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文檔簡介

1、銷售人員考勤管理制度36034銷售人員考勤管理制度36034銷售人員考勤管理制度36034資料僅供參考文件編號：2022年4月銷售人員考勤管理制度36034版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準: 發(fā)布日期： 銷售人員考勤管理制度一、工作時間公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時間為每周一至周五，作息時間為9：00-5：30，其中12：00-13：00為午飯和休息時間。（上、下班考勤嚴格按照簽到時間為準，不得代簽。）二、休息日安排銷售部為每周5天工作日，上級領導可根據(jù)銷售具體情況安排人員休息，若有特殊情況可停止安排休息。二、考勤制度遲到、早退：遲到、早退者每次罰款10元，3次以上者罰款30元

2、，每月累計遲到、早退者3次記曠工一天。曠工：未經請假，私自不來上班者按曠工，曠工一次罰款100元，累計曠工3次以上者將給予處分。病假：員工生病須在上班前通知上級領導，并應在康復上班前提供醫(yī)院出具的診斷證明。病假扣除當日50%工資。事假：事假前需提前一天通知上級領導，經領導批準后方可休息，未經批準或超期休假的按曠工處理。事假扣除當日工資。外出：工作中，因工作需要外出辦理業(yè)務，由當事銷售人員在外出登記表上記錄，并注明外出時間、地點、辦理業(yè)務的公司名稱及電話。銷售人員外出辦理業(yè)務時，不得利用外出時間辦理與工作無關的私人事宜。每日下班前10分鐘，銷售人員需向銷售經理匯報當天的工作情況。每日按時認真填寫外出登記單、匯報工作情況。三、考勤管理銷售人員考勤記錄于每月固定日期統(tǒng)計匯總，上報公司計算工資。銷售人員應

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