護士個人工作述職報告

1、Word 護士個人工作述職報告 隨著社會不斷地進步，報告有著舉足輕重的地位，其在寫作上具有肯定的竅門。你們知道護士個人工作述職報告怎么寫?以下是我為大家?guī)淼淖o士個人工作述職報告【最新2022年】，盼望您能喜愛! 護士個人工作述職報告【篇1】 敬重的領導： 您好! 隨著年終的到來意味著本年度的護理工作已經(jīng)告一段落，通過工作中的表現(xiàn)讓我明白履行好護士長職責的重要性，而且我能夠牢記院領導的教導并在護理工作中對患者們負責，這一年的工作中我能夠樂觀表現(xiàn)自己并取得了不少成就，我在個人力量方面也通過工作中的磨礪得到了進步，現(xiàn)簡要對本年度的護士長工作總結(jié)如下。 加強對護理人員的管理并進行合理的排班，為了保障

2、護理工作的質(zhì)量讓我明白加強管理的重要性，工作中需要時刻以患者為重心并確保有護理人員對其負責，而且病房也要支配人員進行巡察從而了解患者的康復狀況，尤其是節(jié)假日期間需要讓患者的護理得到保障從而進行合理的支配才行，因此我很重視這方面的管理并在本年度的工作中進行了部署，除了要求護理人員在值班過程中記錄特別狀況以外，對于工作的交接也需要雙方交代好護理工作的留意事項才行，我也會整合好護理人員反饋的信息從而對后續(xù)的工作進行部署。 對護理人員的工作進行嚴格要求從而確保她們能夠遵守規(guī)范，對于護理工作的完成來說落實三查七對并根據(jù)要求進行護理是很重要的，為了防止護理人員在工作中消失差錯導致我也會在會議上和他們強調(diào)這

3、類問題，另外在探討的過程中發(fā)覺護理工作中簡單消失的錯誤并和護理人員連續(xù)探討，通過日常的管理來強化護理人員的工作力量對我來說是很重要的，所以我需要準時發(fā)覺問題并在護理工作中準時進行處理，雖然過程比較繁瑣卻讓我在完成這項工作以后得到了不小的進步，同時我也會著重輔導工作表現(xiàn)較差的護理人員并爭取解決問題。 樂觀綻開培訓以及實習護士的帶教工作從而讓她們獲得力量的提升，我明白相對于個人力量的提升過來說集體的進步更為重要，因此我能夠樂觀綻開對護理人員的培訓工作從而提升她們的綜合素養(yǎng)，在平常的工作中也會通過巡察來查看護理人員的工作狀況，對于操作不正確的部分則會予以指正并進行嚴格的監(jiān)督，在護理人員的綜合素養(yǎng)有所

4、提升給以后也會讓我感到欣慰很多。 我會連續(xù)做好護士長的各項工作并為醫(yī)院的進展而努力，盼望在后續(xù)的工作中能夠履行好自身的職責并獲得領導的認可，我也會更嚴格地要求自己并期盼在明年的工作中有著不錯的表現(xiàn)。 此致 敬禮! 護士個人工作述職報告【篇2】 光陰似箭!一轉(zhuǎn)瞬，從我加入本院成為一名救死扶傷的護士，工作已有15年了。今年9月，我被任命為婦產(chǎn)科副護士長。在過去半年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以仔細嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動樂觀的熱忱投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，在獲得病員廣泛好評同時，也得到各級領導、護士長的認可。順當完成了20_的工作任務

5、。 現(xiàn)簡要總結(jié)如下： 一、思想道德、政治品質(zhì)方面： 能夠仔細貫徹基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍樂觀學習政治理論。敬重領導，團結(jié)同事。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，樂觀主動地學習婦產(chǎn)科護理專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從命令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，樂觀參與醫(yī)院和科室組織的各項活動。 二、專業(yè)學問、工作力量方面： 從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近半年來的工作實踐，使我更深層次地熟悉到了一個副護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士

6、長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，能夠做到換位思索別人苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。仔細學習科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護理記錄，危重護理記錄等。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(嚴厲 的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞產(chǎn)婦，急躁的幫他們了解狀況、建立信念。為提高每位護士的理論和操作水平，常常組織、參與理論及操作考試。 三、學習、生活方面： 特別喜愛馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大

7、的。工作越來越多年，”經(jīng)受的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)覺，反抗委屈的力量也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。靠著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對學問的劇烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，基本上把握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)學問和技能，做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)學問的學習外，還留意拓展自己的學問面，廣泛的涉獵其他學科的學問，提高自身的思想文化素養(yǎng)。同時，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好生活習慣，生活充實而有條理。為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，能與同事和諧相處，樂觀參與各項活動，不斷的豐富自己閱歷。 四、今后目標: 目標當副護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了

8、什么成果。這半年，我只是在努力的適應，仔細的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作方案不夠全面，處理一些護患大事時溝通力量還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。 1、扎實抓好理論學習,保持政治上的堅決性。 2、在院領導、科主任、護士長的關懷和指導下,順當完成醫(yī)療護理工作任務,仔細履行職責,愛崗敬業(yè)。 3、以科室為家，工作樂觀主動,對待病員熱忱、急躁,滿意病人的需求。在過去的半年中，我感謝院領導賜予我的指導和關懷，感

9、謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭!盼望來年，我們?nèi)耘f能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一個更加絢爛的將來! 護士個人工作述職報告【篇3】 敬重的各位領導，各位科室負責人及職工代表： 大家下午好! 首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與確定。感謝各位同事對我的幫忙，在那里我誠心祝福大家在新的一年里笑口常開、心想事成!伴隨著20_新年的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我始終堅持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者帶給優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，用自我的愛心、熱

10、心、誠意滿意每一位病友的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿足、病人滿足、自我滿足”的科室。以提高老年患者生活質(zhì)量和延長生命過程為目的，基本圓滿地完成了各項任務?，F(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下，敬請各位領導及代表們評議。 一、醫(yī)德醫(yī)風良好，遵紀守法，嚴于律己。 關懷病人疾苦，準時為病友排憂解難，時時將“良心”二字高懸于心，身先士卒，以身作則。老狡猾實做事，恭尊敬敬做人。 二、針對科內(nèi)工作的重點，也就是護理質(zhì)量與護理平安。 定期與不定期進行護理質(zhì)量督查，做到每日有檢查，每周有反饋，每月有總結(jié)，重點問題跟蹤監(jiān)測，持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善。協(xié)作醫(yī)院的整體工作，仔細完成各項指令性工作任務。加強護理平安管理，加強重點時段、重點

11、員工、重點患者的管理，為患者帶給優(yōu)質(zhì)、平安、有序的護理服務。實行彈性排班制，合理搭配值班人員，對病人風險做出評估并制定詳細護理重點，主次分層支配，強調(diào)各班的工作重心。完善及規(guī)范護理文件記錄，恪守“客觀、真實、精確 、準時、完整、規(guī)范”十二字原則。以病人為中心，提倡人性化服務，敬重患者及家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮。加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。 三、針對科內(nèi)的難點，也就是保姆的管理進行了有效的改善，促進了保姆素養(yǎng)的提高。 主要從工資的提高和職業(yè)潛力、團隊建設方面制定了具體的獎罰措施，加大質(zhì)量考核與督查力度，依據(jù)保姆的職業(yè)道德、工作量和質(zhì)量還有出勤狀況發(fā)放薪酬，體現(xiàn)多勞多得，質(zhì)

12、量第一的原則。 保姆的工作專心性和主動性得到了更充分的發(fā)揮，與去年相比，病人人數(shù)增長了近一半，而保姆人數(shù)卻反而下降了20%，全年沒有發(fā)生重大事故和不良大事。 四、努力學習，專心進取。 20_年我個人發(fā)表論文兩篇，均在國家核心期刊刊出。帶領科室護理人員勤學不輟，此刻，我科護士已經(jīng)全部進入護理學專業(yè)大專的教育，部分已經(jīng)取得了本科學歷。 五、存在的問題和對策。 1、由于老年科護理人員較少，工作量較大，共性是中班及夜班護士只有一個，值班期間護理難度及風險較大。今后要加強彈性排班的合理性，保證重點時段的護理平安。 2、老年科保姆來源少，勞動關系不穩(wěn)定，對科室業(yè)務的進展壯大存在制約。今后應專心探討對策，穩(wěn)

13、定保姆隊伍，提高服務質(zhì)量，為老年人帶給一個更好的醫(yī)療護理服務中心，讓更多的老人能在那里安享晚年。 3、本人學識淺薄，潛力有限，工作中還存在許多的不足，懇請各位領導和同事多多賜予指導和批判指教，我必需虛心聽取并努力改善，爭取把工作做得更好。 總之，一年來，在醫(yī)院領導的重視下，在科室工作人員的努力協(xié)作下，取得了必需成果，但也存在許多缺點，有待進一步改善。今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立“院興我榮，院衰我恥”的仆人翁思想，轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識。我堅信，有各級領導大力支持，有全院醫(yī)護人員齊心協(xié)力，我們必需能完成各項工作，必需能讓患者及家屬真正放心和滿足。最終，祝福醫(yī)院各個科室的業(yè)績?nèi)缰ヂ?/p>

14、開花節(jié)節(jié)高，祝福我們的醫(yī)院如日中天紅紅火火!感謝大家的傾聽，多謝! 護士個人工作述職報告【篇4】 20_年是我踏上護理管理崗位的第一年，本人能夠踏實工作，銳意進取，仔細鉆研工作方法，總結(jié)工作閱歷，立足本職崗位，帶領全科室全部護理人員，樂觀參與單位建設，在取得成果的同時，也充分熟悉到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是由于我感覺作為一項工作的帶頭人，必需擁有過硬的本事，才能服眾;其次是由于我第一次成為一名護理管理人員，感到自己在如何帶領全部護理人員建好科室的方法、點子還不多。但在院領導及護理部領導的關心下還是基本完成了20_年的工作任務。下面，我就將本人今年以來

15、的履職狀況做如下表述： 一、主要工作 (一)依據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和支配，確愛護理工作的正常有序的開展，圓滿了完成了禽流感(h7n9)的防治工作。 (二)對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上做出合理的調(diào)整和完善。為內(nèi)科、外科、皮膚科、眼科、口腔科、耳鼻喉科門診補充了搶救藥品和物品，并進行規(guī)范化管理，確保搶救藥品和物品完好率100%。 (三)加強了高危藥品和無菌物品的管理。高危藥品做到標識醒目，定點、定區(qū)放置;無菌物品規(guī)范放置，確保在有效期內(nèi)使用。 (四)不斷深化平安管理，強化平安意識。做好平安護理工作，平安工作是一切工作的基礎，更是全部成果取得的前提。因此，做好平安護理不僅能保障護患

16、雙方的平安，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求護理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和護理服務規(guī)范，敬重病人，了解病人，重視心理護理和精神關懷，親密巡察，同時對科室的各種設施、物品及家屬要加強平安管理。 (五)了解護理學科進展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基訓練，學習新業(yè)務、新學問、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代的進展的需要，科內(nèi)每月一次個案護理查房，加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想，急病人所急。 (六

17、)在護理部的支配下，到上級醫(yī)院進行picc置管和維護的學習，通過學習進一步幫助全院picc置管工作的開展，提高護理技術水平。 (七)在院領導的支持下，門診各科醫(yī)護人員和信息科、客服中心共同合作，對門診病人的就診流程進行了優(yōu)化改善。由原來的二次分診改為一次分診，縮短病人的排隊時間。 (八)在工作至之余，自身能夠不斷學習，注意提高自己的業(yè)務水平。 二、存在問題 (一)科室管理方面尚不能盡如人意，個別診室有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。 (二)個別護理人員在護理服務規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠，主要緣由在于護士長缺乏管理方法和閱歷。 (三)年輕護士的業(yè)務水平和專業(yè)技能不高，護士長對年輕護士的要求不夠嚴

18、格，未能真正落實護理人員的培訓工作。 三、下步準備 (一)連續(xù)學習專業(yè)素養(yǎng)，明年爭取在專業(yè)素養(yǎng)方面有個質(zhì)的飛躍，以自身的素養(yǎng)帶動全科，提高全科室的護理水平。 (二)在管理的力量上要有明顯的進步。這一點還是要通過不斷的學習才能達到。樂觀向書本學，向同事學，向領導學，學習先進的方法和理論，并在工作中不斷的總結(jié)閱歷和教訓。 (三)遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，專心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具分散力的護理隊伍。 (四)嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，按要求著裝，干凈潔凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;以病人為中心，做到服務周到、態(tài)度和氣、語言文明;做到病人滿足、領導滿足;

19、病人對護士的滿足度達90%以上。 (五)與同事相互協(xié)作，樂觀協(xié)作各科室工作圓滿完成各項護理任務。 (六)嚴格落實各項護理工作方案，有方案、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務學習，定期進行考核，尤其要注意年輕護士工作力量的培訓和提高。 (七)樂觀支持和參加護理部和大科的各項工作。 門診工作是平凡而辛苦的，對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求閱歷，盼望大家一如既往地支持我，準時地為我更正自己身上的缺點，找出不足。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，我堅信只要通過不斷的努力，我就肯定會把門診、感染科護理管理工作開展的更好。 護士個人工作述職報告【篇5】 敬重的領導： 您好! 經(jīng)過我的努力，最終在年初，我被任命為產(chǎn)科護士長。刺眼間，8個月的時間在勞碌的工