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工程主管崗位說明書崗位名稱工程主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經(jīng)理理工資等級六級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制制所轄人員崗位分析日日期2002--11--22工作綜述保證設(shè)備設(shè)設(shè)施正常常運(yùn)轉(zhuǎn),努努力做好好節(jié)能管管理及全全員設(shè)備備管理工工作。職責(zé)與工作作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述::保障工工程部設(shè)設(shè)備正常常運(yùn)轉(zhuǎn),為為酒店提提供良好好設(shè)備設(shè)設(shè)施服務(wù)務(wù)。工作作時(shí)間百百分比::60%%工作任務(wù)對各班組維維保計(jì)劃劃檢查并并提出整整改意見見。對出現(xiàn)故障障及時(shí)督督促班組組修復(fù),及及時(shí)匯報(bào)報(bào)工程部部經(jīng)理及及相關(guān)人人員。職責(zé)二職責(zé)表述::管理好好酒店下下達(dá)工程程部節(jié)能能指標(biāo),做做好各部部節(jié)能工工作。工作時(shí)時(shí)間百分分比:220%工作任務(wù)對每次采購購油料認(rèn)認(rèn)真驗(yàn)收收質(zhì)量和和數(shù)量。對每月電力力局電費(fèi)費(fèi)發(fā)票進(jìn)進(jìn)行核實(shí)實(shí)。例行檢查酒酒店各區(qū)區(qū)域水電電情況,做做好宣傳傳節(jié)能工工作,每每月發(fā)節(jié)節(jié)能通知知給各部部門。職責(zé)三職責(zé)表述::認(rèn)真管管理好酒酒店全員員設(shè)備管管理工作作,把設(shè)設(shè)備損壞壞率降到到最低。工作時(shí)時(shí)間百分分比:220%工作任務(wù)檢查各部門門設(shè)備管管理是否否到位。檢查設(shè)備操操作規(guī)程程,對違違章及時(shí)時(shí)糾正。檢查設(shè)備損損壞時(shí)及及時(shí)報(bào)修修。對檢查情況況進(jìn)行通通報(bào),總總結(jié)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),督促促檢查問問題落實(shí)實(shí)。權(quán)力權(quán)限一:對對工程部部管理有有建議權(quán)權(quán)權(quán)限二:對對各班組組發(fā)生問問題有裁裁決權(quán)權(quán)限三:對對工程部部員工違違章有制制止權(quán)和和處罰權(quán)權(quán)權(quán)限四:對對工程部部員工違違反消防防安全及及人身安安全、設(shè)設(shè)備安全全有命令令整改權(quán)權(quán)權(quán)限五:對對經(jīng)理下下達(dá)各班班任務(wù)有有督辦權(quán)權(quán)權(quán)限六:對對工程部部規(guī)章制制度及生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)有監(jiān)督督實(shí)施權(quán)權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系客房部、餐餐飲部、康康樂部、公關(guān)營銷部、安全部、人力資源部、行政辦公室、計(jì)財(cái)部、商貿(mào)部外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系有線電視臺臺、電力力局、石石油公司司、自來來水公司司任職資格教育水平大學(xué)??萍凹耙陨蠈W(xué)學(xué)歷專業(yè)機(jī)電一體化化或工程程管理相相關(guān)專業(yè)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受飯店工工程管理理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有2年酒酒店工程程管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識熟悉酒店工工程管理理等知識識技能技巧具有較強(qiáng)水水電安裝裝故障處處理、編編制預(yù)算算、節(jié)能能技術(shù)個(gè)人素質(zhì)個(gè)人能力具有較強(qiáng)的的工程設(shè)設(shè)備基礎(chǔ)礎(chǔ)及組織織協(xié)調(diào)能能力身體素質(zhì)身體健康,精精力充沛沛其它使用工具//設(shè)備電話、BPP機(jī)、鉗鉗子、扳扳手、起起子、電電工刀、萬萬用表、應(yīng)應(yīng)急燈、手手電筒工作環(huán)境一般工作環(huán)環(huán)境工作時(shí)間特特征正常工作時(shí)時(shí)間,偶偶爾加班班所需記錄文文檔節(jié)能檢查通通報(bào)、全全員設(shè)備備管理檢檢查通報(bào)報(bào)、會(huì)議議記錄考核指標(biāo)能耗占營業(yè)業(yè)收入比比率122%維修費(fèi)超計(jì)計(jì)劃考核核,同比比考核浮
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