學(xué)年商學(xué)院社管會聯(lián)絡(luò)部工作計劃

1、20152016學(xué)年商學(xué)院社管會聯(lián)絡(luò)部工作計劃新一學(xué)期的工作又開始了，這個充滿活力的部門又要投入新的工作任務(wù)中，對于新學(xué)期的工作，在新學(xué)期，社管會聯(lián)絡(luò)部將繼續(xù)實行自我服務(wù)，自我管理，做好學(xué)院與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，為廣大同學(xué)鍛煉自己，豐富課余生活，全面提高自身綜合素質(zhì)提供平臺。凡事預(yù)則立，為了更好的指導(dǎo)本學(xué)期工作，現(xiàn)制定部門工作計劃如下：（一）迎新,招新部分：新的學(xué)期，為把愛心傳遞下去，我們將以學(xué)長的身份去迎接即將和我們共讀的學(xué)弟學(xué)妹們、我們部將配合學(xué)生會，做好迎新生的準(zhǔn)備。我們將根據(jù)我們部的人數(shù)和具體情況成立一個迎新小組，負責(zé)對新生的進校、食宿等進行安排。學(xué)期伊始的招新工作，本著“公開、

2、公平、公正、廣納賢才。”的宗旨，為我部注入新的血液。（我們招新人數(shù)初步定為7人，選拔規(guī)則，繼續(xù)沿用以前的程序進行兩輪的面試進行篩選）一個部門的正常運作，不僅需要部長的領(lǐng)導(dǎo)，更依賴于部員對于所安排的事務(wù)的貫徹以及部長與部員、部員與部員之間的相互溝通與配合。因此，干事的整體素養(yǎng)，在一定程度上決定了部門整個學(xué)年工作的成敗。而的自身特點和承擔(dān)的學(xué)生會任務(wù)，也決定了部門招收的部員需要具有肯于吃苦、肯于爭先、肯于奉獻、具有較好的團隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力、溝通能力以及創(chuàng)新精神等要求?；谝陨蠋讉€方面，聯(lián)絡(luò)部部在選拔部員時要秉承對學(xué)生會、對聯(lián)絡(luò)部自身發(fā)展負責(zé)的原則，爭取在較短時間內(nèi)選拔出優(yōu)秀的人才，組建出有凝聚

3、力、有戰(zhàn)斗力的團隊。 具體安排 1) 面試初步定為兩輪。初試對參與面試的新生進行初步的篩選；復(fù)試側(cè)重考查新生的綜合能力，選出最適合的人選；1）初試：以問答為主要形式，在交流中對新生有一個初步的了解；2）復(fù)試：以小組討論為考察的主要方式，考察新生的應(yīng)變能力、溝通能力、交流能力；3)對干事的要求：具有較強的心理素質(zhì)，面試時不緊張，口齒伶俐，思維敏捷，具有較強的溝通能力和表達能力；做事有韌性，在工作中遇到阻礙時能夠勇于挑戰(zhàn)，具有隨機應(yīng)變的處事能力;部員要具有責(zé)任感和使命感，吃苦實干，具有奉獻精神，富有靈活性，對工作認真負責(zé)，并且能夠真正地參與其中招新完成后，對新部員確定后，進行一次見面會，讓新來的學(xué)

4、生感到學(xué)校的溫暖，同時增進部內(nèi)成員的了解，以便工作更有序的開展。(二)日常工作部分1.聯(lián)絡(luò)部兩周一次部門例會，部內(nèi)成員互相交流自己的想法觀念，搜集討論出更多新鮮的創(chuàng)意，豐富我們的活動，使得我們部門舉行的活動更加吸引人，討論興趣俱樂部發(fā)展的細節(jié)，并統(tǒng)計好成員的遲到缺席情況。2.定期召開興趣俱樂部經(jīng)理人例會，了解他們的需要，清楚他們的想法，齊心協(xié)力為興趣俱樂部的發(fā)展出謀劃策。3.社團、興趣俱樂部開展的活動，我們需要具體動作創(chuàng)新，在保持傳統(tǒng)活動精神的前提下，對活動的內(nèi)容、形式、運作要有所創(chuàng)新，有所突破，很多活動如果再這樣發(fā)展下去將毫無生命力，4.在實行我們的基本職能的前提下，我們應(yīng)該更堅守我們的原則

5、，規(guī)范自身，對待工作，我們需要加強仔細程度，及時上傳下達，將信息傳遞給每個人，是我們的工作與責(zé)任。5.我部每月都要對興趣俱樂部情況展開調(diào)查，如俱樂部有無活動，人員的變更等，俱樂部成員對俱樂部經(jīng)理人及俱樂部的看法。6.為了更好開展工作和促進學(xué)生會、社管會內(nèi)部合作，我部將根據(jù)具體情況配合學(xué)生會其它部門工作，發(fā)揮自身特長，積極聯(lián)絡(luò)學(xué)生會內(nèi)部關(guān)系，協(xié)助各部門相關(guān)活動。7.協(xié)助興趣俱樂部舉辦活動。8.加強部內(nèi)工作建設(shè)，完善部內(nèi)制度，組織部員集體學(xué)習(xí)部內(nèi)各種制度。推進部內(nèi)規(guī)范管理對部內(nèi)成員做到優(yōu)化管理，嚴格安照部內(nèi)規(guī)章制度進行獎勵和處罰，發(fā)揮各部員之所長，及時了解部員意見和建議，對合理的意見主動接納，對不

6、良情況的反映及時進行調(diào)查和處理。 （三）創(chuàng)新部分：1.活動創(chuàng)新：社團、興趣俱樂部開展的活動，我們需要具體動作創(chuàng)新，在保持傳統(tǒng)活動精神的前提下，對活動的內(nèi)容、形式、運作要有所創(chuàng)新，有所突破，很多活動如果再這樣發(fā)展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、后三個階段：前期活動的策劃；中期活動的舉行，后期活動的總結(jié)。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調(diào)查，并對活動的可行性進行評估分析。抓好活動精髓，提高活動立意，在我們本著為同學(xué)們創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境、建設(shè)鍛煉平臺，提供表現(xiàn)機會的時候，有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現(xiàn)廣大學(xué)生的需求，實在的為同學(xué)服務(wù)，體現(xiàn)活動真正的價值，總而

7、言之，價值體現(xiàn)在需求。整合現(xiàn)有資源的同時，可以根據(jù)實際情況，擴大活動規(guī)模。2.興趣俱樂部：可能很多同學(xué)都不清楚興趣俱樂部甚至不知道它的存在，首先我們應(yīng)該推廣我們的興趣俱樂部。開設(shè)一個商學(xué)院興趣俱樂部有關(guān)的公眾號和微博。第一階段：在貼吧上發(fā)興趣俱樂部廣告，并附帶興趣俱樂部微博，微信的二維碼，吸引新生關(guān)注，在公眾號里每天推送實事熱點，新生寶典和俱樂部的信息。第二階段：利用新生到校的這幾天，從接他們下車就開始宣傳俱樂部，然后上寢室挨家挨戶宣傳。在宣傳時要把俱樂部往高大上方面宣傳。在迎新晚會以及社團巡禮周也如是宣傳。第三階段：利用新生晚自習(xí)階段進行宣傳，其次重點要調(diào)動參與積極性，吸引大家自覺主動地參與興趣俱樂部開展的系列活動，只有大家廣泛參與的活動才是成功的。開展活動前首先要吸收各方信息，了解學(xué)生想法和意見，舉辦大學(xué)生喜聞樂見的活動，才能受到學(xué)生歡迎。比如在確定活動主題之前，可以先通過召開小型座談會或抽樣調(diào)查等形式，進行調(diào)研。 加大宣傳力度。通過海報、通知、會議，結(jié)合新媒體等形式盡量讓更多的學(xué)生了解活動。 活動本身應(yīng)以豐富多彩的內(nèi)容，生動活潑的形式對學(xué)生形成一種吸引力。不斷創(chuàng)新，將最新的元素加入活動中，使活動貼近生活，貼近學(xué)生 增大活動的互動環(huán)節(jié)比重，讓學(xué)生不僅僅作為一個被動的觀眾和旁觀者。 在活動結(jié)束后，廣泛聽取