實業(yè)地產(chǎn)員工宿舍管理規(guī)定

實業(yè)地產(chǎn)員工宿舍管理規(guī)定為加強對公司員工宿舍的管理，建立良好的生活秩序，為住宿員工提供一個整潔、安全、文明和舒適的居住環(huán)境，特制訂如下管理規(guī)定：一、人事行政部為員工宿舍管理的責任部門，負責員工宿舍的管理。二、符合以下條件之一的職工可申請居住員工宿舍：1、與公司簽定一年以上勞動合同的正式職工且父母雙方居住地均不在北京市區(qū)的未婚職工。2、 經(jīng)總經(jīng)理辦公會同意的職工。三、入住單身宿舍的程序：1、由職工本人向人事行政部提出要求， 領(lǐng)取《員工宿舍入住審批表》（見附件一），并如實填寫有關(guān)內(nèi)容。2、人事行政部進行審查后提出書面意見， 并根據(jù)房源情況，提出初步安排意向，報公司人事行政總監(jiān)批準后，安排住宿。四、居住標準：一般員工二人一間。五、員工宿舍職工應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、要講文明、講禮貌、講社會公德。不得在宿舍大聲喧嘩、大音量播放音響；不得干擾別人正常休息。2、住宿者對宿舍內(nèi)的所有設(shè)施及配備的用品負責， 入住時清點并填寫登記表。如丟失損壞，照價賠償。3、 如水、電、氣等方面有不正常現(xiàn)象，應(yīng)立即停止使用，并向有關(guān)管理部門反映，以便及時修理。4、 不得私自留外人住宿，違者由人事行政部委托宿舍服務(wù)管理員對宿舍當事人按每天 100元/人標準罰款，直至離開為止。5、 住宿者應(yīng)自覺保持宿舍的整潔、衛(wèi)生，人事行政部將不定期進行檢查。6、 員工宿舍的煤氣費、水費、電費、衛(wèi)生費、電話費自理，由同一套居室內(nèi)住宿者平均分攤。六、員工宿舍收費標準與程序：1、 住員工宿舍的職工，從入住當月起每月交納 200元食宿費。2、 住宿費及住宿者個人分攤的其他費用的收取由人事行政部制表，經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準后，每月由財務(wù)部從工資中扣除。3、 單身宿舍的日常保潔工作及員工除休息日以外的非工作時間的飲食等事宜，由宿舍服務(wù)管理員負責，宿舍服務(wù)管理員由人事行政部直接管理。七、員工宿舍一般物品配備標準：1、公用部分物品的配備：電視機及電視柜各一個、冰箱一臺、洗衣機一臺、熱水器一個、微波爐一臺、飲水機一臺、電暖風扇一個、電風扇一個、衣柜一組、沙發(fā)一組以及廚房用具。2、個人使用物品的配備：1、 單人床及床頭柜各一個2、 寫字臺一個（房間）3、 椅子一把（房間）3、其它經(jīng)人事行政部批準的物品。八、退宿：凡提出退宿的員工， 應(yīng)及時通知人事行政部，并會同人事行政部人員對所