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文檔簡介

1、工程部考勤制度工程部考勤制度工程部考勤制度資料僅供參考文件編號：2022年4月工程部考勤制度版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準: 發(fā)布日期： 工程部考勤制度 為了嚴肅項目部管理制度，提高項目部管理水平，同時提高員工的自律意識，規(guī)范員工請假及公出行為，特制訂本考勤管理制度：考勤制度： 1、項目部成員原則上在項目部辦公，考慮到目前員工手頭工作可在單位辦公。輪值人員必須按照輪值表在項目部辦公，值班。 2、彈性工作時間：考慮到項目部辦公的特殊性，除值班人員外項目部人員實行彈性上班制。原則上項目部辦公時間為8:0018:00,個人可根據實際情況進行調整，但必須保證在崗時間，確保工

2、作不受影響。 3、項目部每周不定期對現場進行考勤抽查，無故不在崗或未請假者或不能說明原因者按曠工處理?？记谵k法： 1、項目部綜合管理部指定專門的考勤員負責本項目員工的考勤統計工作。 2、員工考勤實行一日，以每月26日至次月25日為一個周期。 3、每月25日考勤員負責將本月考勤表提交項目經理進行審核、確認。簽字后上報公司。請假制度：1、除因公出差外，不能上班的員工均應按本規(guī)定請假。2、有事需請假的員工必須先填好請假條，填好請假事由，日期。請假一天之內的由現場經理同意簽字后生效。請假兩天以上者必須經工程部主管同意簽字后生效。在離開項目部前必須將請假條主動交于考勤員。3、如請假時間內遇特殊情況需續(xù)假，必須提前一天以電話形式向工程部主管申請續(xù)假，經批準后，方可繼續(xù)休假。未經批準，又不按時回項目部者按曠工處理。 4、任何人未經批準無故缺勤，擅離項目，未提交請假條者一并按曠工處理。 5、因工程進度需要加班時，所有項目部人員必須服從。加班時間可由項目部安排調休?？己恕⒓?、獎懲制度:為全面了解，評估項目部員工績效，提高項目部人員工作效率，項目部全體員工均需考核 1、考核原則： 通過考核全年評價員工的各項工作表現，使員工了解自己的工作表現與取得待遇報酬的關系，獲得努力向上改善工作的

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