在2021年年輕干部座談會上的講話材料

1、 歡迎閱讀本文檔，希望本文能對您有所幫助！ 歡迎閱讀本文檔，希望本文能對您有所幫助！ 感謝閱讀本文檔，希望本文能對您有所幫助！ 感謝閱讀本文檔，希望本文能對您有所幫助！ 歡迎閱讀本文檔，希望本文能對您有所幫助！ 感謝閱讀本文檔，希望本文能對您有所幫助！在2021年年輕干部座談會上的講話材料同志們：今天，與大家一起交流談心，感到非常的高興。年輕人代表著希望和未來。毛主席曾經(jīng)說過：青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。看到大家這么年輕、這么有朝氣，風(fēng)華正茂，年富力強，作為一個過來人，真是非常羨慕你們，看到了大家的今天，就想到了自己的昨天，坐在你們中間，感到自己也年輕了很多。在

2、座的各位，都是這兩年縣里公開選拔的年輕干部，是全縣年輕干部隊伍的優(yōu)秀代表。同時，這也是我縣在干部選拔制度改革方面的實踐，成效如何，關(guān)鍵看大家的表現(xiàn)。組織部門利用幾天時間，安排大家到浙大進行了培訓(xùn)，大家感到收獲很大。今天召開這次座談會，主要基于兩個方面的考慮，一方面，通過座談交流，讓大家互相學(xué)習(xí)，共同提高；一方面，通過座談交流，知道大家在想什么、做什么、有什么好的意見和建議，讓縣委對大家有一個更加深入全面的了解，同時也利于縣委進一步研究措施，創(chuàng)造條件，為年輕干部搭建更好地施展才能的平臺。剛才，大家都分別做了發(fā)言，談了自己的成長歷程、心得體會和努力方向，同時就如何進一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作提出

3、了自己的意見和建議，都講得很好。感覺大家水平都很高、潛力都很大，的確難能可貴。有一些意見和建議非常有新意、有價值，組織部門要引起重視，進行認真研究。培養(yǎng)選拔年輕干部是我黨干部工作的一項重要內(nèi)容，從中央到地方，各級黨委一直非常重視。社會要前進，人類要發(fā)展，世代交替，新陳代謝，這是自然規(guī)律，也是希望所在。我們的事業(yè)也是如此，培養(yǎng)好事業(yè)的接班人，從大處講，是一個關(guān)系到黨和國家興旺發(fā)達、甚至生死存亡的戰(zhàn)略問題；從小處講，是一個地方事業(yè)能夠繼往開來、永續(xù)發(fā)展的重要組織基礎(chǔ)。三年來，我們拓寬選人用人視野，推進干部人事制度改革，通過公開考選的形式選拔了你們這20名年輕干部。早壓擔(dān)子早成才，不壓擔(dān)子難成長。為

4、使大家早日成熟起來，成長起來，縣委把大家放到重要的崗位上進行培養(yǎng)鍛煉，為大家豐富閱歷、積累經(jīng)驗、提高能力提供了一個好的平臺。對大家的成長進步，縣委非常關(guān)注，近期縣委組織部對大家的思想工作情況進行了深入了解。從了解的情況看，同志們走上新的工作崗位后，迅速轉(zhuǎn)換角色，找準(zhǔn)自身定位，工作很扎實，進步都很快。有的同志迅速接過接力棒，熟悉業(yè)務(wù)，進入角色，工作開展得有聲有色；有的積極投身基層，撲下身子，苦干實干，已成為獨當(dāng)一面的骨干；有的同志還在XX等一些急難險重的任務(wù)中挑大梁、擔(dān)重任，發(fā)揮了積極作用。對大家的表現(xiàn)，縣委非常滿意，各方面反映也不錯?？吹酵緜兂砷L進步這么快，我感到非常高興、非常欣慰，這說明我

5、們的干部隊伍充滿朝氣和活力，我們的事業(yè)后繼有人、大有希望。當(dāng)然，一分為二地看，有些同志身上還不同程度地存在一些需要改進的方面。比如，有的同志對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作熟悉得不夠快，與基層干部和群眾打交道的方法比較少，膽小，不知道怎么干，不知道從何處入手；有的基層工作經(jīng)驗還不夠足，尤其是在處理一些復(fù)雜問題方面，能力還有待于進一步提高，有時容易著急，辦法不多，不敢靠前；有的自己干工作比較多，調(diào)動他人積極性的方法不多，協(xié)調(diào)能力有待于進一步加強，干時帶著干的作用發(fā)揮得還不夠；有的不夠大膽潑辣，在工作魄力上還需要進一步增強；有的由于年齡比較小，工作時間比較短，在工作、思想上還有待于進一步成熟，等等。客觀地講，大家在工作

6、的起步階段出現(xiàn)一些問題也是很正常的，縣委對大家也不會求全責(zé)備。之所以點出一些問題，不是為了批評大家，而是幫助大家找準(zhǔn)努力方向，更好更快地成長進步。縣委對大家寄予了很高的期望，期望高一些要求就嚴一些。下面，我向大家提四點希望和要求。概括起來就是，一個人要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到低調(diào)做人，高調(diào)做事，年輕人要實現(xiàn)快速成長必須牢記“立志、學(xué)習(xí)、歷練、修身”八個字。第一，所謂“立志”，就是要執(zhí)著事業(yè)，樹立遠大理想理想是一個老話題，也是一個常講常新的話題，我覺得有必要和大家講一講?，F(xiàn)在有些年輕人，喜歡安逸，不想吃苦，受累，不愿到基層，千方百計想到縣城過安逸日子，這是理想、信念問題，是志向問題。孟子講，“天將降

7、大任于斯人也，必先苦其心志，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”。人這一生尤其是年輕時，吃些苦、受些累，是實現(xiàn)人生理想的一筆寶貴財富。人生幾十年的路，大家都在走，是有理想目標(biāo)的奮斗，還是庸庸碌碌地混日子，結(jié)果肯定不一樣。尤其是我們年輕干部，更要有理想、有抱負，志存高遠，志在必得。人的理想是多樣的，如果只停留在物質(zhì)層面，是低級的、悲哀的；追求精神層面，才是高尚的、快樂的。登高才能不為浮云遮望眼。什么是幸福?對不同的人來說有不同的答案，但有一點是相同的，就是心理滿足是最大的幸福。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，干成事業(yè)，造福人民，實現(xiàn)價值，創(chuàng)造成就，雖苦尤榮，雖累尤樂。人的一生，短短幾

8、十年，如白駒過隙，工作的時間也就是30余年。短暫的人生怎樣度過才有意義，是為了自己的享受、安逸，還是為了人民的富足、幸福，體現(xiàn)了不同的人生理想。人的生命只有一次，人的青春也只有一次。作為年輕干部，你們的人生事業(yè)剛剛起步，擔(dān)負著組織的重托和群眾的期望，一定要牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，正確對待地位和權(quán)利。理想不是抽象的，也不是不切實際的，理想只有扎根現(xiàn)實的土壤才能茁壯成長。俗語講，“時勢造英雄”。抓住機遇、投身發(fā)展，實現(xiàn)價值、建功立業(yè)，就是最大的時勢、最大的理想。大家必須順應(yīng)時代要求，樹立遠大理想，自覺地把自己的人生追求同XX的前途命運緊密聯(lián)系起來，以滿腔熱情投入到全縣發(fā)展大潮中去，在

9、改革和建設(shè)的實踐中，充分發(fā)揮自己的聰明才智，貢獻青春汗水。近年來，縣委瞄準(zhǔn)“三年實現(xiàn)倍增，五年沖刺百強，建設(shè)經(jīng)濟社會發(fā)展強縣”的奮斗目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全縣上下，不斷解放思想，奮力開拓進取，致力追趕超越，經(jīng)濟社會有了一個大的發(fā)展。尤其是2020年我們經(jīng)受住了嚴峻挑戰(zhàn)和嚴重波折的考驗，全縣經(jīng)濟迅速走出低谷，持續(xù)回升，加快提速，圓滿完成了既定的任務(wù)目標(biāo)，人均主要經(jīng)濟指標(biāo)居全市第三，部分指標(biāo)居第二。應(yīng)當(dāng)講，經(jīng)過幾年的持續(xù)趕超，XX站在了一個新的更高的歷史起點上，綜合實力更強了，發(fā)展后勁更足了，城鄉(xiāng)面貌更新了，人民生活更美了，創(chuàng)業(yè)氛圍更濃了。當(dāng)前，我縣不僅具有良好的發(fā)展勢頭，而且面臨著千載難逢的發(fā)展機遇。國

10、家繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，宏觀政策仍然總體寬松。面對這一系列重大機遇，縣委、縣政府高點定位、科學(xué)謀劃，確定2021年全縣工作總的要求，這就是：XXX。近日，又召開了縣“兩會”，對全縣的各項工作進行全面安排部署。應(yīng)當(dāng)講，我們XX正進入了一個乘勢而上、加快趕超、加速轉(zhuǎn)型、全面發(fā)展的新階段。全縣這樣的大好形勢，給年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的空間，施展才華的舞臺。大家年齡小、學(xué)歷高、有才華，精力充沛，一腔熱血。在全縣上下科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展的大潮中，大家一定要認清形勢，把握大局，志存高遠，樹立積極的人生目標(biāo)和遠大的理想追求。要發(fā)揮年輕人的朝氣和敢闖敢干的精神，不怕困難，沖鋒在前，勇做先鋒

11、，決不能虛度光陰耗日子、渾渾噩噩干工作，決不能為自己的人生留下遺憾。我相信只要大家有理想、有知識、有能力，只要不甘平庸，執(zhí)著追求，就一定可以在XX這片熱土上創(chuàng)造不凡業(yè)績，抒寫壯麗人生。第二，所謂“學(xué)習(xí)”，就是要不懈求索，增長智慧才干活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)在一個人的成長歷程中至關(guān)重要，是一個終生不能間斷的事情。同志們學(xué)歷都比較高，大都是大學(xué)本科以上，能夠走上現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)崗位，都是過關(guān)斬將、脫穎而出的佼佼者，都有較高的理論根基和綜合素質(zhì)。但這還遠遠不夠，學(xué)歷代替不了學(xué)習(xí)，學(xué)歷也不等同于能力，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，僅靠在書本上、課堂上學(xué)的那些知識是遠遠不夠的。大家走向社會、走上工作崗位的時

12、間比較短，想必也能夠體會到，有很多東西需要學(xué)習(xí)。全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)正在快速發(fā)展，許多工作都是全新的領(lǐng)域，不但是大家，就是一些老同志也是初次遇到，感到陌生。解決這些問題，干好這些工作，辦法只有一個，就是加強學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)。古人講，“腹有詩書氣自華”，只有掌握了豐富的理論知識，具備了較高的理論素質(zhì)，學(xué)會了解決問題的辦法，才能在工作中得心應(yīng)手，才會在實踐中快速成長。現(xiàn)在有一些干部習(xí)慣于以前的舊思維、老辦法，跟不上時代發(fā)展的步伐，在新形勢、新任務(wù)面前有時候就會感到無所適從，束手無策。今年，縣委將組織開展“能力提升年”活動，大規(guī)模培訓(xùn)干部，提升素質(zhì)能力，其根本的目的也在于此。年輕干部正處在學(xué)習(xí)成長的關(guān)

13、鍵時期，要始終把學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)視為一種責(zé)任，如饑似渴，經(jīng)常充電。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增長才干，一旦工作需要，就能拿得出、用得上，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。要注重學(xué)習(xí)的針對性和時效性，不死讀書、讀死書。最近一段時間，中央和省、市經(jīng)濟工作會議和縣委X屆X次擴大會議相繼召開，把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式擺上了更加重要的位置，這是今后一個時期經(jīng)濟發(fā)展方向性、政策性的重大調(diào)整。過去，我們抓農(nóng)業(yè)工作很熟悉，很有一套。通過近幾年調(diào)整，逐步轉(zhuǎn)移到抓工業(yè)、抓項目上來，完成了經(jīng)濟工作的一次重大轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在XX正面臨著又一次新的重大的轉(zhuǎn)變。能不能在這一重大轉(zhuǎn)變中抓住機遇、實現(xiàn)突破，推動經(jīng)濟更快更好發(fā)展，根本的

14、要靠全縣各級干部。要堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面發(fā)展，既要拿出時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自身政治理論水平，又要加強對國家重大方針政策的學(xué)習(xí)，加強對科技文化、市場經(jīng)濟、招商引資、外經(jīng)外貿(mào)、法律法規(guī)和新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，更要注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高駕馭工作的能力。群眾是最好的老師，基層是最好的課堂。不但要善于向書本學(xué)，而且要善于向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)。要始終注重在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，特別是在工作實踐中提高工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們黨歷來注重理論與實踐相結(jié)合，有很多理論就是來自于群眾、實踐的創(chuàng)造。比如我們在縣城新區(qū)建設(shè)、園區(qū)開發(fā)等方面，注重運用市場的手段

15、解決發(fā)展中的難題，從實踐中闖出了路子，這些都是課本上沒有的，是在實踐中邊干邊學(xué)，不斷摸索總結(jié)得來的。有的年輕干部可能覺得學(xué)歷高，見識多，往往容易犯孤芳自賞的毛病，這是不可取的，必須俯下身來，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)請教，在學(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗，豐富閱歷，這樣才能盡快成長。要通過學(xué)習(xí)，著力提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)樹立牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，保證在任何時候，在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。要增強宗旨觀念，真正做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。要著力鉆研業(yè)務(wù)工作，深入調(diào)研，善于提煉，找出最佳的方法和途徑，其實，我們所從事的每一項工作本身就是一門

16、課題，無論是引進項目、抓重點工作，還是與群眾談心、主持會議、組織活動等，需要去研究總結(jié)的東西都很多。要多研究經(jīng)濟工作，在招商引資、項目運作方面下功夫，真鉆研，成為懂經(jīng)濟、懂市場、懂開發(fā)的明白人。同時，要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力，能夠積極穩(wěn)妥地處理各類矛盾問題和突發(fā)事件，做能文能武、又紅又專的全才。大家都要“每日三省吾身”，干一天，晚上都要思考一下，今天的工作落實了嗎?明天的工作想好了嗎?有什么經(jīng)驗經(jīng)驗總結(jié)，有什么不足需要改進，日積月累，就會有一個大的收獲、一個大的提高。第三，所謂“歷練”，就是要勇于實踐，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒年輕是最大的資本、最大的優(yōu)勢。大家工作熱情高、闖勁足、沖勁大，正是大顯身手、大展形

17、象的黃金季節(jié)，一定要抓住機遇，立足崗位，腳踏實地干工作，加強歷練快成長，以實實在在的工作業(yè)績接受組織和群眾的評判。在具體工作中，大家一定要注意把握好以下幾點：一是要不怕困難?！捌D難困苦，玉汝于成”。在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在基層經(jīng)受摔打和磨練，不斷提高自身工作能力，是年輕干部成長的寶貴財富。關(guān)鍵是要敢于應(yīng)對，敢于接受挑戰(zhàn)。大家都是90年前后出生的，正趕上好時候，與我們年輕時比起來，物質(zhì)生活比較富裕，工作環(huán)境比較舒適，大多數(shù)是從家庭的“寵兒”到“象牙塔”的莘莘學(xué)子，讀完大學(xué)就進機關(guān)，再由普通干部到領(lǐng)導(dǎo)干部，基本條件都很好，成長歷程也比較順，但艱苦環(huán)境鍛煉得少一些，曲折逆境磨練得少一些，對大家來講

18、，經(jīng)歷一些艱苦和磨難，并不見得全是壞事。大家有的擔(dān)任部門的主要負責(zé)同志，大多數(shù)充實到基層一線鍛煉，雖然情況不同，但都需要處理各種各樣的具體問題，都會經(jīng)歷一些困難和挑戰(zhàn)。歷經(jīng)風(fēng)雨才能見彩虹。作為有理想、有抱負的年輕干部，都要以干為榮，以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，學(xué)會在逆境中磨煉意志、走向成熟。有付出就會有收獲，前因后果，道理很簡單，關(guān)鍵是大家如何去做。縱觀XX近幾年的發(fā)展史，就是一部攻堅克難的奮斗史。面對宏觀形勢復(fù)雜多變、金融危機影響沖擊、發(fā)展不確定因素明顯增多等困難和挑戰(zhàn)，我們各級干部始終堅定信心、無懼無畏，落實縣委、縣政府項目負責(zé)制，任務(wù)交辦制的要求，只為成功想辦法，不為失敗找理由，“

19、白加黑”、“五加二”，無論是抓項目、抓工業(yè)、抓投入、抓招商，還是保穩(wěn)定、保民生、促和諧，都付出了很多很多，但大家從沒有喊苦叫累，苦干不苦熬，辛苦不叫苦，始終保持了旺盛的干勁，這也是最為難能可貴的。試想一下，如果被困難嚇倒了，畏縮不前了，怎么會有XX的今天?如果不是這樣干，怎么會有今天的繁榮發(fā)展，怎么會有園區(qū)開發(fā)、基地建設(shè)的快速推進。這些都是靠實實在在的工作，靠不怕困難、強力執(zhí)行的良好精神狀態(tài)和工作作風(fēng)換來的。這將是我們長期受益的最可寶貴的一筆精神財富。我們?yōu)槭裁催@樣干，我們就不知道享受嗎?客觀地講，任何人內(nèi)心深處都有追求安逸享受的惰性，這是一種低級的、原始的本能。一個人只有脫離了這些，戰(zhàn)勝了自

20、我，有了更高的精神需要，才是高尚的、快樂的。相對于趕超發(fā)展的任務(wù)講，XX的發(fā)展還是低層次的，今后發(fā)展的任務(wù)會更重，工作中遇到的困難和問題可能更多。在XX發(fā)展的關(guān)鍵時期和重大歷史關(guān)頭，也是對全縣年輕干部的一個重大考驗。好鋼須得急火淬，我認為，這正是大家學(xué)習(xí)鍛煉、增長才干的大好機會，是縣委考察考驗大家的一個生動考場。二是要真抓實干。萬丈高樓平地起。年輕干部的成長，夯實牢固的基礎(chǔ)很重要。只有從小事做起，從身邊做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，決不能好高騖遠、眼高手低，一定要把目標(biāo)遠大與腳踏實地結(jié)合起來。海爾集團有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件簡單的事就是不簡單”。年

21、輕人從一開始就要牢固樹立起求實務(wù)實的工作理念，從小處努力，把小事辦好，工作說了就辦，定了就干，件件有著落，事事出成效，做一名務(wù)實的干部。作為年輕干部，一開始做的可能就是撰寫一篇調(diào)研報告、接待一次群眾來訪、組織一次活動，等等，不要看不起這些所謂的瑣碎小事，正是這一件件小事才構(gòu)成了工作的全局，推動了事業(yè)發(fā)展。如果總想著做大事，不屑于做這些具體的工作，那么所謂的大事就會成為空中樓閣，不僅自己最終一事無成，而且會貽誤工作。三是要敢闖敢干。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。工作上，大家一定要解放思想，放開手腳，發(fā)揮年輕的優(yōu)勢，發(fā)揚初生牛犢不怕虎的精神，敢闖敢試，勇于開拓創(chuàng)新。尤其是在招商引資、重點項

22、目建設(shè)等工作中，希望你們沖鋒在前，勇挑重擔(dān)，努力做出更大的貢獻。縣委在用人上不求全責(zé)備，用人所長，用的就是年輕人那份熱情、那股沖勁。唯唯諾諾、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、全全面面不應(yīng)該是年輕人的個性，更不是縣委所希望看到的。缺乏經(jīng)驗有時也是好事，這樣也就正好不受舊觀念、舊思想的束縛。當(dāng)然，只有一股闖勁、沖勁、韌勁是不夠的，還要認真研究解決復(fù)雜問題的方式方法，善于把敢闖敢干與科學(xué)實干結(jié)合起來，既敢干又會干，才是大智大勇的將才。在第十一屆五次全體會議上，縣委就進一步提升各級黨員干部能力水平提出了新的更高的要求，主要就是：進一步激發(fā)爭先、爭位、爭一流的昂揚斗志，進一步打造創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)大業(yè)的干部隊伍，進一步錘煉抓實、

23、抓好、抓主動的過硬作風(fēng)，進一步強化同心、同向、同節(jié)奏的濃厚氛圍。希望大家對照這些要求，立足本職，沖一沖，闖一闖，看看自己到底怎么樣，我相信大家不會讓縣委失望。第四，所謂“修身”，就是要嚴于律己，保持良好形象大家非常年輕，就走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)負起重要的職責(zé)，這是個人素質(zhì)的體現(xiàn)，是自己努力的結(jié)果，也是組織上對大家的信任。但年少得志，春風(fēng)得意，往往會使人放松對自己的嚴格要求。有的人不會被“棒殺”，卻會被“捧殺”。年輕人應(yīng)該有自信心，但任何時候都不能有絲毫的驕傲心理而放松對自己的要求。大家要視組織的信任為鞭策，視重要的崗位為責(zé)任，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做到心正、身正、行正，讓組織放心，讓社會認可，樹立一名領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。所謂“心正”，就是要忠于職守，一門心思放在干事業(yè)上。大家一定要珍惜崗位，任勞任怨，始終有一股忘我工作的敬業(yè)精神。要擺正個人與組織的位置，一事當(dāng)前，不要總是考慮個人的榮辱得失，而首先要考慮大局利益，在進退榮辱面前，永遠保持一顆平常心。所謂“身正”，就是要堅持黨的原則，頂住各種歪風(fēng)邪氣。當(dāng)前，社會正處于大變革之中，可能泥沙俱下，形形色色的誘惑無處不在。年輕干部在大是大非和風(fēng)浪面前，必須堅持原則，站穩(wěn)立場，一身正氣，不為名利所誘，不為金錢所動。要自重、自省、自警、自勵，在生活圈、社交圈都能過得硬。所謂“行正”，就是言行一致，表里如一