抓好工會(huì)建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

1、抓好工會(huì)建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展（寧夏友廈建設(shè)集團(tuán)限公司工會(huì)匯報(bào)材料）寧夏友廈建設(shè)集團(tuán)有公司創(chuàng)建于 2003 年 8 月為國(guó)家二級(jí)施工總承包企業(yè)。有房屋建筑工程二級(jí)、園林古建筑工程二級(jí)市政用工程三級(jí)筑水工程三級(jí)資質(zhì)。業(yè)務(wù)包括：房屋建筑市政工程、古建筑修復(fù)、建筑設(shè)備租賃、房地產(chǎn)開發(fā)、肉養(yǎng)殖、賓館、藥店，下設(shè) 個(gè)分公司，公司注冊(cè)資本為 2001 萬(wàn)元，在冊(cè)職工 260 人。年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 3.5 億元，上繳家稅收 1800 萬(wàn)元。產(chǎn)和上繳稅收比 2010 年增長(zhǎng)均超過(guò) 75%，截止今年 10 月份，產(chǎn) 值已超過(guò) 元。近年來(lái)友廈集團(tuán)始堅(jiān)持“以人為本質(zhì)高效誠(chéng)實(shí)守信、安全生產(chǎn)務(wù)社”的宗旨以造和諧穩(wěn)定的職工之家為目的

2、以造優(yōu)質(zhì)廈工程一流友廈品牌建和諧友廈家園，做優(yōu)秀友職工”為目標(biāo)。自 年成立了黨支部和工會(huì)以后，得到自治區(qū)、銀川市及各級(jí)政府的關(guān)懷和支持，尤其是在銀川總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作開展的有聲有色，實(shí)現(xiàn)了工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)凝聚、企業(yè)快速成長(zhǎng)的良好局面?，F(xiàn)就一年來(lái)工會(huì)工作開展情況匯報(bào)如下： 一、企業(yè)會(huì)基本情況2006 年成立了工會(huì)委員會(huì)，現(xiàn)有會(huì)員 458 人。在銀川 市總工會(huì)及集團(tuán)公司導(dǎo)的支持和關(guān)心下，積極組建了工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展， 集團(tuán)公司工會(huì)組織進(jìn)步健全，職能進(jìn)一步強(qiáng)化，職工隊(duì)伍 不斷壯大。今年 4 月在西夏武裝部工地成立十五分公司工 會(huì)委員會(huì)，吸納農(nóng)民會(huì)員 29 人一年

3、來(lái)，工會(huì)在實(shí)現(xiàn)團(tuán) 結(jié)凝聚職工、維護(hù)職權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè) 等方面，做出了積極工作，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。其是 把工會(huì)工作與“創(chuàng)先優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等結(jié)合起 來(lái)，使工會(huì)工作得到創(chuàng)新與提高二、履行責(zé)，抓好重工作的開展一年來(lái)，集團(tuán)公司工在銀川市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在履行四項(xiàng)合同、關(guān)職工生活、開展各項(xiàng)活動(dòng)、扶貧幫困 等方面，作出了積極貢獻(xiàn)（一化職能，護(hù)職工合法權(quán)益1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。公司于今 1 月 日召了第二屆職工代表大會(huì)，會(huì)議交 10 項(xiàng)議案供職討論，其中有 5項(xiàng)已被落實(shí)實(shí)施。職會(huì)制度的堅(jiān)持，為充分挖掘、發(fā)揮職代會(huì)的職能作用，提職工參政議政的意識(shí)、水平，維護(hù)廣 大職工的合法權(quán)益搭了

4、良好的平臺(tái)。2 、認(rèn)真落集體合同的簽訂工作。集團(tuán)公司堅(jiān)持工與集團(tuán)董事會(huì)聯(lián)席會(huì)制度，逐步形成協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，并代表職工與公司簽訂體合同，使勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，并扎實(shí)推進(jìn)平等協(xié)。集團(tuán)與工會(huì)依法、及時(shí)簽訂四項(xiàng)合同，為有力維職工合法權(quán)益夯實(shí)了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)2上，工會(huì)又幫助和指全體職工與公司簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合 同。3 、認(rèn)真落廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，圍繞公生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，從企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、部職工招聘、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核結(jié)果、職工資福利、資金的使用、物資采購(gòu)招標(biāo)等工作對(duì)廣大職工進(jìn)公開。通過(guò)職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)部會(huì)下文件公布集團(tuán)公司信息

5、、廠務(wù)公開欄、公司網(wǎng)、意見箱等形式，及時(shí)將集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等全方位的息傳達(dá)下去，并收集反饋意見和建議加了企業(yè)管理透明度職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理密切了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系。（二心職工生，努力為職工辦實(shí)事，辦好事， 不斷發(fā)揮工會(huì)團(tuán)結(jié)職的職能。我們始終認(rèn)為，公司工是散落四處的珍珠，那么工會(huì)就是將珍珠串成美麗鏈的那根線！只有為職工辦好事，辦實(shí)事，才能贏得職工信賴和支持，企業(yè)發(fā)展才有后勁。1 、關(guān)心職生活。每年，公司都要為女職工進(jìn)行專健康檢查。除了保證工勞動(dòng)保護(hù)用品外，每年都要為職工發(fā)放慰問(wèn)品，夏季開送清涼活動(dòng)，冬季給工地職工發(fā)放保暖手套公司產(chǎn)值步增長(zhǎng)的同時(shí)職工工資大幅度提高，2

6、012 年，工會(huì)與公司董事會(huì)集體協(xié)商已將職工的平均工3資上漲 13.4%。目前，公司解決民工及下崗職工、大中專畢業(yè)生疾人等社共 194 人節(jié)為職工發(fā)放福利， 并對(duì)困難職工進(jìn)行慰。2、創(chuàng)建星級(jí)之家進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，興建多功能電教室，創(chuàng)建 3 平方米的職工活動(dòng)中心，并投購(gòu)置了各種健身器材和桌椅板凳。建立了兩個(gè)職工書畫室一個(gè)職工書屋。職工書屋有各種書籍3000 多，并實(shí)行了專人數(shù)字化信息理。今年 8 月自治區(qū)總工會(huì)又為公司無(wú)贈(zèng)書 1120 冊(cè)，同時(shí)公司武裝部工地設(shè)立流動(dòng)書屋為豐富一線職工的文化生開辟了空間、 創(chuàng)造了條件，為創(chuàng)建習(xí)型企業(yè)打下了基礎(chǔ)。3、大力開展普法宣傳教育工作。

7、為扎推進(jìn)普法工作，今年 月公司聘請(qǐng)西夏武裝部的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法律知識(shí)講座，并在職工中進(jìn)行普法識(shí)競(jìng)賽，使職工知法、懂法、守法、 用法，維護(hù)好自身合權(quán)益。（三持創(chuàng)先爭(zhēng)與提升職工素質(zhì)相結(jié)合，著力提 高職工隊(duì)伍整體水平1、深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型工活動(dòng)，引導(dǎo)職工不斷提升自身思素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會(huì)注重自身建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一年，工會(huì)干部參加各種培訓(xùn)班 6 ，不斷提高自身素質(zhì)和務(wù)水平。在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，引導(dǎo)職工不斷學(xué)習(xí)。鑒建筑企業(yè)的特點(diǎn)，利用冬閑季節(jié)和雨4雪天，開辦安全、質(zhì)、法律及特種工等培訓(xùn)班，鼓勵(lì)職工報(bào)考各類資格考試，用一律公司承擔(dān)，通過(guò)考試者，公司通過(guò)上調(diào)工資予以獎(jiǎng)。今年 9 月公司有 30 名職

8、工通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得了自治建筑協(xié)會(huì)舉辦的安全員資格證。去年年底和今年年初，總司和分公司共舉辦各類培訓(xùn)班 5 次 累計(jì)培訓(xùn)職工超過(guò) 3000 人次。2 、評(píng)優(yōu)工已經(jīng)形成了制度化、規(guī)范化。每年年底選工會(huì)積極分子、優(yōu)職工、優(yōu)秀項(xiàng)目部等先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)集體。對(duì)評(píng)選出的先個(gè)人和集體召開表彰大會(huì)，進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)宣傳獎(jiǎng)人員的先進(jìn)事跡在職工中掀起比、學(xué)、趕、幫、超的熱。通過(guò)先進(jìn)集體和個(gè)人為廣大職工樹立的工作榜樣，激發(fā)工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情3 、開展勞競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)廣職工比技能、練業(yè)務(wù)作貢獻(xiàn)的熱情，公司今年年初就制定了一線職工比武工作劃，并與今年 8 月在武裝部工地進(jìn)行了瓦工砌墻、抹灰

9、技大賽。通過(guò)崗位練兵活動(dòng)的開展，進(jìn)一步激發(fā)了職工的工熱情，提高了工作效率，為生產(chǎn)一線 注入了活力與動(dòng)力。（四持送溫暖障機(jī)制，不斷激發(fā)企業(yè)職工愛崗 愛企的熱情1 、為職工理大病醫(yī)療互助。公司出資為全體職工理了職工大病醫(yī)療互?；疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險(xiǎn)5外，還能得到大病醫(yī)互助的補(bǔ)償，減少了職工患病的后顧之憂，并對(duì)有病住院工進(jìn)行及時(shí)跟蹤了解患病情況，讓他 們?cè)诶щy時(shí)感到工會(huì)個(gè)大家庭的溫暖。2 、及時(shí)為工排憂解難。公司工會(huì)在董事長(zhǎng)、總經(jīng)的支持下，努力為職排憂解難、創(chuàng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。即使在公司經(jīng)營(yíng)舉步維的情況下，我公司不裁員，不減薪，沒(méi)讓一名職工失去賴生存的工作崗位，為社會(huì)的穩(wěn)定起到 了積極作用。3

10、 、建立了期扶貧檔案。在銀川市總工會(huì)、金鳳區(qū)會(huì)對(duì)集團(tuán)公司困難職大力資助的同時(shí)，公司工會(huì)建立了長(zhǎng)期的幫扶檔案，并對(duì)難職工長(zhǎng)期幫扶。如：集團(tuán)公司職工張小華因重風(fēng)濕失去勞動(dòng)能力，集團(tuán)公司工會(huì)每年給于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。另外，今年司還為 殘疾職工每人每月補(bǔ)生 活費(fèi) 200 元4、公司積極參加公益活動(dòng)。長(zhǎng)期為黃東 75 困難職工子女每人每年解學(xué)費(fèi) 300 元今年， 10 日師節(jié)來(lái)臨之際，資助西區(qū)教育事業(yè) 10 元、為西夏區(qū)智殘學(xué)校捐款 10 萬(wàn)元為植物吊莊的三所小學(xué)捐贈(zèng)圖書 1500冊(cè)，捐助金鳳區(qū)殘聯(lián) 1 萬(wàn)元，捐助金鳳區(qū)育局 萬(wàn)。參加西夏區(qū)文昌路街道舉行的送黨報(bào)黨刊活動(dòng)，與文昌路街道辦聯(lián)合參加軍民共活動(dòng)孤兒院贈(zèng)

11、送毛衣毛毯等等。（五展豐富多的活動(dòng)，豐富職工文化生活，不6斷提升企業(yè)的凝聚力向心力。1凝心聚力公司利用工作淡季展系列文體活動(dòng)。5 月織職工到蘇峪口登山，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精；參加金鳳區(qū)友廈杯職工運(yùn)動(dòng)會(huì) 參加了金區(qū)友廈杯職工運(yùn)動(dòng)會(huì)市職工運(yùn)動(dòng) 為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 91 周年，邀請(qǐng)自治區(qū)書畫家到司現(xiàn)場(chǎng)展示書法藝術(shù)的魅力 8 月參加了市總工會(huì)舉辦的友杯進(jìn)城務(wù)工人員歌手大賽，取得了第二三名的好績(jī) 24 日參加了金鳳工商聯(lián)組織的迎中秋慶國(guó)茶話 月 26 日代金鳳區(qū)參加了銀川市健康知識(shí)競(jìng)賽取得第二名的好成績(jī)10 月參加了市總工會(huì)舉辦的第三屆職工藝匯演。無(wú)論是文藝、體育、還是書法筆會(huì)，所有這些活的開展既豐富了職工

12、的文化生活，又為企業(yè)發(fā)展注入了活與生機(jī)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心 力。2 、維護(hù)女工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)建諧企業(yè)中的積極作用按時(shí)為每位女職工發(fā)放衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)，組織女職工學(xué)習(xí)了“女工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定并進(jìn)行了知識(shí)問(wèn)答。今年三八”婦女節(jié)組女職工開展了“集體夾氣球子夾玻璃彈珠椅子接力”等豐富多彩的活動(dòng)。此外董事長(zhǎng)秦麗華同志被川市建設(shè)局評(píng)為 2011 度建筑業(yè)優(yōu)秀管理者今又被薦為第二屆 “寧夏巾幗創(chuàng)業(yè)之星”候選人，這充分說(shuō)明了我對(duì)女職工工作的支持和重視，使女職7工充分發(fā)揮聰明才智“半邊天的作用，為企業(yè)發(fā)展建功立 業(yè)。近年來(lái)，公司堅(jiān)持“黨帶工建持將“創(chuàng)爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)融入到工會(huì)工作中，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，工會(huì)自身建設(shè)也有了進(jìn)一步的加強(qiáng)整體工作水平也在不斷提高。集團(tuán)公司被自治區(qū)總工會(huì)評(píng)“十大關(guān)愛外來(lái)務(wù)工人員企業(yè)國(guó) 總工會(huì)評(píng)為全國(guó)雙愛雙”先進(jìn)企業(yè)。所有成績(jī)的取得，離開銀川市總工會(huì)的大力支持和幫 助，在此我代表公司事會(huì)、工會(huì)對(duì)銀川市總工會(huì)多年來(lái)對(duì) 我們工作的幫助和支深表感謝。當(dāng)然成績(jī)只能代表過(guò)去， 在開展工作的同時(shí)，們也自知存在的不足，一是在搜集廠 務(wù)公開工作的反饋情上創(chuàng)新意識(shí)不夠，形式不夠靈活多 樣，僅有召開職工座會(huì)、職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大 會(huì)等是不夠的，在今的工作中要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，以問(wèn)卷調(diào) 查、民主測(cè)評(píng)等方式