工程部項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書

1、崗位說明書 第4頁 共4頁崗位說明書一、崗位基基本資料料崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理所屬部門工程部直接上級(jí)工程部經(jīng)理理直接下級(jí)合同主管、財(cái)財(cái)務(wù)主管管、技術(shù)術(shù)主管、采采購主管管、質(zhì)量量主管、安安全主管管所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職職責(zé)工作概要本崗位在工工程部經(jīng)經(jīng)理的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，在在國家政政策法規(guī)規(guī)和公司司規(guī)章制制度的指指導(dǎo)下，為為了完成成公司的的工程項(xiàng)項(xiàng)目創(chuàng)造造經(jīng)濟(jì)效效益，負(fù)負(fù)責(zé)工程程項(xiàng)目的的總體策策劃與日日常管理理工作，進(jìn)進(jìn)行項(xiàng)目目的前期期評(píng)審，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施施和后期期評(píng)價(jià)。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及及職責(zé)1參與項(xiàng)目前前期的技技術(shù)支持持工作，協(xié)協(xié)助業(yè)務(wù)務(wù)人員制制作洽談?wù)劦母黝愵愇臋n，制制作前期期的技術(shù)術(shù)方案等等；2協(xié)

2、助工程部部經(jīng)理進(jìn)進(jìn)行項(xiàng)目目組的資資源配置置，組建建項(xiàng)目團(tuán)團(tuán)隊(duì)，明明確項(xiàng)目目組的分分工和崗崗位職責(zé)責(zé)，規(guī)范范項(xiàng)目團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理理；3制定項(xiàng)目工工作計(jì)劃劃和進(jìn)度度，根據(jù)據(jù)工程合合同確定定項(xiàng)目的的節(jié)點(diǎn)時(shí)時(shí)間，分分解制定定詳細(xì)的的項(xiàng)目工工作計(jì)劃劃；4執(zhí)行項(xiàng)目工工作計(jì)劃劃，控制制項(xiàng)目總總體進(jìn)度度，指導(dǎo)導(dǎo)、監(jiān)督督和考核核項(xiàng)目團(tuán)團(tuán)隊(duì)的工工作，對(duì)對(duì)項(xiàng)目安安全質(zhì)量量進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督和控控制，定定期向公公司匯報(bào)報(bào)項(xiàng)目進(jìn)進(jìn)度；5協(xié)調(diào)項(xiàng)目組組的外部部關(guān)系，協(xié)協(xié)調(diào)工程程施工中中與委托托方、第第三方的的關(guān)系以以及其他他外部合合作單位位的關(guān)系系，處理理工程施施工中的的突發(fā)問問題；6對(duì)外包合作作單位進(jìn)進(jìn)行驗(yàn)收收和考核核，協(xié)助助公司完完

3、成項(xiàng)目目的后評(píng)評(píng)價(jià)，對(duì)對(duì)項(xiàng)目施施工進(jìn)行行總結(jié)，提提出改進(jìn)進(jìn)建議；7對(duì)項(xiàng)目新進(jìn)進(jìn)員工進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)，培養(yǎng)養(yǎng)項(xiàng)目后后備人才才；進(jìn)行行項(xiàng)目團(tuán)團(tuán)隊(duì)建設(shè)設(shè)和文化化建設(shè)，提提高項(xiàng)目目組的凝凝聚力；8完成上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他工作。三、崗位關(guān)關(guān)系圖四、工作協(xié)協(xié)作關(guān)系系范圍主要接觸崗崗位工作內(nèi)容涉及的流程程本部門下屬各崗位位安排、指導(dǎo)導(dǎo)和考核核工作；工程部經(jīng)理理接受工作安安排、指指導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)督；部門間（公司內(nèi)部部）公司外部項(xiàng)目委托方方協(xié)調(diào)關(guān)系，處處理問題題；外包合作單單位指導(dǎo)、監(jiān)督督工作和和驗(yàn)收。五、崗位任任職資格格要求因素限定資料教育經(jīng)歷大專以上學(xué)學(xué)歷；專業(yè)要求工程、項(xiàng)目目管理相相關(guān)專業(yè)業(yè)；知識(shí)技能工程施工相相關(guān)知識(shí)識(shí)；具有較強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)、組組織、協(xié)協(xié)調(diào)能力力；具有一定的的計(jì)算機(jī)機(jī)應(yīng)用能能力；培訓(xùn)經(jīng)歷參加過工程程安全質(zhì)質(zhì)量培訓(xùn)訓(xùn)；工作經(jīng)驗(yàn)3年以上項(xiàng)項(xiàng)目管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；其他條件補(bǔ)充事項(xiàng)個(gè)人綜合能能力和素素質(zhì)突出出，或在在工作中中業(yè)績突突出者，按按照有關(guān)關(guān)規(guī)定，或或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審批同同意，可可以適當(dāng)當(dāng)放寬任任職條件件。六、工作特特征評(píng)價(jià)要素特征描述工作時(shí)間特特征正常工作時(shí)時(shí)間，經(jīng)經(jīng)常加班班；工作的均衡衡性工作較不均均衡；工作的地點(diǎn)點(diǎn)辦公室，工工程現(xiàn)場場。本說明中所包含的陳述意在一般性的闡述本崗位的任務(wù)和