環(huán)境衛(wèi)生考核制度3篇

Word———環(huán)境衛(wèi)生考核制度3篇【第1篇】現(xiàn)場文明施工，環(huán)境衛(wèi)生考核制度

1、施工現(xiàn)場建筑材料要分類堆放在規(guī)定地點，如亂放亂堆，限期未整改，罰責任人50元。

2、零星工程做到"隨用隨清，工完料凈，場地清'，發(fā)覺一次未清理罰20元，由工區(qū)主任落實。

3、公司每周對各區(qū)施工現(xiàn)場進行平安文明檢查，檢查狀況在黑板上公布，無故不按時整改罰工區(qū)主任10元/項。

4、公司院內(nèi)衛(wèi)生區(qū)，每周五大掃除一次，一次未掃，罰工區(qū)主任20元/次。

5、各工區(qū)點名室責任區(qū)每天打掃一次，一次未掃罰工區(qū)主任10元/次。

【第2篇】某農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生考核制度

為了加快推動“雙文明”建設(shè),強化環(huán)境衛(wèi)生責任管理、監(jiān)督管理,確保環(huán)境美化、凈化、綠化,實現(xiàn)全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的長治久潔和持續(xù)進步,根據(jù)《鎮(zhèn)2022年度村主要領(lǐng)導(dǎo)酬勞考核結(jié)算方法》和委發(fā)《關(guān)于開展“文明交通文明人、文明環(huán)境文明鎮(zhèn)”主題活動的實施看法》文件精神,制訂本考核制度。

一、考核內(nèi)容

根據(jù)《鎮(zhèn)2022年度農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治考核評分標準》執(zhí)行。

二、考核方法

1、考核主體。鎮(zhèn)政府成立環(huán)境衛(wèi)生長效管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由國家政領(lǐng)導(dǎo)、愛衛(wèi)、城管、環(huán)保、農(nóng)服、新農(nóng)辦等部門組成。

2、考核方式。分三種進行,一是由鎮(zhèn)職能部門單獨檢查;二是由各職能部門聯(lián)合檢查;三是由片長負責,村與村交叉檢查。在考核的詳細形式上,實行明查和暗訪兩種形式,以暗訪為主。

3、激勵措施。

(1)在一般狀況下,考核按《鎮(zhèn)2022年度農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治考核評分標準》進行。

(2)為激勵先進,在下列狀況下可另行加分:①當月市考核成果在前三名以內(nèi)的,可分獲20分、15分和10分的嘉獎;②當月整體環(huán)境獲突破性進展的,在當月適當加分;③在生態(tài)式改廁工作上成效明顯的,在季度評定時適當加分。

4、考核評定。考核實行按月評分,每季度通報一次,年度綜合評定。

三、考核獎懲

鎮(zhèn)設(shè)環(huán)衛(wèi)管理獎?？己思为勔跃C合評分為依據(jù),達到90分以上的村(含90分,下同)為一等獎,嘉獎45000元;85分至90分的村為二等獎,嘉獎35000元;80分至85分的村為三等獎,嘉獎25000元。

同時,對村主要領(lǐng)導(dǎo)實行年度酬勞考核獎罰。完成環(huán)境衛(wèi)生目標管理或考核達標的嘉獎2000元,對鎮(zhèn)級以上考核不達標或不合格的扣獎5000元。

四、本考核方法由環(huán)境衛(wèi)生長效管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

【第3篇】現(xiàn)場文明施工環(huán)境衛(wèi)生考核制度

1、施工現(xiàn)場建筑材料要分類堆放在規(guī)定地點,如亂放亂堆,限期未整改,罰責任人50元。

2、零星工程做到“隨用隨清,工完料凈,場地清”,發(fā)覺一次未清理罰20元,由工區(qū)主任落實。

3、公司每周對各區(qū)施工現(xiàn)場進行平安文明檢查,檢查狀況在黑板上公布,無故不按時整改罰工區(qū)主任10元/項。

4、公司院內(nèi)衛(wèi)生區(qū),每周五大掃除一次,一次