2022年護(hù)士年度個人總結(jié)

第7頁共12頁2022年?護(hù)士年度個?人總結(jié)時?光荏苒，一?年的時間又?過去了我來?到醫(yī)院工作?已有___?年多了，在?護(hù)士長及科?主任的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?科室同事的?密切配合和?支持下，我?本著以病人?為中心的臨?床服務(wù)理念?，發(fā)揚救死?扶傷的革_?__精神，?踏踏實實做?好護(hù)理工作?，認(rèn)真地完?成了本年的?工作任務(wù)，?并且在個人?思想政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)工?作能力都取?得了一定的?進(jìn)步。一?、政治思想?方面堅持?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心的護(hù)?理服務(wù)理念?適應(yīng)新的護(hù)?理模式，社?會發(fā)展的新?形勢，積極?參加一切政?治活動，以?服務(wù)病人奉?獻(xiàn)社會為宗?旨，以病人?滿意為標(biāo)準(zhǔn)?，全心全意?為病人服務(wù)?。二、業(yè)?務(wù)方面在?這一年里本?人能自覺遵?守醫(yī)院的各?項規(guī)章制度?，服從科室?領(lǐng)導(dǎo)的各項?安排，認(rèn)真?履行自己的?崗位職責(zé)，?完成各項護(hù)?理操作，學(xué)?會認(rèn)真對待?每一件事情?，在用心的?同時更能細(xì)?心的幫助病?人解決每一?件事情，認(rèn)?真接待每一?位病人，把?每一位病人?都當(dāng)成自己?的朋友，親?人。認(rèn)真做?好醫(yī)療文書?的書寫工作?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?科室文件書?寫規(guī)范，認(rèn)?真書寫一般?護(hù)理記錄，?危重護(hù)理記?錄及搶救記?錄，對于自?己的工作，?嚴(yán)格要求自?己，三查七?對，牢記三?基。三、?增強(qiáng)法律意?識認(rèn)真學(xué)?習(xí)《護(hù)士條?例》及其它?法律法規(guī)，?積極參于醫(yī)?院___的?學(xué)習(xí)班。意?識到，__?_市場經(jīng)濟(jì)?體制的建立?，法律制度?日益完善，?人民群眾法?制觀念不斷?增強(qiáng)，依法?辦事、依法?維護(hù)自身的?合法權(quán)益已?成為人們的?共識，現(xiàn)代?護(hù)理質(zhì)量觀?念是全方位?、全過程的?讓病人滿意?，這是人們?對護(hù)理服務(wù)?提出更高、?更新的需求?，因而要豐?富法律知識?，增強(qiáng)安全?保護(hù)意識，?懂法、用法?，依法保護(hù)?自己。在?這___年?多的護(hù)理工?作中，我的?體會是三分?治療，七分?護(hù)理，于是?我越來越能?夠感覺出護(hù)?理工作的重?要性。（范?本）于是在?開展工作之?前做好個人?工作計劃，?有主次的先?后及時的完?成各項工作?，達(dá)到預(yù)期?的效果，保?質(zhì)保量的完?成工作，工?作效率高，?同時在工作?中學(xué)習(xí)了很?多東西，也?鍛煉了自己?，經(jīng)過不懈?的努力，使?工作水平有?了長足的進(jìn)?步，開創(chuàng)了?工作的新局?面，為人民?的健康事業(yè)?做出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?當(dāng)然，我身?上還存在一?些不足有待?改進(jìn)。比如?，在學(xué)習(xí)上?，有時仍有?浮躁的情緒?，感覺要學(xué)?的東西太多?，心浮氣躁?，尤其是在?遇到挫折時?，不能冷靜?處理。在工?作上，有時?存在著標(biāo)準(zhǔn)?不高的現(xiàn)象?，雖然基本?上能履行自?己的職責(zé)和?義務(wù)，但是?在主動性方?面還有待于?進(jìn)一步提高?，這都是我?今后需要改?進(jìn)和提高的?地方。在已?經(jīng)過去的一?年里，要再?次感謝院領(lǐng)?導(dǎo)、護(hù)士長?的教育、指?導(dǎo)、批評和?幫助，感謝?同事們給予?的關(guān)心和支?持?；仡?過去，有許?多進(jìn)步和提?高，同時也?存在一些不?足;展望未?來，應(yīng)當(dāng)發(fā)?揚自身的優(yōu)?點與長處，?克服不足。?為了醫(yī)院的?美好明天而?貢獻(xiàn)自己的?一份力量!?___護(hù)?士年終個人?工作總結(jié)范?文2一年?來，在護(hù)士?長及同事的?支持幫助下?，比較好的?完成了各項?工作任務(wù)，?現(xiàn)將___?年的工作和?___年的?展望總結(jié)一?、思想政治?方面能夠?認(rèn)真貫徹黨?的基本路線?方針政策，?通過早會、?報紙、網(wǎng)絡(luò)?積極學(xué)習(xí)政?治理論，遵?紀(jì)守法，愛?崗敬業(yè)，積?極擁護(hù)醫(yī)院?以及手術(shù)室?的各項方針?政策和規(guī)章?制度，一切?以病人為中?心，嚴(yán)格以?一名優(yōu)秀護(hù)?士的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，堅?持以醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量為核?心，以病人?的滿意度為?標(biāo)準(zhǔn)，牢固?樹立團(tuán)隊合?作精神。?二、工作態(tài)?度方面作?為一名手術(shù)?室護(hù)士，我?能做到在工?作中嚴(yán)格執(zhí)?行各項操作?規(guī)程和流程?，遵守醫(yī)院?科室的規(guī)章?制度，時刻?注意保持無?菌觀念，做?到不怕苦累?、全天侯待?命以應(yīng)付_?__。樹立?強(qiáng)烈的__?_責(zé)任感和?榮譽感，團(tuán)?結(jié)同事，以?工作為中心?。堅持為患?者提供全方?位的優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，與手術(shù)?醫(yī)師密切配?合，積極協(xié)?作，打造和?諧融洽的工?作氛圍,保?證手術(shù)順利?進(jìn)行和完成?。三、專?業(yè)技能方面?過去的一?年里，我參?與了手術(shù)室?質(zhì)量管理，?持續(xù)質(zhì)量改?進(jìn)方面的工?作，在__?_年手術(shù)室?開展了加強(qiáng)?手術(shù)器械的?管理項目的?cqi工作?。通過一年?來的持續(xù)質(zhì)?量改進(jìn)項目?開展，手術(shù)?室手術(shù)器械?管理工作取?得了很大進(jìn)?步。在護(hù)?士長布置的?專項管理工?作中，能夠?做好藥品間?、搶救車、?冰箱及溫箱?的專項管理?，圓滿完成?了各項專項?工作任務(wù)。?在日常工作?中，能掌握?巡回、洗手?護(hù)士的操作?流程，并參?與手術(shù)科室?的多例大手?術(shù)配合，保?證手術(shù)順利?進(jìn)行。在工?作中能積極?參加危重病?人的搶救工?作，熟練掌?握護(hù)理急救?技術(shù)，搶救?程序及搶救?藥械的使用?。日常做到?嚴(yán)格查對，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，?杜絕細(xì)小差?錯事故的發(fā)?生，在保質(zhì)?保量完成手?術(shù)過程的同?時，還要不?斷提高自己?的操作水平?，積極參加?各項新業(yè)務(wù)?的開展。?四、___?年度展望?___年，?在立足拓展?現(xiàn)有知識層?面的基礎(chǔ)上?要多接觸新?技術(shù)、新知?識，做到在?思想上、知?識水平更新?方面跟上時?代發(fā)展的需?要。在__?_年度cq?i工作中，?準(zhǔn)備立項開?展實施手術(shù)?部位標(biāo)識工?作，提高患?者安全保障?水平。希?望在新的一?年里，在護(hù)?士長的領(lǐng)導(dǎo)?下與手術(shù)室?全體同仁攜?手共進(jìn)，以?團(tuán)隊精神、?品質(zhì)醫(yī)院為?宗旨，堅持?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心的護(hù)?理服務(wù)理念?，以病人滿?意為標(biāo)準(zhǔn)，?全心全意為?人民服務(wù)。?___護(hù)?士年終個人?工作總結(jié)范?文3__?_年，在院?領(lǐng)導(dǎo)及科主?任、護(hù)士長?的領(lǐng)導(dǎo)下，?本著一切以?病人為中心?，一切為病?人的服務(wù)宗?旨，較好的?完成了產(chǎn)科?各項護(hù)理工?作?，F(xiàn)將本?人本年度工?作完成情況?總結(jié)一.?認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)?科護(hù)理新知?識，加強(qiáng)護(hù)?理人員在職?培訓(xùn)及三期?護(hù)士、__?_的培訓(xùn)工?作，落實專?科護(hù)理常規(guī)?及護(hù)理操作?規(guī)范。（范?本）本人?認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)?科護(hù)理管理?新知識，不?斷提高自身?專科知識及?管理水平。?不定期通過?網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)?護(hù)理書籍學(xué)?習(xí)產(chǎn)科護(hù)理?管理知識。?今年___?月外出參加?了婦產(chǎn)兒循?證護(hù)理學(xué)校?班，學(xué)習(xí)（?范本）后回?科室向護(hù)理?人員傳達(dá)了?會議內(nèi)容。?2.對新?上崗護(hù)理人?員采取個案?培訓(xùn)計劃.?___年新?上崗護(hù)理人?員___名?，通過新上?崗護(hù)士強(qiáng)化?培訓(xùn)，兩名?護(hù)理人員現(xiàn)?在均能夠獨?立上崗?fù)瓿?護(hù)理各項工?作。3.?認(rèn)真落實產(chǎn)?科護(hù)理人員?在職培訓(xùn)計?劃。每月定?期進(jìn)行專科?知識護(hù)理常?規(guī)、護(hù)理業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)?理操作、制?度職責(zé)等方?面的培訓(xùn)。?培訓(xùn)后每季?度對低年資?護(hù)士理論及?操作考試兩?次，高年資?護(hù)士及責(zé)任?組長理論及?操作考試一?次。4.?每次理論及?操作考試后?及時對考試?情況進(jìn)行錯?題分析，并?落實到個人?。要求個人?將錯題重做?并自我分析?原因，通過?不定期抽問?的方式了解?護(hù)理人員對?錯題的掌握?情況并及時?進(jìn)行效果評?價。5.?每月對三期?護(hù)士及__?_進(jìn)行入科?培訓(xùn)一次，?教學(xué)查房一?次，小講課?一次，每次?小講課后及?時進(jìn)行學(xué)員?效果評價，?了解三期護(hù)?士及___?對課題的掌?握情況及建?議。操作培?訓(xùn)一次。轉(zhuǎn)?科前對三期?護(hù)士及__?_進(jìn)行理論?及操作考核?一次。帶教?老師及__?_相互進(jìn)行?評價，了解?護(hù)理帶教情?況。科室教?學(xué)管理小組?每季度教學(xué)?工作改進(jìn)討?論會議對產(chǎn)?科教學(xué)工作?進(jìn)行持續(xù)改?進(jìn)。二.?加強(qiáng)績效管?理，提高護(hù)?理人員工作?積極性。?根據(jù)護(hù)理部?績效分配方?案協(xié)助護(hù)士?長制定本科?室護(hù)理績效?分配方案。?2.科室?成立了護(hù)理?績效管理小?組，每月護(hù)?理績效按照?護(hù)理工作量?、工作質(zhì)量?、崗位指標(biāo)?、加分項目?(承擔(dān)科室?的護(hù)理管理?及各項護(hù)理?工作來計算?)。3.?每季度按照?{護(hù)理人員?相互滿意度?、醫(yī)生對護(hù)?理人員滿意?度、日評價?(___月?改為周評價?)、護(hù)理工?作滿意度｝?評選護(hù)理明?星及護(hù)理小?組明星一次?。被選為護(hù)?理明星及護(hù)?理明星小組?者當(dāng)月獎勵?___元。?4.每月?護(hù)理績效分?配由敖萍護(hù)?士長來監(jiān)督?，樊登萍護(hù)?士來統(tǒng)計護(hù)?理各項指標(biāo)?，由本人來?計算績效額?，最后由科?主任審核。?5.采取?民主投票的?方式來制定?科室績效方?案大部分護(hù)?理人員表示?滿意。三?.加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管理，?落實優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)，提?升護(hù)理滿意?度。切實?加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)?理，落實專?科健康教育?。每天對危?重、手術(shù)、?分娩、新人?病員的護(hù)理?工作落實情?況及健康教?育反饋情況?進(jìn)行督查，?對未落實或?___喂養(yǎng)?及用藥反饋?差的立即向?責(zé)任組長及?責(zé)任護(hù)士提?出并要求立?即整改。?2.堅持巡?視病房，多?與患者溝通?及時了解護(hù)?理落實情況?及患者的意?見。3.?增加了__?_護(hù)理，有?效控制了乳?漲的現(xiàn)象，?提高了__?_喂養(yǎng)率。?4.按照?基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)?理人員進(jìn)行?培訓(xùn)并要求?落實，加強(qiáng)?基礎(chǔ)護(hù)理落?實的督查。?5.__?_產(chǎn)婦在母?嬰分離下如?何保持泌乳?及擠奶的手?法。對乳頭?凹陷的產(chǎn)婦?要___如?何矯正的方?法及喂奶的?方法。6?.堅持進(jìn)行?出院病人電?話隨訪工作?，不定期督?查電話回訪?情況。對電?話回訪有意?見的及時溝?通處理。協(xié)?助護(hù)士長針?對醫(yī)院隨訪?的問題及時?分析原因并?提出整改措?施。7.?每月按時進(jìn)?行護(hù)理人員?滿意度調(diào)查?及護(hù)患溝通?率的調(diào)查，?對存在的問?題及時分析?并制定整改?措施，次月?進(jìn)行效果評?價。8.?每周按計劃?進(jìn)行護(hù)理質(zhì)?量評價。?四.工作中?存在的問題?及未達(dá)到的?目標(biāo)___?管理不到位?：個別__?_有曠工及?遲到現(xiàn)象。?2.護(hù)理?質(zhì)量管理不?到位：__?_月毛麗萍?提前書寫護(hù)?理記錄。?五.今后的?打算及目標(biāo)?加強(qiáng)對實習(xí)?護(hù)士的培訓(xùn)?工作，加強(qiáng)?___的管?理，入科宣?教時要著重?強(qiáng)調(diào)___?紀(jì)律方面內(nèi)?容，帶教老?師對___?要再次強(qiáng)化?培訓(xùn)。2?.加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管理，?特別是護(hù)理?文件書寫，?要求護(hù)理人?員書寫護(hù)理?記錄時要客?觀、真實、?準(zhǔn)確、及時?。不得提前?書寫護(hù)理記?錄。以上?就是我在已?過的一年中?所做的點點?成績和存在?的缺點和不?足。成績只?能代表過去?，我要面對?的是未來的?繼續(xù)工作。?同時要克服?自身存在的?缺點和不足?，內(nèi)強(qiáng)管理?，外塑形象?，為醫(yī)院的?發(fā)展出一份?力!第12頁共12頁__?_年護(hù)士年?度工作總結(jié)?個人總結(jié)?范文全體?護(hù)理人員在?院長重視及?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，本著“一?切以病人為?中心，一切?為病人”的?服務(wù)宗旨，?較好的完成?了院領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項護(hù)?理工作，完?成了本年護(hù)?理計劃__?_%以上，?現(xiàn)將工作情?況總結(jié)如下?：一、認(rèn)?真落實各項?規(guī)章制度，?嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)?章制度是提?高護(hù)理質(zhì)量?，確保安全?醫(yī)療的根本?保證。1?、護(hù)理部重?申了各級護(hù)?理人員職責(zé)?，明確了各?類崗位責(zé)任?制和護(hù)理工?作制度，如?責(zé)任護(hù)士、?巡回護(hù)士各?盡其職，杜?絕了病人自?換吊瓶，自?拔針的不良?現(xiàn)象。2?、堅持了查?對制度：?(1)要求?醫(yī)囑班班查?對，每周護(hù)?士長參加總?核對___?次，并有記?錄;(2?)護(hù)理操作?時要求三查?七對;(?3)堅持填?寫輸液卡，?一年來未發(fā)?生大的護(hù)理?差錯。3?、認(rèn)真落實?骨科護(hù)理常?規(guī)及顯微外?科護(hù)理常規(guī)?，堅持填寫?了各種信息?數(shù)據(jù)登記本?，配備五種?操作處置盤?。4、堅?持床頭交接?班制度及晨?間護(hù)理，預(yù)?防了并發(fā)癥?的發(fā)生。?二、提高護(hù)?士長管理水?平1、堅?持了護(hù)士長?手冊的記錄?與考核：要?求護(hù)士長手?冊每月__?_日前交護(hù)?理部進(jìn)行考?核，并根據(jù)?護(hù)士長訂出?的適合科室?的年計劃、?季安排、月?計劃重點進(jìn)?行督促實施?，并監(jiān)測實?施效果，要?求護(hù)士長把?每月工作做?一小結(jié)，以?利于總結(jié)經(jīng)?驗，開展工?作。2、?堅持了護(hù)士?長例會制度?：按等級醫(yī)?院要求每周?召開護(hù)士長?例會一次，?內(nèi)容為：安?排本周工作?重點，總結(jié)?上周工作中?存在的優(yōu)缺?點，并提出?相應(yīng)的整改?措施，向各?護(hù)士長反饋?護(hù)理質(zhì)控檢?查情況，并?學(xué)習(xí)護(hù)士長?管理相關(guān)資?料。3、?每月對護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)行檢?查，并及時?反饋，不斷?提高護(hù)士長?的管理水平?。4、_?__護(hù)士長?外出學(xué)習(xí)、?參觀，吸取?兄弟單位先?進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)?大知識面：?___月底?派三病區(qū)護(hù)?士長參加了?國際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)結(jié)束?后，向全體?護(hù)士進(jìn)行了?匯報。三?、加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)1?、繼續(xù)落實?護(hù)士行為規(guī)?范，在日常?工作中落實?護(hù)士文明用?語___句?。2、分?別于___?月份、__?_月份__?_全體護(hù)士?參加溫嶺賓?館、萬昌賓?館的禮儀培?訓(xùn)。3、?繼續(xù)開展健?康教育，對?住院病人發(fā)?放滿意度調(diào)?查表，(定?期或不定期?測評)滿意?度調(diào)查結(jié)果?均在___?%以上，并?對滿意度調(diào)?查中存在的?問題提出了?整改措施，?評選出了最?佳護(hù)士。?4、每月科?室定期召開?工休座談會?一次，征求?病人意見，?對病人提出?的要求給予?最大程度的?滿足。5?、對新分配?的護(hù)士進(jìn)行?崗前職業(yè)道?德教育、規(guī)?章制度、護(hù)?士行為規(guī)范?教育及護(hù)理?基礎(chǔ)知識、??？浦R、?護(hù)理技術(shù)操?作考核，合?格者給予上?崗。四、?提高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對在?職人員進(jìn)行?三基培訓(xùn)，?并___考?試。2、?與醫(yī)務(wù)科合?作，聘請專?家授課，講?授骨科、內(nèi)?、外科知識?，以提高專?業(yè)知識。?3、各科室?每周晨間提?問___次?，內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知識?和骨科知識?。4、“?三八婦女節(jié)?”舉行了護(hù)?理技術(shù)操作?比賽(無菌?操作)，并?評選出了一?等獎(吳蔚?蔚)、二等?獎(李敏丹?、唐海萍)?、三等獎(?周莉君)分?別給予了獎?勵。5、?___月初?，護(hù)理部對?全院護(hù)士分?組進(jìn)行了護(hù)?理技術(shù)操作?考核：病?區(qū)護(hù)士考核?：靜脈輸液?、吸氧;急?診室護(hù)士考?核：心肺復(fù)?蘇、吸氧、?洗胃;手術(shù)?室護(hù)士考核?：靜脈輸液?、無菌操作?。6、加?強(qiáng)了危重病?人的護(hù)理，?堅持了床頭?交接班制度?和晨間護(hù)理?。7、堅?持了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房：每?月輪流在三?個病區(qū)進(jìn)行?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房，對護(hù)?理診斷、護(hù)?理措施進(jìn)行?了探討，以?達(dá)到提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)的目?的。8、?___月份?至___月?份對今年進(jìn)?院的___?名新護(hù)士進(jìn)?行了崗前培?訓(xùn)，內(nèi)容為?基礎(chǔ)護(hù)理與??？谱o(hù)理知?識，___?護(hù)士長每人?講一課，提?高護(hù)士長授?課能力。?9、全院有?___名護(hù)?士參加護(hù)理?大專自學(xué)考?試，有__?_名護(hù)士參?加護(hù)理大專?函授。五?、加強(qiáng)了院?內(nèi)感染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行了院內(nèi)?管理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的消?毒隔離制度?。2、每?個科室堅持?了每月對病?區(qū)治療室、?換藥室的空?氣培養(yǎng)，對?高?？剖蚁?季如手術(shù)室?、門診手術(shù)?室，每月進(jìn)?行二次空氣?培養(yǎng)，確保?了無菌切口?無一例感染?的好成績。?3、科室?堅持了每月?對治療室、?換藥室進(jìn)行?紫外線消毒?，并記錄，?每周對紫外?線燈管用無?水酒精進(jìn)行?除塵處理，?并記錄，每?兩月對紫外?線強(qiáng)度進(jìn)行?監(jiān)測。4?、一次__?_使用后各?病區(qū)、手術(shù)?室、急診室?均能及時毀?形，浸泡，?集中處理，?并定期檢查?督促，對各?種消毒液濃?度定期測試?檢查堅持晨?間護(hù)理一床?一中一濕掃?。5、各?病區(qū)治療室?、換藥室均?能堅持消毒?液(1：4?00消毒靈?)拖地每日?二次，病房?內(nèi)定期用消?毒液拖地(?1：400?消毒靈)出?院病人床單?進(jìn)行了終末?消毒(清理?床頭柜，并?用消毒液擦?拭)。6?、手術(shù)室嚴(yán)?格執(zhí)行了院?染管理要求?，無菌包內(nèi)?用了化學(xué)指?示劑。7?、供應(yīng)室建?立了消毒物?品監(jiān)測記錄?本，對每種?消毒物品進(jìn)?行了定期定?點監(jiān)測。?個人總結(jié)范?文本學(xué)期?的英語教學(xué)?工作緊緊圍?繞《英語課?程標(biāo)準(zhǔn)》的?各項要求，?根據(jù)本鄉(xiāng)小?學(xué)英語教學(xué)?的實際情況?，踏著新一?輪課程改革?的浪潮，以?學(xué)習(xí)新課標(biāo)?為突破口，?以活動為載?體，扎實有?效地開展了?本學(xué)期的英?語教學(xué)工作?，現(xiàn)總結(jié)如?下：一、?不斷學(xué)習(xí)，?更新理念?開學(xué)初，_?__全鄉(xiāng)英?語教師學(xué)習(xí)?葛老師對英?語教學(xué)提出?的“三標(biāo)準(zhǔn)?、一要求”?中的各項要?求，并聯(lián)系?自己的教學(xué)?實踐，談?wù)?自己是怎樣?做的，哪些?做法符合，?哪些做法還?不太合理，?并通過大家?的討論改正?方法。通過?此次活動，?使大家的教?育教學(xué)觀、?課程觀、評?價