備工、鎢、銅銅壓力加工工工其他中式烹調(diào)師、西西試烹調(diào)師、中中式面點(diǎn)師、西西式面點(diǎn)師、美美容師、美發(fā)發(fā)師、調(diào)酒師師B類電子無(wú)線電裝接工、無(wú)無(wú)線電調(diào)式工工、無(wú)線電機(jī)機(jī)械裝校工、家家用電子產(chǎn)品品維修工、計(jì)計(jì)算機(jī)調(diào)式工工、計(jì)算機(jī)軟軟件工農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)修理工、飼飼料加工設(shè)備備維修工、乳乳品檢驗(yàn)工電力鍋爐運(yùn)行值班員員、鍋爐鋪機(jī)機(jī)檢修工、管管閥檢修工、汽汽輪機(jī)運(yùn)