年終總結會議發(fā)言致辭5篇

1、Word 年終總結會議發(fā)言致辭5篇 彈指一揮間時間就消逝了，回顧過去一年的工作，肯定有許多需要梳理的事情，好好的總結下自己這一年的工作吧。下面是我為大家整理的年終總結會議發(fā)言致辭5篇，歡迎閱讀，盼望對你們有所關心。 年終總結會議發(fā)言致辭1 各位領導、各位同事： 大家好! _年立刻過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄盼望與新的將來。不知不覺中，我在新的崗位上結束了一年的工作，現(xiàn)總結如下： 在領導和全體同志的關懷、關心、支持下，緊緊圍繞保平安生產(chǎn)為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“平安第

2、一”放在首位。嚴格執(zhí)行“六大禁令”，堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。 一、一年來的工作表現(xiàn) (一)強化形象，提高自身素養(yǎng)。 為做好班組基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和熬煉，細心學習他人特長，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探究中使自己在技術上有所提高。 (二)嚴于律已，不斷加強作風建設。 一年來我對自身嚴格要求，始終把耐

3、得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，虛心謹慎，不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把全部工作圓滿完成。 二、工作中的不足與今后的努力方向 一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是管理程度還不夠嚴，學習、技術上還不夠努力，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。準時提出合理化建議和解決方法供領導參考

4、，確保站場的平安生產(chǎn)，平穩(wěn)供氣。 總之，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識不強，制造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關懷同事，團結班組全部成員共同努力工作，不辜負領導和同志們對我的期望。也許是這樣，略微改一下吧。 感謝大家! 年終總結會議發(fā)言致辭2 各位領導，各位同仁： 大家好! 踏著時代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來了喜氣洋洋，福氣多多的_年，值此辭舊迎新之際，我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以真誠的謝意，同時給大家拜個早年。 我是會議服務

5、部一名一般的外訓，我叫_，想必大家對我即熟識又生疏，熟識的是名字，生疏的是人。是的，我們外訓部門6名員工，每月都將盡有28天工作在外，最長時連續(xù)80多天出差在外沒回過一次家，長年累月奔波在外，輾轉于各個城市之間，常常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外，就是面對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學員。工作的繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調(diào)，常常讓我們疲乏不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒有時間享受生活的歡樂，有時工作閑暇之余難免有些思想波動，但一想到自己肩負著領導的盼望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂，累并歡樂著，從而也熬煉了我們每一個人獨來獨往，說走就走，說干

6、就干的魂力與膽識。 過去的一年是我公司業(yè)務比較繁忙，舉辦各種類型培訓班最多的一年，同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年，一年來我們在公司董事會的正確指揮下，在我部門經(jīng)理的.領導下，在兄弟部門的大力支持下，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿的完成了各項任務，據(jù)初步統(tǒng)計，每名外訓在外工作時間約300天，縱橫全國20多個省，30多個城市，負責組織各類培訓班200多期，接待學員約2萬多人，其中會議合格率達95%以上，會務勝利率達90%以上，相比_年有很大一節(jié)的提高。 為了能使會務工作緊跟公司的步伐，并承受市場經(jīng)濟競爭機制的洗禮，_年會議服務部制訂了管理有序，服務規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益

7、的工作目標，外訓處全體員工同心協(xié)力、開拓進取，樂觀查找新的利潤增長點，全方位綻開各項工作，把開源節(jié)流，降低成本，提高效益做為主要工作目標，把提升管理、以人為本、穩(wěn)步進展做為重點工作方向。把對內(nèi)服務和對外服務，對上服務和對下服務統(tǒng)一起來，努力為公司、為主辦單位、為參會學員制造一流的服務標準。 一份汗水一份收獲，會議服務部全體人員在悄悄無聞奉獻的同時，也在積累著利潤和客戶的滿足，在_年工作中我們雖然取得了肯定的成果，但_年的工作還不能松懈。我們信任我們在公司各級領導的正確帶領下，將在_年工作中譜寫出新的篇章。 年終總結會議發(fā)言致辭3 敬重的各位領導，友愛的各位同事： 大家下午好! 首先，此刻我想為

8、大家一年的努力工作而熱忱鼓掌，其次，我想僅代表我們員工向公司致謝，感謝公司賜予我們平臺和空間進展，也讓我們在這一年有了滿滿的收獲。作為部門的一名主管，我身上的壓力很重，但我知道有更多人的壓力比我更重。所以一路以來，我保持著一個虛心且努力的心態(tài)，連續(xù)在這份事業(yè)上留下我的印記，盼望多年后回過頭來，還能看到那個年輕的自己努力的樣子。而對于在場的每個家人而言，我信任這都是一份特別布滿驚喜的記憶。盼望大家能夠一路珍惜，一路前行。 公司每年的總結大會主題都會有所不同，今年的主題是“工作與熱忱”，這個主題我信任就比較的偏感性一些了。而我認為，這一年的我們也是在感性與理性之中彼此前行的。在眾多評判之中，我認為

9、這一份感性是比較有溫度的，這也是我們一個集體所需要的東西。所以我今日不會和大家說過分嚴厲 的工作，而是想和大家一起聊一聊關于工作的熱忱。一聽到“熱忱”這個詞，我信任許多同事都會有所感應，尤其是工作了數(shù)十年的老員工，對于這個詞應當是已經(jīng)有一些麻木的狀態(tài)了。 這一點是可以理解的，我們進入職場數(shù)十年，經(jīng)受了很多的風風雨雨，現(xiàn)在到頭來還能記住當時初心的人寥寥無幾，但是這并不代表我們對這份工作缺了一些熱忱。隨著我們年齡的增長，我們這份熱忱會被漸漸的磨成沉穩(wěn)。我們始終在前進，也始終有所成長，這份熱忱或許不再像之前那么明目，但是它只是換了一種方式存在我們的腦海中了。所以請不要質(zhì)疑你對工作的熱忱，你可能覺得自

10、己的確失去了一些激情，但是你身體里真實存在的，有你當時的那一份熱忱和真誠。 我也已經(jīng)在這個崗位上堅持了十年了，十年的時間讓我脫胎換骨，不僅自己的外在轉變了許多，在我的內(nèi)心也有了特別大的轉變。有時候我也會問自己對工作的熱忱會不會每日消耗，最終失去。但我認為自己過于杞人憂天了。我們每日吃飯都從未對接下來的一餐失去期盼，對待工作又怎么會呢?所以不管是剛進來的新員工還是已經(jīng)工作許久的老員工，我盼望大家都可以有一個好的心態(tài)，在接下來的日子里連續(xù)拼搏，努力前進。在此我想祝大家在新的一年里更加騰飛，一路暢通，財路滿滿! 我的發(fā)言完畢，感謝大家! 年終總結會議發(fā)言致辭4 敬重的各位領導，同志們： 大家好! 在

11、這祥和的日子里，公司隆重召開20_年度總結表彰大會，作為公司的一名職工，我感到由衷的興奮，尤其是今日能代表受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和感動。 20_年，是我們公司取得豐碩成果的一年，圓滿完成了上級領導部門與集團公司年初制定的各項目標任務。城市燃氣平安穩(wěn)定運行、協(xié)作城市同步進展燃氣事業(yè)、社會效益與經(jīng)濟效益提高，這些成果的取得，是公司領導高瞻遠矚、運籌帷幄，科學決策、正確領導的結果，是同志們相互關心，團結奮斗的結果，在這里請允許我代表員工，向公司領導表示誠心的感謝! 20_年，市場部沿著公司既定方向，緊盯目標任務，“關注用戶需求”，較好的完成了公司下達的各項任務，在拓展市場空間

12、的同時，從點滴做起、從基礎做起，樹立公司形象。20_年我們又面臨新的任務，新的挑戰(zhàn)，今日公司召開的總結大會，也使我進一步認清了形勢，明確了任務，增加了信念。在此，我代表先進嚴肅承諾，我們將把過去的成果作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習、創(chuàng)新提高、完善自我，愛崗敬業(yè)、踏實工作，以此來回報領導和同事們的關懷和厚愛! 最終，祝公司在新的一年里蓬勃進展，再創(chuàng)輝煌! 祝領導與同仁們在新的一年里合家幸福、心想事成、萬事如意!感謝! 年終總結會議發(fā)言致辭5 各位領導、各位同事： 大家好! 很興奮與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦開心!身體健康!萬事

13、如意!新年大發(fā)! 回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)受了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領會了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱蔽在這里的憂患，與公司共榮進展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀看，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。假如總結得不好，還望大家見諒! 行政部在最近幾個月結合工作實際，仔細履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展制造了良好的條件。 一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓方案、培訓流程和培訓檔案等，出臺了員工手冊、新員工培訓方案、各崗位人員職責、員工花名冊

14、、消防平安緊急預案等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工制造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到準時處理，從不拖拉;準時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品選購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)約動身，削減公司不必要的開支;組織和幫助組織召開各種會議20多場，做到會前有預備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。 二是健全了人事資料，各類報表及總結。 三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成果，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“感謝!”感謝大家對我工作的支持與鼓舞! 在行政工作取得肯定成果的同時，行政工作還存在著諸多問題： 一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工