如何提高五官科護(hù)理質(zhì)量

1、本word文檔 可編輯 可修改如何提高五官科護(hù)理質(zhì)量五官科是一門綜合性強(qiáng)的學(xué)科,這種綜合性的學(xué)科使得學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中接觸到的知識顯得較為龐雜五官科護(hù)理人員在對病人的護(hù)理過程中需要針對病人的實(shí)際情況進(jìn)行,護(hù)理,護(hù)理人員要具備相關(guān)的護(hù)理知識和護(hù)理經(jīng)驗(yàn),與病人協(xié)調(diào)溝通,才能讓病人的身體早日康復(fù)如何提高五官科的護(hù)理質(zhì)量,提高護(hù)理人員的專業(yè)水平,是我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)過程中不可忽視的問題一五官科護(hù)理中存在的問題1.護(hù)理技術(shù)不高五官科護(hù)理人員多部分是從學(xué)校畢業(yè)之后直接進(jìn)入到工作崗位之中的,護(hù)理人員雖然具備一定的理論知識,但護(hù)理人員的實(shí)踐技能有所欠缺這些護(hù)理人員對于相關(guān)的醫(yī)療設(shè)備不夠熟悉,在操作的過程中技

2、術(shù)不夠熟練,難以利用相關(guān)儀器對病人病情進(jìn)行檢測,難以使病人病情得到改善護(hù)理人員對相關(guān)醫(yī)療程序了解不當(dāng),在實(shí)踐過程中的各種造作行為不規(guī)范,使得各種醫(yī)療事故頻發(fā),不利于我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展2.護(hù)理人員自身素質(zhì)低五官科護(hù)理人員自身素質(zhì)嚴(yán)重影響五官科的護(hù)理質(zhì)量,五官科護(hù)理人員由于缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),在護(hù)理過程中缺乏足夠的耐心,在護(hù)理過程中對待患者的態(tài)度不夠溫和護(hù)理人員自身素質(zhì)嚴(yán)重影響護(hù)理人員的工作態(tài)度,使護(hù)理人員在工作過程中難以形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)護(hù)理人員對自己從事的護(hù)理工作缺乏認(rèn)同感,不能以正確的工作態(tài)度投入到工作之中,使得很多問題不斷積累,減少人們對國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展信心3.醫(yī)療環(huán)境有待改

3、善五官科的護(hù)理質(zhì)量與五官科醫(yī)療環(huán)境息息相關(guān),我國由于醫(yī)療衛(wèi)生資源有限,隨著人口的不斷增多,醫(yī)院患者也不斷增多五官科護(hù)理由于受到資源限制,對患者的服務(wù)水平不高,患者在醫(yī)院檢測治療的過程中缺乏有效引導(dǎo),使患者的體驗(yàn)感不強(qiáng),讓患者原本不好的心情變得更加沉重由于五官科患者的不斷增多,使得醫(yī)院床位等不足,嚴(yán)重影響五官科患者的治療進(jìn)程4.護(hù)理人員和患者缺乏有效溝通五官科護(hù)理人員在患者治療過程中缺乏有效溝通,使得患者對自身應(yīng)該注重的問題沒有充分了解,五官科護(hù)理人員與患者之間缺乏有效溝通,容易增加患者的心理壓力,不利于患者病情的康復(fù)患者在治療的過程中,對自己的治療容易失去信心,使得自己的心情更加沉重,不利于患

4、者進(jìn)行有效治療二如何提高五官科護(hù)理質(zhì)量1.注重護(hù)理人員技術(shù)培養(yǎng)五官科的護(hù)理難度較大,醫(yī)院要注重對護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),讓他們在護(hù)理的過程中能夠針對患者不同的病情進(jìn)行不同的護(hù)理醫(yī)院要加強(qiáng)對護(hù)理人員的考核制度,讓他們注重專業(yè)技能的學(xué)習(xí)對于護(hù)理人員要進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),讓他們通過考核再上崗工作這不僅有利于提高五官科護(hù)理質(zhì)量,減少護(hù)理人員在工作中的事物,提高醫(yī)院的工作效率,也有利于護(hù)理人員樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,提高護(hù)理人員的技能發(fā)展,讓護(hù)理人員能夠得到不斷發(fā)展2.注重提高護(hù)理人員素質(zhì)五官科注重護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng),有利于護(hù)理人員在工作中形成正確的工作態(tài)度,注重對患者的尊重,提高患者的治療信息同時(shí)能夠提高患者

5、對醫(yī)院的滿意度,讓患者擁有良好的治療心態(tài)接受治療,提高患者的治療進(jìn)程護(hù)理人員自身素質(zhì)的提高有利于護(hù)理人員對自己的工作形成正確的認(rèn)知,對自己的工作產(chǎn)生認(rèn)同感,在工作中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),為患者提供更好的服務(wù),不斷提升自己的護(hù)理能力,使自己得到更好的額發(fā)展3.注重改善醫(yī)療環(huán)境醫(yī)院要注重改善醫(yī)療環(huán)境,積極利用醫(yī)院現(xiàn)有資源不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量醫(yī)療環(huán)境的改善有利于患者進(jìn)行更好的治療,讓患者以健康的心態(tài)對待自己的病情醫(yī)療環(huán)境的改善能夠?yàn)榛颊咛岣吒玫姆?wù),能夠積極跟進(jìn)患者的病情變化,為患者提供更為專業(yè)化的分析指導(dǎo),有利于五官科患者病情的康復(fù)醫(yī)療環(huán)境的改善能夠?yàn)榛颊咛峁└訉I(yè)的護(hù)理,有利于患者的康復(fù),同時(shí)能

6、夠帶給患者良好的治療體驗(yàn),有利于患者病情的康復(fù)4.增強(qiáng)護(hù)理人員和患者之間的溝通護(hù)理人員和患者之間的有效溝通對于患者的治療有極大的幫助,一方面護(hù)理人員能夠了解到患者病情發(fā)展情況,跟進(jìn)對患者的治療,另一方面,能夠提高醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任感,讓他們在面對患者的時(shí)候能夠用心進(jìn)行護(hù)理護(hù)理人員和患者之間的有效溝通能夠增強(qiáng)彼此的信任,讓護(hù)理人員在工作過程中獲得職業(yè)榮譽(yù)感,更加注重自己護(hù)理水平的提高5.建立合理的監(jiān)督評價(jià)機(jī)制醫(yī)院要建立合理的監(jiān)督機(jī)制,提高護(hù)理人員的護(hù)理水平,讓護(hù)理人員在護(hù)理的過程中注重自己的工作態(tài)度,注重提高自己的護(hù)理技能同時(shí)醫(yī)院要注重建立合理的評價(jià)機(jī)制,對于評價(jià)不合格的護(hù)理人員進(jìn)行再次培訓(xùn),讓他們注重護(hù)理過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),提高自己的職業(yè)道德,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展合理的監(jiān)督評價(jià)機(jī)制有利于五官科護(hù)理人員和醫(yī)院的共同進(jìn)步,改進(jìn)五官科護(hù)理人員工作中的不足,促進(jìn)護(hù)理人員不斷發(fā)展三總結(jié)五官科是一門綜合性強(qiáng)的學(xué)科,對于護(hù)理人員的素質(zhì)要求較高但在我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展過