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第5頁(yè)共8頁(yè)2022年?醫(yī)生年底個(gè)?人工作總結(jié)?___年?是全國(guó)衛(wèi)生?系統(tǒng)繼續(xù)深?化改革的一?年,全體護(hù)?理人員在院?長(zhǎng)重視及直?接領(lǐng)導(dǎo)下,?本著“一切?以病人為中?心,一切為?病人”的服?務(wù)宗旨,較?好的完成了?院領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項(xiàng)護(hù)理?工作,完成?了___年?護(hù)理計(jì)劃_?__%以上?,現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?一、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)章?制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護(hù)?理質(zhì)量,確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、護(hù)?理部重申了?各級(jí)護(hù)理人?員職責(zé),明?確了各類崗?位責(zé)任制和?護(hù)理工作制?度,如責(zé)任?護(hù)士、巡回?護(hù)士各盡其?職,杜絕了?病人自換吊?瓶,自拔針?的不良現(xiàn)象?。2、堅(jiān)?持了查對(duì)制?度(1)?要求醫(yī)囑班?班查對(duì),每?周護(hù)士長(zhǎng)參?加總核對(duì)_?__次,并?有記錄;?(2)護(hù)理?操作時(shí)要求?三查七對(duì);?(3)堅(jiān)?持填寫(xiě)輸液?卡,一年來(lái)?未發(fā)生大的?護(hù)理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真?落實(shí)骨科護(hù)?理常規(guī)及顯?微外科護(hù)理?常規(guī),堅(jiān)持?填寫(xiě)了各種?信息數(shù)據(jù)登?記本,配備?五種操作處?置盤。4?、堅(jiān)持床頭?交接班制度?及晨間護(hù)理?,預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)生?。二、提?高護(hù)士長(zhǎng)管?理水平1?、堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)的?記錄與考核?:要求護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)每月?___日前?交護(hù)理部進(jìn)?行考核,并?根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)?訂出的適合?科室的年計(jì)?劃、季安排?、月計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行督促?實(shí)施,并監(jiān)?測(cè)實(shí)施效果?,要求護(hù)士?長(zhǎng)把每月工?作做一小結(jié)?,以利于總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)?展工作。?2、堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)?制度:按等?級(jí)醫(yī)院要求?每周召開(kāi)護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)一?次,內(nèi)容為?:安排本周?工作重點(diǎn),?總結(jié)上周工?作中存在的?優(yōu)缺點(diǎn),并?提出相應(yīng)的?整改措施,?向各護(hù)士長(zhǎng)?反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)?控檢查情況?,并學(xué)習(xí)護(hù)?士長(zhǎng)管理相?關(guān)資料。?3、每月對(duì)?護(hù)理質(zhì)量進(jìn)?行檢查,并?及時(shí)反饋,?不斷提高護(hù)?士長(zhǎng)的管理?水平。4?、___護(hù)?士長(zhǎng)外出學(xué)?習(xí)、參觀,?吸取兄弟單?位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?,擴(kuò)大知識(shí)?面:___?月底派三病?區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參?加了國(guó)際護(hù)?理新進(jìn)展學(xué)?習(xí)班,學(xué)習(xí)?結(jié)束后,向?全體護(hù)士進(jìn)?行了匯報(bào)。?三、加強(qiáng)?護(hù)理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)士行?為規(guī)范,在?日常工作中?落實(shí)護(hù)士文?明用語(yǔ)__?_句。2?、分別于_?__月份、?___月份?___全體?護(hù)士參加溫?嶺賓館、萬(wàn)?昌賓館的禮?儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)開(kāi)?展健康教育?,對(duì)住院病?人發(fā)放滿意?度調(diào)查表,?(定期或不?定期測(cè)評(píng))?滿意度調(diào)查?結(jié)果均在_?__%以上?,并對(duì)滿意?度調(diào)查中存?在的問(wèn)題提?出了整改措?施,評(píng)選出?了最佳護(hù)士?。4、每?月科室定期?召開(kāi)工休座?談會(huì)一次,?征求病人意?見(jiàn),對(duì)病人?提出的要求?給予最大程?度的滿足。?5、對(duì)新?分配的護(hù)士?進(jìn)行崗前職?業(yè)道德教育?、規(guī)章制度?、護(hù)士行為?規(guī)范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)知?識(shí)、專科知?識(shí)、護(hù)理技?術(shù)操作考核?,合格者給?予上崗。?四、提高護(hù)?理人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)1、?對(duì)在職人員?進(jìn)行三基培?訓(xùn),并__?_考試。?2、與醫(yī)務(wù)?科合作,聘?請(qǐng)專家授課?,講授骨科?、內(nèi)、外科?知識(shí),以提?高專業(yè)知識(shí)?。3、各?科室每周晨?間提問(wèn)__?_次,內(nèi)容?為基礎(chǔ)理論?知識(shí)和骨科?知識(shí)。4?、“三八婦?女節(jié)”舉行?了護(hù)理技術(shù)?操作比賽(?無(wú)菌操作)?,并評(píng)選出?了一等獎(jiǎng)(?吳蔚蔚)、?二等獎(jiǎng)(李?敏丹、唐海?萍)、三等?獎(jiǎng)分別給予?了獎(jiǎng)勵(lì)。?5、___?月初,護(hù)理?部對(duì)全院護(hù)?士分組進(jìn)行?了護(hù)理技術(shù)?操作考核:?病區(qū)護(hù)士?考核:靜脈?輸液、吸氧?;急診室護(hù)?士考核:心?肺復(fù)蘇、吸?氧、洗胃;?手術(shù)室護(hù)士?考核:靜脈?輸液、無(wú)菌?操作。6?、加強(qiáng)了危?重病人的護(hù)?理,堅(jiān)持了?床頭交接班?制度和晨間?護(hù)理。7?、堅(jiān)持了護(hù)?理業(yè)務(wù)查房?:每月輪流?在三個(gè)病區(qū)?進(jìn)行了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房,?對(duì)護(hù)理診斷?、護(hù)理措施?進(jìn)行了探討?,以達(dá)到提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?的目的。?8、___?月份至__?_月份對(duì)今?年進(jìn)院的_?__名新護(hù)?士進(jìn)行了崗?前培訓(xùn),內(nèi)?容為基礎(chǔ)護(hù)?理與??谱o(hù)?理知識(shí),_?__護(hù)士長(zhǎng)?每人講一課?,提高護(hù)士?長(zhǎng)授課能力?。9、全?院有___?名護(hù)士參加?護(hù)理大專自?學(xué)考試,有?___名護(hù)?士參加護(hù)理?大專函授。?五、加強(qiáng)?了院內(nèi)感染?管理1、?嚴(yán)格執(zhí)行了?院內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制定?的消毒隔離?制度。2?、每個(gè)科室?堅(jiān)持了每月?對(duì)病區(qū)治療?室、換藥室?的空氣培養(yǎng)?,對(duì)高危科?室夏季如手?術(shù)室、門診?手術(shù)室,每?月進(jìn)行二次?空氣培養(yǎng),?確保了無(wú)菌?切口無(wú)一例?感染的好成?績(jī)。3、?科室堅(jiān)持了?每月對(duì)治療?室、換藥室?進(jìn)行紫外線?消毒,并記?錄,每周對(duì)?紫外線燈管?用無(wú)水酒精?進(jìn)行除塵處?理,并記錄?,每?jī)稍聦?duì)?紫外線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)測(cè)。?4、一次?___使用?后各病區(qū)、?手術(shù)室、急?診室均能及?時(shí)毀形,浸?泡,集中處?理,并定期?檢查督促,?對(duì)各種消毒?液濃度定期?測(cè)試檢查堅(jiān)?持晨間護(hù)理?一床一中一?濕掃。5?、各病區(qū)治?療室、換藥?室均能堅(jiān)持?消毒液(1?:400消?毒靈)拖地?每日二次,?病房?jī)?nèi)定期?用消毒液拖?地(1:4?00消毒靈?)出院病人?床單進(jìn)行了?終末消毒(?清理床頭柜?,并用消毒?液擦拭)。?6、手術(shù)?室嚴(yán)格執(zhí)行?了院染管理?要求,無(wú)菌?包內(nèi)用了化?學(xué)指示劑。?7、供應(yīng)?室建立了消?毒物品監(jiān)測(cè)?記錄本,對(duì)?每種消毒物?品進(jìn)行了定?期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)?。六、護(hù)?理人員較出?色的完成護(hù)?理工作1?、堅(jiān)持了以?病人為中心?,以質(zhì)量為?核心,為病?人提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的宗旨?,深入開(kāi)展?了以病人為?中心的健康?教育,通過(guò)?發(fā)放健康教?育手冊(cè),以?及通過(guò)護(hù)士?的言傳身教?,讓病人熟?悉掌握疾病?防治,康復(fù)?及相關(guān)的醫(yī)?療,護(hù)理及?自我保健等?知識(shí)。2?、___月?份在三病區(qū)?開(kāi)展整體護(hù)?理模式病房?,三病區(qū)護(hù)?士除了向病?人講授疾病?的防治及康?復(fù)知識(shí)外,?還深入病房?與病人談心?。3、全?年共收治了?住院病人_?__個(gè),留?觀___個(gè)?,手術(shù)室開(kāi)?展手術(shù)__?_例。急診?護(hù)士為急診?病人提供了?全程服務(wù),?包括護(hù)送病?人去拍片,?做b超、心?電圖,陪病?人辦入院手?續(xù),送病人?到手術(shù)室,?三個(gè)病區(qū)固?定了責(zé)任護(hù)?士、巡回護(hù)?士,使病員?得到了周到?的服務(wù)。?4、全院護(hù)?理人員撰寫(xiě)?護(hù)理論文_?__篇,其?中一篇參加?了全國(guó)第_?__屆骨科?護(hù)理學(xué)術(shù)交?流,有__?_篇參加臺(tái)?州地區(qū)學(xué)術(shù)?交流,有_?__篇參加?《當(dāng)代護(hù)士?》第二十一?次全國(guó)護(hù)理?學(xué)術(shù)交流。?七、存在?問(wèn)題1、?個(gè)別護(hù)士素?質(zhì)不高,無(wú)?菌觀念不強(qiáng)?。2、整?體護(hù)理尚處?于摸索階段?,護(hù)理書(shū)寫(xiě)?欠規(guī)范。(?范本)3?、由于護(hù)理?人員較少,?基礎(chǔ)護(hù)理不?到位,如一?級(jí)護(hù)理病人?未能得到一?級(jí)護(hù)士的服?務(wù),僅次于?日常工作。?4、病房?管理尚不盡?人意。一?年來(lái)護(hù)理工?作由于院長(zhǎng)?的重視、支?持和幫助,?內(nèi)強(qiáng)管理,?外塑形象,?在護(hù)理質(zhì)量?、職業(yè)道德?建設(shè)上取得?了一定成績(jī)?,但也存在?一定缺點(diǎn),?有待進(jìn)一步?改善。第8頁(yè)共8頁(yè)_?__年醫(yī)生?年底總結(jié)?___年即?將結(jié)束,回?顧過(guò)去的一?年,醫(yī)務(wù)科?全體成員在?醫(yī)院___?領(lǐng)導(dǎo)下,深?入學(xué)___?__的文件?精神,堅(jiān)持?科學(xué)發(fā)展觀?,齊心協(xié)力?,努力工作?。按照醫(yī)院?的總體部署?,重點(diǎn)做了?醫(yī)院改擴(kuò)建?和學(xué)科建設(shè)?兩方面的工?作。取得了?輝煌的成績(jī)?,現(xiàn)將一年?的工作情況?總結(jié)如下:?一、學(xué)科?建設(shè)。按?照學(xué)院的要?求,圍繞著?未來(lái)將我院?建設(shè)成為自?治區(qū)腫瘤專?科醫(yī)院的目?標(biāo),根據(jù)我?院總體規(guī)劃?,進(jìn)行了學(xué)?科的設(shè)定和?人員的編制?及培訓(xùn)。?(一)學(xué)科?設(shè)置1、?臨床科室:?總數(shù)32?(1)腫瘤?科系:12?腹部外科?(肝膽胰、?胃腸);泌?尿外科;胸?部外科;頭?頸外科;婦?瘤科;骨與?軟___腫?瘤外科;乳?腺外科;放?療1科;放?療2科;靶?向介入科;?腫瘤內(nèi)科;?血液科;?(2)綜合?科系:總數(shù)?20急診?科;icu?;心血管科?;康復(fù)科;?神經(jīng)內(nèi)科;?消化內(nèi)科;?內(nèi)分泌科;?保健病房(?老年醫(yī)學(xué)科?);呼吸內(nèi)?科;腎內(nèi)科?;血液凈化?;眼科;麻?醉(范本)?科;產(chǎn)科;?兒科;皮膚?、變態(tài)反應(yīng)?科;同位素?;臨終關(guān)懷?科;中醫(yī)科?;蒙醫(yī)科;?2、醫(yī)技?科室:總數(shù)?10放射?科(普放)?;ct\m?ri;藥劑?科;檢驗(yàn)科?;病理科;?核醫(yī)學(xué)科;?超聲科;器?械科;心血?管電生理室?;高壓氧科?;3、門?診:(1?)腫瘤科系?:(病房承?擔(dān)門診)。?(2)綜?合科系:(?病房承擔(dān)門?診)。(?3)獨(dú)立門?診:心理門?診;腸道門?診;發(fā)熱門?診;疼痛門?診。(二?)人員的培?訓(xùn)根據(jù)醫(yī)?院___年?工作整體安?排,加快專?業(yè)技術(shù)人員?的培養(yǎng),腫?瘤專業(yè)的進(jìn)?修是___?年培訓(xùn)的重?點(diǎn),分期分?批派出__?_人赴中國(guó)?醫(yī)學(xué)科學(xué)院?腫瘤醫(yī)院進(jìn)?修學(xué)習(xí)。_?__人次參?加了短期培?訓(xùn)。二、?強(qiáng)化核心制?度,提高醫(yī)?療技術(shù)和服?務(wù)水平。?(一)臨床?基礎(chǔ)持續(xù)穩(wěn)?固,醫(yī)療質(zhì)?量穩(wěn)步提高?。繼續(xù)圍?繞著“以病?人為中心”?,不斷提高?醫(yī)療質(zhì)量,?從強(qiáng)化核心?制度入手,?狠抓醫(yī)療技?術(shù)和服務(wù)。?醫(yī)學(xué)教,育?網(wǎng)|搜集整?理以質(zhì)控考?核為抓手,?責(zé)任落實(shí)到?科室,對(duì)每?一位醫(yī)生進(jìn)?行多層面的?考核,直接?與收入、晉?職和聘任掛?鉤,取得了?良好的效果?。過(guò)去幾乎?___%左?右的科室拿?不到全工資?,在年底幾?乎___%?的科室除了?全工資之外?,還拿到了?獎(jiǎng)金。__?_年門急診?患者_(dá)__?人次;住院?人數(shù)___?人次,較上?一年增加了?___%;?出院人數(shù)_?__人次,?較上一年增?加了___?%;危重癥?搶救患者_(dá)?__人次;?平均床位使?用率___?%同比增加?___個(gè)百?分點(diǎn);平均?床位周轉(zhuǎn)率?___%,?同比增加了?___個(gè)百?分點(diǎn)。(?二)重點(diǎn)扶?持,擴(kuò)大影?響,打造特?色科室。?___年醫(yī)?務(wù)科在整體?規(guī)劃上加強(qiáng)?了這方面的?工作,目的?是擴(kuò)大附屬?人民醫(yī)院的?影響,盡早?的實(shí)現(xiàn)自治?區(qū)特色腫瘤?醫(yī)院這一偉?大目標(biāo)。靶?向介入科作?為自治區(qū)唯?一的特色科?室,我們進(jìn)?行了重點(diǎn)的?打造,除了?給與特殊的?政策照顧以?外,還積極?的向外介紹?與宣傳。同?時(shí)積極引進(jìn)?設(shè)備,增加?科室的硬件?實(shí)力。特別?是醫(yī)務(wù)科于?___年_?__月在_?__飯店_?__承辦了?有關(guān)靶向介?入技術(shù)在腫?瘤治療方面?應(yīng)用的全國(guó)?性的學(xué)術(shù)會(huì)?議,聘請(qǐng)了?國(guó)內(nèi)著名的?專家蒞臨會(huì)?議。擴(kuò)大了?影響,為提?高我院的聲?譽(yù)起到了積?極的作用。?婦產(chǎn)科的?重新整合,?使我院的“?老大難”問(wèn)?題初步得到?了解決,科?室面貌有了?根本改變。?科室患者的?數(shù)量明顯增?加,醫(yī)務(wù)人?員的收入也?有了一定的?提高。(?三)積極倡?導(dǎo)新技術(shù)開(kāi)?發(fā),開(kāi)展科?研,提高醫(yī)?院技術(shù)水平?。新技術(shù)?的開(kāi)展是提?高醫(yī)院整體?醫(yī)療技術(shù)水?平的關(guān)鍵,?醫(yī)務(wù)科積極?倡導(dǎo)各科室?開(kāi)展技術(shù)的?開(kāi)發(fā),不斷?的完善“三?級(jí)醫(yī)院”所?規(guī)定的技術(shù)?項(xiàng)目。普外?科積極工作?,___年?完成了三項(xiàng)?“三級(jí)甲等?醫(yī)院”要求?的手術(shù),填?補(bǔ)了醫(yī)院這?方面的空白?。在科研?工作方面也?取得了一定?的成績(jī),除?了以往科研?項(xiàng)目外,眼?科、腫瘤內(nèi)?科等科室三?個(gè)科研項(xiàng)目?,在學(xué)院評(píng)?比和推薦中?均進(jìn)入前_?__名,成?功予以推薦?。三、熱?心服務(wù),無(wú)?私奉獻(xiàn)。?從___年?春節(jié)前后開(kāi)?始,按照醫(yī)?院的部署,?我科___?醫(yī)療隊(duì)冒著?嚴(yán)寒、風(fēng)沙?和酷暑等惡?劣的壞境條?件,深入“?集通線”和?“集二線”?,為鐵路職?工家屬的進(jìn)?行醫(yī)療服務(wù)?。送去了黨?的關(guān)懷和溫?暖,也送去?了___醫(yī)?學(xué)院附屬人?民醫(yī)院全體?員工的心意?和良好的技?術(shù)。為當(dāng)?shù)?的百姓解決?了“看病難?”“看病貴?”的問(wèn)題。?我們先后派?出醫(yī)療、后?勤保障人員?近___余?名,兩臺(tái)大?型醫(yī)療救助?車,十多萬(wàn)?元的藥品和?檢驗(yàn)試劑。?醫(yī)學(xué)教,育?網(wǎng)|搜集整?理在近半年?的巡回醫(yī)療?中,為鐵路?職工、家屬?以及當(dāng)?shù)氐?百姓近__?
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