大學(xué)圖書館勤工助學(xué)學(xué)生、志愿者管理辦法

-5-圖書館勤工助學(xué)學(xué)生、志愿者管理辦法根據(jù)《XXXX學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法（試行）》等文件精神，結(jié)合圖書館實(shí)際情況，特制定本辦法。1.報(bào)名及審批程序1）圖書館成立勤工助學(xué)志愿者管理小組，定期向?qū)W校學(xué)生資助管理中心提交勤工助學(xué)崗位需求表；學(xué)生根據(jù)崗位需求及自身實(shí)際向資助管理中心申請(qǐng)；再經(jīng)圖書館初選。2）初選合格者需試用2周，正式錄用名單將在圖書館網(wǎng)站公布，并報(bào)學(xué)校資助中心備案。志愿者可自行向圖書館申請(qǐng)。2.崗前培訓(xùn)1）經(jīng)初選合格的學(xué)生，需參加圖書館崗前培訓(xùn)。2）培訓(xùn)內(nèi)容包括兩個(gè)方面。一是職業(yè)道德培訓(xùn)，由學(xué)校資助中心與圖書館共同負(fù)責(zé)；二是業(yè)務(wù)工作技能培訓(xùn)，由圖書館負(fù)責(zé)。3.工作安排1）崗位設(shè)置。圖書館勤工助學(xué)、志愿服務(wù)主要為圖書館一般性工作，如書刊收取、搬運(yùn)、上架、調(diào)架、下架、整架、修補(bǔ)、裝訂等，以及館形象維護(hù)、其他臨時(shí)性事務(wù)等。2）工作時(shí)間安排。圖書館將結(jié)合學(xué)生時(shí)間安排工作時(shí)間表，一旦確定不得隨意更改。勤工助學(xué)者一般周工作5-8小時(shí)、每月工作20-30小時(shí)。4.組織管理1）圖書館協(xié)助資助中心對(duì)圖書館勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行考核。2）圖書館實(shí)行逐層教育管理。勤工助學(xué)、志愿服務(wù)學(xué)生經(jīng)分組后由部主任安排到不同工作點(diǎn)。工作點(diǎn)老師負(fù)責(zé)通知、組織、教育、考核。3）工作時(shí)間及考勤管理。學(xué)生按時(shí)間表準(zhǔn)時(shí)到崗并簽到登記，工作點(diǎn)老師負(fù)責(zé)檢查、匯總，提交部主任再匯總到館。4）工作輪崗。工作滿一學(xué)期，勤工助學(xué)學(xué)生可申請(qǐng)其他崗位，待圖書館統(tǒng)調(diào)配并批準(zhǔn)后，經(jīng)參加培訓(xùn)方可上崗。5.工作紀(jì)律1）勤工助學(xué)崗位職責(zé)A.準(zhǔn)時(shí)到崗，遵守紀(jì)律。不遲到、不早退。如有特殊原因不能到崗，首選自行換班，并至少提前一天請(qǐng)假，經(jīng)工作點(diǎn)老師批準(zhǔn)；次選向所在工作點(diǎn)負(fù)責(zé)老師請(qǐng)假再擇機(jī)補(bǔ)班。原則上每月請(qǐng)假不超過3次。B.積極工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。上班時(shí)應(yīng)著“圖書館志愿者”服上崗；積極工作，不消極怠工、不偷懶取巧；熟悉工作內(nèi)容，了解庫室書籍布局，勤巡視、勤整架；帶頭愛護(hù)公物，對(duì)讀者違規(guī)、違紀(jì)行為敢于制止。C.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互助互進(jìn)。勤工助學(xué)者應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作完成工作；工作完成后，應(yīng)完成當(dāng)日值班工作內(nèi)容記載，并簽字。D.熱情服務(wù)，服從安排。做到“四能”：能掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)；能解答讀者的一般性咨詢；能使用文明用語熱情、耐心為服務(wù)讀者；能服從老師調(diào)配，關(guān)好門、窗、燈、空調(diào)、電腦等。E.明確職責(zé)，忠于職守。做到“五不”：不吸煙、吃零食；上網(wǎng)做私事；不與他人爭執(zhí)、吵架；私聊、嬉笑打鬧；擅自離開工作崗位。2)凡有下列行為之一的學(xué)生將取消勤工助學(xué)資格：A.工作中不負(fù)責(zé)任、玩忽職守，嚴(yán)重違反圖書館規(guī)章制度者。B.因特殊原因或身體健康狀況，不適合繼續(xù)勤工助學(xué)工作者。C.在勤工助學(xué)期間受到校紀(jì)處分或治安處罰者。D.在勤工助學(xué)期間有兩門以上課程成績不及格者。E.日常生活鋪張浪費(fèi)，有抽煙、酗酒等不良嗜好者。F.弄虛作假者。G.對(duì)勤工助學(xué)工作造成嚴(yán)重影響的其他行為者。6.獎(jiǎng)懲辦法1)一學(xué)期內(nèi)，若無故缺席或早退，將適度扣除工酬；無故缺席或早退3次，立即終止工作。2)不按要求完成工作任務(wù)，經(jīng)教育指正仍無效，勸其退出圖書館勤工助學(xué)崗。3)不服從工作安排，有明顯的不合作、偷竊行為等，或出現(xiàn)重大工作過錯(cuò)，則立即終止其工作。4)每學(xué)年，圖書館與學(xué)工處資助中心協(xié)商，按圖書館勤工助學(xué)總?cè)藬?shù)20%評(píng)選優(yōu)秀勤工助學(xué)學(xué)生，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)證書。連續(xù)4學(xué)期在圖書館勤工助學(xué)，畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)由圖書館頒發(fā)“優(yōu)秀志愿者”證書。志愿者服務(wù)按校規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分；每學(xué)期服務(wù)滿20個(gè)小時(shí)，經(jīng)考核表現(xiàn)突出者，由圖書館頒發(fā)“優(yōu)秀志愿者”證書；連續(xù)4學(xué)期在圖書館志愿服務(wù)，由圖書館擇優(yōu)為?！皟?yōu)秀志愿者”候選人。7.工酬發(fā)放1)工酬將通過一卡通發(fā)放。若一卡通丟失或卡號(hào)變動(dòng)需及時(shí)告知圖書館勤工助學(xué)聯(lián)系人，以便準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取工資。2)圖書館定期匯總學(xué)生的工時(shí)、工酬，提交校資助中心審核發(fā)放。發(fā)放工酬的時(shí)間一般為次月1-1