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護理人員培訓需求調查表護理人員培訓需求調查表護理人員培訓需求調查表資料僅供參考文件編號：2022年4月護理人員培訓需求調查表版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：護理人員崗位培訓需求調查表科室姓名年齡性別學歷學位職稱參加工作時間層級畢業(yè)院校您以前參加過的培訓：培訓現(xiàn)狀與需求調查(請在認可的答案“□”內打勾,如選“其它”請在空格內簡要表述)1您在工作中遇到了哪些困惑希望通過培訓得以解決（請至少寫出3至5項）2您認為培訓于護理團隊有哪些作用□提高團隊競爭力□增強員工對集團的歸屬感、責任感與滿意度；□促進護理組織與員工、管理者與下屬的溝通，增強向心力；□培訓后備管理人員與技術骨干；□其它_____________(請?zhí)顚?3您認為培訓對自己有什么用□開拓視野□提高技能□端正下屬的工作態(tài)度□增加知識□適應崗位工作需要□為晉級做準備□增加了和其它同事的溝通機會□其它_____________(請?zhí)顚?5您喜歡哪些培訓方式課堂講授(內訓形式)□讀書、自學□案例分析□現(xiàn)場演練看錄像□實際工作情景中項目練習□外聘專家來院培訓□其它_____________(請?zhí)顚?4目前影響培訓開展的因素是什么□工作太忙，沒時間培訓；□這些課程對我的工作沒用，浪費我的時間；培訓老師講的都是理論，在實際工作中我用不上；□上級不重視培訓；□下屬們認為培訓沒用；□培訓老師授課水平一般；□其他_______________(請?zhí)顚?6您希望培訓時間段安排□周一至周五下午5點以后□周一至周五晚上□周六上午□其它_________(請?zhí)顚?7您希望每次培訓時間為□30分鐘□40分鐘□60分鐘□半天□其他(請?zhí)顚?8您想?yún)⒓酉铝心男┱n程質量管理類：計劃組織領導控制發(fā)現(xiàn)與解決問題質量管理文件其它：自我發(fā)展類：如何經(jīng)營自己的未來（職業(yè)生涯規(guī)劃）怎樣實施帶教（在崗工作教導技術）時間管理禮儀與打扮其它：管理與領導能力類：怎樣成為優(yōu)秀的護士長；怎樣讓別人接受我的主意（溝通技巧）如何給下屬下達任務（任務布置）讓他們充滿干勁（有效激勵）怎樣訂目標其它：專業(yè)技術：單人徒手心肺復蘇術無菌技術生命體征測量技術簡易呼吸氣囊使用靜脈輸液及留置針應用心電監(jiān)護技術灌腸法經(jīng)口/鼻吸痰技術口腔護理女病人導尿術鼻導管吸氧法皮內注

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