




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、合同管理人員工作職責合同管理人員工作職責合同管理人員工作職責資料僅供參考文件編號:2022年4月合同管理人員工作職責版本號: A修改號: 1頁 次: 1.0 審 核: 批 準: 發(fā)布日期: 合同管理員崗位的工作職責1職責:1、負責建立與完善合同管理制度。2、負責所有往來合同的審核,與與公司法務(wù)溝通與及時報審。3、負責合同歸檔管理,合同信息及時準確的錄入相關(guān)系統(tǒng);4、合同蓋章審批流程的發(fā)起和跟進;5、合同的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;6、建立合同催收發(fā)報機制,及時提醒銷售進行合同回收;完成領(lǐng)導安排的其他工作。任職資格:1.正規(guī)院校全日制本科學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有快速執(zhí)行力、數(shù)據(jù)敏感能力、強邏輯
2、思維能力和主動思考能力;3.較強的學習能力和適應(yīng)能力,有良好的抗壓力和責任心;4.良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力;合同管理員崗位的工作職責2職責:1.常規(guī)規(guī)合同擬定、歸檔、合同模板庫存管理;2.合同會簽、合同變更、收收付款等流程;3.開票信息匯總、核查、備份;4.監(jiān)督合同履行和結(jié)算,匯總合同回款情況;5.數(shù)據(jù)分析、合同銷售報表更新,上報合同相關(guān)數(shù)據(jù);相關(guān)要求:1、做事仔細認真、有責任心;2、積極上進,具有良好的職業(yè)道德及團隊精神;3、為人正直、誠信,較好的心理素質(zhì)和抗壓能力;4、具備基本的電腦操作能力,對excel操作比較熟悉;5、大專以上學歷,語言溝通能力強者可放寬學歷要求;6、吃苦耐勞,
3、服從公司安排;合同管理員崗位的工作職責3職責:1、負責招投標、合同簽訂流程相關(guān)工作并形成文件(包括運用公司辦公平臺),負責更新、上報合同匯總表。2、負責工程分包合同、材料合同及租賃合同的起草、洽談、簽訂、報批工作,并及時整理分類。3、負責公司系統(tǒng)管理中商務(wù)板塊的信息錄入工作。4、負責圖紙、設(shè)計變更、簽證、日常經(jīng)濟文件等收集、分類、匯總工作,各種商務(wù)資料的收發(fā)工作。崗位要求1、有一定的合同管理經(jīng)驗;一年以上工作經(jīng)歷,工程專業(yè)優(yōu)先。2、熟悉合同的擬定及管理,善于進行各種資料的收集、整理、歸檔工作。3、能熟練運用辦公軟件,熟練使用EXCEL、WORD文檔; 并能快速學習公司辦公流程。4、為人誠懇,做
4、事認真,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠在一定的壓力下工作。5、有良好的協(xié)作與團隊精神,為人正直,有責任心; 性格穩(wěn)重,細致耐心,善于溝通協(xié)調(diào)。6、完成上級主管臨時交辦的各項任務(wù);根據(jù)需要而分配或調(diào)整的工作。合同管理員崗位的工作職責4一、認真制定采購部的工作計劃,不斷完善物資采購的管理制度。二、負責規(guī)范采購程序與材料付款手續(xù),認真審核物資申購報告。三、做好市場價格價格調(diào)研工作,堅持貨比三家,掌握價格動態(tài)規(guī)律。四、負責大宗物資招投標的組織與管理工作,堅持公開、公證、高效、快捷。五、負責購物信息反饋工作,及時解決購物中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題。六、當好領(lǐng)導參謀,定期向領(lǐng)導匯報市場價格的動態(tài)情況。七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。合同管理員崗位的工作職責5職責:1、熟悉商務(wù)及管理流程,了解合同管理及法律常識;2、負責制作和編寫各類商務(wù)文函、方案等,掌握業(yè)務(wù)動態(tài)進度;3、熟悉使用辦公軟件,具備收集、整理、分析數(shù)據(jù)和信息的能力;4、具有良好的客戶服務(wù)意識和人際關(guān)系處理能力;具有較強的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德素
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共就業(yè)服務(wù)企業(yè)招聘策略與效果評估考核試卷
- 浙江省金華市云富高級中學高中語文 第二專題 羅密歐與朱麗葉(節(jié)選)教學實錄 蘇教版必修5
- 年度主管工作安排計劃
- 情景模擬提升學生道德判斷力計劃
- 創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍計劃
- 前臺工作任職要求與自我評估計劃
- 全心全意為孩子打造學習天地計劃
- 年輕消費者對品牌的期待與愿景計劃
- 年度教學資源更新與維護計劃
- 人教版小學五年級語文下冊2024-2025學年度第二學期第八單元質(zhì)量檢測試卷
- 2025年南網(wǎng)數(shù)字集團公開選聘高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 5G基站建設(shè)的審批流程與標準
- 西門子S7-1200 PLC應(yīng)用技術(shù)項目教程(第3版) 考試復習題
- 人工智能在招聘行業(yè)的應(yīng)用
- 課件:《科學社會主義概論(第二版)》第一章
- 班組長安全管理培訓課件
- 增強CT檢查流程
- 水利行業(yè)知識培訓課件
- 2025年春新外研版(三起)英語三年級下冊課件 Unit5第1課時Startup
- 2024年揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應(yīng)性測試試題庫(含答案)
- 2025-2030年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全國市場開拓戰(zhàn)略制定與實施研究報告
評論
0/150
提交評論