康復(fù)科醫(yī)生崗位職責(zé)

1、Word - 32 -康復(fù)科醫(yī)生崗位職責(zé) 篇：康復(fù)科崗位職責(zé) 康復(fù)科工作職責(zé) 1.根據(jù)康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，協(xié)助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活方案相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、消遣及教導(dǎo)潛能，提升生存質(zhì)量。 2.在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，利用康復(fù)，應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短，功能自立性增高和生存質(zhì)量改善。 3.仔細(xì)做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致痛苦或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射辦法和電診斷醫(yī)學(xué)辦法的應(yīng)用。 4.在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)

2、注射、抵舒等辦法的同時，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新辦法。 康復(fù)科主任（副主任）職責(zé) 1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教導(dǎo)。充分通過科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。 2.按照院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體計劃，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革方案，組織全科人員實施院呈下達(dá)的各項定量定標(biāo)要求，常常催促檢查，按期匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。 3.組織制定本科室各項規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī)，并催促檢查本科室人員執(zhí)行；加強平安醫(yī)療教導(dǎo)，組織或參與本科室總查房、重大救護、院外會診及疑難病例，死亡病例研究，

3、定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴(yán)防并準(zhǔn)時處理科室醫(yī)療差錯事故。 4.領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)處先進閱歷，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學(xué)術(shù)活動、樂觀推廣科研成績，提升科研水平。 5.制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)方案，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理支配本科人員專業(yè)進修，外語學(xué)習(xí)及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力氣，不拘一格大膽選拔人才。 6.每月定期召開科務(wù)會議，研究打算科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成狀況和各級人員履行職責(zé)的狀況、總結(jié)、布置工作。 7.為適用改革需要，樂觀探究本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中碰到的問題，提出解決的方法，

4、組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務(wù)費的分配原則，并審核與協(xié)調(diào)其分配計劃。 8.副主任幫助主任做好分管的工作及托付的暫時性工作，并準(zhǔn)時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。 康復(fù)科各級醫(yī)師職責(zé) 一、康復(fù)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提醒工作。 2.定期查房，并親手參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例的救護，組織特別疑難和死亡病例的研究會診。 3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有方案地開展基本功訓(xùn)練。 4.擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 5.運用國內(nèi)外先進閱歷指導(dǎo)臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)

5、，提升醫(yī)療質(zhì)量。 6.催促下級醫(yī)師仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項規(guī)則制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。 7.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)討論工作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時醫(yī)療任務(wù)。 9.副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。 二、康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。 2.按時查房，詳細(xì)協(xié)助和指導(dǎo)住院醫(yī)師舉行診斷、治療及特別診療操作。 3.把握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)準(zhǔn)時處理，并向科主任匯報。 4.參與值班、門診、會診、出診工作。 5.主持病房的臨床病例研究及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，打

6、算病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。 6.仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)則制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。 7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，舉行科研工作，做好資料堆積，準(zhǔn)時總結(jié)閱歷。 8.擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)師工作。 9.完成領(lǐng)交辦的暫時醫(yī)療任務(wù)。 康復(fù)科總住院醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任及主治醫(yī)師指導(dǎo)下，幫助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。 2.帶頭執(zhí)行并檢查催促各項醫(yī)療規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。 3.負(fù)責(zé)組織和參與科內(nèi)疑難、危害病人的會診，救護和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好

7、查房和巡察工作。 4.幫助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。 5.組織病房出院及死亡病例的總結(jié)研究，做為死亡率，治愈率、院內(nèi)感染率，病床周轉(zhuǎn)率，臨床通過率及醫(yī)療事故，差錯的記下、統(tǒng)計、報告工作。 6.負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫、記下科室各種文件。 四、康復(fù)科醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、救護等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師采取3年24小時住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。 2.按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，樂觀救護，并準(zhǔn)時向上級醫(yī)生匯報。 3.伴同上級醫(yī)生查房，做好查房前預(yù)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出

8、（轉(zhuǎn)）院工作。 4.仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)則制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親手操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下舉行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。 5.常常巡察病房，按時、精確記錄病情，并做好交接班工作。 6.仔細(xì)學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，樂觀開展新技術(shù)、新療法，參與科研工作，并舉行閱歷總結(jié)。 7.參與臨床教學(xué)，按照狀況指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。 8.隨時了解病員的思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護理工作的看法，做好病員的思想工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時醫(yī)療任務(wù)。 五、康復(fù)科主管技師職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。 2.參與科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)

9、量，幫助解決業(yè)務(wù)上的復(fù)雜疑難問題。 3.開展科研指導(dǎo)進修，實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)， 4.幫助科主任制定科研規(guī)劃，催促實施，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進檢查辦法。 六、康復(fù)科技師職責(zé) 1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下及護師的指導(dǎo)下工作，聽從分配，完成各種指桑罵槐令性。 2.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下舉行工作。 3.指導(dǎo)技士舉行工作，核對檢查結(jié)果。負(fù)責(zé)特別檢查技術(shù)的操作和特別試劑的配制、鑒定、檢查，嚴(yán)防差錯事故。 4.負(fù)責(zé)藥品、貴重器材的管理和材料的請領(lǐng)、報銷等工作。 5.開展科學(xué)討論和技術(shù)革新，不斷開展新項目，提升業(yè)務(wù)質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)臨床教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 第2篇：康復(fù)

10、科崗位職責(zé) 4.10.2.1 康復(fù)科崗位職責(zé) 康復(fù)科主任職責(zé) 1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。 2.制定本科工作方案，組織實施，常常催促檢查，按時總結(jié)匯報。 3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，以中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合辦法舉行醫(yī)療、護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。 4.定期查房，解決診療上的疑難問題。 5.組織全科人員，學(xué)習(xí)、運用、收拾祖國醫(yī)學(xué)理論、診療辦法，用現(xiàn)代科學(xué)討論中醫(yī)、中藥，開展中西醫(yī)結(jié)合工作，學(xué)習(xí)和開展新技術(shù)，新療法。 6.催促本科人員仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。 7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。 8.參與門診、會診、出診，打算科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科和組織臨床病

11、例研究。 9.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的醫(yī)德教導(dǎo)，業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、降、獎、懲看法。 10.組織對進修、實習(xí)人員的臨床教學(xué)。 11.參加本科經(jīng)濟管理，審簽內(nèi)部支票。 康復(fù)科主任、副主任醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。 1 4.10.2.1 2.定期查房，指導(dǎo)或親手參與疑難病例的檢診與治療；主持特別、疑難病例的研究 3.指導(dǎo)本科主治中醫(yī)師、住院中醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作。有方案的開展對中醫(yī)理論的討論，用現(xiàn)代科學(xué)辦法討論中醫(yī)、中醫(yī)，不斷開展新技術(shù)、新療法。 4.催促下級醫(yī)師仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。 5.參與門診、會診、出診。 6.擔(dān)任教學(xué)，

12、制定本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案并組織落實。指導(dǎo)對進修、實習(xí)人員的臨床教學(xué)。 副主任中醫(yī)師參照主任中醫(yī)師執(zhí)行。 康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任和主任中醫(yī)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。 2.按時查房，參與和指導(dǎo)住院醫(yī)師用中醫(yī)、針灸會中西醫(yī)結(jié)合辦法診治病員。解決診療中較疑難的問題。 3.把握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，要準(zhǔn)時處理并向主任匯報。 4.參與門診、會診、出診、中西醫(yī)結(jié)合工作。 5.指導(dǎo)和修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，打算病員出院、轉(zhuǎn)科，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。 2 4.10.2.1 6.催促并帶頭仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)則制度而和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事

13、故。 7.幫助科主任搞好門診、病房、針灸室的管理。 8.參與科學(xué)討論，開展新技術(shù)、新療法。堆積資料，準(zhǔn)時總結(jié)閱歷。 9.擔(dān)任教學(xué)，組織和指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師的工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 康復(fù)科中醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病房、門診、針灸室詳細(xì)工作。擔(dān)任住院、門診的值班。 2.按中醫(yī)理、法、方、藥及針灸、按摩等或中西藥結(jié)合辦法檢診、治療病員，完成診療任務(wù)。 3.做好科查房前的預(yù)備，伴同上級醫(yī)師查房，記錄并執(zhí)行上級醫(yī)師指示。 4.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，天天至少上、下午各巡察一次，危重病員應(yīng)隨時巡察；在下班前，做好交接班工作，對特別觀看的危重病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。 5.向

14、主治醫(yī)師準(zhǔn)時報告診斷、治療上的困難以及病員的病情變化，提出需要會診、轉(zhuǎn)科或出院的看法。 6.仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。 7.準(zhǔn)時完成病歷書寫，開寫遺囑并檢查執(zhí)行狀況，負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄及出院病歷小結(jié)。 8.學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)、新療法，樂觀學(xué)習(xí)和把握西醫(yī)學(xué)問，開展中西醫(yī)結(jié)合工作。 3 4.10.2.1 9.隨時了解病員的思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護理工作的看法，做好病員的思想工作。 4 第3篇：康復(fù)科崗位職責(zé) 康復(fù)醫(yī)學(xué)科工作人員職責(zé) 康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任職責(zé) 1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。 2.制定并組織實施本科室工作方案，常常

15、催促檢查并準(zhǔn)時總結(jié)。按照科室工作和人員狀況，對醫(yī)療、教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等舉行科學(xué)分工，以保障各項工作任務(wù)的完成。 3.定期參與本科門診、病房的診療工作，解決醫(yī)療上的疑難問題。常常深化臨床科室，與臨床科室溝通治療閱歷。指導(dǎo)并幫助患者的康復(fù)治療，了解康復(fù)效果。 4.組織開展科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出晉升、調(diào)配、獎罰看法。 5.學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進閱歷，開展新技術(shù)、新療法。做好資料堆積與記下、統(tǒng)計工作。制定科研規(guī)劃，指導(dǎo)科研工作，完成科研任務(wù)。 6.指導(dǎo)和擔(dān)任下級醫(yī)師和進修實習(xí)人員的教學(xué)工作。 7.打算科室人員外出進修、學(xué)習(xí)、參與會議以及人員輪換、值班、出診、會診等工作。 8.審簽本科室的器

16、材請領(lǐng)與報銷，并檢查使用與保管狀況。 9.領(lǐng)導(dǎo)和催促本科人員仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。 10.加強與省內(nèi)外的業(yè)務(wù)配合與溝通。 11.副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作 康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任、副主任醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提升等工作。 2.指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項工作，主持和參與本科疑難病例研究和診療，參與院內(nèi)會診和病例研究。 3.定期參與門診和病房工作。 4.擔(dān)任實習(xí)、進修人員的教學(xué)工作。 5.運用國內(nèi)外先進閱歷，不斷開展新技術(shù)，提升醫(yī)療質(zhì)量。 6.主持科研工作，完成科研任務(wù)，撰寫科研論文。 7.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。 康

17、復(fù)醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下舉行各項工作，協(xié)助并指導(dǎo)住院醫(yī)師工作。 2.擔(dān)任詳細(xì)的診療工作，負(fù)責(zé)病員的檢查與功能評定，確定康復(fù)計劃。 3.擔(dān)當(dāng)本專業(yè)教學(xué)任務(wù)和臨床科研工作。 4.主持康復(fù)治療小組工作，領(lǐng)導(dǎo)治療小組完成康復(fù)治療各項任務(wù)和目標(biāo)。 5.參與疑難病例的研究和診療，參加院內(nèi)會診，提出建設(shè)性建議。 6.樂觀鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進閱歷，開展新技術(shù)、新療法。 病房總住院醫(yī)師職責(zé) 1.總住院醫(yī)師采取24小時負(fù)責(zé)制，任職時光612個月。 2.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下做好病房、門診管理等各項日常醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。 3.帶頭執(zhí)行并檢查、催促各項醫(yī)療規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，提

18、升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防止差錯事故的發(fā)生。 4.負(fù)責(zé)本科室(專業(yè)）一線聽班：負(fù)責(zé)全院本專業(yè)的急癥會診，并按醫(yī)院規(guī)定準(zhǔn)時到位。 5.總住院醫(yī)師值班、聽班時光不得離開醫(yī)院，保證醫(yī)院各科室在任何時光與之聯(lián)系通暢；按醫(yī)院規(guī)定時光遇一線值班請示或哀求，應(yīng)準(zhǔn)時接通聯(lián)絡(luò)。在醫(yī)院規(guī)定時光準(zhǔn)時到位。 康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下舉行工作。 2.接診病人、采集病史、并做體格檢查；經(jīng)功能評估后列出患者存在的有待康復(fù)的問題，制定進一步檢查和擬定治療計劃，執(zhí)行康復(fù)治療方案，觀看康復(fù)治療效果。 3.詳細(xì)負(fù)責(zé)住院患者的康復(fù)醫(yī)療工作，開具康復(fù)治療醫(yī)囑和實施康復(fù)治療。對門診患者舉行復(fù)查及處理。 4.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)

19、康復(fù)治療部門的詳細(xì)治療工作。 5.參與病例研究和會診，制定所管患者的出院及出院后康復(fù)治療方案。 康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)士職責(zé) 1.在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成康復(fù)治療技術(shù)操作。 2.注重觀看病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)準(zhǔn)時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。 3.負(fù)責(zé)對病員舉行康復(fù)常識的宣揚工作、介紹理療注重事項。 4.切實遵守康復(fù)工作中的平安規(guī)章和操作規(guī)章。 5.注重各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故。 6.負(fù)責(zé)康復(fù)記下、統(tǒng)計工作。 7.負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。 康復(fù)醫(yī)學(xué)科技師、技士職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下舉行工作。 2.負(fù)責(zé)本科康復(fù)設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期舉行儀器的

20、檢修和鑒定。 3.負(fù)責(zé)檢查電源、線路，保證治療和操作平安。 4.樂觀開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。 5.按照需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參與進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。技術(shù)人員的職責(zé)主要是幫助技師工作。 康復(fù)治療專業(yè)組組長職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本醫(yī)療組全面的醫(yī)療活動，其工作向科主任負(fù)責(zé)。 2.合理支配本醫(yī)療組人員的工作崗位，明確崗位職責(zé)與任務(wù)，保證本醫(yī)療組無缺崗現(xiàn)象。 3.督查本醫(yī)療組各級醫(yī)生仔細(xì)履行職責(zé)，規(guī)范行醫(yī)，根據(jù)國家及醫(yī)院的要求完成各項醫(yī)療操作記錄。 4.組織本醫(yī)療組制定患者的醫(yī)療計劃并采取之，在醫(yī)療過程中舉行全程監(jiān)督或指導(dǎo)。 5.確定本醫(yī)療組中需科內(nèi)研究或會診的病例，并向科主任匯

21、報，并同意后舉行。 6.支配催促本醫(yī)療組人員或親手與患者及家屬舉行交流，杜絕醫(yī)患糾紛。 7.醫(yī)療組工作碰到本組不能解決的問題要準(zhǔn)時向科主任匯報。 第4篇：康復(fù)科崗位職責(zé) 第一節(jié) 康復(fù)科工作職責(zé) 一、根據(jù)康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，協(xié)助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活方案相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、消遣及教導(dǎo)潛能，提升生存質(zhì)量。 二、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，利用康復(fù)，應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短，功能自立性增高和生存質(zhì)量改善。 三、仔細(xì)做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致痛苦或功能受限的疾病的

22、診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射辦法和電診斷醫(yī)學(xué)辦法的應(yīng)用。 四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等辦法的同時，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新辦法。 其次節(jié) 康復(fù)科主任（副主任）職責(zé) 一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教導(dǎo)。充分通過科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。 二、按照院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體計劃，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革方案，組織全科人員實施院呈下達(dá)的各項定量定標(biāo)要求，常常催促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。 三、組織制定本科室各項規(guī)

23、則制度和技術(shù)操作常規(guī)，并催促檢查本科室人員執(zhí)行；加強平安醫(yī)療教導(dǎo)，組織或參與本科室總查房、重大救護、院外會診及疑難病例，死亡病例研究，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴(yán)防并準(zhǔn)時處理科室醫(yī)療差錯事故。 四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)處先進閱歷，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學(xué)術(shù)活動、樂觀推廣科研成績，提升科研水平。 五、制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)方案，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理支配本科人員專業(yè)進修，外語學(xué)習(xí)及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力氣，不拘一格大膽選拔人才。 六、每月定期召開科務(wù)會議，研究打算科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成狀況和各級人員履行職責(zé)的

24、狀況、總結(jié)、布置工作。 七、為適用改革需要，樂觀探究本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中碰到的問題，提出解決的方法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務(wù)費的分配原則，并審核與協(xié)調(diào)其分配計劃。 八、副主任幫助主任做好分管的工作及托付的暫時性工作，并準(zhǔn)時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。 1 / 6 第三節(jié) 康復(fù)科各級醫(yī)師職責(zé) 一、康復(fù)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé) （一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提醒工作。 （二）定期查房，并親手參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例的救護，組織特別疑難和死亡病例的研究會診。 （三）指

25、導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有方案地開展基本功訓(xùn)練。 （四）擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 （五）運用國內(nèi)外先進閱歷指導(dǎo)臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提升醫(yī)療質(zhì)量。 （六）催促下級醫(yī)師仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項規(guī)則制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。 （七）指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)討論工作。 （八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時醫(yī)療任務(wù)。 （九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。 二、康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé) （一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。 （二）按時查房，詳細(xì)協(xié)助和指導(dǎo)住院醫(yī)師舉行診斷、治療及特別診療操作。 （三）把握病員的病情變化，病員發(fā)

26、生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)準(zhǔn)時處理，并向科主任匯報。 （四）參與值班、門診、會診、出診工作。 （五）主持病房的臨床病例研究及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，打算病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。 （六）仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)則制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。 （七）組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，舉行科研工作，做好資料堆積，準(zhǔn)時總結(jié)閱歷。 （八）擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)師工作。 （九）完成領(lǐng)交辦的暫時醫(yī)療任務(wù)。 三、康復(fù)科總住院醫(yī)師職責(zé) （一）在科主任及主治醫(yī)師指導(dǎo)下，幫助科主任做好科

27、內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。 （二）帶頭執(zhí)行并檢查催促各項醫(yī)療規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。 （三）負(fù)責(zé)組織和參與科內(nèi)疑難、危害病人的會診，救護和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好查房和巡察工作。 （四）幫助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。 2 / 6 （五）組織病房出院及死亡病例的總結(jié)研究，做為死亡率，治愈率、院內(nèi)感染率，病床周轉(zhuǎn)率，臨床通過率及醫(yī)療事故，差錯的記下、統(tǒng)計、報告工作。 （六）負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫、記下科室各種文件。 四、康復(fù)科醫(yī)師職責(zé) （一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、救護等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師

28、采取3年24小時住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。 （二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，樂觀救護，并準(zhǔn)時向上級醫(yī)生匯報。 （三）伴同上級醫(yī)生查房，做好查房前預(yù)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。 （四）仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)則制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親手操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下舉行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。 （五）常常巡察病房，按時、精確記錄病情，并做好交接班工作。 （六）仔細(xì)學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，樂觀開展新技術(shù)、新療法，參與科研工作，并舉行閱歷總結(jié)。 （七）參與臨床教學(xué)，按照狀況指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。 （八）隨時了解病

29、員的思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護理工作的看法，做好病員的思想工作。 （九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時醫(yī)療任務(wù)。 五、康復(fù)科主管技師職責(zé) （一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。 （二）參與科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，幫助解決業(yè)務(wù)上的復(fù)雜疑難問題。 （三）開展科研指導(dǎo)進修，實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)， （四）幫助科主任制定科研規(guī)劃，催促實施，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進檢查辦法。 六、康復(fù)科技師職責(zé) （一）在護士長領(lǐng)導(dǎo)下及護師的指導(dǎo)下工作，聽從分配，完成各種指桑罵槐令性 （二）在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下舉行工作。 （三）指導(dǎo)技士舉行工作，核對檢查結(jié)果

30、。負(fù)責(zé)特別檢查技術(shù)的操作和特別試劑的配制、鑒定、檢查，嚴(yán)防差錯事故。 （四）負(fù)責(zé)藥品、貴重器材的管理和材料的請領(lǐng)、報銷等工作。 （五）開展科學(xué)討論和技術(shù)革新，不斷開展新項目，提升業(yè)務(wù)質(zhì)量。 （六）負(fù)責(zé)臨床教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 3 / 6 （七）負(fù)責(zé)開展對本專業(yè)的質(zhì)量控制工作。 第四節(jié) 康復(fù)科管理制度 一、康復(fù)科工作制度 （一）嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)則制度和各項操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度，工作時光不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。 （二）對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應(yīng)堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的協(xié)助他們恢復(fù)身心健康。 （三）

31、堅持周會制度，貫徹醫(yī)院工作方針。科室工作，每月有總結(jié)、有方案。加強精神文明建設(shè)，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的配合。同志間的團結(jié)，以大局為重，不搞小團體。 （四）堅持專業(yè)學(xué)習(xí)制度，每日組織業(yè)務(wù)溝通，專人主講，提出新問題，總結(jié)新辦法，制定新的操作計劃，以患者為本，不斷提升科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。 （五）加強平安生產(chǎn)意識，消退火、電隱患，各治療室明確責(zé)任人，浮現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。 第五節(jié) 理療、針灸、運動、推拿室 一、運動、理療、針灸、推拿室負(fù)責(zé)人職責(zé) （一）貫徹執(zhí)行院科兩級規(guī)則制度，嚴(yán)格管理本室儀器、家私、水、電等器械，防止走失，損壞及跑、漏等現(xiàn)

32、象。 （二）加強平安教導(dǎo)管理工作，本室浮現(xiàn)平安事故，由各室責(zé)任人擔(dān)當(dāng)責(zé)任，并對當(dāng)事人提出看法。 （三）組織本室的專業(yè)學(xué)習(xí)及溝通，創(chuàng)造本室下級醫(yī)師、實習(xí)進修人員的培訓(xùn)方案，監(jiān)督本室人員的操作規(guī)程，準(zhǔn)時發(fā)覺處理差錯事故。全面負(fù)責(zé)本室的臨床醫(yī)療工作。 （四）各室負(fù)責(zé)人，以身作則，帶頭完成臨床醫(yī)技工作，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。管理優(yōu)秀者，優(yōu)秀進修外出學(xué)習(xí)，更好的帶動全室的工作。 二、運動、理療、針炙、推拿室管理制度 （一）運動治療室工作制度 1、凡需運動治療患者，由康復(fù)科醫(yī)生填寫治療申請單。 2、運動治療室的工作人員按照患者疾病的特點和患者的詳細(xì)狀況，制訂合適的運動治療計劃。 3、對患者的功能情況舉行定

33、期評估，并做好具體記錄，以確定患者的問題，擬定治療目標(biāo)修正及治療計劃。 4、在治療過程中要密切觀看、了解患者的狀況和反應(yīng)，并向患者交待注重事項和自我觀看的辦法，取得患者的合作。 5、管理好運動治療室的一般裝備及功能訓(xùn)練器械，常常修理、保養(yǎng)、確保治療平安。 4 / 6 6、運動治療室工作人員要不斷吸取國內(nèi)外先進的治療技術(shù)和辦法，以提升我們的治療水平。 保持治療室清潔，不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。 （二）理療室工作制度 1、凡需理療患者，由接診醫(yī)生填寫治療申請單，經(jīng)理療科醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。 2、理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程，治療前交待注重事項，治療中精心觀看， 發(fā)覺異

34、樣準(zhǔn)時處理，治療后仔細(xì)記錄。 3、對不能搬動的住院病人，治療后仔細(xì)記錄。 4、療程結(jié)束后，應(yīng)準(zhǔn)時作出小結(jié)，填好治療卡并妥當(dāng)保管，供臨床觀看總結(jié)療效。需繼續(xù)治療時應(yīng)與理療醫(yī)生聯(lián)系、確定，因故中斷治療應(yīng)準(zhǔn)時通知理療醫(yī)生。 5、舉行高頻治療時，應(yīng)除去病員身上的金屬物（如手表等），注重地面與病員的隔離。病員和操，在舉行治療時，切勿與磚墻、水管或濕潤地板接觸。超高頻治療器械治療前必需檢查導(dǎo)線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機器。下班時，全部理療器械一律切斷電源。 6、愛惜理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期修理。要避開震驚損壞電子管或紫外線燈管。

35、理療機器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的歇息。 7、理療室醫(yī)師應(yīng)常常到治療室觀看治療過程，并與理療室技術(shù)人員常常討論理療計劃及辦法，不斷改進理療辦法，探究理療機器的新用途，發(fā)掘理療新的應(yīng)用范圍。 8、理療工作人員要堅持自學(xué)及重點進修學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力，定期重點分析總結(jié)本科前五位病種的臨床療效，定期開展學(xué)術(shù)溝通活動，提升理療效果。 （三）針灸室工作制度 1、嚴(yán)格無菌操作，針具必需嚴(yán)密消毒，防止交錯感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注重觀看病員變化，取針時注重防止遺漏、斷針。采納措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生快速處理。使用電針時，應(yīng)首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并按照病情，選用適當(dāng)?shù)?/p>

36、強度，治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。常常檢查針灸是否完好，如不鋒利或有彎曲時應(yīng)準(zhǔn)時維修，不易修直時應(yīng)更換。 2、針灸時要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注重解剖部位，防止發(fā)生意外。 3、對初次接受針灸的患者，如心情緊急時，要先做好解釋工作，消退患者疑慮，爭取患者樂觀協(xié)作。 4、針灸室工作人員必需仔細(xì)檢查應(yīng)診病人，做好門診病歷及就診記下，建立治療觀看卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提升針灸治療效果。 5、針灸室外作人員應(yīng)堅持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研，定期參與學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)溝通，努力提升服務(wù)質(zhì)量。 6、針灸室工作人員上班時，嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。 5 / 6 （四）推拿室工作制度 1、

37、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫(yī)生具體檢查病情并按照病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不憐憫況挑選推拿部位及手法后，選好適當(dāng)?shù)捏w位，讓病人裸露治療部位，術(shù)者應(yīng)按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則舉行施術(shù)治療。 2、在對異性病員推拿時，治療部位裸露要適當(dāng)，在舉行治療時要鄭重仔細(xì)，不得與病人開玩笑、談天等。 3、在治療室推拿時，術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當(dāng)，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。 4、在保健性推拿時，病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則舉行施術(shù)。 5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅持不懈的練功，不斷提升推拿技術(shù)，真正達(dá)到有力、持久、勻

38、稱、深透的手法要求。 6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)準(zhǔn)時洗手，注重清潔衛(wèi)生。 7、推拿室工作人員上班時，不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。 6 / 6 第5篇：康復(fù)科崗位職責(zé) 康復(fù)醫(yī)學(xué)科工作人員職責(zé) 康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任職責(zé) 1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。 2.制定并組織實施本科室工作方案，常常催促檢查并準(zhǔn)時總結(jié)。按照科室工作和人員狀況，對醫(yī)療、教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等舉行科學(xué)分工，以保障各項工作任務(wù)的完成。 3.定期參與本科門診、病房的診療工作，解決醫(yī)療上的疑難問題。常常深化臨床科室，與臨床科室溝通治療閱歷。指導(dǎo)并幫助患者的康復(fù)治療，了解康復(fù)效果。 4.組織開展科室人員的業(yè)務(wù)

39、培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出晉升、調(diào)配、獎罰看法。 5.學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進閱歷，開展新技術(shù)、新療法。做好資料堆積與記下、統(tǒng)計工作。制定科研規(guī)劃，指導(dǎo)科研工作，完成科研任務(wù)。 6.指導(dǎo)和擔(dān)任下級醫(yī)師和進修實習(xí)人員的教學(xué)工作。 7.打算科室人員外出進修、學(xué)習(xí)、參與會議以及人員輪換、值班、出診、會診等工作。 8.審簽本科室的器材請領(lǐng)與報銷，并檢查使用與保管狀況。 9.領(lǐng)導(dǎo)和催促本科人員仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。 10.加強與省內(nèi)外的業(yè)務(wù)配合與溝通。 11.副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作 康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任、副主任醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提升

40、等工作。 2.指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項工作，主持和參與本科疑難病例研究和診療，參與院內(nèi)會診和病例研究。 3.定期參與門診和病房工作。 4.擔(dān)任實習(xí)、進修人員的教學(xué)工作。 5.運用國內(nèi)外先進閱歷，不斷開展新技術(shù)，提升醫(yī)療質(zhì)量。 6.主持科研工作，完成科研任務(wù)，撰寫科研論文。 7.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。 康復(fù)醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下舉行各項工作，協(xié)助并指導(dǎo)住院醫(yī)師工作。 2.擔(dān)任詳細(xì)的診療工作，負(fù)責(zé)病員的檢查與功能評定，確定康復(fù)計劃。 3.擔(dān)當(dāng)本專業(yè)教學(xué)任務(wù)和臨床科研工作。 4.主持康復(fù)治療小組工作，領(lǐng)導(dǎo)治療小組完成康復(fù)治療各項任務(wù)和目標(biāo)。 5.參與疑難病例的

41、研究和診療，參加院內(nèi)會診，提出建設(shè)性建議。 6.樂觀鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進閱歷，開展新技術(shù)、新療法。 病房總住院醫(yī)師職責(zé) 1.總住院醫(yī)師采取24小時負(fù)責(zé)制，任職時光612個月。 2.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下做好病房、門診管理等各項日常醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。 3.帶頭執(zhí)行并檢查、催促各項醫(yī)療規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防止差錯事故的發(fā)生。 4.負(fù)責(zé)本科室(專業(yè)）一線聽班：負(fù)責(zé)全院本專業(yè)的急癥會診，并按醫(yī)院規(guī)定準(zhǔn)時到位。 5.總住院醫(yī)師值班、聽班時光不得離開醫(yī)院，保證醫(yī)院各科室在任何時光與之聯(lián)系通暢；按醫(yī)院規(guī)定時光遇一線值班請示或哀求，應(yīng)準(zhǔn)時接通聯(lián)絡(luò)。在醫(yī)院規(guī)定時光準(zhǔn)時到位。 康復(fù)醫(yī)學(xué)

42、科醫(yī)師職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下舉行工作。 2.接診病人、采集病史、并做體格檢查；經(jīng)功能評估后列出患者存在的有待康復(fù)的問題，制定進一步檢查和擬定治療計劃，執(zhí)行康復(fù)治療方案，觀看康復(fù)治療效果。 3.詳細(xì)負(fù)責(zé)住院患者的康復(fù)醫(yī)療工作，開具康復(fù)治療醫(yī)囑和實施康復(fù)治療。對門診患者舉行復(fù)查及處理。 4.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)康復(fù)治療部門的詳細(xì)治療工作。 5.參與病例研究和會診，制定所管患者的出院及出院后康復(fù)治療方案。 康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)士職責(zé) 1.在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成康復(fù)治療技術(shù)操作。 2.注重觀看病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)準(zhǔn)時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。 3.負(fù)責(zé)對病員舉行康復(fù)常識的宣揚工作、介紹理療注重事項

43、。 4.切實遵守康復(fù)工作中的平安規(guī)章和操作規(guī)章。 5.注重各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故。 6.負(fù)責(zé)康復(fù)記下、統(tǒng)計工作。 7.負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。 康復(fù)醫(yī)學(xué)科技師、技士職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下舉行工作。 2.負(fù)責(zé)本科康復(fù)設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期舉行儀器的檢修和鑒定。 3.負(fù)責(zé)檢查電源、線路，保證治療和操作平安。 4.樂觀開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。 5.按照需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參與進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。技術(shù)人員的職責(zé)主要是幫助技師工作。 康復(fù)治療專業(yè)組組長職責(zé) 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本醫(yī)療組全面的醫(yī)療活動，其工作向科主任

44、負(fù)責(zé)。 2.合理支配本醫(yī)療組人員的工作崗位，明確崗位職責(zé)與任務(wù)，保證本醫(yī)療組無缺崗現(xiàn)象。 3.督查本醫(yī)療組各級醫(yī)生仔細(xì)履行職責(zé)，規(guī)范行醫(yī)，根據(jù)國家及醫(yī)院的要求完成各項醫(yī)療操作記錄。 4.組織本醫(yī)療組制定患者的醫(yī)療計劃并采取之，在醫(yī)療過程中舉行全程監(jiān)督或指導(dǎo)。 5.確定本醫(yī)療組中需科內(nèi)研究或會診的病例，并向科主任匯報，并同意后舉行。 6.支配催促本醫(yī)療組人員或親手與患者及家屬舉行交流，杜絕醫(yī)患糾紛。 7.醫(yī)療組工作碰到本組不能解決的問題要準(zhǔn)時向科主任匯報。 8.保持24小時聯(lián)絡(luò)通暢，保證醫(yī)院、科室在任何時光內(nèi)能夠準(zhǔn)時聯(lián)系到人。 第6篇：康復(fù)科崗位職責(zé) 康復(fù)科住院醫(yī)師職責(zé) 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)

45、師指導(dǎo)下，按照工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師采取三年24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，擔(dān)任住院門診、急診的值班工作。 2、對病員舉行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行狀況，同時還要做一些須要的檢驗和檢查工作。 3、書寫病歷。病病員的病歷，普通應(yīng)在病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查、改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。準(zhǔn)時完成出院病案小結(jié)，普通要求于病員出院前一天完成。 4、向主治醫(yī)師準(zhǔn)時報告診斷、治療上的及病員病情變化，提出需要會診轉(zhuǎn)院或出院的看法。 5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作，對需要特別觀看的重要病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。 6、參與科內(nèi)查房，對所管病員天

46、天至少上、下午各大巡診一次。上級醫(yī)師查房或巡診時，應(yīng)具體匯報病員的病情和診療看法，請他科會診時應(yīng)伴隨診視。 7、仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī)，親手操作或指導(dǎo)進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師、護士舉行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。一旦發(fā)生差錯事故除舉行應(yīng)急處理外，要準(zhǔn)時向主治醫(yī)師、科主任匯報。 8、仔細(xì)學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，樂觀開展新技術(shù)、新療法，參與科研工作，準(zhǔn)時總結(jié)閱歷。 9、準(zhǔn)時了解病員的思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護理工作的看法、做好病員的思想工作。 康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任職責(zé) 一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教導(dǎo)。充分通過科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。 二、按照院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體計劃，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革方案，組織全科人員實施院呈下達(dá)的各項定量定標(biāo)要求，常常催促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。 三、組織制定本科室各項規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī)，并催促檢查本科室人員執(zhí)行；加強