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1、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗管理制度安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗管理制度安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗管理制度資料僅供參考文件編號:2022年4月安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗管理制度版本號: A修改號: 1頁 次: 1.0 審 核: 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期: 作業(yè)人員資質(zhì)核查制度為加強(qiáng)建筑施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗管理,進(jìn)一步促進(jìn)建筑施工現(xiàn)場安全管理水平提升,確保施工生產(chǎn)安全組織有序,實現(xiàn)項目安全管理目標(biāo),我項目部依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例及建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定(建質(zhì)200875號)相關(guān)規(guī)定,特制定本制度。一、特種作業(yè)人員
2、持證上崗及其他人員管理項目部安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)項目部所承建工程的施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理工作,建筑工地特種作業(yè)人員必須持國家建設(shè)主管部門頒發(fā)的特種作業(yè)證方可在建筑工地從事相應(yīng)工作,嚴(yán)禁無證、假證及證件過期人員上崗。建筑工地特種作業(yè)人員是指:施工現(xiàn)場從事起重和垂直運輸機(jī)械的司機(jī)、起重吊裝(安裝)工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設(shè)等作業(yè)人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:年齡滿18周歲以上,初學(xué)者不大于50周歲:(2)經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷:(3)具備本工種作業(yè)所需的文化程度:(4)符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。特種人員從事相關(guān)特種作業(yè),
3、必須按規(guī)定配置勞動作護(hù)用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。對于首次取得資格證書的人員,應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個月的實習(xí)操作。特種作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場,除應(yīng)接受三級安全教育外,還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的針對性的安全教育,嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程,并經(jīng)有關(guān)部門考試合格后憑操作證方可上崗操作。在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域,并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員和項目負(fù)責(zé)人報告。項目部對特種人員管理需建立臺賬,復(fù)印特種作業(yè)人員證書備查,確保特種作業(yè)人員證件的有效性,確保人證相符。對特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理,配備專業(yè)性管理人員,直接調(diào)度管理
4、,并有專職安全員監(jiān)督檢查,強(qiáng)化管理。在每年年初對特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓,凡是年齡較大,不服從管理,違章蠻干,專業(yè)技術(shù)較差或未遂事故和已形成事故者,及時調(diào)整,另行變換普通工種。特種作業(yè)人員要堅持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行事故安全分析,自我總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高安全技術(shù)操作水平。 堅持上下崗檢查原則,及時排除一切不安全因素,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。上崗后不做其他工作,不得擅離工作崗位,不違反勞動紀(jì)律,有權(quán)拒絕違章指揮,確保安全生產(chǎn)。要與其他工種積極配合,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,有權(quán)拒絕違章指揮,確保安全生產(chǎn)。特種作業(yè)人員操作資格證有效期為兩年。有效期滿需要延期的,建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)于期滿前3個月內(nèi)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請辦理延期復(fù)核手續(xù)。延期復(fù)核合格的,資格證書有效期延期2年。15、凡本建筑工地所有特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守上述相關(guān)規(guī)定及其
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