社會(huì)保障畢業(yè)論文_第1頁
社會(huì)保障畢業(yè)論文_第2頁
社會(huì)保障畢業(yè)論文_第3頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

社會(huì)保障畢業(yè)論文標(biāo)簽:論文提綱時(shí)間:2017-08-06【yjbys-論文提綱】論文摘要:從制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)來看,制度反映著個(gè)人與共同體其別人之間關(guān)系的主觀理解,對(duì)制度的認(rèn)可和執(zhí)行完全依靠于社會(huì)所主張的文化觀念.因而,任何一種制度的產(chǎn)生和構(gòu)成,無論是自〔略〕是有意設(shè)計(jì)的,都能夠以為是反映了某些文化的軌跡或文化的需求.世界上并沒有自然人,由于人性的來歷就在于接受文化的模塑.古今中外的社會(huì)保障發(fā)展的實(shí)踐均表明,〔略〕一種人為設(shè)計(jì)的制度安排和一個(gè)有著復(fù)雜內(nèi)容的系統(tǒng)工程,固然是〔略〕運(yùn)行發(fā)展的,但任何社會(huì)保障制度都不是孤立產(chǎn)生的,也不可能孤立存在和發(fā)展,它必然反映廣大人民的文化理念,遭到各國文化傳統(tǒng)的影響,也須臾離不開所處的社會(huì)文化環(huán)境.盡管文化與制度具有統(tǒng)一性和一致性,文化在社會(huì)保障制度產(chǎn)生和發(fā)展進(jìn)程中起著非常重要的作用,然而在社會(huì)保障制度的學(xué)術(shù)研究中,文化變量卻長期被研究者所輕視甚或忽視,文化因素的分析是社會(huì)保障制度研究中經(jīng)常被忽視的領(lǐng)域,文化因素〔略〕政策經(jīng)過中正在丟失的變量.自20世紀(jì)90年代以來,隨著社會(huì)保障制度研究中〔略〕,福利文化在社會(huì)保障制度研究中的重要作用日益引起研究者的重視.然而,理論上怎樣認(rèn)識(shí)福利文化,其與社會(huì)保障制度的關(guān)系怎樣,中西方福...Fromtheviewpointofinstitutionaleconomics,institutionsreflectstheperception〔omitted〕individualandtheothersofcon〔omitted〕herecognitionandenforcementofinstitutionscompletlydependontheclut〔omitted〕whichthesocietyadvocate.Therefore,theoriginsanddevelopmentofanykindof〔omitted〕onsdisregardingpontaneousordesigneddeliberately,whichcanbethoughtthatitrelects〔omitted〕trajectoryorculturalneeds.Theworldhasnotbeinganaturalman,becausetheoriginofthehum...目錄:摘要第4-9頁Abstract第9-14頁1.導(dǎo)論:研究的方法與視角第20-50頁選題背景和研究意義第20-27頁研究問題的提出第20-25頁本研究的意義第25-27頁國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及文獻(xiàn)綜述第27-36頁文獻(xiàn)綜述第27-34頁文獻(xiàn)簡(jiǎn)評(píng)第34-36頁本研究的框架和主要?jiǎng)?chuàng)新第36-45頁本研究的構(gòu)造第36-39頁主要?jiǎng)?chuàng)新第39-44頁缺乏之處第44-45頁本文的研究方法第45-50頁歷史研究方法第45-46頁比擬研究方法第46-47頁制度分析方法第47-48頁跨學(xué)科研究方法第48-50頁2.社會(huì)保障制度的福利文化語義解讀第50-76頁文化、制度的內(nèi)涵詮釋第50-58頁文化的內(nèi)涵第50-53頁制度的內(nèi)涵第53-55頁文化與制度的關(guān)系第55-58頁福利、社會(huì)保障制度的內(nèi)涵詮釋第58-68頁福利的內(nèi)涵第58-60頁社會(huì)保障的內(nèi)涵第60-62頁社會(huì)保障制度的文化詮釋第62-68頁福利文化的內(nèi)涵、表現(xiàn)、構(gòu)造及功能第68-74頁福利文化的內(nèi)涵第68-70頁福利文化的表現(xiàn)第70-72頁福利文化的構(gòu)造第72-73頁福利文化的功能第73-74頁本章小結(jié)第74-76頁3.社會(huì)保障制度的福利文化系統(tǒng)論講第76-104頁#p#分頁標(biāo)題#e#貧困觀念文化第76-83頁貧困觀念文化的內(nèi)涵第77-78頁中西貧困觀念文化的變遷第78-81頁貧困觀念文化與社會(huì)救助制度第81-83頁健康觀念文化第83-89頁健康觀念文化的內(nèi)涵第83-85頁中西健康觀念文化的變遷第85-87頁健康觀念文化與醫(yī)療保障制度第87-89頁養(yǎng)老(孝道)文化第89-95頁養(yǎng)老(孝道)文化的內(nèi)涵第89-92頁中西養(yǎng)老(孝道)文化的比擬第92-93頁養(yǎng)老(孝道)文化與養(yǎng)老保障制度第93-95頁宗教福利觀念第95-102頁宗教的涵義與文化功能第96-98頁宗教福利觀念的涵義與功能第98-100頁宗教福利觀念與社會(huì)保障制度第100-102頁本章小結(jié)第102-104頁4.中國福利文化下的社會(huì)保障制度歷史演進(jìn)軌跡分析第104-146頁中國社會(huì)保障制度的福利文化淵源第104-110頁儒家仁愛的道德觀念第105-106頁道家積善的善惡報(bào)應(yīng)觀第106-108頁fo教慈善的觀念文化第108-110頁中國福利文化下的社會(huì)保障制度歷史變遷第110-144頁中國傳統(tǒng)福利文化下的家庭宗族保障制度第110-127頁社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)福利文化下的.國家單位保障制度第127-135頁發(fā)展的價(jià)值觀福利文化下的國家社會(huì)保障制度第135-144頁本章小結(jié)第144-146頁5.西方福利文化下的社會(huì)保障制度歷史演進(jìn)軌跡分析第146-183頁西方社會(huì)保障制度的福利文化淵源第146-152頁古希臘的公正正義、幸福共享觀念第147-149頁古羅馬的契約法律、道德責(zé)任觀第149-150頁古希伯來的博愛互助、社會(huì)公正信仰第150-152頁西方福利文化下的社會(huì)保障制度歷史變遷第152-181頁西方傳統(tǒng)福利文化下的宗教慈善保障制度第152-162頁人道主義福利文化下的國家市場(chǎng)保障制度第162-171頁多元主義福利文化下的國家市場(chǎng)社團(tuán)保障制度第171-181頁本章小結(jié)第181-183頁6.中西福利文化下社會(huì)保障制度形式比擬分析:宏觀審視第183-211頁中西福利文化的異同分析第183-195頁中西福利文化的共同特征第183-186頁中西福利文化的差異分析第186-195頁中西社會(huì)保障制度形式的比擬第195-209頁社會(huì)保障制度形式的三個(gè)世界第196-199頁東亞儒家形式對(duì)三個(gè)世界的挑戰(zhàn)第199-202頁社會(huì)保障制度形式劃分的新維度第202-209頁本章小結(jié)第209-211頁7.中西福利文化下社會(huì)保障制度形式比擬分析:微觀案例第211-241頁中、日、美、瑞社會(huì)保障制度安排的福利文化根基第211-221頁#p#分頁標(biāo)題#e#中國孝道的家庭主義福利文化第211-214頁日本忠義的共同體主義福利文化第214-216頁美國自主的個(gè)人主義福利文化第216-218頁瑞典合作的集體主義福利文化第218-221頁中、日、美、瑞現(xiàn)行的社會(huì)保障制度形式比擬第221-230頁中國家庭化的社會(huì)保障第222-223頁日本企業(yè)化的社會(huì)保障第223-226頁美國市場(chǎng)化的社會(huì)保障第226-227頁瑞典國家化的社會(huì)保障第227-230頁中、日、美、瑞福利文化下的社會(huì)保障制度形式比擬分析第230-239頁中、日、美、瑞福利文化的比擬分析第230-234頁中、日、美、瑞社會(huì)保障制度形式的比擬分析第234-236頁中、日、美、瑞社會(huì)保障制度形式比擬對(duì)中國的啟示第236-239頁本章小結(jié)第239-241頁8.本文結(jié)論與研究瞻望第241-255頁研究結(jié)論及政策寓意第241-249頁本文的主要觀點(diǎn)第241-242頁本文的研究結(jié)論及政策寓意第242-249頁研究瞻望第249-255頁細(xì)化對(duì)社會(huì)保障制度的福利文化分系統(tǒng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論