財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)、職能_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)、職能_第2頁(yè)
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1、側(cè)石混凝擋墻第分康泉十八國(guó)際生健旅城限公司一、財(cái)務(wù)管理部組織構(gòu)圖 2014 年 10 財(cái)務(wù)部經(jīng)理倉(cāng)成本會(huì)計(jì)總帳會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)出納員庫(kù)管理員、 財(cái)管理組架圖、 根公司展模況上組架人可職用 、 財(cái)管理門(mén)理能、 部各崗人職;、務(wù)管總程。腳容側(cè)石混凝擋墻第分二、財(cái)務(wù)管理部門(mén)主職能公司財(cái)務(wù)部職能提要:執(zhí)行國(guó)家定的會(huì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)通和有關(guān)的統(tǒng)財(cái)經(jīng)制,制訂公司部 財(cái)務(wù)、計(jì)制度和工程序,批準(zhǔn)后組織施并監(jiān)執(zhí)行。一、加財(cái)務(wù)管理,現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)保值增值使財(cái)務(wù)門(mén)從核算型能向管型職能轉(zhuǎn)變?nèi)鎸?shí)行務(wù)預(yù)決算的劃管理能預(yù)算管是當(dāng)今信息濟(jì)社會(huì)財(cái)務(wù)管理的觀要求預(yù)算管在明確經(jīng)營(yíng)標(biāo),調(diào)各職部門(mén)和各環(huán)之間的產(chǎn)經(jīng)活動(dòng),制日經(jīng)濟(jì)和價(jià)工作業(yè) 績(jī)等方有著特

2、殊的用。建立健全業(yè)內(nèi)控制度財(cái)務(wù)管職能作為財(cái)部門(mén),為有防范、解資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn),就必須立健全內(nèi)控度。結(jié)企業(yè)財(cái)務(wù)則企業(yè)會(huì)準(zhǔn)則相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)制度確定團(tuán)企業(yè)的務(wù)管理制度規(guī)定,強(qiáng)經(jīng)營(yíng)全過(guò)的控制監(jiān)督、約束通過(guò)完的管理機(jī)制使各級(jí)公司資產(chǎn)作的各個(gè)環(huán)都做到法可依、有可循、據(jù)可查,全資產(chǎn)都入財(cái)務(wù)部門(mén)理之中3.實(shí)加強(qiáng)管職能。為證各項(xiàng)務(wù)制度和財(cái)預(yù)決算劃等得以貫執(zhí)行,營(yíng)責(zé)考核指 完成是真實(shí),有否反財(cái)經(jīng)律和財(cái)務(wù)制等,必履行嚴(yán)格的務(wù)監(jiān)督能。財(cái)務(wù)部要定期經(jīng) 濟(jì)運(yùn)行況進(jìn)行跟蹤建立主經(jīng)濟(jì)指標(biāo)偏預(yù)警報(bào)制度,并加審計(jì)監(jiān)。二、主要職能1制度規(guī)組織進(jìn)行各會(huì)計(jì)核工作,按時(shí)報(bào)各類(lèi)會(huì)報(bào)表,保及時(shí)、確反映公司務(wù)狀 況和經(jīng)成果。2期進(jìn)行務(wù)分析,為司經(jīng)營(yíng)

3、理決策提供實(shí)依據(jù)3徹執(zhí)行經(jīng)法紀(jì),組進(jìn)行會(huì)控制和監(jiān)督保護(hù)公財(cái)產(chǎn)安全。4期組織行公司存貨財(cái)產(chǎn)、務(wù)的盤(pán)點(diǎn)工,保證證、賬卡、實(shí)相符5據(jù)公司度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃織編制務(wù)收支計(jì)劃信貸計(jì)和成本費(fèi)用劃。6織進(jìn)行公司資金運(yùn)的預(yù)測(cè)組織、協(xié)調(diào)分析和制,保證有籌集、配和合理使資金。 7織考核分析預(yù)算、務(wù)收支劃的執(zhí)行情,督促司各部門(mén)降成本和耗,節(jié)約費(fèi),提 出管理增加效能及少不經(jīng)支出的建議腳容側(cè)石混凝擋墻第分8據(jù)公司務(wù)狀況,事制定稅籌劃方案,及時(shí)進(jìn)業(yè)務(wù)形成過(guò)和利潤(rùn)成過(guò)程的稅籌劃 工作,建公司稅收好的外環(huán)境和內(nèi)部稅意識(shí)9導(dǎo)、監(jiān)、檢查公司內(nèi)部獨(dú)核算單位的會(huì)工作10參與擬相關(guān)的經(jīng)濟(jì)劃、業(yè)計(jì)劃,監(jiān)督濟(jì)合同執(zhí)行。11辦理其財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)務(wù)。12

4、配合培部組織進(jìn)行會(huì)人員政治業(yè)務(wù)素培訓(xùn)與核活動(dòng)。13組織做會(huì)計(jì)憑證、簿、報(bào)等以及其他計(jì)資料財(cái)務(wù)資料的管與定歸檔工作。14嚴(yán)格執(zhí)公司組織做保密工。三、更新觀念。參與企業(yè)資本運(yùn)作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的職能作用1.高財(cái)務(wù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)增強(qiáng)財(cái)營(yíng)意識(shí),提理財(cái)工積極性。財(cái)人員要各級(jí)導(dǎo)提 供會(huì)計(jì)息,協(xié)調(diào)內(nèi)關(guān)系,不僅要經(jīng)常注新的策法規(guī),拓知識(shí)面鉆研業(yè)務(wù),要通過(guò)種 形式的訓(xùn),提高技,增強(qiáng)務(wù)管理意識(shí)在市場(chǎng)濟(jì)中財(cái)務(wù)部制訂的各項(xiàng)務(wù)指標(biāo)與集團(tuán)企業(yè)生存與展有著直接關(guān)系, 與自己切身利益緊地聯(lián)系一起,財(cái)務(wù)員要轉(zhuǎn)觀念,變核型為管型,幫助企分析解財(cái) 務(wù)管理存在的問(wèn)題制定出合企業(yè)實(shí)際資產(chǎn)保增值財(cái)務(wù)指。變被為主動(dòng),提理財(cái)工的 積極性2.善財(cái)務(wù)

5、理機(jī)制,有于提高產(chǎn)保值增值。企業(yè)籌資、投資分配活是企財(cái)務(wù) 管理的要內(nèi)容。通對(duì)各級(jí)公司的財(cái)務(wù)管,防經(jīng)營(yíng)者不通投資主的同意,擅以公司產(chǎn) 進(jìn)行抵、擔(dān)保、拆資金,成公司資產(chǎn)失或承連帶責(zé)任,加倫業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),給業(yè)的生與 發(fā)展帶意想不到的難。對(duì)業(yè)的經(jīng)營(yíng)投,經(jīng)過(guò)理的分析和測(cè),實(shí)有效的財(cái)務(wù)理,可企 業(yè)獲得理的投資回期,并對(duì)外投資效納入經(jīng)者業(yè)績(jī)考核對(duì)沒(méi)有到預(yù)期效益出現(xiàn)虧局 面,主經(jīng)營(yíng)者必須董事會(huì)出書(shū)面匯報(bào)在收益配中,由于善的管機(jī)制,能夠證利潤(rùn)配 合理,高公司資產(chǎn)值增值。3.確及時(shí)會(huì)計(jì)信息,集團(tuán)企的經(jīng)營(yíng)者提企業(yè)經(jīng)決策依據(jù)。務(wù)部門(mén)各級(jí)公司 的會(huì)計(jì)息數(shù)據(jù)的歸、分析可隨時(shí)準(zhǔn)確時(shí)地編集團(tuán)企業(yè)的并會(huì)計(jì)表。通過(guò)對(duì)種會(huì)計(jì)息 進(jìn)行收

6、、整理、加,可以測(cè)資金運(yùn)動(dòng)化趨勢(shì)并作為會(huì)計(jì)策的基,以實(shí)現(xiàn)成最低化利 潤(rùn)最大和資金最小的目標(biāo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可用信息解企業(yè)生產(chǎn)況和財(cái)狀況,據(jù)以結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸 取教訓(xùn)采取措施,掘潛力主動(dòng)地適應(yīng)場(chǎng)要求在對(duì)外投資動(dòng)中,務(wù)部門(mén)根據(jù)握了解的 有關(guān)會(huì)信息,進(jìn)行目經(jīng)濟(jì)益論證,提決策依,避免投資誤,造公司資產(chǎn)流。腳容側(cè)石混凝擋墻第分基本信息職名:務(wù)部經(jīng)理 所部:務(wù)理1、財(cái)務(wù)管部經(jīng)理崗位職責(zé)職編:KQ -001 編日:2014.10.10內(nèi)部工作關(guān)系 1、 司主管領(lǐng)導(dǎo)財(cái)部理外部工作關(guān)系 1、 市國(guó)、地稅部門(mén)工作關(guān)系2、 本部門(mén)工2、 它有關(guān)合作單位3、其他部門(mén)本部門(mén)各位職位目的全面實(shí)行務(wù)計(jì)劃管理職能,提財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)增強(qiáng)財(cái)務(wù)

7、營(yíng)意識(shí),提高理財(cái)工作積極性與有關(guān)稅 務(wù)機(jī)構(gòu)等關(guān)單位對(duì)接和溝通協(xié)。描述績(jī) 效 重 點(diǎn)1、 對(duì)各項(xiàng)財(cái)會(huì)計(jì)工作定期研究布置、檢、總結(jié);嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和司各項(xiàng) 規(guī)章制度不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)計(jì)工作水平。2、 促本公司加強(qiáng)定額管理原始記錄計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作3、 認(rèn)真審核計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表做到數(shù)字實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)清楚、 報(bào)送及時(shí)4、 隨時(shí)檢查項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行況,發(fā)現(xiàn)反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的及時(shí)制 止和糾正重大問(wèn)題應(yīng)向公司領(lǐng)匯報(bào)。5、 時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善項(xiàng)財(cái)務(wù)管制度。6、組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門(mén)執(zhí)行情況。 1 、資金有效的利 用率;2 、使用資金的合 理性;3

8、、成本合理管控 率;4 、催收銷(xiāo)售資金 的回籠率主要職責(zé)在編制財(cái)收支計(jì)劃前,應(yīng)要求職能部門(mén)提供切實(shí)行的收支劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此制本公司的財(cái)務(wù)收支劃和編制說(shuō)明。8、經(jīng)總裁審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門(mén)嚴(yán)格實(shí)施,不得隨意突破。 9、組5 、財(cái)務(wù)報(bào)表的及 時(shí)率;權(quán) 限織編制本司的成本計(jì)劃和費(fèi)用算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并查執(zhí)行情況。 、合理規(guī)避財(cái)稅 10、編制的本計(jì)劃應(yīng)金合理,費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支不突破規(guī)范圍。 11 達(dá)成率;充分運(yùn)用計(jì)資料,分析經(jīng)濟(jì)效,提供可靠信息,算經(jīng)濟(jì)前,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。12、負(fù)責(zé)保公司財(cái)務(wù)用印鑒,并按公司財(cái)務(wù)制度使印鑒。13、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、復(fù)

9、核工作每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表并督促銷(xiāo)售部及時(shí)交樓款。14、完成公領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。一、有對(duì)職責(zé)范圍工作的處理和對(duì)部門(mén)工作的建權(quán)。二、有對(duì)職工作所需辦公環(huán)境辦公物資、資料使的權(quán)利。腳容側(cè)石混凝擋墻第分內(nèi) 容必備條件一、教育平二、工作驗(yàn)財(cái)會(huì)或經(jīng)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上稱(chēng)。五年以上型房地產(chǎn)或制造企業(yè)等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格三、技能能力四、個(gè)性品質(zhì)具備的三 “心”的基本素質(zhì):、細(xì)心 算得滴水不漏, 耐心 忍到深更半 夜, 、虛心 不求一知半等素質(zhì)和能力。有較強(qiáng)的織管理能力及良好的業(yè)道德,溝通能力原則性強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神好。職務(wù)等級(jí)職級(jí):中管理薪酬標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)地區(qū)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境工作地點(diǎn)室內(nèi)辦公室、涉

10、外相辦公場(chǎng)所;工作時(shí)間按照公司規(guī)定的工作間出勤。2、會(huì)計(jì)主崗位職責(zé)基本信息工作關(guān)系職名:計(jì)主管 所部:務(wù)理內(nèi)部工作關(guān)系 1、 務(wù)部經(jīng)理 2、 本部門(mén)工 3、 其他部會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)、出職編: -009編日:2014.8.20外部工作關(guān)系 3、 縣市城建單位4、 其它有關(guān)合作單職位目的按照本部下達(dá)的工程造價(jià)任務(wù)對(duì)成本概算內(nèi)容提建議,按成本概算方案監(jiān)落實(shí)好現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作主要職責(zé)描述績(jī) 效 重 點(diǎn)腳容側(cè)石混凝擋墻第分 在財(cái)務(wù)部經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)和財(cái)務(wù)管理工作; 織協(xié)調(diào)、導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo) 根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)

11、劃和控標(biāo)準(zhǔn) 建立、健全務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理、年度預(yù)算、資運(yùn)作等進(jìn)行總體 控制 主持財(cái)務(wù)報(bào)及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工為公司決策提供及時(shí)效的財(cái)務(wù)分析,保 證財(cái)務(wù)信對(duì)外披露的正常進(jìn)行有效地監(jiān)督檢查財(cái)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以適當(dāng)及時(shí) 的調(diào)整; 正確進(jìn)行會(huì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)項(xiàng)的收付,財(cái)物 的收發(fā),減和使用、經(jīng)費(fèi)收支行核算 對(duì)公司稅收行整體籌劃與管理,按時(shí)成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)作 比較精確地控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理 和運(yùn)作公資金并對(duì)其進(jìn)行有效風(fēng)險(xiǎn)控制 對(duì)公司重大投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控 制 與財(cái)政稅務(wù)銀行等

12、相關(guān)政府部門(mén)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相中介機(jī)構(gòu)立并保持良好 的關(guān)系10向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成、財(cái)務(wù)收及計(jì)劃的具體情況,出有益的 建議。制本企業(yè)會(huì)計(jì)制度負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清。負(fù)責(zé)公固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正計(jì)提固定資產(chǎn)折舊, 定期或不期地組織清產(chǎn)核資工13正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)和處理財(cái)成果,具體負(fù)責(zé)編制司月度、 年度財(cái)務(wù)表14根據(jù)規(guī)定的成本費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性合理性和實(shí)性, 審核費(fèi)用生的審批手續(xù)是否符規(guī)定15、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)資料的收、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)案管理工 作16、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬使用對(duì)應(yīng)賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登各類(lèi)明細(xì) 賬,要求到賬目清楚,

13、數(shù)字準(zhǔn),登記及時(shí),帳證符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正17按照公司財(cái)會(huì)制和核算管理有關(guān)規(guī),負(fù)公司各種算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬作。18、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)的進(jìn)出情,并建立明細(xì)賬和明核算,了 解經(jīng)濟(jì)合履約情況,催促經(jīng)辦員及時(shí)結(jié)算收應(yīng)付款的清算19、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算作一、按時(shí)準(zhǔn)確的成投標(biāo)預(yù)算 編制任務(wù),其偏控制在 以?xún)?nèi)。二能在施工圖拿到第 10 天內(nèi) 編制出準(zhǔn)確的施圖預(yù)算,其 偏差沒(méi)有超過(guò) 8%三、每月能按時(shí)成已完成合 格工程量對(duì)下審和對(duì)上上報(bào) 工作,能很好的好和現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng) 目管理人員的 溝,上報(bào)進(jìn)度 經(jīng)監(jiān)理代表的順審核通過(guò), 偏差控制在 3%以?xún)?nèi)。四、在勞務(wù)結(jié)算拿到 5 內(nèi) 不能完成審核,且結(jié)果不準(zhǔn) 確,各方不認(rèn)可其偏差超過(guò) 10%。權(quán) 限側(cè)石混凝擋墻第分一有對(duì)本職責(zé)范圍工作的理權(quán)和對(duì)門(mén)工作的建議權(quán)。二、有對(duì)職工作所需辦公環(huán)境辦公物資、資料使的權(quán)利。內(nèi) 容必備條件任職資格一、教育平二、工作驗(yàn)三、技能能力四、個(gè)性品質(zhì)工程造價(jià)關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷工程造價(jià)員以上職。三年以上型房地產(chǎn)項(xiàng)

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