在企業(yè)中如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

1、在企業(yè)中如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值在企業(yè)中如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值在企業(yè)中如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月在企業(yè)中如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值版本號(hào)： A修改號(hào)： 1頁(yè) 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 在企業(yè)中如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值企業(yè)改革與發(fā)展的新形勢(shì)、新體制給員工思想覺(jué)悟、價(jià)值觀念、行為方式以強(qiáng)烈的沖擊。與時(shí)俱進(jìn)，克難攻堅(jiān)，注重自我價(jià)值的體現(xiàn)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)步，促進(jìn)發(fā)展起著十分重要的作用。依據(jù)股份公司員工思想理念、行為規(guī)范要求，員工在企業(yè)改革與發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，筆者以為要從幾個(gè)方面表現(xiàn)：一、務(wù)本求實(shí)，以良好的作風(fēng)對(duì)待工作員工作為實(shí)踐活動(dòng)的主體，肩負(fù)著企業(yè)改革與發(fā)展的重任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共

2、同發(fā)展，需要每個(gè)員工從最基本的工作實(shí)際出發(fā)，改善提高自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。（一）提高政治素養(yǎng)，端正思想作風(fēng)。員工思想素質(zhì)的高低與自身行為和工作績(jī)效表現(xiàn)有著密切的關(guān)系。提高政治素養(yǎng)，端正思想作風(fēng)要講政治，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),樹(shù)立學(xué)習(xí)觀、法紀(jì)觀，提高思想政治和政策理論水平，保證黨和國(guó)家方針政策和企業(yè)管理目標(biāo)的貫徹實(shí)現(xiàn)；加深對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)，擺正位置，理性思考，積極主動(dòng)的應(yīng)對(duì)工作、學(xué)習(xí)和生活，處理好自身工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系；加深對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)自身工作的認(rèn)識(shí)，正確看待社會(huì)發(fā)展、看待企業(yè)發(fā)展和自身工作，想問(wèn)題、辦事情很好的站在企業(yè)管理與發(fā)展的高度。（二）提高技術(shù)素養(yǎng)，端正競(jìng)技作風(fēng)。開(kāi)展職業(yè)技能教育，提高員工崗位

3、技能，是企業(yè)發(fā)展的客觀要求?！叭吮M才，百事興”，每個(gè)員工都是企業(yè)的人才，能力的發(fā)揮在于才盡其用，尊重知識(shí)，尊重人才，把技術(shù)學(xué)習(xí)作為一種精神追求和價(jià)值體現(xiàn)，樹(shù)立科學(xué)的人才觀。加深對(duì)“人才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展以“全員素質(zhì)工程”教育，提高綜合素質(zhì)的重要性。積極參與職業(yè)技能鑒定，把自身技術(shù)素質(zhì)的提高，作為檢驗(yàn)工作的重要標(biāo)志，通過(guò)工作實(shí)踐增強(qiáng)學(xué)技練功的源動(dòng)力?！捌髽I(yè)的進(jìn)步來(lái)自企業(yè)與員工的不斷學(xué)習(xí)”，在現(xiàn)代企業(yè)制度下，員工的素質(zhì)推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展。積極參與技術(shù)新、技術(shù)創(chuàng)造活動(dòng)，學(xué)人之長(zhǎng)、補(bǔ)已之短。（三）提高職業(yè)素養(yǎng)，端正工作作風(fēng)。員工知識(shí)技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)不斷提高，為企業(yè)發(fā)展提供了動(dòng)力和源泉。

4、要有基本的責(zé)任心，加強(qiáng)協(xié)作溝通，克服惰性，提高主動(dòng)性，不消極怠工、不敷衍塞責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的做好每一件事；要有忠實(shí)的職業(yè)心，要珍愛(ài)現(xiàn)有工作，干一行、鉆一行、愛(ài)一行，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全心投入生產(chǎn)工作實(shí)踐；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，忠誠(chéng)的對(duì)待事業(yè)，致力于本職崗位，勤奮工作，展現(xiàn)作為，體現(xiàn)價(jià)值；要有頑強(qiáng)的進(jìn)取心，不怕挫折，勇于戰(zhàn)勝困難，不斷更新知識(shí)技能結(jié)構(gòu)，不斷追求更高的工作質(zhì)量和工作效率。二、攻堅(jiān)克險(xiǎn)，以執(zhí)著的態(tài)度從事工作市場(chǎng)化進(jìn)程的進(jìn)一步推進(jìn)和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，使企業(yè)改革與發(fā)展面臨的問(wèn)題和困難更加嚴(yán)峻。我們要按照集團(tuán)確立的16個(gè)單項(xiàng)理念要求，規(guī)范理念行為，從客觀實(shí)際出發(fā)，正確看待分析面臨的問(wèn)題和困難，正視

5、困難、正視自我，培養(yǎng)執(zhí)著的工作精神。（一）主動(dòng)應(yīng)對(duì)工作，增強(qiáng)從業(yè)能力。員工責(zé)任感、主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，對(duì)于促進(jìn)工作任務(wù)完成，顯現(xiàn)整體實(shí)力極為重要。一專多能，一崗多責(zé)已成為企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，員工身處不同崗位，從事著不同內(nèi)容的工作，環(huán)境不同，責(zé)任不同，但工作目標(biāo)是一致的。要牢固樹(shù)立在職要盡責(zé)的思想，以履行好職業(yè)責(zé)任為天職，自覺(jué)履行本崗職責(zé)，遵守管理章程、遵守職業(yè)紀(jì)律，勤奮務(wù)實(shí)、主動(dòng)敬業(yè)。樹(shù)立誠(chéng)信觀，增強(qiáng)從業(yè)主動(dòng)性，服從服務(wù)于工作要求，把誠(chéng)信作為企業(yè)發(fā)展和思想修養(yǎng)的根本。以誠(chéng)信立足市場(chǎng)、以誠(chéng)信爭(zhēng)取機(jī)會(huì)、以誠(chéng)信樹(shù)立形象，尊重自己從事的事業(yè)，熱愛(ài)本職工作。認(rèn)真肩負(fù)起自身崗位、每個(gè)細(xì)節(jié)的責(zé)任，大膽地履行崗位職

6、責(zé)，精益求精做好每件事情。 （二）主動(dòng)克難攻關(guān)，增強(qiáng)進(jìn)取的能力。以務(wù)實(shí)進(jìn)取精神投身到工作實(shí)踐，增強(qiáng)主動(dòng)克難攻關(guān)的意識(shí)。針對(duì)生產(chǎn)工作中面臨的急難新問(wèn)題，敢于面對(duì)，勇于克服。堅(jiān)持把生產(chǎn)管理中的難點(diǎn)，作為工作的重點(diǎn)，把關(guān)心的熱點(diǎn)，作為工作剖析點(diǎn)?？朔湞M思想，對(duì)自身工作和周圍環(huán)境事物，要勤于觀察、善于分析，不傲氣應(yīng)事，不消極對(duì)待。不論條件有多艱苦，工作有多忙，遇到的問(wèn)題有多難，要表現(xiàn)出執(zhí)著、堅(jiān)毅、果敢的態(tài)度，不退卻、不繞道而行，越是困難越向前，從最困難的事情中認(rèn)識(shí)自我。（三）主動(dòng)配合工作，增強(qiáng)協(xié)作的能力。企業(yè)管理涉及方方面面的工作很多，保持良好的發(fā)展形勢(shì)，需要全體員工協(xié)作配合、共同努力。樹(shù)立良好的職

7、業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德團(tuán)隊(duì)觀念是協(xié)作配合的基礎(chǔ)，尊重個(gè)人觀點(diǎn)并鼓勵(lì)創(chuàng)新，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中以團(tuán)隊(duì)合作取勝，達(dá)到共同目的。增強(qiáng)協(xié)作配合能力，把自身工作很好的融入整體工作，主動(dòng)工作和主動(dòng)配合他人工作，從全局著想，從實(shí)際出發(fā)，不單打一，不擺花架子，善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和建議，分析查找自身存在的不足，在積極配合工作的過(guò)程中努力提高自身工作業(yè)務(wù)水平，不依賴外在條件，不講客觀，很好的應(yīng)對(duì)和處理自己的工作。樹(shù)立協(xié)作共建意識(shí)，做到工作分而不散、忙而不亂，相互促進(jìn)，互為條件，確保崗位結(jié)構(gòu)效應(yīng)和整體效應(yīng)。三、積極進(jìn)取，以強(qiáng)烈的熱情投入工作在企業(yè)改革與發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，需要每個(gè)員工樹(shù)立求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)的精神，體

8、現(xiàn)出強(qiáng)烈的工作熱情，不斷探求工作新思路，創(chuàng)新工作方式方法，以改革的精神和飽滿的熱情投入工作。（一）樹(shù)立進(jìn)取意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新精神。面對(duì)企業(yè)改革與發(fā)展要求的新形勢(shì)，在管理思路、工作方法上如何跟上股份公司快速發(fā)展的步伐，是每個(gè)員工要考慮對(duì)待的問(wèn)題。要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，不墨守成規(guī)，勇于改進(jìn)不適應(yīng)現(xiàn)行工作和發(fā)展要求的弊端。增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)力是基礎(chǔ)、公平是原則、策略是手段的含義，利用優(yōu)勢(shì)、培育優(yōu)勢(shì)，提升設(shè)計(jì)、施工、科研、機(jī)械制造四位一體核心競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)發(fā)展的基礎(chǔ)，創(chuàng)新需要每個(gè)員工拿出實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。要樹(shù)立創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展靈魂的意識(shí)，認(rèn)識(shí)創(chuàng)新，著意創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工法，提高工效，實(shí)現(xiàn)管理與科

9、技進(jìn)步，鞏固擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)管理思路方法的創(chuàng)新，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，做到在總結(jié)過(guò)去工作的基礎(chǔ)上拓展，在鞏固現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上完善，不盲目、不刻意，培養(yǎng)持續(xù)創(chuàng)新能力。（二）樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)精神。樹(shù)立顧客至上的思想，提高作業(yè)質(zhì)量，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)水平，精益求精地做好工作。樹(shù)立市場(chǎng)觀，重視市場(chǎng)、貼近市場(chǎng)、培育市場(chǎng)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，搶占市場(chǎng)先機(jī)和創(chuàng)新發(fā)展的能力，深刻理解“尊重市場(chǎng)才能贏得市場(chǎng)”的道理。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加深對(duì)“合作與競(jìng)爭(zhēng)”、“質(zhì)量與生存”、“形勢(shì)與品牌”、“誠(chéng)信與市場(chǎng)”、“效率與發(fā)展”五大關(guān)系的認(rèn)識(shí)，明確工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位責(zé)任、工作質(zhì)量。樹(shù)立敢為人先思想，人無(wú)我有，人有我優(yōu)。樹(shù)立品牌觀，認(rèn)真實(shí)施品牌戰(zhàn)略，精心鑄造每項(xiàng)工程，用精品提升品牌。 （三）樹(shù)立發(fā)展意識(shí)，增強(qiáng)改革精神。堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)觀，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，積極參與企業(yè)