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精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)通用電子有限公司運作程序文件編號:COP6.2第1頁,共4頁題目:設施設備維護管理程序第A版受控號:修改序次更改條款更改內(nèi)容審核批準生效日期0全部本版首次發(fā)放制訂:審核:生效日期:批準:批準日期:未經(jīng)同意不得復印通用電子有通用電子有限公司運作程序文件編號:COP6.2第2頁,共4頁題目:設施設備維護管理程序第A版受控號:1.目的1.1對設備/設施進行適當?shù)木S護,以保持連續(xù)的工序能力或保持合理的性能、外觀要求和滿足產(chǎn)品要求。2.范圍2.1 與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的設備:具體可包括但不限于直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)加工的機器、檢測和試驗設備、生產(chǎn)線驅(qū)動裝置、有環(huán)境要求且對產(chǎn)品質(zhì)量有影響的車間空調(diào)設備等。2.2 與環(huán)境管理有關(guān)的設備:具體可包括但不限于空調(diào)機、空氣壓縮機等。2.3基它基礎設施:建筑物/工作場所和相關(guān)支持設施,電腦網(wǎng)絡和通訊(電話、傳真、郵件系統(tǒng)等)、運輸車輛等。3.職責3.1人力資源行政部門負責建立車間空調(diào)機、空氣壓縮機、車床、鉆床、切割機等設備的維護保養(yǎng)計劃。3.2QA監(jiān)察部負責建立所屬的試驗設備的維護保養(yǎng)計劃。人力資源行政部門負責建立建筑物(廠房、宿舍、寫字樓、辦公室等)、通訊系統(tǒng)的維護保養(yǎng)計劃。電腦部門負責建立電腦網(wǎng)絡、郵件系統(tǒng),軟件的維護保養(yǎng)計劃。人力資源行政部部負責建立車輛的維護和保養(yǎng)計劃。3.6生技部負責建立除3.1~3.5以外設備的維護保養(yǎng)計劃。3.7相關(guān)責任人員負責實施維護保養(yǎng)計劃。4.定義4.1工序能力——工序處于穩(wěn)定狀態(tài)下的實際加工能力。4.2維護——可包括對設備進行檢查、清潔、潤滑、調(diào)整、更換、維修等系列活動。4.3設施設備---參見2范圍界定5.相關(guān)文件5.1WI工模夾具控制未經(jīng)同意不得復印通用電子有通用電子有限公司運作程序文件編號:COP6.2第3頁,共4頁5.2WI監(jiān)視與測量裝置校準5.3WI監(jiān)視與測量裝置管理6.程序6.1正確使用設備是保持連續(xù)工序能力的重要因素,重要設備操作人員必須培訓合格后,方可獨立上崗。6.2設備維護的分類,可參照下列條款執(zhí)行。6.2.1日常檢查(點檢)和保養(yǎng)a.對象——一般設備和重要設備b.時間/周期——一個月及以下c.維護內(nèi)容(檢查內(nèi)容)——一般可包括:異音、異狀、油量、漏油、振動、清掃、調(diào)整、擦拭等。d.手段——一般主要是憑感觀(視、聽、摸、嗅等)。e.實施單位/人——一般主要是使用或?qū)9苋藛T6.2.2定期檢查(點檢)和保養(yǎng)對象——重要設備b.時間/周期——一個月及以上c.維護內(nèi)容(檢查內(nèi)容)——一般可包括更換配件、清潔、故障、維修等。d.手段——一般主要是憑感觀和儀器e.實施單位/人——一般主要是維修人員或使用人員或其他專管人員。6.3維護保養(yǎng)計劃的內(nèi)容,可包括但不限于下列條款:a.維護對象(設備名稱)b.時間/周期c.維護內(nèi)容(檢查內(nèi)容)d.手段及實施單位/人e.產(chǎn)生的記錄(表格)6.4維護保養(yǎng)計劃可引用適用的文件,文件包括適用的操作規(guī)程。6.5維護保養(yǎng)計劃可以是通用性的,也可以針對單臺設備制訂。6.6設備維護責任人員應每年一次根據(jù)設備的維護保養(yǎng)情況和記錄(包括故障情況),需要時修正設備維護保養(yǎng)計劃(調(diào)整設備維護辦法、周期)以及更換補充必要的設備資源。通用電子有通用電子有限公司運作程序文件編號:COP6.2第4頁,共4頁6.7對長期不用(三個月及以上)的儀器、夾具、模具等設備應進行定期維護,除防塵維護外一
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