某化纖企業(yè)后紡工段長職務說明書

某化纖企業(yè)后紡工段長職務說明書崗位名稱后紡工段長長崗位編號所在部門某分廠崗位定員直接上級分廠生產(chǎn)主主管職系直接下級后紡值班長長工資等級所轄人員崗位分析日日期本職：制定定和實施施工作計計劃，帶帶領工段段完成分分廠下達達的產(chǎn)、質(zhì)質(zhì)、耗各各項指標標和任務務。職責與工作作任務：：職責一職責表述：：負責責組織協(xié)協(xié)調(diào)工段段內(nèi)人員員配置，實實現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)正常進進行。工作時間百百分比：：255%工作任務根據(jù)生產(chǎn)需需要及人人員工作作積極性性等情況況，進行行合理的的人員配配置，確確保生產(chǎn)產(chǎn)順利進進行。做好管轄范范圍內(nèi)下下屬員工工的思想想溝通交交流工作作。每月定期主主持召開開會議，進進行生產(chǎn)產(chǎn)總結(jié)、提提出改進進意見及及措施并并監(jiān)督實實施。職責二職責表述：：負責責制定考考核制度度、落實實考核方方案。工作時間百百分比：：400%工作任務為順利完成成產(chǎn)質(zhì)耗耗各項生生產(chǎn)指標標，制定定執(zhí)行相相關紀律律、操作作、設備備等方面面的考核核方案。針對各個時時期、各各種情況況下出現(xiàn)現(xiàn)的問題題，及時時補充、修修改考核核方案。保證各種考考核公正正公平公公開的進進行，確確保產(chǎn)質(zhì)質(zhì)耗的順順利完成成。職責三職責表述：：負責責安排生生產(chǎn)品種種的更換換及順利利開車生生產(chǎn)。工作時間百百分比：：100%%工作任務按照生產(chǎn)要要求，安安排產(chǎn)品品品種的的更換。協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工工藝、設設備方面面的關系系，確保保品種更更換的準準確及時時。職責四職責表述：：負責責組織員員工學習習操作技技能，進進行安全全知識培培訓。工作時間百百分比：：155%工作任務組織進行每每月的安安全知識識培訓，時時刻提醒醒下屬員員工將安安全生產(chǎn)產(chǎn)放在首首位。對新進員工工進行為為期1~~2天的的初步安安全和生生產(chǎn)情況況培訓。組織員工進進行操作作技能及及新設備備使用方方面的培培訓，為為更好的的生產(chǎn)打打基礎。職責五職責表述：：工作時間百百分比：：工作任務職責六職責表述：：工作時間百百分比：：工作任務職責七職責表述：：完成上上級交辦辦的其他他工作..工作時間百百分比：：10%%權力：11、工段段范圍內(nèi)內(nèi)的總體體生產(chǎn)業(yè)業(yè)務的指指揮權、考考核權。2、下屬人人力資源源分配調(diào)調(diào)動任免免權。3、下屬員員工的工工資、獎獎金分配配權。4、常用生生產(chǎn)設備備的建議議購買權權。5、生產(chǎn)品品種安排排的提前前預知權權。6、各類安安全生產(chǎn)產(chǎn)、重大大事故的的知情權權。工作協(xié)作關關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關關系某分廠前紡紡工段長長、成品品工段長長、保全全工段長長、質(zhì)檢檢主管、工工藝主管管。外部協(xié)調(diào)關關系任職資格：：教育水平中專以上文文化程度度專業(yè)化工及相關關專業(yè)培訓經(jīng)歷接受設備管管理、質(zhì)質(zhì)量管理理以及企企業(yè)管理理知識培培訓。經(jīng)驗2年以上后后紡工作作經(jīng)驗，22年以上上基層管管理崗位位經(jīng)驗。知識精通DTYY工藝流流程，掌掌握人力力資源管管理方法法，通曉曉設備專專業(yè)知識識。技能技巧熟練掌握設設備操作作方法，具具有較強強的管理理知識。其它：使用工具設設備一般辦公自自動化設設備工作環(huán)境車間辦公室室環(huán)境工作時間特特征正常工作時時間，偶偶爾加班班所需記錄文文檔及傳達