環(huán)境隱患排查治理制度

環(huán)境隱患排查治理制度環(huán)境隱患排查治理制度為切實加強本單位安全生產(chǎn)管理，嚴格落實各類事故隱患排查治理責任，有效預防事故的發(fā)生，為安全生產(chǎn)、安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，依據(jù)有關法律法規(guī)及標準，特制定隱患排查、整改、登記消除報告、隱患排查責任、事故隱患獎懲五項制度。一、隱患排查制度1、建立由主要負責人任組長的安全生產(chǎn)隱患排查治理領導小組，全面負責本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。2、實行每日排查制度，逐環(huán)節(jié)、逐部位排查，掌握隱患的存在，分布情況，分析產(chǎn)生隱患的原因，制定整改和防范措施。3、排查的主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)責任制是否落實到人頭，安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善、設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài)；有毒、有害等危險作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況；從業(yè)人員是否經(jīng)過三級培訓教育，具備相應的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；從業(yè)人員在工作中是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業(yè)標準，從業(yè)人員是否正確佩帶；現(xiàn)場生產(chǎn)管理，指揮人員有無違章指揮，強令從業(yè)人員冒險作業(yè)行為；現(xiàn)場生產(chǎn)管理，指揮人員對從業(yè)人員的違章違紀行為是否及時發(fā)現(xiàn)和制止；危險源的檢測監(jiān)控措施是否落實到位等情況。4、對排查出的隱患，按照《隱患排查登記和消除報告制度》執(zhí)行。5、設立公開舉報電話，暢通隱患舉報渠道，鼓勵廣大職工積極參與和監(jiān)督隱患排查治理工作，并對及時發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患進行舉報，按照《事故隱患獎懲制度》標準兌現(xiàn)獎勵。5、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和責任。二、安全隱患整改制度事故隱患是指生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的人的安全因素、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。只有及時采取措施消除隱患，才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。為及時消除安全隱患，制定本制度：1、隱患整改的基本原則是：“六定、五不準”。六定：定安全隱患項目、定隱患整改措施、定隱患整改責任人、定隱患整改時間、定隱患整改質(zhì)量要求、定整改驗收部門。五不準：凡個人能整改的不準推到班組；凡本班能整改的不準推到下班；凡班組能整改的不準推到車間（或分廠）；凡車間（分廠）能整改的不準推到公司；凡立即能整改的不準延遲時間。2、各級各部門對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時報告，重大隱患可直接上報公司主要領導，以保證盡快解決。3、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。4、對嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患，基層有條件整改的項目，要立即下達安全隱患整改通知書，并立即整改到位；不能立即整改的，必須采取可靠的防范措施，如實告知現(xiàn)場工作人員存在的危險因素；存在重大安全隱患無法保證安全的，要立即停產(chǎn)整改。5、建立隱患整改督辦驗收制度。安全員要對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達整改通知書，由檢查人員、被檢查單位負責人共同簽字，并督促責任單位按時整改到位后，由安全員負責組織驗收，并簽署驗收意見。6、對車間能整改的安全隱患，車間應立即制定整改方案，報安全員審查同意后整改。7、凡本部門無力制定整改措施計劃的，應報安全科，會同有關職能部門，制定整改措施。8、整改責任單位，必須按規(guī)定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。9、各專業(yè)職能部門的負責人和驗收人對安全隱患的整除結(jié)果承擔驗收責任。10、由于資金或技術問題暫時不具備整改條件的，有關部門要寫出書面報告，經(jīng)主要負責人批準后，可列入下步整改計劃。11、物資供應部門應對安全隱患整改所需的物資、器材的及時供應和產(chǎn)品質(zhì)量負責，嚴禁購進假冒偽劣產(chǎn)品或“三無產(chǎn)品”。12、隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料，要認真填寫，并經(jīng)有關人員簽字后存檔。13、對未按期、按要求整改隱患的，視情節(jié)輕重對相關責任部門和人員給于經(jīng)濟處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔相應的法律責任。14、對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或上級有關部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要按指令要求和時限整改到位，由公司安全科組織協(xié)調(diào)整改到位后，書面申請下達整改指令的部門組織驗收。三、隱患排查登記和消除報告制度1、設立“兩本臺帳”即排查記錄臺帳和隱患治理臺帳，明確專人負責填寫、上報和存檔備案工作。2、對排查出的隱患，按照隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工明確人員，制定措施，落實整改資金，確保隱患整改到位。3、對排查出的隱患要及時向主管負責人報告，主管負責人接報告后應根據(jù)隱患等級作出立即整改決定或報告請示主要負責人。4、一般隱患整改完畢并驗收合格后，在隱患治理臺帳上記錄并銷號，重大隱患整改完畢后，申請主管負責人和主要負責人驗收銷號。5、對上級有關部門掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結(jié)束后，符合安全生產(chǎn)條件的，向負責督辦的單位提出書面復查申請，經(jīng)審查合格后，方可銷號。6、局面復查申請的主要內(nèi)容包括，隱患類別，隱患部位，整改措施，投入整改資金，整改到位情況以及整改責任人。7、對排查出的隱患以及隱患整改消除情況定期向上級主管單位匯總報告，接受上級單位的指導和監(jiān)督。四、隱患排查責任制度1、隱患排查責任納入本單位安全生產(chǎn)責任狀重要內(nèi)容，單位內(nèi)部層層簽訂責任狀，逐級分解落實任務目標。2、隱患排查治理工作堅持“誰排查，誰負責。誰簽字，誰負責。誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，逐級管理。3、從業(yè)人員負責本崗位的'隱患排查工作，做好記錄及時上報。4、專（兼）職安全員負責日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取安全措施，一般隱患當場整改到位，重大隱患立即上報主管負責人。5、主管負責人日常安全巡查，對專（兼）職安全員上報或巡查時發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時制定整改措施，落實整改責任人，整改時間及驗收負責人，對重大隱患整改情況要及時上報主要負責人。6、主要負責人負責定期組織專（兼）職安全員和其他相關人員排查本單位的隱患，落實整改資金，復查隱患整改情況，兌現(xiàn)獎懲，對定期向上級主管單位報告的隱患排查治理情況進行簽字把關，并負責組織人員對上級有關部門排查出的隱患進行整改，對掛牌督辦的隱患，負責分解落實整改責任，按要求和期限整改到位。7、對因排查隱患不深入、不細致或?qū)ε挪槌龅碾[患整改措施不到位，責任制不落實致隱患長期得不到整改的，依據(jù)本單位有關規(guī)定嚴肅追究責任。五、事故隱患獎懲制度在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情況之一的，按其績效大小，分別給予物質(zhì)獎勵和榮譽獎勵。1、遵守國家有關法律法規(guī)和方針政策，認真貫徹執(zhí)行“三項制度”和各項安全措施，在安全隱患排查方面做出顯著成績者。2、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報告而避免事故發(fā)生、停產(chǎn)、主要設備損壞以及有其它顯著成績者。3、事故隱患排查評比中，被評為優(yōu)秀工作者。4、及時制止違章和誤解操作并轉(zhuǎn)危為安者。在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情況之一的，依據(jù)相關規(guī)定，分別給予經(jīng)濟罰款、調(diào)離或辭退處理。1、排查開展不力或不開展隱患排查者。2、各類事故隱患不按期完成或拒不整改的。3、發(fā)現(xiàn)各類隱患隱瞞不報、謊報或拖延不報者。4、對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，經(jīng)勸阻不整改的。5、不按規(guī)程運行安全設備、設施的。環(huán)境隱患排查治理制度[篇2]為切實加強本單位環(huán)境安全管理工作，嚴格落實各類環(huán)境安全隱患排查治理要求，有效預防環(huán)境安全事故的發(fā)生，為企業(yè)職工、周圍居民創(chuàng)造良好的環(huán)境和生存空間，依據(jù)有關法律法規(guī)及標準，特制定。一、建立由主要負責人任組長的環(huán)境安全隱患排查治理領導小組，全面負責本單位環(huán)境安全隱患排查治理工作。二、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和責任。三、各車間實行每班排查制度，逐環(huán)節(jié)、逐部位排查，掌握隱患的存在，分布情況，分析產(chǎn)生隱患的原因，制定整改和防范措施。排查的主要內(nèi)容包括：設備、管線、應急池、事故池、雨污分流、水溝等是否處于正常的運行狀態(tài)。四、各部門、車間對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境安全隱患，應逐級上報，重大隱患可直接上報公司主要領導，以保證盡快解決。五、整改責任單位，必須按規(guī)定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。對未按時完成整改的單位和個人按公司相關制度進行考核。鼓勵廣大職工積極參與和監(jiān)督隱患排查治理工作，對查出的環(huán)境安全隱患依據(jù)級別分別給予職工獎勵。六、由于資金、技術或其他問題暫時不具備整改條件的，整改部門要寫出書面報告，經(jīng)主要負責人批準后，可列入下步整改計劃。七、對查出的隱患下達隱患整改通知書，并經(jīng)下達部門負責人、整改單位負責人簽字后存檔。八、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行2015年7月3日如何寫好安全隱患排查制度為強化項目部安全生產(chǎn)管理，迅速消除安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全責任事故的發(fā)生，依據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合項目部實際，特制定本制度。一、隱患及其分類1、隱患：本制度所指隱患，是指可導致事故發(fā)生的危險狀態(tài)，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷。2、隱患分類：一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。二、隱患整改原則1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則；2、“抓生產(chǎn)必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則；3、“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐級上報制。三、隱患建檔所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改階段性總結(jié)及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。四、隱患整改1、人的不安全行為整改，本著“發(fā)現(xiàn)一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三危”現(xiàn)象，努力提高全員遵章守紀的`自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規(guī)范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養(yǎng)護和跟蹤監(jiān)控，加強現(xiàn)場管理，建立隱患整改信息聯(lián)絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。五、隱患整改監(jiān)督檢查1、項目部安全生產(chǎn)領導小組負責協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監(jiān)控、安全防范具體負責。2、要建立隱患整改定期調(diào)度制度。隱患部門每周檢查一次整改情況，項目部安全生產(chǎn)領導小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情況。六、隱患整改總結(jié)及信息反饋隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結(jié)，填寫隱患整改反饋單，并按規(guī)定上報。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構(gòu)成事故隱患的責任人，以警后事，杜絕類似情況的再次發(fā)生。七、獎懲各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，項目部將上報公司給予通報表彰，并對及時發(fā)現(xiàn)，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現(xiàn)突出的個人給予一定的物質(zhì)或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規(guī)定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴追究部門負責人及相關人員的責任。如何寫好安全隱患排查制度[篇2]一、工作目標認真開展安全生產(chǎn)專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產(chǎn)過程中的事故隱患，認真落實各種規(guī)章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產(chǎn)責任制的落實，建立健全生產(chǎn)安全事故隱患治理長效機制。二、隱患排查治理工作原則按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的總體要求，堅持統(tǒng)一部署與分級實施相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合、行政手段與經(jīng)濟手段相結(jié)合、短期治理與長期規(guī)范相結(jié)合，對加油站全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。三、排查治理內(nèi)容1、制度措施制定與落實情況和安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況；2、隱患排查治理制度制定與落實情況；3、安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全警示標志設置情況；5、安全教育培訓；6、特殊工種持證上崗情況是否達到要求；7、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；四、事故隱患的排查整改1、對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規(guī)定進行查實,并認真協(xié)調(diào)、督促企業(yè)進行徹底整改。2、加油站領導要在各自職責范圍內(nèi)，定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。3、對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報，由站領導負責協(xié)調(diào)解決；站領導不能解決的重大事故隱患，應即時上報加油站負責人，召開領導辦公會研究解決措施；加油站無法協(xié)調(diào)解決的，立即向政府有關部門報告。深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，加油站領導要切實落實安全生產(chǎn)第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環(huán)節(jié)責任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構(gòu)成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關責任人員的責任。如何寫好安全隱患排查制度[篇3]為了貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度，規(guī)范和標準及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的不安全因素，提高各部門及職工安全生產(chǎn)的自覺性，增強安全責任感，特制定如下制度：第一條安全檢查的內(nèi)容1安全管理；2文明施工；3腳手架；4“三寶”“四口”；5施工用電；6起重吊裝；7施工機具；8操作行為；9思想觀念第二條安全檢查的形式1、定期安全檢查。公司每月組織一次安全生產(chǎn)文明施工檢查，項目經(jīng)理部每周檢查一次。每次檢查均要留下記錄2、公司有關部門組織專業(yè)人員對某個專項（如：腳手架；臨時用電；起重吊裝等）進行檢查，這種檢查在項目部根據(jù)各種設備的搭折方案進行。搭折時由質(zhì)安部、物資設備等有關人員進行檢查。3、經(jīng)濟性安全檢查。即在施工過程中，進行經(jīng)常性的預防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。班組每天要進行班前、班后、崗位安全檢查。安全員及安全值班人員要每天巡回檢查。各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時，必須檢查安全工作4、季節(jié)性及假日后的安全檢查，防止不良氣候給施工帶來危害和節(jié)假日后職工紀律松懈，思想麻痹而造成安全事故。5、施工現(xiàn)場要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢查。第三條安全檢查的方法有要求1、根據(jù)檢查要求配備足夠力量，特別大范圍全面性的檢查。要明確檢查負責人，抽調(diào)專業(yè)人員參加并進行分工，明確個人負責檢查的內(nèi)容、標準及要求。2、明確檢查的目的和檢查項目，重點、關鍵部位，設定保證項目的重點檢查。對現(xiàn)場管理人員操作工人不僅要檢查是否違章指揮和違章作業(yè)行為，還要進行應知應會知識的抽查。3、人真細致的做好安全檢查記錄，對事故隱患的記錄必須具體。4、認真全面的進行系統(tǒng)分析，定性、定量做出評價。5、認真做好安全隱患整改工作，對事故隱患要按“三定”原則，即定時間，定人員，定措施進行整改。有關部門及時復查，直至符合要求。

第一篇：隱患排查治理責任制度隱患排查治理治理責任制度（一）領導小組組長、副組長隱患排查治理職責：1)認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)章制度，負責特別重大及重大事故隱患（Ａ、Ｂ級）安全隱患的排查與整改措施的編制。2)制訂各級人員的隱患排查監(jiān)控責任制度，并不斷修改完善。3)每月定期召開公司隱患排查專題會議，解決隱患排查工作中的實際問題。4)監(jiān)督、檢查隱患排查治理所需資金的落實和使用情況。5)組織審批隱患排查整改措施，并貫徹實施。6)責對職工進行隱患排查教育并督促各級干部和單位職工做好本職范圍內(nèi)的隱患排查工作。7)總結(jié)推廣隱患排查經(jīng)驗。（二）領導小組成員隱患排查治理職責：1)全面負責各分公司的隱患排查工作，主導日常隱患排查工作。2)負責組織、落實隱患排查工作的檢查，并作評分、總結(jié)及編發(fā)簡報到各個部門。結(jié)合日常隱患排查工作的檢查情況，提供評比原始資料。3)經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場，了解掌握隱患排查工作動態(tài)，及時向相關上級部門和領導匯報。要指導基層單位的隱患排查工作，檢查督促基層的隱患排查措施的落實。4)負責對職工的隱患排查的教育落實及安全講解，配合職工教育并制定相應培訓計劃。5)負責對單位工程的綜合性隱患排查工作進行技術交底。負責按公司年度安全指標，根據(jù)施6)工條件和施工安全程度，分解制訂出各個單位工程的隱患排查治理管理目標。6)堅持隱患不消除不進行生產(chǎn)的原則，對違章作業(yè)有權作出罰款，停產(chǎn)整頓等處罰決定。（三）項目經(jīng)理、專職人員隱患排查治理職責：1)負責本班組的隱患排查工作，切實執(zhí)行上級頒發(fā)的隱患排查制度和措施，全面履行隱患排查治理和監(jiān)控職責。2)合理安排施工順序，做好施工中電器、井架、機械設備完好性能檢查，并做好安全措施交底。3)負責做好本班組人員的安全操作、規(guī)程、制度、措施等的講解，教育工人不違章操作，自身不違章指揮，組織本隊隱患排查的每日自檢工作。本制度自文件下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

第二篇：隱患排查治理責任追究制度隱患排查治理責任追究制度隱患排查匯報、治理與監(jiān)控第十條D級隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當班班長和安監(jiān)員分別向本部門報告。由班組長立即組織處理，現(xiàn)場跟班領導和安監(jiān)員跟蹤落實整改情況，同時報本部門記錄在案。整改完畢經(jīng)安監(jiān)員和跟班領導驗收后方可恢復生產(chǎn)，并匯報本部門。第十一條C級隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由存在隱患部門立即報告分管領導和安監(jiān)部門。分管領導組織相關人員及部門參加，在當日制定整改措施，安排專人負責嚴格按照整改措施進行整改，安監(jiān)部門負責對整改情況進行監(jiān)督管理，隱患整改完畢后由安監(jiān)部門負責驗收，分管領導負責跟蹤監(jiān)管。第十二條B級隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，安監(jiān)部門立即報礦井主要負責人。由礦井主要負責人組織召開安全辦公會議，嚴格按照隱患排查治理“五落實”原則，研究制定隱患整改方案，礦井分管安全領導負責落實整改，主要負責人負責監(jiān)督指導。第十三條A級隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，礦井要立即報公司。由公司主要負責人組織召開安全辦公會議，嚴格按照隱患排查治理“五落實”原則，研究制定隱患整改方案，要求礦井主要負責人在限定的時間內(nèi)按整改方案實施治理，公司負責監(jiān)督落實整改情況。第十四條各單位要對從業(yè)人員和相關人員進行隱患治理和事故處理應急預案的培訓，告知在緊急情況下應采取的應急措施。隱患治理過程中無法保證安全的，應從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及區(qū)域的人員，設置警示標志。隱患公告及銷號恢復生產(chǎn)程序第十五條C、D級隱患責任部門負責在本部門作業(yè)現(xiàn)場顯著位置公告隱患情況和防控措施。隱患銷號程序如下：D級隱患由隊組建檔編號，整改完畢驗收后，隊組銷號，恢復生產(chǎn)。C級隱患由安監(jiān)部門建檔編號，整改完畢驗收后，安監(jiān)部門銷號，恢復生產(chǎn)。第十六條A、B級隱患責任單位負責在本單位顯著位置（煤礦在井口）公告隱患情況和防控措施。隱患銷號程序如下：B級隱患由礦井整改完畢驗收后，分管安全負責人負責銷號，恢復生產(chǎn)。A級隱患由公司整改完畢驗收后，礦井負責人負責銷號，恢復生產(chǎn)。責任追究、舉報獎勵第十七條公司及上級單位檢查中查出的A、B級隱患給予礦井的責任領導1000元的罰款，給予礦井主要負責人2000元的罰款；對未按期整改的A、B級隱患給予單位主要負責人3000元的罰款，對未按期整改的C、D級隱患給予礦井分管領導和安全監(jiān)督領導500元的罰款。第十八條為了加強安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督，鼓勵和獎勵舉報人對安全隱患和違法行為進行舉報，以便及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，制止和懲處違法行為，按照公司和礦井相關制度給予舉報人獎勵。

第三篇：事故隱患排查治理責任制度綦江縣扶歡石足頁巖磚廠隱患排查治理責任制度綦石發(fā)（2011）17號一、各級人員隱患排查治理工作各盡其職，各員其責，認真履行資金應員的責任。二、逐級落實產(chǎn)要負責人，個管負責人、安全管理人員級負責人、崗位工人的責任。將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包、出租的，企業(yè)與承包，承租單位。三、簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和監(jiān)控的管理職責，對承包，承租單位員有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。四、各級人員在隱患排查治理工作中的職責。（一）、產(chǎn)要負責人的責任1、產(chǎn)要負責人是第一責任人，對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。2、明確本單位各級人員的責任。對隱患排查工作按照職責分工逐級員責。3、制定事故隱患排查治理的各項相關制度。組織制定并實施重大事故隱患治理方案。4、保證安全費用提取使用的有效實施。5、督促、檢查本單位和安全生產(chǎn)工作，及時排查治理事故隱患。6、按時、如實向有關部門報告事故隱患隱患排查治理工作情況。（二）、分管負責人的職責1、協(xié)助產(chǎn)要負責人做好隱患排查治理工作。2、做好產(chǎn)要負責人安排的所分管的具體工作。3、及時溝通各生產(chǎn)系統(tǒng)的隱患排查治理情況，向產(chǎn)要負責人匯報。4、對重大事故隱患立即報告協(xié)助主要負責人，會同安全管理機構(gòu)，生產(chǎn)系統(tǒng)負責人制定治理方案。（三）、安全管理機構(gòu)安全管理人員的職責1、做好分管負責人安排的工作。2、對生產(chǎn)系統(tǒng)全面檢查，所查出的隱患做好記錄。3、現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時？指令作業(yè)人員撤出現(xiàn)場。4、向分管負責人匯報工作情況。5、推廣隱患排查治理工作的經(jīng)驗。（四）、生產(chǎn)系統(tǒng)負責人的職責1、對本生產(chǎn)系統(tǒng)的隱患排查治理工作全面責任。2、生產(chǎn)與隱患排查治理工作同時計劃、部署、檢查、總結(jié)、批評。3、對檢查妯的事故隱患及時解決，解決不了的逐級上報。4、及時向企業(yè)負責人反饋工作情況信息。5、調(diào)動生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員和工人的積極性，錢方位做好隱患排查治理工作。（五）班（長的職責）1、負責對本班（組日常的隱患排查治理）。2、在生產(chǎn)系統(tǒng)安全管理人員的指導下，帶領工人共同做好工作。3、倒作業(yè)場所后首先排查事故隱患，問題解決后方才可作業(yè)。在作業(yè)中經(jīng)常檢查安全情況，油新出現(xiàn)的事故隱患。4、現(xiàn)場遇有危機人身的隱患，撤出作業(yè)人員，處理后再作業(yè)。5、本班組解決不了的問題，繼續(xù)作業(yè)保證對安全時停止作業(yè)，報告有關領導處理。6、本班組的隱患治理工作及時向生產(chǎn)系統(tǒng)負責人匯報。六、工人的安全職責1、在班組長直接領導下，襲擊參與與隱患隱患虎治理，營造安全的作業(yè)環(huán)境。2、作業(yè)時遵章守紀，做到三不傷害不傷害自己，不傷害別人，部被別人傷害，不形成的事故隱患。3、檢查作業(yè)場所的設備、設施、環(huán)境失否存在危險狀態(tài)。4、檢查出事故隱患后，在班組長的具體安排下解決。5、發(fā)現(xiàn)危機人身安全的事故隱患薩及時，產(chǎn)動撤出危險區(qū)域，排除后再作業(yè)。綦江縣扶歡石足頁巖磚廠2011-8-15

第四篇：事故隱患排查治理責任事故隱患排查治理責任制度為進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強本礦的安全生產(chǎn)管理，杜絕安全隱患事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)，按《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）》要求，制定本制度。礦各部門、各區(qū)隊要認真落實安全生產(chǎn)隱患排查治理（整改）的責任制，組織職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。1.礦長對本礦的事故隱患排查、治理工作負全面責任。要定期聽取有關人員及部門對事故隱患排查的匯報，督促和檢查事故隱患排查、治理工作計劃和資金的落實，組織健全機構(gòu)、配備人員、組織制定崗位責任制，主持召集事故隱患排查、治理工作辦公會及工作會議，及時作出決策和下達指令。2.礦總工程師對本礦的事故隱患排查、治理工作負技術責任，制定安全技術措施或方案進行整改，確定崗位責任、推廣應用新技術，參加事故隱患排查和治理。3.安全副礦長對安全生產(chǎn)隱患排查、治理負直接領導責任，負責組織制定事故隱患排查、治理工作計劃同時協(xié)助礦長開展事故隱患的排查和治理工作，并負責進行督查落實驗收銷號工作。4.各分管領導對各自分管范圍內(nèi)的事故隱患排查治理工作負責，對各自分管范圍內(nèi)的事故隱患實行閉合管理。5.安全科負責對查出的隱患建立臺帳，實行分級管理，下整改通單，并跟蹤驗收銷號，做到閉合管理。6.礦各部門、各科室負責人，對分管業(yè)務區(qū)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負責，具體負責事故隱患排查、制定具體整改方案、指導整改方案的實施以及現(xiàn)場整改過程中的安全生產(chǎn)技術管理工作。7.各區(qū)隊隊長，對本區(qū)隊的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負全面責任。對下發(fā)的隱患整改通知單和本隊排查的事故隱患，按制定的方案措施進行及時整改，并及時向有關領導和部門匯報事故隱患的排查和整改工作情況。8.區(qū)隊班組長（跟班副隊長），對本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全隱患的排查、治理負責。作業(yè)前，必須認真排查本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全生產(chǎn)事故隱患，提出在工作過程中應采取的安全防范措施，并在生產(chǎn)過程中采取切實可行的措施認真加以整改解決；對依靠本班組力量無法進行整改，或一時不能徹底整改的事故隱患，必須及時向隊、礦跟班干部和礦調(diào)度室匯報。9.區(qū)隊現(xiàn)場作業(yè)人員及崗位人員，對所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作負責。必須每班排查本崗位事故隱患，對排查出來的事故隱患要及時進行治理；如不能整改的，必須及時向班組長和區(qū)隊帶班干部進行匯報，同時，在現(xiàn)場作業(yè)過程中，必須無條件接受各級領導及安全管理人員交辦的事故隱患治理任務，并按要求完成隱患治理工作。

第五篇：隱患排查治理制度隱患排查治理制度為了建立安全生產(chǎn)事故隱患派查治理長效機制，推進公司安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。第一條事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。第二條對于一般性事故隱患，安全科應要求有關部門限期排除。第三條對于重大事故隱患，安全科應聯(lián)系相關部門技術人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強制措施決定，并督促有關部門進行限期徹底整改。第四條事故隱患的范圍1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。2、可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。3、建設、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。4、停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒。5、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。6、在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染。7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品的處理等）。8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務。9、以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。第五條安全科每周應會同各相關部門，對廠區(qū)進行隱患排查一次，每月進行一次安全大檢查。第六條對所排查的安全隱患，由安全科會同相關部門編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書》，由各車間、部門負責人負責落實整改。第七條對難以立即整改的重特大事故隱患，應制定整改方案，方案需包括：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。第八條在隱患治理過程中，負責整改的部門應采取相應的安全防護措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用或停車，對難以停止使用或停車的相關生產(chǎn)裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第九條對于重大事故隱患，各部門負責人應及時向公司安全科、總公司及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關部門報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。第十條事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責任人為各車間、部門主要負責人。第十一條各部門和相關人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，凡當班組能整改地不準推向車間，凡車間能整改地不準推向公司主管部門的原則按期完成整改任務。第十二條整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向公司安全科報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。第十三條整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告，由安全科組織檢查驗收。第十四條對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。第十六條安全科每月應對公司隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并交公司主要負責人簽字報總公司備案。第十五條處罰1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的部門主要負責人處500元罰款。2、對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的部門主要責任人處500元罰款。3、對查出的事故隱患，不及時進行整改治理，擅自生產(chǎn)作業(yè)的部門主要責任人處500元罰款。4、對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的，處安全科主要負責人500元罰款。沙河市第三建筑安裝有限公司2010年6月11日沙河市第五建筑安裝有限公司安全生產(chǎn)承諾書我作為沙河市第五建筑安裝有限公司的法定代表人安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效