經(jīng)濟(jì)4 詳細(xì)版課件

1、備考方向要明了考綱下載1生產(chǎn)的微觀主體企業(yè)(1)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式(2)公司的類型(3)公司的組織形式(4)公司經(jīng)營與公司發(fā)展(5)企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)2勞動者(1)勞動與就業(yè)(2)勞動光榮(3)樹立正確的擇業(yè)觀念(4)維護(hù)勞動者權(quán)益考情回顧近幾年高考命題考查的重點(diǎn)知識有公司的經(jīng)營與發(fā)展、勞動與就業(yè)及維護(hù)勞動者合法權(quán)益。例如2012年四川卷第33題、浙江卷第41題、福建卷第39題都考查了公司的經(jīng)營。2012年新課標(biāo)全國卷第38題通過“用工荒”問題考查就業(yè)及維護(hù)勞動者合法權(quán)益考向預(yù)測(1)結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢說明我國小微企業(yè)如何走出困境，并充分認(rèn)識自主創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性(2)分析我國就業(yè)形勢，認(rèn)

2、識提高勞動者自身素質(zhì)、樹立正確擇業(yè)觀的必要性(3)結(jié)合交通安全事故實(shí)例，分析安全生產(chǎn)、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要性公司的類型識記層級 1現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 (1)企業(yè)：是以 為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品和服務(wù)的 組織。 是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式 (2)公司：是依法設(shè)立的，全部資本由 出資，以營利為目的 。營利經(jīng)濟(jì)公司制股東企業(yè)法人 2公司的類型 我國法定的公司有兩種，即 公司和_公司。 溫馨提示有限責(zé)任公司和股份有限公司的最大區(qū)別不在于股東人數(shù)的多少，而在于股份有限公司的資本劃分為等額股份并通過股票形式加以表現(xiàn)，通過向社會公開發(fā)行股票募股集資。有限責(zé)任股份有限 3公司的組織機(jī)構(gòu)

3、 通常由三部分組成： 機(jī)構(gòu)、 機(jī)構(gòu)和 機(jī)構(gòu)。其中 及其選出的 是公司的決策機(jī)構(gòu)， 及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)， 是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。 溫馨提示(1)公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。 (2)在我國，除公司外，還存在大量的個人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)。決策執(zhí)行監(jiān)督股東大會董事會總經(jīng)理監(jiān)事會理解層級1股份有限公司與有限責(zé)任公司的比較比較股份有限公司有限責(zé)任公司不同點(diǎn)公司資本公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)，上市公司的股票可以自由流通、轉(zhuǎn)讓公司的資本不必劃分為等額股份，股東轉(zhuǎn)讓出資必須征得其他股東的同意，出資轉(zhuǎn)讓較困難股東人數(shù)應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人50個

4、以下股東出資設(shè)立比較股份有限公司有限責(zé)任公司不同點(diǎn)股東對公司債務(wù)的責(zé)任股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任股東表決權(quán)一股一票原則按出資比例行使表決權(quán)公司財務(wù)上市公司必須向全社會公開不必向全社會公開注冊資本限制注冊資本額比較高，最低限額為人民幣500萬元最低注冊資本限額為3萬元人民幣比較股份有限公司有限責(zé)任公司相同點(diǎn)(1)都是依法設(shè)立的企業(yè)法人(2)都由法定數(shù)額的股東組成，自然人、法人、國家都可以成為股東(3)公司都以全部資產(chǎn)對自己的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任(4)股東均負(fù)有限責(zé)任(5)公司均有名稱、章程等 特別提醒有限責(zé)任與連帶責(zé)任的區(qū)別 所謂有限責(zé)任即有限清償責(zé)任， 指投資

5、人僅以自己投入企業(yè)的資本對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任，資不抵債的，其多余部分自然免除的責(zé)任形式。如我國公司法規(guī)定，股東以投資公司的資本為限對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。連帶責(zé)任的界定是“債務(wù)人之間”的關(guān)系(“投資人之間”)，即不管債務(wù)人之間內(nèi)部如何約定，但是每個債務(wù)人都有義務(wù)對債權(quán)人承擔(dān)全部的清償責(zé)任，也就是當(dāng)企業(yè)財產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時，每一個投資人對企業(yè)債務(wù)都有清償?shù)牧x務(wù)，債權(quán)人可以向任何一個投資人要求全部償還。2全面理解公司 (1)公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利；公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 (2

6、)公司以營利為目的，追求經(jīng)濟(jì)利益是主要目的，同時還要承擔(dān)社會責(zé)任。 (3)上市公司、股份有限公司、公司、企業(yè)法人、企業(yè)、市場主體的區(qū)別如上圖所示。應(yīng)用層級 例1(2011海南高考)H股份有限公司股東王某濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，轉(zhuǎn)移公司財產(chǎn)以逃避公司債務(wù)，損害了公司債權(quán)人利益。在這種情況下，王某對公司債務(wù)應(yīng) ()A以法人財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任B以法人財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任C以個人財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任D以個人財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任配有精品動態(tài)課件，見光盤第一步：審題干定考點(diǎn)抓關(guān)鍵考查公司的類型濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任以逃避公司債務(wù)解題規(guī)范第二步：析選項(xiàng)選項(xiàng)對應(yīng)度原因A、BCD說法錯誤說法錯誤正確根

7、據(jù)公司法的要求，股東王某利用法人獨(dú)立地位欠下的債務(wù)，要以自己的個人財產(chǎn)為限，承擔(dān)連帶責(zé)任股東王某利用法人獨(dú)立地位逃避債務(wù)，應(yīng)用個人財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。股東王某利用法人獨(dú)立地位逃避債務(wù)，應(yīng)用個人財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任，而不是有限責(zé)任1(2010江蘇高考)某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是()A公司按出資比例行使表決權(quán)B公司資本劃分為等額股份C公司財務(wù)不必向全社會公開D股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意解析：本題考查考生對公司形式的理解。本題屬于逆向選擇題。股份有限公司的資本必須劃分為等額股份，而有限責(zé)任公司的資本不必劃分為等額股份，故答案選B。其他各項(xiàng)均屬于有限責(zé)任公司

8、的特征。答案：B識記層級公司的經(jīng)營與發(fā)展、企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 1一個公司能否經(jīng)營成功，取決于很多因素 (1)公司要制定正確的 。 (2)公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠 、_ 等手段，形成自己的 。 (3)公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的 和企業(yè)形象。經(jīng)營戰(zhàn)略技術(shù)進(jìn)步科學(xué)管理競爭優(yōu)勢信譽(yù) 2企業(yè)的兼并與企業(yè)破產(chǎn) (1)企業(yè)的兼并。 含義：經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè)，兼并那些相對劣勢的企業(yè)。 作用：可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的 ，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個社會的 ，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 (2)企業(yè)聯(lián)合。 指企業(yè)之間為增強(qiáng)市場競爭力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益，而實(shí)行的 或 。大企業(yè)之間的聯(lián)合通常叫

9、做“_ ”。規(guī)模資源利用效率合營合并強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合 (3)企業(yè)的破產(chǎn)： 含義：指對 、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤?的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。 作用：實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的_ ，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善 ，提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產(chǎn)，及時淘汰落后的企業(yè)，有利于 的合理配置和 的合理調(diào)整。長期虧損破產(chǎn)結(jié)算風(fēng)險意識經(jīng)營管理社會資源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理解層級1正確理解公司經(jīng)營成功的決定因素角度闡釋經(jīng)營戰(zhàn)略制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀競爭優(yōu)勢提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企

10、業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力與國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑角度闡釋誠信經(jīng)營要樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無形資產(chǎn)，對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要，企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競爭的主要手段兼并破產(chǎn)是市場經(jīng)濟(jì)條件下價值規(guī)律作用的必然結(jié)果。要通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或企業(yè)兼并，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，提高企業(yè)競爭力角度闡釋其他措施搞好公司經(jīng)營是一個系統(tǒng)的工程，應(yīng)從多方面采取措施，還應(yīng)該建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度；多渠道籌集發(fā)展資金；優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營者和勞動者

11、素質(zhì)等。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；面向市場組織生產(chǎn)和經(jīng)營；充分利用國家的宏觀調(diào)控政策；堅持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略等2企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)兼并企業(yè)破產(chǎn)不同點(diǎn)含義經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè)，兼并相對劣勢的企業(yè)對長期虧損、資不抵債又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算后果兩個或多個企業(yè)合為一個企業(yè)原企業(yè)不再存在意義擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險意識，促使企業(yè)在破產(chǎn)壓力下改善經(jīng)營管理，提高競爭力；通過破產(chǎn)及時淘汰落后企業(yè)，有利于整個社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整企業(yè)兼并企業(yè)破產(chǎn)相同

12、點(diǎn)(1)都是市場經(jīng)濟(jì)條件下市場競爭的必然結(jié)果(2)都有利于促進(jìn)企業(yè)資源有效利用和經(jīng)濟(jì)效益提高，促進(jìn)社會資源的合理配置，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展 特別提醒在經(jīng)濟(jì)生活中有一種企業(yè)聯(lián)合的現(xiàn)象，不等同于兼并現(xiàn)象。企業(yè)之間為增強(qiáng)市場競爭力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益，可能會聯(lián)合起來實(shí)行合營或合并。大企業(yè)之間的聯(lián)合稱為強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。企業(yè)聯(lián)合有利于增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力和提高經(jīng)濟(jì)效益，有利于社會資源的優(yōu)化配置。但無論是兼并還是聯(lián)合都要合法，如果造成壟斷或其他不公平競爭則要受法律制裁。 3企業(yè)的社會責(zé)任 (1)任何企業(yè)的第一要義都是搞好生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。同時，企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。要為它所存在的國家、社區(qū)和消費(fèi)者著想，

13、只有綜合考慮了各方面的利益，才算得上是一個合格的、負(fù)責(zé)任的企業(yè)。 (2)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任與追求經(jīng)濟(jì)效益并不矛盾。企業(yè)來自社會，也必須回饋社會，企業(yè)是社會的細(xì)胞，離開社會資源，企業(yè)也難以生存。 (3)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，盡管企業(yè)短期內(nèi)會付出一定的成本，但又會向社會證明自身的社會責(zé)任感，能夠樹立企業(yè)的良好形象。從長遠(yuǎn)看，增進(jìn)了企業(yè)的長遠(yuǎn)利益，提高了企業(yè)的競爭力。4以企業(yè)為主體的主觀試題設(shè)問角度及要點(diǎn)整理企業(yè)應(yīng)該怎么做企業(yè)為什么這么做調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模(面向市場，調(diào)整結(jié)構(gòu))價格影響供給(價格上漲，獲利增加，規(guī)模擴(kuò)大，產(chǎn)量增加)提高勞動生產(chǎn)率在價格競爭乃至生存競爭中更具優(yōu)勢生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品有利于擴(kuò)大市

14、場份額，獲得更多利潤通過股份制公司制改造，建立現(xiàn)代企業(yè)制度公司制具有有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略順應(yīng)潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展企業(yè)應(yīng)該怎么做企業(yè)為什么這么做提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段形成如價格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等優(yōu)勢誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象誠信經(jīng)營關(guān)系到企業(yè)成敗，信譽(yù)和形象是企業(yè)無形資產(chǎn)積極承擔(dān)社會責(zé)任有利于樹立企業(yè)的信譽(yù)和形象通過兼并或聯(lián)合，壯大企業(yè)規(guī)模有利于增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力和市場競爭力，提高資源利用效率增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險意識有利于企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力增強(qiáng)法律意識，維護(hù)消費(fèi)者(勞動者)合法權(quán)益有利于樹立企業(yè)的信譽(yù)和形象 誤區(qū)：企

15、業(yè)合并的規(guī)模越大越好。 警示：企業(yè)合并應(yīng)以市場運(yùn)作為基礎(chǔ)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，并非越大越好。公司的經(jīng)營 公司的經(jīng)營是歷年高考的高頻考點(diǎn)。對這一知識的考查不僅涉及企業(yè)與價值規(guī)律的關(guān)系，還涉及企業(yè)與宏觀調(diào)控、企業(yè)與科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、企業(yè)走出去的關(guān)系。備考過程中要高度重視。 (一)常見設(shè)問角度 (1)運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識為小型微型企業(yè)發(fā)展出謀劃策。 (2)企業(yè)的全球化之路對我國推動企業(yè)發(fā)展有何啟示？ (3)科技創(chuàng)新為何要發(fā)揮企業(yè)的主體作用？ (4)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識，說明應(yīng)該如何發(fā)揮財政、金融政策對企業(yè)發(fā)展的支持作用。高考關(guān)注 (二)常考知識點(diǎn) 公司經(jīng)營與公司發(fā)展、價值規(guī)律及其表現(xiàn)形式、科學(xué)發(fā)

16、展觀、經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展、“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的戰(zhàn)略。 (三)必背答題術(shù)語 (1)公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。 (2)提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，在價格、品牌等方面形成自己的競爭優(yōu)勢。 (3)企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和形象。當(dāng)然，對于某些企業(yè)來說，通過兼并或強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合可以擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)實(shí)力，提高競爭力。 (4)公司要遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，承擔(dān)社會責(zé)任。 (5)公司要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路，加強(qiáng)資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。 (6)企業(yè)經(jīng)營要堅持“引進(jìn)來”和“走出去”

17、相結(jié)合，既創(chuàng)新利用外資方式，優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu)，同時，企業(yè)也要創(chuàng)新對外投資和合作方式，在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等方面開展國際化經(jīng)營，培育本企業(yè)的國際知名品牌。 (7)公司要更好地利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，同時，要有規(guī)則意識和利用世貿(mào)組織規(guī)則的本領(lǐng)，要有經(jīng)濟(jì)安全的防范意識，有應(yīng)對別國反傾銷和反別國傾銷的策略。應(yīng)用層級 例2(2012新課標(biāo)全國卷)2012年1月，中國混凝土機(jī)械行業(yè)龍頭企業(yè)之一的S公司宣布，將斥資3.6億歐元收購德國P公司100%股權(quán)，P公司憑借領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢在全球混凝土泵車市場占有率曾高達(dá)40%左右，國際金融危機(jī)爆發(fā)后，公司出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營困難。S公司并購P公司的積極作用在于 () 形

18、成行業(yè)壟斷格局開拓國際市場加速資本周轉(zhuǎn)促進(jìn)產(chǎn)品升級換代 AB C D配有精品動態(tài)課件，見光盤定考點(diǎn)抓關(guān)鍵考查公司的經(jīng)營和兼并破產(chǎn)海外并購、技術(shù)優(yōu)勢、市場占有率解題規(guī)范第一步：審題干第二步：析選項(xiàng)選項(xiàng)對應(yīng)度自主分析說法錯誤_正確_不符合題意_正確_為了市場競爭的平等性，國家禁止某些行業(yè)出現(xiàn)壟斷，壟斷不利于經(jīng)濟(jì)的長期發(fā)展海外并購有利于提高市場占有率，開拓國際市場S公司并購P公司不是為了加速資本的周轉(zhuǎn)S公司并購P公司可以利用P公司的技術(shù)優(yōu)勢，促進(jìn)產(chǎn)品升級換代2(2012廣東名校質(zhì)檢)在照相的“膠卷時代”，已有130余年歷史的柯達(dá)曾占據(jù)全球膠卷市場2/3的份額，然而自2000年進(jìn)入“數(shù)碼時代”以來，柯

19、達(dá)公司依然留戀于傳統(tǒng)膠版市場，拒絕變革，錯失轉(zhuǎn)型良機(jī)，2012年1月19日申請破產(chǎn)保護(hù)。這對企業(yè)成功經(jīng)營的啟示是 ()要及時調(diào)整公司經(jīng)營戰(zhàn)略重心要重視市場需求和消費(fèi)體驗(yàn)質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命信譽(yù)和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)A BC D解析：本題考查企業(yè)經(jīng)營成功的因素，主要考查考生調(diào)動和運(yùn)用知識分析問題的能力。柯達(dá)公司拒絕變革，錯失轉(zhuǎn)型良機(jī)導(dǎo)致破產(chǎn)，這啟示企業(yè)要及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，重視市場需求和消費(fèi)體驗(yàn)，符合題意；材料沒有涉及商品的質(zhì)量和企業(yè)的信譽(yù)、形象，與題意不符，故選A。答案：A識記層級勞動與就業(yè)、勞動光榮 1勞動光榮和勞動者 (1)勞動的含義及意義：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和

20、精神財富的創(chuàng)造活動。勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的 。在我國，要以 、以 ，使熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護(hù)勞動蔚然成風(fēng)。 (2)勞動光榮：勞動者是生產(chǎn)過程的 ，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。我國勞動者分工不同， 平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。光榮屬于 。源泉辛勤勞動為榮好逸惡勞為恥主體地位勞動者 2就業(yè) (1)就業(yè)的重要意義： 就業(yè)是 ，對整個社會 具有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的 和 。 勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使 能夠不斷再生產(chǎn)。同時，勞動者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn) 。

21、民生之本生產(chǎn)和發(fā)展物質(zhì)財富精神財富社會勞動力人的全面發(fā)展 (2)我國就業(yè)的形勢嚴(yán)峻： 我國的 和 都比較大。 與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。 不完善， 不暢通。 (3)如何更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)： 根本上應(yīng)大力發(fā)展 ，提供更多的就業(yè)崗位。 實(shí)施 就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場 ，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善 。 勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念，包括樹立 觀、 觀、 觀及 就業(yè)觀，靠自己的雙手開拓新的生活。人口總量勞動力總量勞動力素質(zhì)勞動力市場就業(yè)信息經(jīng)濟(jì)積極的就業(yè)機(jī)制就業(yè)結(jié)構(gòu)自主擇業(yè)競爭就業(yè)職業(yè)平等多種方式理解層級 1從經(jīng)濟(jì)生活看，我國重視解決就業(yè)問題的原因 (1)就業(yè)是民生之本，勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利。勞動者通

22、過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。同時，勞動者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會價值，促進(jìn)人的全面發(fā)展。 (2)科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。我國重視就業(yè)問題是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。 (3)社會主義市場經(jīng)濟(jì)以共同富裕為根本目標(biāo)。解決就業(yè)問題是社會主義的本質(zhì)要求。 (4)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。 2解決就業(yè)問題的途徑和方法 (1)從根本上說，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是解決就業(yè)問題的根本途徑。要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，增加對勞動者的需求，增加就業(yè)崗位。要鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大力發(fā)展中小企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)崗位。 (2)從國家的角度看，

23、國家應(yīng)該積極調(diào)節(jié)就業(yè)。黨和政府應(yīng)從人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。同時又要規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益。加強(qiáng)和改善就業(yè)公共服務(wù)；完善和落實(shí)財政稅收、金融信貸、社會保險補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)扶持政策。努力改善勞動就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。完善社會保障制度，為深化改革和擴(kuò)大就業(yè)提供保障。進(jìn)一步加大職業(yè)培訓(xùn)力度，加大政府職業(yè)培訓(xùn)投入，提高勞動者整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)。 (3)從企業(yè)角度： 遵守法律法規(guī)、誠實(shí)守信。積極承擔(dān)社會責(zé)任，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，建立和諧的勞動關(guān)系。 (4)從勞動者個人角度：勞動者要樹

24、立正確的就業(yè)觀念，如自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀等；要正確發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)；要具備良好的思想政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的道德品質(zhì)，以及豐富的專業(yè)知識和技能，這些都是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的因素。 特別提醒當(dāng)前，我國面臨“就業(yè)難”和“用工荒”并存的現(xiàn)象，其原因在于造成“就業(yè)難”的因素和造成“用工難”的因素同時存在，疊加到一起，尤其是勞動力供給與產(chǎn)業(yè)需求之間的結(jié)構(gòu)性矛盾突出。分析解決問題中，要善于找到造成“就業(yè)難”與“用工難”因素的“交集”。應(yīng)用層級 例3(2011大綱全國卷)近年來，我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要

25、解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有 ()提高員工的工資和福利到勞動力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠消除農(nóng)民工流動的體制性障礙提高對員工的技能要求 AB C D配有精品動態(tài)課件，見光盤定考點(diǎn)抓關(guān)鍵考查勞動和就業(yè)面對“招工難”企業(yè)可以采取的措施解題規(guī)范第一步：審題干第二步：析選項(xiàng)選項(xiàng)對應(yīng)度自主分析正確_正確_不符合題意_不符合題意_要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有：提高勞動者的工資和福利，切實(shí)保障勞動者的合法權(quán)益企業(yè)可以把工廠遷移到勞動力資源豐富的地區(qū)，以解決招工難問題消除農(nóng)民工流動的體制性障礙是政府可以采取的措施提高對員工的技能要求的做法會加大企業(yè)解決“招工難”問題的難度 方法技巧 解答有關(guān)

26、“勞動者就業(yè)”的試題應(yīng)注意的問題 (1)注意題目設(shè)問對解答指向的限定，看其要求分析為什么(即原因)，還是怎么辦(即措施)。 (2)明確題目對行為主體的限定，即明確從國家、企業(yè)、勞動者中的哪一個或哪幾個角度分析問題。 (3)注意就業(yè)問題與其他知識的聯(lián)系，如企業(yè)的社會責(zé)任、勞動者權(quán)益的維護(hù)、社會收入分配公平、影響消費(fèi)的因素、國家宏觀調(diào)控、全面建設(shè)小康社會等。3漫畫反映的問題說明()我國的就業(yè)結(jié)構(gòu)需要改善勞動者要樹立正確的就業(yè)觀國家要保證勞動者的就業(yè)權(quán)我國勞動力市場供不應(yīng)求ABCD解析：本題考查有關(guān)就業(yè)的知識。漫畫反映出我國參加公務(wù)員考試的人極其多，而某些崗位勞動力奇缺，這說明我國就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、勞

27、動者就業(yè)觀念需要改變，說法符合題意；解決就業(yè)問題需要勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和國家促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合，說法片面；我國勞動力資源豐富，說法不符合事實(shí)，也不符合漫畫主旨。答案：D維護(hù)勞動者權(quán)益識記層級 1維護(hù)勞動者權(quán)益的原因 (1)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益，是社會主義制度的_要求。 (2)我國的勞動法規(guī)定了勞動者享有的各種權(quán)利。這些權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的 ，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的 。本質(zhì)前提保證 2我國勞動者享有的權(quán)利 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得 的權(quán)利， 的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受 的權(quán)利，享受社會保險和福利的權(quán)利，提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞

28、動權(quán)利。勞動報酬休息休假職業(yè)技能培訓(xùn) 3勞動者如何維護(hù)自身的合法權(quán)益 (1)自覺履行勞動者的 ，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的 。 (2)依法簽訂 是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要 。 (3)當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時，可以通過 、協(xié)商、 、申請仲裁、 等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報復(fù)。 (4)勞動者要增強(qiáng) 和 。當(dāng)權(quán)益受到侵害時，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益，是每個勞動者的正確選擇。義務(wù)基礎(chǔ)勞動合同依據(jù)投訴申請調(diào)解向法院起訴權(quán)利意識法律意識理解層級 1勞動者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系 (1)只有在社會主義制度下，勞動者的權(quán)利與義務(wù)才能得到統(tǒng)一。這是因?yàn)?，社會主義是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的，人民成為生產(chǎn)資料的主

29、人、國家的主人。 (2)權(quán)利與義務(wù)是相互依存、不可分離的。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以一定的義務(wù)的履行為條件。勞動者享受權(quán)利，同時也應(yīng)該履行相應(yīng)的義務(wù)，只有這樣，權(quán)利的實(shí)現(xiàn)才能有保證。勞動者的主人翁地位是通過勞動者實(shí)現(xiàn)權(quán)利與履行義務(wù)體現(xiàn)出來的。只講權(quán)利不講義務(wù)，或者只強(qiáng)調(diào)義務(wù)而忽視權(quán)利的思想和行為都是錯誤的。 (3)勞動者的權(quán)利與義務(wù)是由法律規(guī)定并得到法律保障的，這也是勞動者主人翁地位的法律保障。所以，勞動者要懂得有關(guān)的法律、法規(guī)，懂得如何運(yùn)用法律手段保障自己的權(quán)利，同時認(rèn)真履行法律規(guī)定的義務(wù)。 2如何維護(hù)勞動者合法權(quán)益 (1)從國家方面講：黨和政府首先要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是解決就業(yè)問題的根本措施；同時要實(shí)施積

30、極的就業(yè)政策，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益，建立健全相關(guān)的法律、法規(guī)，完善社會保障體系。 (2)從用人單位方面講：企業(yè)要遵守勞動法和勞動合同法等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，自覺維護(hù)勞動者合法權(quán)益。 (3)從勞動者方面講： 勞動者要自覺地履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)；我國實(shí)行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)；當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報復(fù)；勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益受到侵害時，要以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益。應(yīng)用層級 例4(2012山

31、東高考)小型微型企業(yè)的健康發(fā)展關(guān)乎國計、惠及民生。近年來，我國小型微型企業(yè)發(fā)展迅速，但也面臨著成本高、融資難、用工荒等問題。下列措施中有助于解決上述問題的有 () 提高企業(yè)的資源利用效率拓寬企業(yè)融資渠道降低企業(yè)增值稅和營業(yè)稅起征點(diǎn)構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系 AB C D配有精品動態(tài)課件，見光盤解題規(guī)范第一步：審題干定考點(diǎn)考查公司的經(jīng)營、保護(hù)勞動者的合法權(quán)益抓關(guān)鍵企業(yè)面臨著成本高、融資難、用工荒等問題第二步：析選項(xiàng)選項(xiàng)對應(yīng)度自主分析正確_正確_說法錯誤_正確_提高企業(yè)的資源利用效率有利于解決企業(yè)成本高的難題拓寬企業(yè)融資渠道有利于解決企業(yè)融資難的問題降低企業(yè)增值稅和營業(yè)稅起征點(diǎn)會加大企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān)

32、，不利于企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系有利于解決企業(yè)用工荒的難題42013年元宵節(jié)過后，不少企業(yè)和用人單位又遭遇“用工荒”困局。目前我國農(nóng)民工群體正在出現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變：主體從“農(nóng)民工”到“民技工”，訴求從“吃飽飯”到“要體檢”，發(fā)展從“討工資”到“要身份”。這體現(xiàn)了()區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展為就地就業(yè)創(chuàng)造了條件勞動者對職業(yè)發(fā)展的新要求勞動者競爭就業(yè)觀念增強(qiáng)勞動者權(quán)利意識的提高A BC D解析：本題考查維護(hù)勞動者合法權(quán)益的有關(guān)知識。解答本題要抓住題干中的關(guān)鍵信息，即保護(hù)勞動者平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不應(yīng)因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受到歧視，是對勞動者這一權(quán)利的保護(hù)，當(dāng)選。均與題

33、意不符。答案：D綜合遷移拓展全面整合公司的相關(guān)知識主干數(shù)字記憶 2013年1月18日，2012年度中國國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會在北京舉行。在本次國家技術(shù)進(jìn)步獎通用項(xiàng)目中，企業(yè)參與完成的項(xiàng)目占66%。企業(yè)、高校和科研院所相互支撐、系統(tǒng)創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研用互動的格局不斷加強(qiáng)。據(jù)此回答12題。熱點(diǎn)一2012年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會在北京舉行1提高自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)科技發(fā)展活力的關(guān)鍵是發(fā)揮企業(yè)的主體作用，技術(shù)創(chuàng)新體系要以企業(yè)為主體，這說明 ()A企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，是市場活動的主要參與者B企業(yè)是社會生產(chǎn)和流通的直接承擔(dān)者C企業(yè)是推動社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的主要力量D企業(yè)是推動技術(shù)進(jìn)步的主要力量解析：此題考查企業(yè)的地位和作用。材料體現(xiàn)的是