實(shí)習(xí)生面試技巧

1、-范文最新推薦 -實(shí)習(xí)生面試技巧在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下， 要想找到一個(gè)比較理想的職業(yè)單位，并不是一件輕而易舉的事，特別是對(duì)于實(shí)習(xí)生，他們沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，找工作更甚艱難。 所以，在這個(gè)時(shí)候?qū)嵙?xí)生們往往要注意面試技巧了。那么，實(shí)習(xí)生面試技巧有哪些呢？以下有一個(gè)實(shí)習(xí)生的面試經(jīng)驗(yàn)，希望大家能從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2008 年 12 月 8 日去面試的，回來(lái)以后認(rèn)為戲不大了，有點(diǎn)郁悶自己沒(méi)把問(wèn)題答好。后來(lái)被通知去上班，欣喜過(guò)后想知道為什么，今天終于得以問(wèn)了面試我的人。我的優(yōu)勢(shì)是：一，研究生（那個(gè)本科生幾乎只是因?yàn)槭潜究粕捅环艞壛?，我覺(jué)得她還是很不錯(cuò)的， 原來(lái)這個(gè)社會(huì)這么盲目看學(xué)歷?。?；二，背景還好（我想可能是指

2、學(xué)校背景，安慰了一下下，原來(lái)我們還不是那么被排斥）；三，成績(jī)還好（這種工作的特點(diǎn)決定了從事它的人在校期間的成績(jī)要好，難怪 McKinsey 一類的公司那么在意 GPA，真不知道自己這學(xué)期的成績(jī)?cè)趺礃影。?；四，綜合素質(zhì)（儀表談吐等。公司找的人很可能將來(lái)會(huì)成為其正式員工， 所以會(huì)盡量選擇接近其正式員工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)生；當(dāng)然，也可能會(huì)成為合作伙伴的） ；五，自信（據(jù)說(shuō)是表現(xiàn)出了很強(qiáng)的自信認(rèn)為自己能做好這樣的工作， 這一點(diǎn)有點(diǎn)打動(dòng)他們）。1/17說(shuō)到第四點(diǎn)，想到今天剛看到的一段話： 你對(duì)一份工作的態(tài)度是冷淡、熱情、充滿興趣、無(wú)所謂還是勢(shì)在必得 會(huì)直接影響著你在面試中表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度。 它們通過(guò)你的眼神、

3、聲調(diào)、動(dòng)作、微笑彌散開(kāi)來(lái)，透過(guò)空氣，慢慢地感染到你的面試官。 似乎是這樣的，我喜歡這樣的工作，所以我面試的時(shí)候是發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為我能做好它，因?yàn)槲覐谋究茣r(shí)就開(kāi)始關(guān)注，并不斷把自己往這個(gè)方向培養(yǎng)。這也鼓勵(lì)了我，如果今后繼續(xù)在這個(gè)方向上培養(yǎng)自己的話， 相信我下次求職時(shí)，我會(huì)表現(xiàn)得更好。缺點(diǎn)：一，自信的另一面自負(fù)，不可信的自負(fù)。問(wèn)到好何平衡考試與兼職時(shí)，毫無(wú)任何理由，只說(shuō)，這個(gè)我能做好，語(yǔ)氣再肯定也給人不信任感。經(jīng)理告訴我，可以這樣說(shuō)，比如：我平時(shí)掌握得比較好，所以考前只要看一天就可以；或者，考試?yán)帽容^長(zhǎng)，中間有充分的時(shí)間復(fù)習(xí)等。一定要有一個(gè)理由來(lái)支持自己， 這才讓人覺(jué)得你不是沒(méi)來(lái)由得自信著，而且能

4、反映出你思維的嚴(yán)謹(jǐn)。其實(shí)面試就是這樣，在這些小問(wèn)題里，看出你的思維能力，也包括與人接觸的素質(zhì)。由此看出，哪個(gè)牛人在面試中脫穎而出，其實(shí)并不是偶然，在面試中閃現(xiàn)出的光環(huán)是靠多年的沉淀的。二，語(yǔ)言發(fā)音（聲音弱，給人感覺(jué)不容易引起人的重視）。我上次留給自己的問(wèn)題： 對(duì)于你覺(jué)得你有什么優(yōu)勢(shì)做好這份工作的-范文最新推薦 -回答，我想突出自己的經(jīng)驗(yàn)，卻說(shuō)得不夠具體，很空泛，如何能簡(jiǎn)煉得把自己的具體經(jīng)驗(yàn)表達(dá)出來(lái)呢？以后要繼續(xù)思考。針對(duì)經(jīng)理提出的缺點(diǎn)， 以后要多思考多練習(xí)， 爭(zhēng)取提高。面試過(guò)后，往往會(huì)有一場(chǎng)復(fù)試，大家可以繼續(xù)研究復(fù)試面試技巧。職工勞動(dòng)合同書用人單位名稱： _用人單位性質(zhì)： _職工姓名： _ 姓

5、名 曾用名 性別出生年月民族 貼照片 身份證號(hào)碼 戶口性質(zhì)3/17 學(xué)歷 政治面貌 參加工作時(shí)間健康狀況職稱或技術(shù)等級(jí) 崗位或工種家庭住址工作簡(jiǎn)歷（或?qū)W習(xí)簡(jiǎn)歷）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和行政規(guī)章， _（以下簡(jiǎn)稱甲方）和 _（以下簡(jiǎn)稱乙方），-范文最新推薦 -經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限）（一）有固定期限。本合同期限為_(kāi)年，自 _年_月_日起至 _年_月_日止。其中，試用期 _年個(gè)月，自 _年_月_日起至 _年 _月_日止；學(xué)徒期_個(gè)月 ， 自 _年 _月 _日 起 至_年_月_日止。（二）無(wú)固定期限，自_年_

6、月_日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中，試用期_個(gè)月，自_年 _月 _日起 _年 _月_日止；學(xué)徒期 _年個(gè)月，自_年_月_日起至 _年_月_日止。終止勞動(dòng)合同的條件為： _。（三）以完成一定的工作為期限。具體工作為： _。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事_工作，為_(kāi)崗位（工種）。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定， 為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容如下： _。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)5/17（一）甲方的權(quán)利按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況；按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對(duì)乙

7、方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；根據(jù)生產(chǎn)（ 32 作）或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)（ 32 作）崗位；當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴；雙方約定的其他權(quán)利： _。（二）甲方的義務(wù)按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件；創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇；向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；雙方約定的其他義務(wù)： _。（三）乙方的權(quán)利享有參加業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)） 、參加工會(huì)、參與民主管理和提出合理化建議、 評(píng)選和被

8、評(píng)選為先進(jìn)職工 （生產(chǎn)者）等權(quán)利；-范文最新推薦 -按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同；甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴；雙方約定的其他權(quán)利： _。（四）乙方的義務(wù)服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物；遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積

9、極參加必要的社會(huì)活動(dòng)；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)；雙方約定的其他義務(wù)： _。四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實(shí)際，實(shí)行_32作制。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間 _小時(shí)，7/17平均每周工作時(shí)間 _小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會(huì)和乙方同意后，一般每日不超過(guò)1 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò) 36 小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。（二）勞動(dòng)報(bào)酬乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每 _（月、周、日） _元支付給乙方工資，支付時(shí)間為 _；甲方除按本款第 1 項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：加班工資，按不

10、低于本款第 1 項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：5因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化， 本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：雙方商定的其他報(bào)酬： _。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)， 甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分， 由甲方代乙方在其工資中捉繳， 具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為： _。（二）乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。（三）乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)-范文最新推薦 -病以及生育，其

11、有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內(nèi)死亡， 其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止（一）下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的；由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的；雙方約定的其他情況： _。（二）在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)

12、秘密的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能9/17勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行， 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，合營(yíng)、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；雙方約定的其他情況：（三）在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；乙方患職業(yè)病

13、或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；乙方在享受法定休假、探親假期間的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形： _。雙方約定的其他情況： _。（四）在下列情況下，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；-范文最新推薦 -甲方不按國(guó)家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的；甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的；甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；乙方參軍、入學(xué)或出境定居的；雙方約定的其他情況：（五）在下列情況

14、下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：1由甲方出資培訓(xùn)（包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的；屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；雙方約定的其他情況： _。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定） ：_。乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定） ：_。八、其他有關(guān)事項(xiàng)（一）甲方違反或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為： _。（二）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回：11/17_。九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)_ 。十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒

15、證。十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。十二、甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的， 可向人民法院起訴。十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_乙方（簽章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_ 鑒（公）證意見(jiàn)：-范文最新推薦 - 經(jīng) 辦 人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）年月日（注：除國(guó)家另有規(guī)定外， 鑒（公）證實(shí)行自愿原則）附件續(xù)訂勞動(dòng)合同根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同_ 年 。 從 _ 年 _ 月 _ 日 起 至_

16、年_月_日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：_。甲方： _（蓋章）法定代表人： _（簽字）乙方： _（簽章）13/17簽訂時(shí)間： _年_月_日簽訂地點(diǎn)： _ 鑒（公）證意見(jiàn)： 經(jīng) 辦 人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）年月日（注：除國(guó)家另有規(guī)定外， 鑒（公）證實(shí)行自愿原則）經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的實(shí)踐和實(shí)習(xí)， 我對(duì)未來(lái)充-范文最新推薦 -滿了美好的憧憬， 我要更進(jìn)一步的要求自己， 回想自己這段時(shí)間的經(jīng)歷與收獲，我深深的感到在我今后的發(fā)展 * 給予我的是一筆多么寶貴的人生財(cái)富！現(xiàn)將個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)如下：?jiǎn)挝唤o我的工作定位是從事網(wǎng)絡(luò)部基礎(chǔ)工作以及一些網(wǎng)站建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)程序開(kāi)發(fā)等等，在此思想的指導(dǎo)下，我

17、承擔(dān)了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)等基礎(chǔ)工作，包括線路檢修，交換設(shè)備更換，新用戶入戶等等這方面工作并很快掌握了其中的原理和方法， 從學(xué)校的理論知識(shí)到過(guò)去一年的實(shí)踐工作， 其中的角色轉(zhuǎn)變離不開(kāi)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助和指導(dǎo)。網(wǎng)站建設(shè)方面，和 * 共同進(jìn)行了 * 網(wǎng)站的改造，使用全新的后臺(tái)，使 * 網(wǎng)站的功能更加的強(qiáng)大，管理更加的有條理和方便，取得了不錯(cuò)的社會(huì)效應(yīng)。積極參加單位組織的各種活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，養(yǎng)成了極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)互助精神。參加學(xué)習(xí)了* 培訓(xùn) , 學(xué)習(xí)了 * 建設(shè)的基本思想和方法。 并在實(shí)踐中掌握了 * 建設(shè)軟件 * 的使用方法。 所做的這些都是對(duì)自己一個(gè)極大的促進(jìn)和提高。首先繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)

18、。在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)單位號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野， 努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只15/17有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。 同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的， 也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)， 彰現(xiàn)人的意志。其次從學(xué)校走向社會(huì)，首要面臨的問(wèn)題便是角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上，必須認(rèn)識(shí)到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí)，而社會(huì)實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對(duì)象， 而社會(huì)人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生