后勤副院長崗位說明書

\\\\后勤副院長崗位說明書崗位名稱后勤副院長長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長工資等級直接下級后勤服務(wù)中中心主任任、物資資供應(yīng)中中心主任任、中山山分院院院長薪酬類型所轄人員崗位分析日日期本職：協(xié)助助院長工作作，分管管后勤服服務(wù)中心心、物資資供應(yīng)中中心、中中山分院院的工作作職責(zé)與工作作任務(wù)::職責(zé)一職責(zé)表述：：參與醫(yī)醫(yī)院重大大決策工作任務(wù)參與制定醫(yī)醫(yī)院發(fā)展展戰(zhàn)略、規(guī)規(guī)劃參與制定醫(yī)醫(yī)院年度度經(jīng)營計計劃和預(yù)預(yù)算方案案參與醫(yī)院重重大財務(wù)務(wù)、人事事、業(yè)務(wù)務(wù)問題的的決策掌握和了解解醫(yī)院內(nèi)內(nèi)外動態(tài)態(tài)，提出出有關(guān)決決策建議議職責(zé)二職責(zé)表述：：領(lǐng)導(dǎo)分分管部門門制訂管管理制度度和年度度工作計計劃工作任務(wù)主持制訂有有關(guān)管理理制度，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)制訂訂后勤服服務(wù)中心心、物資資供應(yīng)中中心、中中山分院院的年度度工作計計劃組織制訂分分管部門門重大任任務(wù)階段段的工作作計劃職責(zé)三職責(zé)表述：：領(lǐng)導(dǎo)后后勤服務(wù)務(wù)中心工工作工作任務(wù)組織督導(dǎo)全全院的設(shè)設(shè)備、水水暖、電電路和中中心系統(tǒng)統(tǒng)的維修修和保養(yǎng)養(yǎng)工作組織督導(dǎo)全全院的污污水處理理、園林林綠化等等物業(yè)管管理工作作組織督導(dǎo)全全院的動動力保障障工作組織督導(dǎo)餐餐飲供應(yīng)應(yīng)工作職責(zé)四職責(zé)表述：：領(lǐng)導(dǎo)物物資供應(yīng)應(yīng)中心工工作工作任務(wù)組織督導(dǎo)醫(yī)醫(yī)院非藥藥品物資資的采購購工作組織督導(dǎo)醫(yī)醫(yī)院非藥藥品物資資的保管管和供應(yīng)應(yīng)工作職責(zé)五職責(zé)表述：：領(lǐng)導(dǎo)中中山分院院工作工作任務(wù)組織督導(dǎo)分分院建立立健全組組織體系系和工作作體系組織督導(dǎo)分分院進行行質(zhì)量管管理組織督導(dǎo)建建立良好好的溝通通渠道組織督導(dǎo)分分院日常常工作職責(zé)六職責(zé)表述：：分管保保衛(wèi)、統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)、綜綜合治理理工作職責(zé)七職責(zé)表述：：內(nèi)部組組織管理理工作任務(wù)負(fù)責(zé)分管部部門內(nèi)部部、分管管部門之之間、分分管部門門與醫(yī)院院其它部部門間關(guān)關(guān)系，解解決爭議議負(fù)責(zé)分管部部門的員員工隊伍伍建設(shè)，提提出和審審核對下下屬各部部門的人人員調(diào)配配、培訓(xùn)訓(xùn)、考核核意見監(jiān)督分管部部門的經(jīng)經(jīng)費預(yù)算算的執(zhí)行行情況，及及時給予予指導(dǎo)職責(zé)八職責(zé)表述：：完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他工作權(quán)力：權(quán)限一：醫(yī)醫(yī)院重大大決策的的建議權(quán)權(quán)權(quán)限二：分分管工作作的監(jiān)督督檢查權(quán)權(quán)權(quán)限三：非非藥品物物資供應(yīng)應(yīng)體系建建立和完完善的建建議權(quán)權(quán)限四：下下級工作作爭議的的裁決權(quán)權(quán)權(quán)限五：直直接下級級崗位任任命的提提名權(quán)和和調(diào)配獎獎懲建議議權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系有密切的協(xié)協(xié)調(diào)關(guān)系系的部門門：其他他高層管管理人員員其他相關(guān)部部門：外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)協(xié)調(diào)關(guān)系系：非藥藥品物資資廠商、后后勤外包包公司臨時性協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系：：所需記錄文文檔：通通知、簡簡報、信信函、匯匯報文件件或報告告、總結(jié)結(jié)、醫(yī)院院文件任職資格：：教育水平本科及以上上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、經(jīng)經(jīng)濟管理理等相關(guān)關(guān)專業(yè)經(jīng)驗10年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗，66年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗驗知識熟悉后勤管管理、物物資管理理知識、通通曉現(xiàn)代代醫(yī)院管管理知識識和相關(guān)關(guān)的國家家法律法法規(guī)，熟熟悉醫(yī)院院的業(yè)務(wù)務(wù)流程技能技巧具有領(lǐng)導(dǎo)決決策能力力、計劃劃與執(zhí)行行能力、溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力、寫寫作能力力、語言言表達能能力、綜綜合分析析能力、各各種辦公公軟件的的應(yīng)用能能力培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)院管理、后后勤管理理、物資資管理等等相關(guān)培培訓(xùn)工作條件及及其它使用工具設(shè)設(shè)備計算機、一一般辦公公設(shè)備（電電話、傳傳真機、打打