企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)

企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)實(shí)驗(yàn)小組成員：徐竹（）宋建（）秦運(yùn)輸（）人事管理是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不能缺少的一部分，是推動(dòng)企業(yè)走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。職工是企業(yè)生計(jì)的主要元素，職工的增減、變動(dòng)將直接影響到企業(yè)的整體運(yùn)作。企業(yè)職工越多、分工越細(xì)、聯(lián)系越密，所要做的統(tǒng)計(jì)工作就越多，人事管理的難度就越大。隨著企業(yè)的不斷壯大，自動(dòng)化的企業(yè)人事管理系統(tǒng)就顯得特別必要。一、任務(wù)歸納目標(biāo)依照企業(yè)對(duì)人事管理的要求，擬定企業(yè)人事管理系統(tǒng)目標(biāo)以下：操作簡(jiǎn)單方便、界面簡(jiǎn)潔雅觀。在查察職工信息時(shí)，能夠?qū)Ξ?dāng)前職工的家庭情況和培訓(xùn)情況進(jìn)行增加、更正、刪除操作。方便快捷的全方向數(shù)據(jù)盤(pán)問(wèn)。依照指定的條件對(duì)職工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。能夠?qū)⒙毠ば畔⒁员砀竦男问讲迦氲絎ord文檔中。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、還原及清空操作。由于該系統(tǒng)的使用對(duì)象很多，要有較好的權(quán)限管理。能夠在當(dāng)前運(yùn)行的系統(tǒng)中重新進(jìn)行登錄。系統(tǒng)運(yùn)行牢固、安全可靠。運(yùn)行環(huán)境系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)MicrosoftVisualStudio2013系統(tǒng)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言C++數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)軟件MicrosoftSQLServer2005運(yùn)行平臺(tái)WindowsXP(SP2)WindowsServer2003(SP1)運(yùn)行環(huán)境Microsoft.NETFrameworkSDKv2.0分辨率最正確收效1024×768像素條件和限制一個(gè)更為完滿的企業(yè)人事管理系統(tǒng)，應(yīng)供應(yīng)更為便利與富強(qiáng)的信息盤(pán)問(wèn)功能，如相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)操作及服務(wù)，由于開(kāi)發(fā)時(shí)間和計(jì)算機(jī)數(shù)量有限，該系統(tǒng)并未提供這一功能。對(duì)信息的保護(hù)手段僅限于設(shè)置用戶級(jí)別，以及供應(yīng)數(shù)據(jù)文件的備份，比較簡(jiǎn)單，不能夠防范惡意的破壞，安全性能有待進(jìn)一步完滿。數(shù)據(jù)庫(kù)描述數(shù)據(jù)庫(kù)是數(shù)據(jù)管理的最新技術(shù)，是計(jì)算機(jī)科學(xué)的重要分支。近幾年來(lái)，數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)已從專(zhuān)用的應(yīng)用程序包發(fā)展成為通用系統(tǒng)軟件。由于數(shù)據(jù)庫(kù)擁有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化、最低冗余度、較高的程序與數(shù)據(jù)獨(dú)立性、易于擴(kuò)大、易于編制應(yīng)用程序等優(yōu)點(diǎn)，較大的信息系統(tǒng)都是建立在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)之上的。由于用到的數(shù)據(jù)表格多，別的考慮到實(shí)質(zhì)情況，企業(yè)人事基本信息的變動(dòng)，還有職工信息的多少的變化，我們采納SQLServer作為數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)，而不用Access，主若是由于Access存放的記錄，在實(shí)質(zhì)運(yùn)用中不適合此系統(tǒng)；而SQLServer是一種常用的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)，能存放和讀取大量的數(shù)據(jù)，管理眾多并發(fā)的用戶，應(yīng)采納SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)。二、數(shù)據(jù)流圖⑴零層數(shù)據(jù)流圖盤(pán)問(wèn)更正刪除信息

盤(pán)問(wèn)更正刪除信息用戶

企業(yè)人事管理系統(tǒng)

管理員信息反響

信息反響⑵一層數(shù)據(jù)流圖基礎(chǔ)信息管理盤(pán)問(wèn)更正刪除信息人事管理備忘記用戶錄管理數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具系統(tǒng)管理⑶二層數(shù)據(jù)流圖基礎(chǔ)信息管理數(shù)據(jù)流圖

盤(pán)問(wèn)更正刪除信息管理員盤(pán)問(wèn)更正信息基礎(chǔ)信息管理事務(wù)S9S1基礎(chǔ)信息管理S3S2S7S8S5S4S6民族種類(lèi)設(shè)置文化程度設(shè)置S10S12職務(wù)種類(lèi)設(shè)置獎(jiǎng)懲種類(lèi)設(shè)置部門(mén)種類(lèi)設(shè)置S11職工種類(lèi)設(shè)置政治容顏設(shè)置薪水種類(lèi)設(shè)置職稱(chēng)種類(lèi)設(shè)置民族種類(lèi)表記事本種類(lèi)設(shè)職工壽辰提示職工合同提示置職工種類(lèi)表職稱(chēng)種類(lèi)表職務(wù)種類(lèi)表文化種類(lèi)表獎(jiǎng)懲種類(lèi)表薪水種類(lèi)表記事種類(lèi)表部門(mén)種類(lèi)表政治容顏表職工提示信息表管理員注：S1：民族種類(lèi)信息S2：職工種類(lèi)信息S3：文化程度信息S4：政治容顏信息S5：部門(mén)種類(lèi)信息S6：薪水種類(lèi)信息S7：職務(wù)種類(lèi)信息S8：職稱(chēng)種類(lèi)信息S9：獎(jiǎng)懲種類(lèi)信息S10：記事種類(lèi)信息S11：職工壽辰提示信息S12：職工合同提示信息人事管理數(shù)據(jù)流圖家庭關(guān)系表培訓(xùn)記錄表獎(jiǎng)懲記錄表個(gè)人簡(jiǎn)歷表T2T3T4T1人事檔案人事檔案信息閱讀人事管理事務(wù)人事管人事資料理盤(pán)問(wèn)

T5工作簡(jiǎn)歷表T6管理員職工基本信息職工基本信息表人事資料統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)信息注：T1：家庭關(guān)系信息T2：培訓(xùn)記錄信息T3：獎(jiǎng)懲記錄信息T4：個(gè)人簡(jiǎn)歷信息T5：工作簡(jiǎn)歷信息T6：職工基本信息·備忘記錄管理數(shù)據(jù)流圖平常記事信息平常記事平常記事信息平常記事信息備忘記錄管平常記事本表理事務(wù)備忘記錄管管理員理通訊錄信息通訊錄信息通訊錄管理通訊錄信息通訊表系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)流圖重新登錄重新登錄信息系統(tǒng)用戶設(shè)置管理信息事務(wù)系統(tǒng)管理用戶設(shè)置管理員退出登錄信息登錄表系統(tǒng)退出三、SC圖企業(yè)人事管理系統(tǒng)系統(tǒng)管理命用戶命令令基礎(chǔ)信息人事管備忘記錄數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具管理命令理命令管理命令命令命令讀入用戶或管人事管理備忘記錄管理數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具系統(tǒng)管理基礎(chǔ)信息管理理員命令人事平常民族種類(lèi)檔案記事閱讀設(shè)置命令命令命令通訊錄管民族種類(lèi)設(shè)置人事檔案閱讀平常記事理命通訊錄管理用戶設(shè)置令基礎(chǔ)信息管理管理員人事管理人事檔案閱讀命令人事資料人事資料盤(pán)問(wèn)命令統(tǒng)計(jì)命令人事檔案閱讀人事資料盤(pán)問(wèn)人事資料統(tǒng)計(jì)信息信息統(tǒng)計(jì)信息反響職工盤(pán)問(wèn)反響閱讀閱讀職基本盤(pán)問(wèn)職工作家庭工基本信息工基本統(tǒng)計(jì)職簡(jiǎn)歷關(guān)系信息信息工基本信息瀏信息信息信息反響覽閱讀信息閱讀信息反響信息培信息反響人事檔反響訓(xùn)獎(jiǎng)懲反響個(gè)人案信息反響反響記記錄簡(jiǎn)歷家庭關(guān)系培訓(xùn)錄記錄獎(jiǎng)懲記錄個(gè)人簡(jiǎn)歷管理員工作簡(jiǎn)歷職工基本表表表表表信息表備忘記錄管理平常記事命通訊錄管理命令令平常記事通訊錄管理平常記事通訊錄信息信息平常記事管理信息信息通訊反響反響錄平常記事本表管理員通訊簿系統(tǒng)管理重新登錄命令用戶設(shè)置命令系統(tǒng)退出命令重新登錄取戶設(shè)置系統(tǒng)退出設(shè)置登錄用戶信息表信息反響登錄表管理員四、功能需求系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)在整體設(shè)計(jì)中，我們將企業(yè)人事管理系統(tǒng)分為六個(gè)部分：基本信息管理、人事管理、備忘記錄、數(shù)據(jù)庫(kù)、管理工具、系統(tǒng)管理。下面將詳盡進(jìn)行介紹每個(gè)功能。基本信息管理主要包括包括：數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和職工提示信息兩個(gè)部分。人事管理人事管理功能包括：人事檔案閱讀、人事資料盤(pán)問(wèn)、人事資料統(tǒng)計(jì)三個(gè)大的部分。備忘記錄對(duì)平常記事信息進(jìn)行增加、更正、刪除及盤(pán)問(wèn)操作，對(duì)通訊信息進(jìn)行增加、更正、刪除及盤(pán)問(wèn)操作。數(shù)據(jù)庫(kù)可對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行備份、恢復(fù)及清空數(shù)據(jù)庫(kù)操作。管理工具可直接調(diào)用計(jì)算器和記事本的快捷方式。系統(tǒng)管理可對(duì)本系統(tǒng)進(jìn)行重新登錄、用戶設(shè)置、及系統(tǒng)退系統(tǒng)操作。五．性能需求企業(yè)人事管理系統(tǒng)中管理權(quán)限上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格控制，詳盡思想以下：1.要想對(duì)該企業(yè)人事管理系統(tǒng)進(jìn)行操作就應(yīng)當(dāng)擁有某些操作權(quán)限。沒(méi)有權(quán)限的用戶將不能夠經(jīng)過(guò)任何渠道來(lái)登錄該系統(tǒng)，查察該系統(tǒng)的任何信息和數(shù)據(jù)，以保證系統(tǒng)的嚴(yán)實(shí)性和安全性。2.在上述要求基礎(chǔ)上能夠?yàn)樵撓到y(tǒng)設(shè)定多種登錄方式，程序開(kāi)始運(yùn)行所有功能將是不履行用的，只有系統(tǒng)管理員登錄和一般用戶登錄兩個(gè)窗口能夠使用，沒(méi)有系統(tǒng)管理員也許一般用戶的用戶名和密碼任何人都不能夠登錄該系統(tǒng)。3.在詳盡實(shí)現(xiàn)時(shí)還應(yīng)為系統(tǒng)管理員和一般用戶設(shè)定不同樣的權(quán)限，系統(tǒng)管理員應(yīng)當(dāng)能夠使用系統(tǒng)的所有模塊，一般用戶對(duì)于用戶管理模塊是無(wú)權(quán)使用的。六數(shù)據(jù)描述1.E-R圖登錄實(shí)體E-R圖:登錄操作員編號(hào)

操作員密碼用戶權(quán)限實(shí)體E-R圖:自動(dòng)編號(hào)權(quán)限模塊實(shí)體E-R圖:編號(hào)部門(mén)種類(lèi)實(shí)體E-R圖:編號(hào)職務(wù)種類(lèi)實(shí)體E-R圖:

操作員名稱(chēng)用戶權(quán)限操作員編號(hào)權(quán)限模塊權(quán)限名稱(chēng)部門(mén)種類(lèi)部門(mén)名稱(chēng)職務(wù)種類(lèi)

權(quán)限表記權(quán)限名稱(chēng)編號(hào)職務(wù)名稱(chēng)省市名稱(chēng)實(shí)體E-R圖:省市名稱(chēng)編號(hào)市省文化程度實(shí)體E-R圖:文化程度編號(hào)文假名稱(chēng)薪水種類(lèi)實(shí)體E-R圖:薪水種類(lèi)編號(hào)薪水名稱(chēng)記事種類(lèi)實(shí)體E-R圖:記事種類(lèi)編號(hào)記事種類(lèi)民族種類(lèi)實(shí)體E-R圖:民族種類(lèi)編號(hào)民族名稱(chēng)職工種類(lèi)實(shí)體E-R圖:職工種類(lèi)編號(hào)職工名稱(chēng)政治容顏實(shí)體E-R圖:編號(hào)獎(jiǎng)懲種類(lèi)實(shí)體E-R圖:編號(hào)職工基本信息實(shí)體E-R圖:職工種類(lèi)工齡工作時(shí)間身份證政治容顏職工編號(hào)職工姓名民族

政治容顏政治容顏名稱(chēng)獎(jiǎng)懲種類(lèi)獎(jiǎng)懲種類(lèi)薪水種類(lèi)職務(wù)種類(lèi)職工基本信息出壽辰期年齡

電話手機(jī)，畢業(yè)學(xué)校主修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)時(shí)間家庭地址性別婚姻文化程度家庭關(guān)系實(shí)體E-R圖:電話政治容顏職工編號(hào)家庭關(guān)系表職務(wù)編號(hào)工作單位家庭成員名稱(chēng)與自己的關(guān)系出壽辰期工作簡(jiǎn)歷實(shí)體E-R圖:編號(hào)工作簡(jiǎn)歷職務(wù)職工編號(hào)部門(mén)開(kāi)始時(shí)間結(jié)束時(shí)間工作單位獎(jiǎng)懲實(shí)體E-R圖:編號(hào)獎(jiǎng)懲職工編號(hào)

撤消原因撤掉時(shí)間獎(jiǎng)懲種類(lèi)獎(jiǎng)懲時(shí)間贊同人個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)體E-R圖:個(gè)人簡(jiǎn)歷編號(hào)備注平常記事實(shí)體E-R圖:平常記事編號(hào)內(nèi)容記事時(shí)間記事種類(lèi)主題通訊實(shí)體E-R圖:手機(jī)號(hào)編號(hào)通訊郵箱地址職工姓名工作電話性別家庭電話QQ號(hào)數(shù)據(jù)字典登錄PK操作員編號(hào)操作員名稱(chēng)操作員密碼權(quán)限模塊PK編號(hào)權(quán)限名稱(chēng)工作簡(jiǎn)歷PK編號(hào)PK職工編號(hào)開(kāi)始時(shí)間結(jié)束時(shí)間工作單位職務(wù)FK部門(mén)個(gè)人簡(jiǎn)歷PK編號(hào)備注記事種類(lèi)PK編號(hào)記事種類(lèi)

職工基本信息用戶權(quán)限PK職工編號(hào)PK操作員編號(hào)職工姓名自動(dòng)編號(hào)FK民族FK權(quán)限名稱(chēng)出壽辰期權(quán)限表記年齡部門(mén)種類(lèi)FK文化程度PK編號(hào)婚姻部門(mén)名稱(chēng)性別FK家庭地址畢業(yè)時(shí)間主修專(zhuān)業(yè)薪水種類(lèi)畢業(yè)學(xué)校PK編號(hào)FK手機(jī)薪水名稱(chēng)電話FK薪水種類(lèi)FK職務(wù)種類(lèi)FK職工種類(lèi)工齡工作時(shí)間身份證FK政治容顏政治容顏PK編號(hào)政治容顏名稱(chēng)平常記事PK編號(hào)記事時(shí)間FK記事種類(lèi)主題內(nèi)容獎(jiǎng)懲種類(lèi)PK編號(hào)獎(jiǎng)懲種類(lèi)

家庭關(guān)系表PK職工編號(hào)編號(hào)家庭成員名稱(chēng)與自己關(guān)系出壽辰期工作單位職務(wù)FK政治容顏電話獎(jiǎng)懲PK編號(hào)職工編號(hào)FK獎(jiǎng)懲種類(lèi)獎(jiǎng)懲時(shí)間贊同人撤掉時(shí)間撤掉原因

民族PK編號(hào)民族名稱(chēng)文化程度PK編號(hào)文假名稱(chēng)省市名稱(chēng)PK編號(hào)省市職務(wù)種類(lèi)PK編號(hào)職務(wù)名稱(chēng)職工種類(lèi)PK編號(hào)職工名稱(chēng)

通訊PK編號(hào)職工姓名性別家庭電話QQ號(hào)工作電話屬性名稱(chēng)郵箱地址手機(jī)號(hào)動(dòng)向數(shù)據(jù)輸入數(shù)據(jù)：鼠標(biāo)對(duì)按鈕的點(diǎn)擊；盤(pán)問(wèn)方式、盤(pán)問(wèn)要點(diǎn)字；新建管理員、錄入人員信息項(xiàng)；受限操作所需的密碼；職工信息錄入；數(shù)據(jù)基礎(chǔ)錄入。輸出數(shù)據(jù)：盤(pán)問(wèn)要點(diǎn)字確定的數(shù)據(jù)庫(kù)記錄的子集；統(tǒng)計(jì)結(jié)果及其格式化文件；密碼更正成功；信息錄入、改正結(jié)果（成功或失?。?；數(shù)據(jù)備份還原達(dá)成；內(nèi)部數(shù)據(jù)：盤(pán)問(wèn)操作建立的索引。七、小結(jié)經(jīng)過(guò)此次作業(yè)，我們小組成員均拓寬了知識(shí)面，鍛煉了能力，對(duì)軟件工程的重要性有了更深的領(lǐng)悟。在此次作業(yè)開(kāi)始階段我們就遇到了相當(dāng)大的困難，比方對(duì)目標(biāo)系統(tǒng)的需求定義的不夠完滿，清楚，給后續(xù)工作帶來(lái)相當(dāng)?shù)睦щy。此后經(jīng)過(guò)小組成員溝通，共同檢查研究才得以達(dá)成。愛(ài)人者，人恒愛(ài)之；敬人者，人恒敬之；寬以濟(jì)猛，猛以濟(jì)寬，政是以和。將軍額上能賽馬，宰相肚里能撐船。最尊貴的復(fù)仇是寬容。有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比處分更強(qiáng)烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘記，人人都有悲傷，都有傷疤，動(dòng)輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對(duì)自己的斥責(zé)和詛咒，時(shí)間是優(yōu)異的止痛劑，學(xué)會(huì)忘記，生活才有陽(yáng)光，才有歡欣。不要輕易放棄感情，誰(shuí)都會(huì)心疼；不要激動(dòng)下做決定，會(huì)后悔一世。也許只一句分手，就不再會(huì)；也許只一次主動(dòng)，就能挽回遺憾。世界上沒(méi)有不爭(zhēng)吵的感情，只有不肯包括的心靈；生活中沒(méi)有不會(huì)生氣的人，只有不知體諒的心。感情不是游戲，誰(shuí)也傷不起；人心不是鋼鐵，誰(shuí)也疼不起。好緣分，憑的就是誠(chéng)意真意；真感情，要的就是不離不棄。愛(ài)你的人，舍不得傷你；傷你的人，其實(shí)不愛(ài)你。你在別人心里重不重要，自己能夠感覺(jué)到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一世的人卻很少。誰(shuí)在靜靜的等待，誰(shuí)又從未走遠(yuǎn)，誰(shuí)能為你素來(lái)都在？這世上，別期望人人都對(duì)你好，對(duì)你好的人一輩子也不會(huì)遇到幾個(gè)。人心只有一顆，能放在心上的人畢竟不多；感情就那么一塊，心里素來(lái)裝著你實(shí)質(zhì)上是難得。動(dòng)了真情，情才會(huì)最難割；付出誠(chéng)意，心才會(huì)最難舍。你在誰(shuí)眼前最蠢，就是最?lèi)?ài)誰(shuí)。其實(shí)戀愛(ài)就這么簡(jiǎn)單，會(huì)讓你智商下降，完滿變了性格，越來(lái)越不果斷。所以啊，無(wú)論你有多聰穎，多有手段，多富饒攻擊性，真的愛(ài)上人時(shí)，就一點(diǎn)也用不上。這件事情告訴我們。誰(shuí)在你眼前很聰穎，很有手段，誰(shuí)就真的不愛(ài)你呀。遇到你從前，我以為愛(ài)是驚天動(dòng)地，愛(ài)是浩浩蕩蕩抵死纏綿；我以為愛(ài)是勾魂攝魄，愛(ài)是熱血沸騰幸福滿滿。我以為愛(ài)是窒息瘋狂，愛(ài)是炙熱的火炭?；橐錾顮渴肿哌^(guò)離合悲歡溫馨與困難，我開(kāi)始懂得愛(ài)是經(jīng)得起平凡。愛(ài)人者，人恒愛(ài)之；敬人者，人恒敬之；寬以濟(jì)猛，猛以濟(jì)寬，政是以和。將軍額上能賽馬，宰相肚里能撐船。最尊貴的復(fù)仇是寬容。有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比處分更強(qiáng)烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘記，人人都有悲傷，都有傷疤，動(dòng)輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對(duì)自己的斥責(zé)和詛咒，時(shí)間是優(yōu)異的止痛劑，學(xué)會(huì)忘記，生活才有陽(yáng)光，才有歡欣。不要輕易放棄感情，誰(shuí)都會(huì)心疼；不要激動(dòng)下做決定，會(huì)后悔一世。也許只一句分手，就不再會(huì)；也許只一次主動(dòng)，就能挽回遺憾。世界上沒(méi)有不爭(zhēng)吵的感情，只有不肯包括的心靈；生活中沒(méi)有不會(huì)生氣的人，只有不知體諒的心。感情不是游戲，誰(shuí)也傷不起；人心不是鋼鐵，誰(shuí)也疼不起。好緣分，憑的就是誠(chéng)意真意；真感情，要的就是不離不棄。愛(ài)你的人，舍不得傷你；傷你的人，其實(shí)不愛(ài)你。你在別人心里重不重要，自己能夠感覺(jué)到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一世的人卻很少。誰(shuí)在靜靜的等待，誰(shuí)又從未走遠(yuǎn)，誰(shuí)能為你素來(lái)都在？這世上，別期望人人都對(duì)你好，對(duì)你好的人一輩子也不會(huì)遇到幾個(gè)。