處罰通告格式

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 處罰通告格式 處罰，指依據(jù)法令規(guī)章，加以教訓(xùn)，即使犯錯(cuò)誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟(jì)上的損失而有所警惕。根據(jù)行政處罰法其次條的規(guī)定，行政處罰是指行政機(jī)關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，以減損權(quán)益或者增加義務(wù)的方式予以懲戒的行為。這是首次以立法的形式明確“行政處罰的定義。以下是我整理的處罰通告格式，歡迎閱讀與珍藏。 處罰通告格式 公司各部門、各廠區(qū)： 為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，維護(hù)工作秩序，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，樹立良好的公司形象，對阻止飲酒等有關(guān)問題作出以下規(guī)定，要求全體員工認(rèn)真遵守。1、公司所有員工在公司期間（包括工作時(shí)間和非工作時(shí)間）阻止飲酒。因飲酒造

2、成的事故或身體傷害，由當(dāng)事人自行承受，與公司無關(guān)。公司不承受任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。給公司造成損失的公司有權(quán)要求當(dāng)事人賠償。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。2、嚴(yán)禁隨時(shí)酒后駕駛機(jī)動車。假如司機(jī)外出時(shí)發(fā)現(xiàn)飲酒，必需立刻中止并上報(bào)辦公室。假如酒后駕駛公司或個(gè)人車輛發(fā)生交通事故，當(dāng)事人應(yīng)承受全部損失，同行應(yīng)承受同等責(zé)任。3、嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動車。各部門負(fù)責(zé)人不僅要帶頭遵守，還要嚴(yán)格管理本部門要嚴(yán)格管理本部門員工。假如部門員工違反了規(guī)定，他們將被追究責(zé)任。5、其次次違反規(guī)定，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)事長和當(dāng)事先給予罰款500元；其次次，并給予各部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事先處罰款。 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，以往規(guī)定與本規(guī)定有沖突的以本

3、規(guī)定為準(zhǔn)。 處罰通告格式 通知 7月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒! 相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例 1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。 2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。 3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。 4、請假：必需寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字

4、批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。 為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整齊舒適;請各位員工務(wù)必熟讀員工守則及車間6S現(xiàn)場管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行! 處罰通告格式 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司各級人員作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，營造健康向上的良好工作氣氛，現(xiàn)就嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令通知如下： 一、嚴(yán)格執(zhí)行禁酒規(guī)定 公司所有員工嚴(yán)禁在工作日午間飲酒（確有接待任務(wù)的，總公司由董事長批準(zhǔn)，各工程由工程總經(jīng)理批準(zhǔn)）；嚴(yán)禁在值班期間飲酒；嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何場合酗酒；嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動車；其它時(shí)間飲酒，不得

5、因飲酒影響履行崗位職責(zé)或借酒滋事。 二、提高思想認(rèn)識，加大宣傳力度 實(shí)行禁酒制度是公司規(guī)范化建設(shè)的重要組成部分，是保證公司各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、優(yōu)化公司整體形象的重要舉措，各部室要從改進(jìn)工作作風(fēng)的高度，充分認(rèn)識實(shí)行禁酒令的重要意義，把執(zhí)行禁酒令規(guī)定作為加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)的重要工作內(nèi)容來抓。要加大宣傳教育力度，將禁酒令的相關(guān)精神傳達(dá)到全體工作人員，讓每一名干部職工都明確禁酒令規(guī)定的具體要求，自覺執(zhí)行禁酒規(guī)定。各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺帶頭落實(shí)“禁酒令規(guī)定，確保令行阻止。 三、加強(qiáng)監(jiān)視檢查，嚴(yán)格執(zhí)行禁酒紀(jì)律 1、總公司行政部要加大對“禁酒令執(zhí)行狀況的檢查力度，組織不定期專項(xiàng)檢查。 2、工程辦公

6、室要對工程所有領(lǐng)導(dǎo)及員工禁酒令執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)視，如發(fā)現(xiàn)工程辦公室知情不報(bào)或有意隱瞞，將罰款500元/次。 3、公司將廣泛接受群眾對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)飲酒行為的舉報(bào)，如舉報(bào)屬實(shí)，公司將對舉報(bào)人給予500元/次的獎(jiǎng)勵(lì)。 四、加大處罰力度，嚴(yán)格執(zhí)行禁酒紀(jì)律 1、對首次違反禁酒規(guī)定的有關(guān)人員和相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評，并給予1000元/次的罰款。由行政部（或工程辦公室）出具罰款通知單，經(jīng)董事長（或工程總經(jīng)理）簽字后交財(cái)務(wù)執(zhí)行。 2、對一個(gè)月內(nèi)兩次工作日午間違反規(guī)定飲酒的領(lǐng)導(dǎo)或員工給予勸其離職的處分。 3、對因飲酒影響工作、酗酒尋釁滋事、造成惡劣影響的，一律先停職反醒一周，并公開作出檢討；造成安全責(zé)任事故的，將依

7、照有關(guān)規(guī)定，追究其法律責(zé)任； 4、對禁酒令執(zhí)行不力、屢禁不止、造成惡劣影響的部室，將追究主要負(fù)責(zé)人直至工程總經(jīng)理的責(zé)任。 以上通知自公布之日起執(zhí)行。 處罰通告格式 通告 因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率對比高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤. 原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警惕. 希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,加強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理. 部門名 日期 處罰通告格式 關(guān)于對兩起打架事件的處理

8、決定 3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。 據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。 根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公的精神，依照公司加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理： 扣打架

9、事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元; 扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承受;罰責(zé)任部門總裝車間100元。 望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。 特此通告 XX公司 時(shí)間 處罰通告格式 員工值班時(shí)間睡覺處罰通知 材料庫管值班員xx： 因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定?，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。 特此通知 xx建筑安裝工程有限公司 xx腳手架工程管理辦公室

10、簽發(fā)人：xx xx年5月10日 處罰通告格式 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司各級管理人員作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，營造健康向上的良好工作氣氛，現(xiàn)就嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令有關(guān)問題通知如下： 一、嚴(yán)格執(zhí)行禁酒規(guī)定 嚴(yán)禁在工作日午間飲酒（確有接待任務(wù)的，要由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）；嚴(yán)禁在值班期間飲酒；嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何場合酗酒；嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動車；其它時(shí)間飲酒，不得因飲酒影響履行崗位職責(zé)或借酒滋事。 二、提高思想認(rèn)識，加大宣傳力度 各部室要從改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的高度，充分認(rèn)識實(shí)行禁酒令的重要意義，把執(zhí)行禁酒令規(guī)定作為加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)的重要工作內(nèi)容來抓。要加大宣傳教育力度，將禁酒令的相關(guān)精神傳達(dá)到全體工作人員，讓每一名干部職工都明確禁酒令規(guī)定的具體要求，自覺執(zhí)行禁酒規(guī)定。各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)政治意識、紀(jì)律意識和廉潔自律意識，自覺帶頭落實(shí)“禁酒令規(guī)定，確保令行阻止。 三、加強(qiáng)監(jiān)視檢查，嚴(yán)格執(zhí)行禁酒紀(jì)律 公司要加大對“禁酒令執(zhí)行狀況的檢查力度，組織不定期專項(xiàng)檢查，廣泛接受群眾監(jiān)視，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)飲酒行為，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對首次違反禁酒規(guī)定的有關(guān)人員和相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評，并給予相應(yīng)的罰款；對因飲酒影響工作、酗酒尋釁滋事、造成惡劣影響的，一律先停職，視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分