特崗教師招聘試題及其答案_第1頁
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21號(hào)特崗教師答科學(xué)發(fā)展觀的是(CA發(fā)展B全面協(xié)調(diào)可持續(xù)CD統(tǒng)籌兼身心發(fā)展中起主導(dǎo)作用的是(BAB學(xué)校教育CD心里斷乳期是指(CAB兒童期CD“舉一反三”、“知十”是指(BABCD《中民教師定,教師考核的機(jī)構(gòu)主體是(BA教師所在地的機(jī)關(guān)B教師所工作和服務(wù)的學(xué)校C教師所在地的教育行政部門D教師所在地的教育督教師在教學(xué)中用不同形式的直觀材料或事例來說明事物的本質(zhì)屬性成為(A持久性心境低落為(BA焦慮癥B抑郁癥C強(qiáng)迫癥D教師的根本任務(wù)(AAB教學(xué)C班級(jí)管理D“十年樹木,百年樹人”說明教育具有(CAB廣延性CD先生“捧著一顆心來,不帶半跟草去”強(qiáng)師的(CAB友愛精神C奉獻(xiàn)精神D代表作A《論語》B《學(xué)記》C《理想國》D《大個(gè)人在學(xué)習(xí)活動(dòng)中感到某種欠缺而為力求獲得滿足的心理狀態(tài)是(BA學(xué)習(xí)B學(xué)習(xí)需要C學(xué)習(xí)D學(xué)習(xí)期教師運(yùn)用口頭語言系統(tǒng)連貫地向?qū)W生傳授知識(shí)的方法是(CA談話法B演示法C講授 D在學(xué)業(yè)成功與失敗歸因中,內(nèi)在的、可控的、不穩(wěn)定的因素是(AA努力程度B能力高 C運(yùn)氣好壞D任務(wù)難成功地完成某一項(xiàng)活動(dòng)所必須具備的個(gè)性心理特征是(DA氣 B性格CD能新課改提出初中課程的設(shè)置是(CABCD班工作的中心環(huán)節(jié)是(DA個(gè)別教育B建立學(xué)生C了解和研究學(xué)生D組織培養(yǎng)班集中學(xué)階段影響學(xué)生的主要因素是(AA教師BC自我D一個(gè)人遇事舉棋不定,猶豫不決是意志缺乏(CA自覺性B性C果斷性D堅(jiān)持學(xué)校人際關(guān)系中最基本的關(guān)系是(AA師生關(guān) B上下級(jí)C同事關(guān)系D同學(xué)關(guān)的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力,提高人民的生活水平。(√升學(xué)率是衡量學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的唯一標(biāo)準(zhǔn)。(×男女智力總體水平大致相等,但智力結(jié)構(gòu)有差異。(√負(fù)強(qiáng)化和懲罰在本質(zhì)上是相同的。(×5上課是學(xué)校進(jìn)行全面發(fā)展教育的基本途徑。(×依法執(zhí)教是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的必然要求。(√“勤能補(bǔ)拙”充分說明力因素對(duì)非智力因素的影響。(×成立后頒布的第一個(gè)教育是《中民教師法》。(×)學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)效果總是一致的。(×以他人的高尚思想、模范行為來影響受教育者的德育方法是榜樣示范法。(√新課程倡導(dǎo)研究性學(xué)習(xí),所以應(yīng)拋棄傳統(tǒng)的接受性學(xué)習(xí)。(×教師職業(yè)是一種專門職業(yè),教師是專業(yè)。(√練習(xí)是形成技能不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。(√學(xué)習(xí)室由反復(fù)經(jīng)驗(yàn)引起的,它所引起的行為及行為潛能的變化是暫時(shí)的。(×高創(chuàng)造者必須具有高于一般水平的智商。(×建立學(xué)生成長是一種發(fā)展性評(píng)價(jià)方法。(√某中學(xué)開設(shè)了線條畫、垂釣技術(shù)等課程供學(xué)生自愿選擇,這是地方課程。(×農(nóng)村留守兒童出現(xiàn)問題應(yīng)歸咎于家庭,與學(xué)校無關(guān)。(×判斷一個(gè)人心理健康狀況應(yīng)兼顧協(xié)調(diào)與對(duì)外良好適應(yīng)兩方面。(√真?zhèn)湔n,努力把握課堂教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié),工作高度負(fù)責(zé),教學(xué)效果好,在期末的評(píng)定

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