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文檔簡介

1、XX 集團(tuán)企業(yè)文化三年開展規(guī)劃方案 XX 文化大家建，企業(yè)文化不是一個(gè)人的文化。在建設(shè)過程中，全體員工必 企業(yè)實(shí)際，符合企業(yè)定位，一切從實(shí)際出，保證各項(xiàng) 中，要樹立“管理者首位思想，領(lǐng)導(dǎo)干部 帶頭思考，帶頭實(shí)踐，時(shí)時(shí)事事給員工做出 文化實(shí)施小組 第一階段2021-62021-8 第二階段2021-102021-8 第三階段2021-92021-11第四階段2021-102021-12化 化理念上墻化培訓(xùn)化考試化理念宣傳化故事征文管談文化手冊(cè)化形象體系建設(shè) 化對(duì)外活動(dòng)化活動(dòng)周化拓展化研討會(huì)2021-082021-102021-10112021-11122021-102021-122021-042

2、021-062021-692021-342021-5102021-112021-32021-3621-6段1234565789施事項(xiàng) 觀、道德標(biāo)準(zhǔn)等深入人心，公司員工對(duì)企業(yè)理念到達(dá)了解、感知 企業(yè)文 12345工，對(duì)企業(yè)文化的678企業(yè)使命闡釋 訓(xùn)、研討企業(yè)文化核心，讓全體員工認(rèn)可、感受XX 的企業(yè)文化魅力，同時(shí)通過 論：對(duì)征集的故事進(jìn)行整理，加工，編輯。故事初 123采訪提綱，可以單456來探討，不同領(lǐng)導(dǎo)78 動(dòng)組織等形式，活潑企業(yè)文化氣氛，使企業(yè) 機(jī)關(guān)進(jìn)行比賽交流，擴(kuò)大公司影響，樹立公司良好舉行各類文體比賽如羽毛球、乒乓 加強(qiáng)員工之間的溝通，活潑企業(yè)文化氣氛。準(zhǔn) 會(huì)，時(shí)間為一天。主要流程包 各單位負(fù)責(zé)人簽署企業(yè)文化實(shí)踐保證書

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