2022年行政專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第3頁共5頁2022年?行政專員試?用期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)尊?敬的___?、___經(jīng)?理：您們?好!本人?___自_?__年__?_月___?日起幸運(yùn)地?成為公司總?部行政人事?部的一員后?，至今已工?作二個(gè)月了?，在這期間?，我努力適?應(yīng)工作及工?作環(huán)境，認(rèn)?真地履行自?己的工作職?責(zé)，較好的?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)，?同時(shí)深切地?感受到與同?事之間和諧?相處、團(tuán)結(jié)?協(xié)作的喜悅?，而對因不?能面面俱到?而留下的遺?憾也進(jìn)行反?思總結(jié)，不?斷吸取教訓(xùn)?，因此在工?作崗位上積?累了更多的?經(jīng)驗(yàn)，獲得?了進(jìn)步。?現(xiàn)在就這二?個(gè)月的工作?，我做出如?下整理和總?結(jié)，敬請各?級領(lǐng)導(dǎo)予以?批閱：【?工作總結(jié)】?一、人事?方面1、?招聘工作：?1)協(xié)助?人事專員進(jìn)?行招聘工作?，目前為止?參加現(xiàn)場招?聘會四次;?2)做好?求職者來電?登記，以便?專人進(jìn)行后?續(xù)的跟進(jìn)及?人才儲備。?2、資料?整理工作：?1)完善?勞動(dòng)合同管?理資料。?2)對目前?在職員工勞?動(dòng)合同的簽?訂、續(xù)訂、?鑒證等工作?;離職員工?勞動(dòng)合同進(jìn)?行封存管理?;3)對?公司人事文?件及資料的?歸檔及整理?。3、社?保、團(tuán)體意?外險(xiǎn)模塊工?作：1)?每月轉(zhuǎn)正員?工社保增員?，離職員工?社保減員;?2)__?_月份進(jìn)行?本地戶口職?工最低行政?經(jīng)理的能力?。【優(yōu)缺?點(diǎn)總結(jié)】?一、優(yōu)點(diǎn)：?1、為人?正直，能堅(jiān)?持原則;?2、對工作?有___，?舍得付出;?3、能吃?苦耐勞;?4、良好的?溝通表達(dá)能?力;5、?有一定的人?事工作經(jīng)驗(yàn)?及基礎(chǔ)。?二、缺點(diǎn)：?1、有點(diǎn)?理想化，追?求___;?2、有時(shí)?太過于直率?;3、性?子急;4?、缺少人力?資源系統(tǒng)管?理培訓(xùn);?5、對公司?管理及經(jīng)營?模式了解的?不太透徹。?以上是我?試用期間的?工作總結(jié)，?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?和同事的支?持使我很快?融入公司的?文化氛圍中?，使我在不?同的方面得?到全面的發(fā)?展，我的職?業(yè)規(guī)劃之路?邁出了重要?的步伐，我?與___共?發(fā)展。匯?報(bào)完畢，謝?謝!匯報(bào)?人：日期?：就這兩?個(gè)月，對公?司提出以下?建議：1?、可在各辦?公點(diǎn)或打卡?處設(shè)置通告?欄，以便相?關(guān)人事、行?政、獎(jiǎng)懲等?通知通告的?發(fā)布;2?、對相關(guān)人?事表單進(jìn)行?管理;(如?對其進(jìn)行編?號，以便查?看是否是最?新版本);?3、入職?流程的規(guī)范?化;(如制?作入職跟進(jìn)?表，按跟進(jìn)?表流程辦理?入了職);?4、各表?單管理;(?如對常用及?重要表單編?輯流程)。?第5頁共5頁___年?行政專員試?用期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范文?尊敬的_?__、__?_經(jīng)理：?您們好!?本人___?自___年?___月_?__日起幸?運(yùn)地成為公?司總部行政?人事部的一?員后，至今?已工作二個(gè)?月了，在這?期間，我努?力適應(yīng)工作?及工作環(huán)境?，認(rèn)真地履?行自己的工?作職責(zé)，較?好的完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)，同時(shí)深?切地感受到?與同事之間?和諧相處、?團(tuán)結(jié)協(xié)作的?喜悅，而對?因不能面面?俱到而留下?的遺憾也進(jìn)?行反思總結(jié)?，不斷吸取?教訓(xùn)，因此?在工作崗位?上積累了更?多的經(jīng)驗(yàn)，?獲得了進(jìn)步??，F(xiàn)在就?這二個(gè)月的?工作，我做?出如下整理?和總結(jié)，敬?請各級領(lǐng)導(dǎo)?予以批閱：?【工作總?結(jié)】一、?人事方面?1、招聘工?作：1)?協(xié)助人事專?員進(jìn)行招聘?工作，目前?為止參加現(xiàn)?場招聘會四?次;2)?做好求職者?來電登記，?以便專人進(jìn)?行后續(xù)的跟?進(jìn)及人才儲?備。2、?資料整理工?作：1)?完善勞動(dòng)合?同管理資料?。2)對?目前在職員?工勞動(dòng)合同?的簽訂、續(xù)?訂、鑒證等?工作;離職?員工勞動(dòng)合?同進(jìn)行封存?管理;3?)對公司人?事文件及資?料的歸檔及?整理。3?、社保、團(tuán)?體意外險(xiǎn)模?塊工作：?1)每月轉(zhuǎn)?正員工社保?增員，離職?員工社保減?員;2)?___月份?進(jìn)行本地戶?口職工最低?行政經(jīng)理的?能力。【?優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)?】一、優(yōu)?點(diǎn)：1、?為人正直，?能堅(jiān)持原則?;2、對?工作有__?_，舍得付?出;3、?能吃苦耐勞?;4、良?好的溝通表?達(dá)能力;?5、有一定?的人事工作?經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)?。二、缺?點(diǎn)：1、?有點(diǎn)理想化?，追求__?_;2、?有時(shí)太過于?直率;3?、性子急;?4、缺少?人力資源系?統(tǒng)管理培訓(xùn)?;5、對?公司管理及?經(jīng)營模式了?解的不太透?徹。以上?是我試用期?間的工作總?結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和同事?的支持使我?很快融入公?司的文化氛?圍中，使我?在不同的方?面得到全面?的發(fā)展，我?的職業(yè)規(guī)劃?之路邁出了?重要的步伐?，我與__?_共發(fā)展。?匯報(bào)完畢?，謝謝!?匯報(bào)人：?日期：就?這兩個(gè)月，?對公司提出?以下建議：?1、可在?各辦公點(diǎn)或?打卡處設(shè)置?通告欄，以?便相關(guān)人事?、行政、獎(jiǎng)?懲等通知通?告的發(fā)布;?2、對相?關(guān)人事表單?