銷售總監(jiān)面試問(wèn)題提綱與評(píng)價(jià)技巧

1、銷售總監(jiān)面試問(wèn)題提綱與評(píng)價(jià)技巧銷售總監(jiān)面試問(wèn)題提綱與評(píng)價(jià)技巧銷售總監(jiān)面試問(wèn)題提綱與評(píng)價(jià)技巧銷售總監(jiān)面試問(wèn)題提綱與評(píng)價(jià)技巧編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編: 面試問(wèn)題提綱與評(píng)價(jià)技巧1.你為什么熱愛(ài)做銷售工作 并能堅(jiān)持多年從事這份工作？ （評(píng)價(jià): 最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經(jīng)驗(yàn) 而且讓招聘方認(rèn)為你具有做好這個(gè)工作的潛質(zhì) ） 2.你認(rèn)為自己與其他競(jìng)爭(zhēng)者相比，有什么優(yōu)勢(shì) （評(píng)價(jià): 這里你需要回答你如何與同伴合作，你是一個(gè)銷售總監(jiān)，需要有熱情和進(jìn)取的精神。并能指導(dǎo)其他員工） 3.你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么 （評(píng)價(jià): 在這種面試的情況下，請(qǐng)你不要說(shuō)出自己有特別明顯的缺點(diǎn)，但是

2、不要因?yàn)橹t虛但讓招聘方認(rèn)為你是一無(wú)是處） 4.如何評(píng)價(jià)你自己 （評(píng)價(jià): 這個(gè)問(wèn)題是招聘方考察你的個(gè)人表達(dá)能力和認(rèn)識(shí)能力的問(wèn)題。你可以突出自己的一些優(yōu)點(diǎn)但是不要說(shuō)得過(guò)于直白，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)自己的能力比較適合做銷售工作，這里技巧很重要。） 5.你認(rèn)為你具備什么樣的技能適應(yīng)這份工作 （評(píng)價(jià): 其實(shí)這個(gè)問(wèn)題和上一個(gè)問(wèn)題很相似，但是你回答不能雷同，雖然要表達(dá)的可能是同一個(gè)意思，但是決不能千篇一律，要適當(dāng)?shù)挠凶兓瑏?lái)體現(xiàn)你的應(yīng)變能力。同時(shí)，這也在考查你的耐心，因?yàn)榭赡茴櫩偷囊舐闊?，多次解釋或者換一個(gè)角度解釋也是必備能力之一。） 6.請(qǐng)你講一個(gè)好笑的笑話 （評(píng)價(jià): 這是一個(gè)看似很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵時(shí)

3、刻能講一個(gè)好笑的笑話也是一件很難的事情。這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)也是在考察你與人交際的能力。）7.為什么你對(duì)銷售工作比其他職位更有興趣 （評(píng)價(jià): 從銷售本身本身來(lái)說(shuō)，你認(rèn)為它有什么優(yōu)勢(shì)或者令你著迷的地方，你會(huì)全心全意的投入這個(gè)工作，從你個(gè)人來(lái)說(shuō)，因?yàn)閭€(gè)人能力和興趣，更適合銷售工作，這樣會(huì)給招聘方留下相當(dāng)良好的印象。） 8.你最大的一次商業(yè)冒險(xiǎn)是什么，你是如何做的 （評(píng)價(jià): 銷售工作有時(shí)候是需要冒險(xiǎn)精神的，但并不是冒險(xiǎn)，如果認(rèn)為你會(huì)拿公司的錢、信譽(yù)去冒險(xiǎn)，那你可以說(shuō)徹底沒(méi)有希望了。 ）9.若你給新員工上一堂銷售課，你在課堂上會(huì)講些什么為什么 （評(píng)價(jià)：企業(yè)文化，產(chǎn)品介紹，以及銷售公司產(chǎn)品，為了認(rèn)可企業(yè)文化，了解銷售團(tuán)隊(duì)，怎樣完成銷售任務(wù)。） 10.在促銷力度不強(qiáng)的情況下，你如何銷售品牌知名度不高而價(jià)位又與知名品牌同類競(jìng)品相差無(wú)幾的中高檔新產(chǎn)品？上級(jí)下達(dá)了錯(cuò)誤的指令，這個(gè)指令會(huì)造成公司一百多萬(wàn)的損失，你會(huì)不會(huì)執(zhí)行為什么或者你將怎樣處理 12.黃老板經(jīng)銷我公司產(chǎn)品已經(jīng)三年了，三個(gè)月前他進(jìn)的一批電子產(chǎn)品還有很多箱沒(méi)有賣出去，黃老板讓你幫他把這批電子產(chǎn)品退回公司，