企業(yè)法人組織章程制度

1、PAGE 1北京創(chuàng)業(yè)誠信登記注冊代理事務(wù)所 HYPERLINK 51653200 第5頁 共6頁制定企業(yè)法人組織章程須知一、為方便企業(yè)，北京創(chuàng)業(yè)誠信登記注冊代理事物所制作了企業(yè)法人組織章程參考格式。投資單位可以參照參考格式制定組織章程，也可以根據(jù)實(shí)際情況自行制定，但組織章程中必須具備本須知第二條所列的事項(xiàng)。二、根據(jù)中中華人民民共和國國企業(yè)法法人登記記管理?xiàng)l條例施行行細(xì)則第第十八條條規(guī)定，企企業(yè)法人人章程的的內(nèi)容應(yīng)應(yīng)當(dāng)符合合國家法法律、法法規(guī)和政政策的規(guī)規(guī)定，并并載明下下列事項(xiàng)項(xiàng)：(一)宗旨旨；(二)名稱稱和住所所；(三)經(jīng)濟(jì)濟(jì)性質(zhì)；(四)注冊冊資金數(shù)數(shù)額及其其來源；(五)經(jīng)營營范圍；(六)組織

2、織機(jī)構(gòu)及及其職權(quán)權(quán)；(七)法定定代表人人產(chǎn)生的的程序和和職權(quán)范范圍；(八)財(cái)務(wù)務(wù)管理制制度和利利潤分配配形式；(九)勞動動用工制制度；(十)章程程修改程程序；(十一)終終止程序序；(十二)其其他事項(xiàng)項(xiàng)。三、投資單單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)在章程程上蓋章章并簽署署意見。四、章程應(yīng)應(yīng)提交原原件，并并應(yīng)使用用A4規(guī)規(guī)格紙張張打印。附：企業(yè)業(yè)法人組組織章程程參考考格式組 織 章 程第一章 總 則則第一條 設(shè)立宗宗旨:（自行行制訂）第二條 本章程程中的各各項(xiàng)條款款與法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章不符的的，以法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章的規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)準(zhǔn)。第二章 名稱和和住所第三條 企業(yè)名名稱： 第四條 住 所： 第三章 經(jīng)濟(jì)性性質(zhì) 第第

3、五條 本企企業(yè)經(jīng)濟(jì)濟(jì)性質(zhì)為為 。第四章 注冊資資金數(shù)額額及其來來源第六條 本企業(yè)業(yè)注冊資資金 萬萬元。由由 （主辦辦單位名名稱）拔拔款。投資者名稱稱、出資資額、出出資時間間、出資資方式如如下：投資者名稱稱認(rèn)繳情況設(shè)立（截止止變更登登記申請請日）時時實(shí)際繳繳付分期繳付出資數(shù)額出資時間出資方式出資數(shù)額出資時間出資方式出資數(shù)額出資時間出資方式合計(jì)其中貨幣出資第五章 經(jīng)營范范圍第七條 本企業(yè)業(yè)在核準(zhǔn)準(zhǔn)登記的的經(jīng)營范范圍內(nèi)從從事生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活活動。第八條 經(jīng)營范范圍:（具體體填寫。）第六章 組織機(jī)機(jī)構(gòu)及其其職權(quán) 第第九條 生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營機(jī)機(jī)構(gòu):（根據(jù)據(jù)具體情情況決定定是否制制定本條條） 第第十條 各部部門職權(quán)

4、權(quán)：（根根據(jù)具體體情況決決定是否否制定本本條）第七章 法定代代表人產(chǎn)產(chǎn)生程序序和職權(quán)權(quán)范圍第業(yè)長理人廠經(jīng) 人長理企定人長理任位任或代會舉產(chǎn)產(chǎn)生，或或企業(yè)主主管部門門招聘）第十二條 業(yè)廠經(jīng)負(fù)廠經(jīng)依使 第第十三條 廠長長（經(jīng)理理）職權(quán)權(quán)：（以下可可根據(jù)具具體情況況確定） 11、依照照法律和和各級政政府的規(guī)規(guī)定，決決定或報(bào)報(bào)請審查查批準(zhǔn)本本企業(yè)的的各項(xiàng)計(jì)計(jì)劃； 22、對企企業(yè)經(jīng)營營管理有有決策和和生產(chǎn)指指揮權(quán)； 33、決定定本企業(yè)業(yè)行政機(jī)機(jī)構(gòu)設(shè)置置； 44、提請請企業(yè)主主管部門門任免或或聘任副副廠（副副經(jīng)理）級級領(lǐng)導(dǎo)干干部； 55、任免免或聘任任、解聘聘本企業(yè)業(yè)中層行行政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部； 66、提出出工

5、資調(diào)調(diào)整方案案，資金金分配方方案和重重要規(guī)章章制度，提提請職工工代表大大會審查查同意；提出福福利基金金使用方方案和其其他有關(guān)關(guān)職工生生活福利利的重大大事項(xiàng)的的建議，提提請職工工代表大大會審議議決定； 77、獎懲懲職工及及領(lǐng)導(dǎo)干干部。第八章 財(cái)務(wù)管管理制度度和利潤潤分配形形式 第第十四條 認(rèn)真搞搞好財(cái)務(wù)務(wù)管理制制度，遵遵守制度度，加強(qiáng)強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)紀(jì)律。（以以下可根根據(jù)具體體情況確確定）1、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行財(cái)政政部門有有關(guān)固定定資產(chǎn)的的物價(jià)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。2、按照國國家財(cái)務(wù)務(wù)制度的的規(guī)定，組組織好專專項(xiàng)基金金管理。 第第十五條 按照照規(guī)定，進(jìn)進(jìn)行稅務(wù)務(wù)登記，照照章繳納納各種稅稅款。 第第十六條 稅后后利潤分分配形式

6、式：稅后后利潤 %作為發(fā)發(fā)展基金金； %作為職工福福利基金金； %作為職職工獎勵勵基金（鄉(xiāng)鄉(xiāng)村集體體所有制制企業(yè)稅稅后利潤潤分配形形式依照照中華華人民共共和國鄉(xiāng)鄉(xiāng)村集體體所有制制企業(yè)條條例第第三十二二條執(zhí)行行）。第九章 勞動用用工制度度 第第十七條 認(rèn)真真貫徹按按勞分配配原則，在在法律規(guī)規(guī)定的范范圍內(nèi)，結(jié)結(jié)合本企企業(yè)的實(shí)實(shí)際情況況制定相相應(yīng)的勞勞動用工工制度。（以下可根據(jù)具體情況決定）1、用工制制度：解聘、辭退退職工應(yīng)應(yīng)提前330天通通知被解解聘人；請求解解聘、自自動辭職職的職工工也應(yīng)提提前300天通知知廠長（經(jīng)經(jīng)理），待待廠長（經(jīng)經(jīng)理）做做出決定定后，再再辦理解解聘或辭辭職手續(xù)續(xù)。2、工資制制度：3、勞動保保險(xiǎn)制度度：第十章 章程修修改程序序 第第十八條 當(dāng)本本章程不不適合國國家頒發(fā)發(fā)的法律律、法規(guī)規(guī)和規(guī)定定，不適適合本企企業(yè)發(fā)展展時，可可以進(jìn)行行修改。第十一章 終止止程序 第第十九條 由于于各種原原因使企企業(yè)終止止經(jīng)營時時，由（主主辦單位位名稱）或或企業(yè)清清算組織織制定清清算方案案，負(fù)責(zé)責(zé)對企業(yè)業(yè)財(cái)產(chǎn)、債債權(quán)債務(wù)務(wù)進(jìn)行全全面清算算，編制制資產(chǎn)負(fù)負(fù)債表和和財(cái)產(chǎn)目目錄，清清算結(jié)束束后，向向原登記記機(jī)關(guān)辦辦理企業(yè)業(yè)法人營營業(yè)