個體員工勞動合同范文范本

1、精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔個體員工勞動合同范文范本 目錄： 1、個體員工勞動合同范文范本 2、個體員工的勞動合同范文 個體員工勞動合同范文 個體員工勞動合同范文1 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和勞動合同法實施條例，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同為： 固定期限勞動合同，期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 無固定期限勞動合同，從簽訂之日起至符合法定終止時間止(在中打勾選擇，下同)。其中前_個月為試用期。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方在崗位(工種)工作，工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。 三、工作時間和休

2、息休假 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定及企業(yè)實際情況并與職工協(xié)商一致，規(guī)定工作時間和制定休息休假制度，實行標準工時工作制綜合計算工時工作制不定時工作制。 四、勞動報酬 試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十，并不低于東莞市職工最低工資標準。試用期滿后實行(填計時或計件或其它)工資，每月基本工資_元，其余根據(jù)公司薪酬制度確定。當月工資在次月_號前發(fā)放。 五、社會保險 甲方依法為乙方辦理社會保險，乙方自負部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲乙雙方都必須嚴格遵守國家安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護相關規(guī)定，乙方還應嚴格遵

3、守相關操作規(guī)程。 七、合同的變更、解除和終止 甲乙雙方都應依法變更、解除和終止勞動合同。在解除終止勞動合同后，甲方應在15天內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，乙方應當及時辦結工作交接手續(xù)。 八、爭議解決 履行合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在鎮(zhèn)(街道)勞動保障管理服務所申請調(diào)解，也可直接向市勞動爭議調(diào)解仲裁部門申請調(diào)解仲裁。 九、其他事項 甲方依法制訂的員工手冊、規(guī)章制度，乙方應嚴格遵守。如遇乙方通訊地址變更，乙方應當天內(nèi)以書面形式通知甲方。本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 十、其他約定 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(

4、簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 個體員工勞動合同范文2 甲方(用人單位)住所： 法定代表人(或負責人) 乙方(勞動者)住址： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)： A.有固定期限勞動合同：_年_月_日至_年_月_日; B.無固定期限勞動合同，自_年_月_日起。 C.以完成工作為期限。 2、本合同包含_個月的試用期(自_年_月_日至_年_月_日) 第二條、工作地點： _省(自治區(qū)、直轄市)_市(縣

5、)_路_號. 第三條、工作內(nèi)容： 1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。 第四條、工作時間和休息休假： 1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。 2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五

6、條、勞動報酬： 1、乙方月工資標準為人民幣_元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_元; (若實行計件工資的按照以下標準計法工資：_) 2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_. 第六條、社會保險： 1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費; 2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采

7、取安全防范措施，預防職業(yè)病。 第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。 第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。 第十一條、勞動合同解除或終止： 1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準; 2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。 3、在解除或者終止

8、勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

9、甲方(蓋章) 乙方(簽字) 簽約代表(簽字) 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 個體員工勞動合同范文3 甲方: 乙方: 依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家、省、市、有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 一、合同期限 1、有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。 2、無固定期限：合同自年月日起覆行。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方從事_工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務。 三、工作時間 每天12小時,半月輪班，無固定休息日. 四、勞動報酬 1、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月_元。 2、甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方

10、根據(jù)乙方完成(工作)任務情況，與乙方約定每月工資_元(已含加班費)，伙食補貼_元。甲方于次月_25_日發(fā)放工資。 五、解除、終止勞動合同的條件 1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。 2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度。 (3)嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的。 (4)被依法追究刑事責任的。 (5)乙方不能從事由甲方安排工作的。 3、乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。 4、有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同: (1)在試用期內(nèi): (2)甲方勞動安全

11、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康。 (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。 (4)甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權益的。 5、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。 六、違反勞動合同的責任 1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資); 2、乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任。 七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

12、甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 個體員工勞動合同范文4 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。 二、乙方這職務或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責： (一)甲方公司; (二)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構; (三)應出差服務之場所。 四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 五、乙方之正常工作時間每日為8小時，每周六個工作日，其工作、休息、休假

13、等，依員工手冊辦理之。 六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。 七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。 八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月?元人民幣。 九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄

14、列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。 十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關訂立合同書人 甲方(公章

15、)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 個體員工勞動合同范文5 甲方：_ 乙方：_ 甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同，合同期至_年_月_日止?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 第一條：乙方因甲方產(chǎn)生_的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自_年_月_日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。 第二條：因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到_年_月_日止;繳納乙方的社保、公積金到_年_月_日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。

16、 第三條：乙方在合同解除后_日內(nèi)辦理完各項交接工作，離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。 第四條：乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。 第五條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔個體員工的勞動合同范文 個體員工的勞動合同范文篇1 甲方地址法定代表人(主要負責人)：乙方性別身份證號碼住址聯(lián)系電話 為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)中華人民共和國勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。 第一條勞動合同期限 本合同期限自_年_月_日起至本工程完成止。其

17、中試用期為年月日起至年月日止。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工程崗位，乙方的工作任務為驗收合格，工作地點為全國。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月15日支付工資，支付的勞動報酬為2600元/月，其中試用期的勞動報酬為元/月。 第四條勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。 第五條工作時間和休息休假、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附

18、件形式約定。 第七條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。 甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章) 簽訂時間：_年_月_日 個體員工的勞動合同范文篇2 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和勞動合同法實施條例，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同為： 固定期限勞動合同，期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 無固定期限勞動合同，從簽訂之日起至符合法定終止時間止(在中打勾選擇，下同)。其中前_個月為試用期。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方在崗位(工種)工作，工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。 三、工作時間和休息休假 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定及

19、企業(yè)實際情況并與職工協(xié)商一致，規(guī)定工作時間和制定休息休假制度，實行標準工時工作制綜合計算工時工作制不定時工作制。 四、勞動報酬 試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十，并不低于東莞市職工最低工資標準。試用期滿后實行(填計時或計件或其它)工資，每月基本工資_元，其余根據(jù)公司薪酬制度確定。當月工資在次月_號前發(fā)放。 五、社會保險 甲方依法為乙方辦理社會保險，乙方自負部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲乙雙方都必須嚴格遵守國家安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護相關規(guī)定，乙方還應嚴格遵守相關操作規(guī)程。 七、合同的變

20、更、解除和終止 甲乙雙方都應依法變更、解除和終止勞動合同。在解除終止勞動合同后，甲方應在15天內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，乙方應當及時辦結工作交接手續(xù)。 八、爭議解決 履行合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在鎮(zhèn)(街道)勞動保障管理服務所申請調(diào)解，也可直接向市勞動爭議調(diào)解仲裁部門申請調(diào)解仲裁。 九、其他事項 甲方依法制訂的員工手冊、規(guī)章制度，乙方應嚴格遵守。如遇乙方通訊地址變更，乙方應當天內(nèi)以書面形式通知甲方。本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 十、其他約定 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：

21、_ _年_月_日_年_月_日 個體員工的勞動合同范文篇3 甲方(用人單位)住所： 法定代表人(或負責人) 乙方(勞動者)住址： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)： A.有固定期限勞動合同：_年_月_日至_年_月_日; B.無固定期限勞動合同，自_年_月_日起。 C.以完成工作為期限。 2、本合同包含_個月的試用期(自_年_月_日至_年_月_日) 第二條、工作地點： _省(自治區(qū)、直轄市)_市(縣)_路_號. 第三條、工作

22、內(nèi)容： 1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。 第四條、工作時間和休息休假： 1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。 2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動報酬： 1、乙方月

23、工資標準為人民幣_元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_元; (若實行計件工資的按照以下標準計法工資：_) 2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_. 第六條、社會保險： 1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費; 2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病

24、。 第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。 第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。 第十一條、勞動合同解除或終止： 1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準; 2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。 3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在

25、負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。 甲方(蓋章) 乙方(簽字)

26、 簽約代表(簽字) 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 個體員工的勞動合同范文篇4 甲方: 乙方: 依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家、省、市、有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 一、合同期限 1、有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。 2、無固定期限：合同自年月日起覆行。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方從事_工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務。 三、工作時間 每天12小時,半月輪班，無固定休息日. 四、勞動報酬 1、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月_元。 2、甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任

27、務情況，與乙方約定每月工資_元(已含加班費)，伙食補貼_元。甲方于次月_25_日發(fā)放工資。 五、解除、終止勞動合同的條件 1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。 2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度。 (3)嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的。 (4)被依法追究刑事責任的。 (5)乙方不能從事由甲方安排工作的。 3、乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。 4、有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同: (1)在試用期內(nèi): (2)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害

28、乙方安全,健康。 (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。 (4)甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權益的。 5、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。 六、違反勞動合同的責任 1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資); 2、乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任。 七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_乙方(

29、公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 個體員工的勞動合同范文篇5 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。 二、乙方這職務或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責： (一)甲方公司; (二)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構; (三)應出差服務之場所。 四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 五、乙方之正常工作時間每日為8小時，每周六個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理

30、之。 六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。 七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。 八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月?元人民幣。 九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之

31、依據(jù)之一。 十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。 十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關訂立合同書人 甲方(公章)：_乙方(公章)

32、：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 個體員工的勞動合同范文篇6 甲方(用人單位)： 單位名稱： 經(jīng)濟性質(zhì)： 法定代表人或委托代理人： 地址： 聯(lián)系電話： 傳真： 乙方(勞動者)： 姓名: 性別: 出生年月: 身份證號碼: 居住地址: 家庭地址: 聯(lián)系方式(固話): (移動電話): 緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國船員條例等有關法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款： 第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下

33、第種形式確定本合同期限： (一)固定期限，自年月日起至年月日止，共個月。 (二)無固定期限，自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。 (三)以完成一定的工作任務為期限：自年月日起至年月日工作任務完成時即行終止。 其中在第(一)種和第(二)種形式下，試用期為個月，自年月日起至年月日止，試用期工資為元/月(RMB)。 如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。 第二條錄用條件 (一)乙方具有符合有關部門認可的,有效的船員適任證書,專業(yè)訓練合格證書,船員服務簿,海員證,船民證，健康證明，當?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結的刑事或民事案件的證明。 (

34、二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。 第三條工作內(nèi)容和工作地點 (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所屬公司的船舶擔任崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。 (二)乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼 職。 (三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的(職務或調(diào)換船舶)工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動報酬作相應調(diào)整。 第四條工作時間和休息休假 乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第項確定： (一)標準工時工作制。 (二)綜合計算工時工作制。

35、(三)不定時工作制。 甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第五條勞動報酬 (一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月日前發(fā)放。 (二)乙方合同期內(nèi)的標準工資為元/月。 (三)乙方在船工作期間伙食費標準：每天為元。 (四)乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為元(稅前工資)。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。 (五)乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。 (六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標準工資計發(fā)。 第六

36、條勞動保護和勞動條件 (一)甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度。 (二)甲方根據(jù)有關法律，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 (三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實告知乙方，并按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。 (四)甲方有義務負責對

37、乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 (五)乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任，并應對甲方造成的經(jīng)濟損失進行賠償。 第七條社會保險和福利待遇 (一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會保險，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔部分以貨幣形式發(fā)放給乙方，以后不承擔任何責任。 (二)參加社會保險后，乙方不得拒絕甲方代為

38、扣繳應由其個人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔。 (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。 (四)乙方因病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。 (五)甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險,保險金額為人民幣元,由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補足。 (

39、六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。 第八條勞動紀律和規(guī)章制度 (一)甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。 (二)乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。 (三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務數(shù)據(jù)和有關機要信息。 (四)乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。 (五)乙方如要公休： 1、必須提前月(天)上報甲方，由甲方統(tǒng)

40、一安排后通知船長，由船長通知公休船員; 2、乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統(tǒng)一管理; 3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人) 4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。 第九條違反勞動合同的責任 (一)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。 1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費; 2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; 3、本合同約定的其他賠償

41、費用。 (二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。 第十條勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償 (一)甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照中華人民共和國勞動合同法和國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。 (二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 (三)乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。 (四)按有關法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟補償金經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。 第十一條當事人約定的其他內(nèi)容 第十二條勞動爭議處理及其它 (

42、一)雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委會員申請調(diào)解：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (二)以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力： (三)本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十三條其它事項 (一)勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。 (二)勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。 (三)本合同自雙方簽署之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_

43、 _年_月_日_年_月_日 個體員工的勞動合同范文篇7 甲方(單位)： 乙方(勞動者)姓名_性別：民族：_文化程度： 居民身份證號碼：_聯(lián)系電話_ 家庭住址: 一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽或蓋章，其他人不得代為簽。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定; 四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 六、本合同應使用鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡練、準確，并不得擅自涂