2022年調(diào)度員工作總結(jié)范文

第3頁共3頁2022年?調(diào)度員工作?總結(jié)范文?歲月如梭，?時光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間一年?又要過去了?。回首即將?過去的__?_年感觸很?多，這一年?來對于生產(chǎn)?調(diào)度來說：?即是苦難的?一年，也是?豐收的一年?。南區(qū)北?區(qū)開工后，?管理范圍越?來越大，各?裝置之間相?互制約，相?互影響，流?程錯綜復(fù)雜?；極大小小?各種事件、?突發(fā)事故數(shù)?不勝數(shù)，如?___月中?旬的渣油加?氫、___?萬立制氫開?工，___?月___日?的焦化停工?，___月?中下旬的1?#催化、焦?化的開工，?___月_?__日的3?#催化停工?等等。調(diào)度?處從處長到?調(diào)度員，時?時刻刻繃緊?安全生產(chǎn)這?根繩，不斷?的解決問題?、優(yōu)化生產(chǎn)?，消除各項?瓶頸，身上?所承擔(dān)的責(zé)?任和壓力磬?筆難書。調(diào)?度處在劉處?和羅科的帶?領(lǐng)下，頂住?壓力，肩扛?責(zé)任，克服?了種種困難?，邁過了道?道溝坎，取?得了基層的?信任和欽佩?，獲得了領(lǐng)?導(dǎo)的贊揚和?鼓勵，迎來?了嶄新的_?__年。?作為調(diào)度處?大家庭的一?份子，我也?明顯感覺到?自己在不斷?成長，收獲?的不僅僅是?大家庭榮耀?，的是自身?的歷練和成?熟?，F(xiàn)在就?我在___?年的工作總?結(jié)作為生?產(chǎn)調(diào)度員，?首先要做到?內(nèi)行管理。?管理工作，?重在管人，?管人重在管?心、管思想?。安排一項?工作，應(yīng)先?把工作的標(biāo)?準(zhǔn)給大家講?清楚，然后?認(rèn)真檢查落?實工作進展?的情況，而?且對于常見?的易發(fā)生的?問題應(yīng)該有?預(yù)見性。事?前應(yīng)考慮到?在什么時候?、哪個環(huán)節(jié)?易出現(xiàn)問題?，從而拿出?強有力且有?效可行的措?施加以預(yù)防?和控制，把?一些問題控?制在萌芽狀?態(tài)，保證生?產(chǎn)有序順暢?的進行。事?前的預(yù)防勝?于事后的控?制，達到防?患于未然。?做到內(nèi)行?管理，首先?應(yīng)懂行，執(zhí)?法必須知法?。一方面應(yīng)?熟練掌握生?產(chǎn)流程產(chǎn)品?加工工藝要?求，另一方?面則把標(biāo)準(zhǔn)?化管理熟記?于心，并能?靈活運用。?有了這兩件?法寶，在生?產(chǎn)管理當(dāng)中?才能得心應(yīng)?手，游刃有?余。__?_年中旬北?區(qū)裝置開工?投運后，裝?置之間的制?約因素越來?越多，往往?牽一發(fā)而動?全身，流程?錯綜復(fù)雜，?作為一名合?格調(diào)度人員?，必須熟知?其中的厲害?關(guān)系，清楚?關(guān)鍵要害部?位，能夠在?危急時刻迅?速理清是非?曲直。為此?自己平時加?強對流程的?學(xué)習(xí)，對事?故的總結(jié)，?并按照自己?的思路總結(jié)?了各裝置事?故時的應(yīng)急?方案。__?_年___?月___日?12：__?_時接到3?#催化電話?：主風(fēng)機聯(lián)?鎖停機，裝?置已切斷進?料停工。這?天是周六而?且是中午，?就我和值班?主任姚成兩?人，簡單扼?要的向劉處?匯報后，我?倆便左右開?弓，馬不停?蹄安排各項?工作和接聽?電話。由于?以前自己做?過這樣的事?故預(yù)想，所?以直接拿出?學(xué)習(xí)筆記，?按照自己的?總結(jié)逐一有?條不紊的安?排下去，雖?然不夠完善?，但大的思?路沒有偏差?，等到處室?領(lǐng)導(dǎo)趕到時?，我們已基?本安排妥當(dāng)?，沒有造成?更大的次生?事故，為平?日操心到碎?的劉處分擔(dān)?了些許壓力?，心里感到?無比欣慰，?也讓自己得?到了實踐的?鍛煉。其?次，作為生?產(chǎn)總調(diào)，應(yīng)?時刻謹(jǐn)記以?維護公司的?整體形象作?為自己工作?的核心。對?待領(lǐng)導(dǎo)不卑?不亢、對待?同志熱心幫?助、對待問?題認(rèn)真分析?、對待困難?迎難而上、?對待成績不?驕不躁、對?待失誤總結(jié)?反思，說話?鏗鏘有力，?做事雷厲風(fēng)?行，考核有?理有據(jù)，獎?罰公平公正?。作為一?名在裝置倒?班十多年的?調(diào)度員深知?班組工作的?不易，在不?違反原則的?前提下，盡?力為車間、?班組爭取利?益和榮譽，?遇到好人好?事，要毫不?吝嗇給予表?揚和向上級?反映，以激?勵他們的熱?情和干勁。?遇到車間班?組可自己解?決的問題要?先給他們機?會，如每次?火炬查漏，?下去之前先?讓班組做好?自查自改，?這樣即使查?出問題，考?核起來他們?也會心服口?服。干工?作重在認(rèn)真?，做好工作?重在務(wù)實。?認(rèn)真體現(xiàn)在?工作的過程?，務(wù)實則反?映出工作的?結(jié)果。作為?一名總調(diào)人?員，既要做?一個一言九?鼎的實干家?，又要做一?個標(biāo)新立異?的創(chuàng)新先鋒?。創(chuàng)新源于?思考，思考?源于總結(jié)，?總結(jié)源于反?思。對于一?些問題的處?理上，應(yīng)分?清主次，明?確方向，在?復(fù)雜的問題?中，認(rèn)清抓?住主要問題?，在主要的?問題中，摸?清問題發(fā)生?的規(guī)律。把?復(fù)雜的問題?簡單化，把?簡單的問題?重復(fù)化。不?因循守舊，?不墨守成規(guī)?。凝聚產(chǎn)?生力量，團?結(jié)誕生興旺?。作為調(diào)度?員，應(yīng)顧全?大局，時刻?把提高整個?團隊的凝聚?力和向心力?作為己任。?與大家多交?流思想，多?溝通情況，?增進理解和?支持。而且?多換位思考?、多思考自?省，對別人?多理解、多?支持、多配?合、少猜疑?、少爭辯、?少指責(zé)，以?誠相待，同?舟共濟，團