如何提升中層經(jīng)理執(zhí)行力

—中層經(jīng)理培訓(xùn)之——執(zhí)行力提升訓(xùn)LOGO目錄頁CONTENTS

PAGE行力知識概述執(zhí)執(zhí)行力缺失原因—LOGO怎樣提升執(zhí)行力執(zhí)行力理念/原LOGO—過渡頁TRANSITION

PAGE—LOGO執(zhí)行力知識概述理???LOGO———一個重要的原因就是優(yōu)秀者更有實現(xiàn)構(gòu)的能力，這就是一個人的執(zhí)行力。中LOGO——理《執(zhí)行——如完成任務(wù)的學(xué)問》之提升 余世維的《贏在執(zhí)行課程一度非?；鸨?，至今熱力不減。LOGO“執(zhí)行力應(yīng)該成為一部分，它是目標和結(jié)—理《執(zhí)行力》(Execution)一書(Larry

Bossidy與Ram

Charan合著作)一書中闡述：公司的戰(zhàn)略和目標的重要組成之間‘缺失的一環(huán)’”。LOGO理—理理

執(zhí)行力就是連接目標和結(jié)果的“那一環(huán)”，是將企業(yè)的長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。LOGO理—理執(zhí)行力就是“行動力”，就是每個員工在每個階段都做到一絲不茍，從而最終不折不扣地完成任務(wù)。LOGO類別個人執(zhí)行執(zhí)行力—理理組織LOGO理經(jīng)—理1理——執(zhí)行不力！LOGO—理1提之理理執(zhí)行力低下，已成為企業(yè)管理的最大黑洞LOGO—2提中“誰來掛鈴鐺？”LOGO—2經(jīng)再好的戰(zhàn)略，如果不去行，也只是空談。如果沒有行力，戰(zhàn)略最終只是一句空話。LOGO中—————理————LOGO—之之理LOGO過渡頁TRANSITION

PAGE—LOGO執(zhí)行力缺失原因??LOGO——提升企業(yè)執(zhí)行力文化的魅力就在于能透過無形中的滲透力和感染力，影響企業(yè)全體員工的行為，引導(dǎo)執(zhí)行者向一致的目標努力之LOGO經(jīng)—古人云：“己身不正，雖令不行”“上梁不正下梁歪”。如果領(lǐng)導(dǎo)者在工作中寬以待己，嚴于律人，自己沒有做執(zhí)好表率，何以服人？這樣怎能帶出有行力的團隊？LOGO【猜猜看】理理理理請您猜猜這是哪家企業(yè)？—理中LOGO—【中國企業(yè)執(zhí)行力低下的表現(xiàn)癥狀————————————中LOGO—提升可以說，優(yōu)秀的執(zhí)行人員就是完成任務(wù)的一把“萬能鑰匙”。LOGO理—員工不會做你希望他做的，只會做你檢查的。你強調(diào)什么就會去檢查什么，你不檢查就等于不重視。LOGO訓(xùn)訓(xùn)反軍規(guī)被斬首訓(xùn)—兩名愛姬屢次帶頭違LOGO—理理 理 理理因此，企業(yè)戰(zhàn)略的實施，關(guān)鍵在于企業(yè)要有一個獎懲分明的激勵機制。LOGO員工執(zhí)行力強，一般是指：—員工能夠快速行動，并能夠在既定時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成任務(wù)。LOGO做事淺嘗輒止，遇到困難就掉頭—LOGO—不能吃苦，沒有毅力，沒有堅決完成任務(wù)的堅強信念，遇到困難時往往選擇逃避LOGO中—“最消磨意志、最摧毀創(chuàng)造力的事情，莫過于擁有夢想而不開始行動”。理LOGO—如果優(yōu)柔寡斷，不敢決策，則會徒徒失去許多機會。LOGO過渡頁TRANSITION

PAGE—LOGO怎樣提升執(zhí)行力提升提升LOGO—提升中 成為帶動全局的發(fā)動機！中之—提升中LOGO提升之之中—提升三軍上下無不悚然，無不懔遵軍令。身教勝于言教，領(lǐng)導(dǎo)者表率對執(zhí)行力的影響是決定性的！LOGO提升—提升“執(zhí)行力就是要消滅妨礙執(zhí) 的官僚作風(fēng)！”理言簡意賅，說話不拐彎抹角也不虛偽矯飾，只是直陳己見LOGO提升【案例】

GE高效的執(zhí)行系統(tǒng)中經(jīng)提之理理理—提升Managinglessismanaging

bettLOGO提升【案例】聯(lián)想的流程再造決心—提升LOGO提升理中經(jīng)—提升【案例】流程和制度的完善是執(zhí)行力基礎(chǔ)經(jīng)——中中中——以制度為行動指南的管理方針，永草率行事，并且不輕視任何小事。LOGO提升—提升LOGO提升中—提升監(jiān)督和檢查不是信任不信任的問題，而是游戲規(guī)則！LOGO提升中之—提升理如果你強調(diào)什么，就把他量化；你不量化，就說明你不重視。LOGO提升提 “執(zhí)行力=制度+監(jiān)督+獎罰”層中—提升獎懲分明也是提高執(zhí)行力的有力杠桿。LOGO提升—提升所謂執(zhí)行力就是企業(yè)獎懲制度的嚴格實施LOGO提升—提升理韋爾奇用人的三大理念提經(jīng)經(jīng)理LOGO提升提足—提升通過目標的牽引和危機感的推促，改變自己麻木不仁，安于現(xiàn)狀，裹

不前的危險狀態(tài)。LOGO提升培輕—提升因此，遇到困難或挫折，要有“啃下硬骨頭”的勇氣和決心，絕不要

易放棄！LOGO提升“為者常成，行者常至”—提升說一尺、不如做一寸，想一丈、不如做一尺，任何事都立刻去做的人才是偉大的人LOGO提升成果?！嵘绻闶裁匆膊蛔?，那就絕對不會得到任LOGO提升—提升如果我們總是希望能把事情考慮周全以后再行動，這固然沒錯，但這也是瞻前顧后、你猶豫不決的體現(xiàn)。LOGO過渡頁TRANSITION

PAGE—LOGO執(zhí)行力理念/原則中???理LOGO—理有些事情，你現(xiàn)在不做，—【閱讀材料】你真正做決定了嗎？能，你永遠都不會做了。LOGO理理—事，只要你認為做不成，那成功的概率就是零！LOGO理—今天不是決定你明做什么，而是決定你明天成為什么。中——LOGO理—中經(jīng)企業(yè)永遠喜歡有速度的人