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文檔簡介
時(shí)間參加人員全體教師主講人主要內(nèi)容創(chuàng)新教育能力與創(chuàng)造型教師時(shí)間參加人員全體教師主講人主要內(nèi)容創(chuàng)新教育能力與創(chuàng)造型教師校本研修活動(dòng)記錄表地點(diǎn)(一)創(chuàng)新教育的涵義:就一般意義上說,創(chuàng)新是淘汰舊的東西,創(chuàng)造新的東西,它是一切事物向前發(fā)展的根本動(dòng)力,是事物內(nèi)部新的進(jìn)步因素通過矛盾斗爭戰(zhàn)勝舊的落后因素,最終發(fā)展成為新事物的過程。更具體地說,創(chuàng)新是創(chuàng)造與革新的合稱。它具有:新穎性(即不墨守陳規(guī),前所未有)、獨(dú)特性(即不同凡俗、獨(dú)出心裁)、價(jià)值性(即對社會(huì)或個(gè)人的價(jià)值大小進(jìn)步意義)。綜合起來最根本的特征就是一個(gè)“新”字,沒有“新意”,也就無所謂創(chuàng)新。創(chuàng)新教育也稱創(chuàng)造教育。廣義的創(chuàng)新教育指對人的創(chuàng)造力的影響、開發(fā)、培育活動(dòng),主要是創(chuàng)造技法和創(chuàng)造性思維的訓(xùn)練。狹義的創(chuàng)新教育是指在學(xué)校教育中,對學(xué)生的創(chuàng)造品質(zhì)和創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)。(二)創(chuàng)新教育能力的結(jié)構(gòu);能力是符合活動(dòng)要求影響活動(dòng)效率的個(gè)性心理特征的綜合,教育能力是符合教育活動(dòng)要求影響教育活動(dòng)效率的個(gè)性心理特征的綜合;創(chuàng)新教育能力是符合創(chuàng)新教育活動(dòng)要求影響創(chuàng)新教育效率的個(gè)性特征的綜合。創(chuàng)新教育能力包括兩個(gè)層次:即一般性創(chuàng)新能力和特殊性創(chuàng)新能力。一般性創(chuàng)新能力包括:①培養(yǎng)觀察力、記憶力、想象力、思維力、情緒情感能力、意志力、個(gè)性心理能力;②上好創(chuàng)新教育課的能力;③進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)指導(dǎo)的能力;④學(xué)科教學(xué)和活動(dòng)課教學(xué)滲透和培養(yǎng)一般創(chuàng)新思維品質(zhì)的能力;⑤對學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)發(fā)展進(jìn)行評價(jià)的能力。特殊性創(chuàng)新能力,包括培養(yǎng)語文能力、數(shù)學(xué)能力、音樂能力、繪畫能力、體育能力等方面的能力。校本研修活動(dòng)記錄表時(shí)間參加人員地點(diǎn)全體教師時(shí)間參加人員地點(diǎn)全體教師主講人主要內(nèi)容 如何進(jìn)行教師創(chuàng)新教育能力培養(yǎng)教師創(chuàng)新教育能力的激勵(lì)和培養(yǎng)涉及很多方面,大到社會(huì)環(huán)境、教育體制,小到學(xué)校管理、培訓(xùn)教育,物質(zhì)條件和實(shí)踐機(jī)會(huì)都是其中基本的因素,都對教師創(chuàng)新教育能力形成與發(fā)展產(chǎn)生直接而重要的影響,下面僅從學(xué)校環(huán)境和繼續(xù)教育培訓(xùn)兩個(gè)方面談?wù)?。(一)?yōu)化教師創(chuàng)新教育能力培養(yǎng)的學(xué)校環(huán)境:學(xué)校環(huán)境是對教師創(chuàng)新能力的形成發(fā)展產(chǎn)生影響的多種學(xué)校因素,其中較為重要的有學(xué)校的校長,學(xué)校管理,教學(xué)的評估體系等。適宜、合理的學(xué)校環(huán)境是教師創(chuàng)造力順利發(fā)展的必要條件。.優(yōu)化學(xué)校環(huán)境的關(guān)鍵要素一一創(chuàng)造型校長。任何一所學(xué)校是否具有良好的環(huán)境,一校之長是關(guān)鍵所在,唯有具有創(chuàng)新精神的創(chuàng)造型校長,才能為教師創(chuàng)造性教學(xué)提供指導(dǎo)和支持。何為創(chuàng)造型校長?其最為主要的特征是能夠創(chuàng)造性地開展工作,工作熱忱主動(dòng),不受常規(guī)所限制,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理和教師教學(xué)中的主要問題,并想方設(shè)法給予圓滿解決。具體而言,包括加強(qiáng)科學(xué)的學(xué)校管理,使學(xué)校管理有利于促進(jìn)和鼓勵(lì)教師創(chuàng)造性教學(xué);帶頭研究和解決記 學(xué)校中的創(chuàng)造性課題,善于聽取教師的新觀點(diǎn)和富有建設(shè)性的意見,努力為教師提供創(chuàng)造性工作和研究的機(jī)會(huì)與條件等等。.有助于教師創(chuàng)造性發(fā)揮的學(xué)校管理。學(xué)校管理的中心是對教師的管理,其具體內(nèi)容就是允許、鼓勵(lì)和幫助教師創(chuàng)造性地進(jìn)行教學(xué)。允許是指為教師提供一種相對寬松自由的環(huán)境;鼓勵(lì)是指學(xué)校管理者應(yīng)對創(chuàng)造性表現(xiàn)的教師錄 給予精神和物質(zhì)上的積極強(qiáng)化;幫助是指學(xué)校管理應(yīng)利用一切條件為教師提供有關(guān)創(chuàng)造的新的理論、成果、技術(shù)和方法等信息,經(jīng)常組織參觀學(xué)習(xí)、討論交流、專家指導(dǎo)等使教師開闊視野,拓寬思路。
校本研修活動(dòng)記錄表時(shí)間參加人員時(shí)間參加人員主要內(nèi)容主講人研究性學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇的要求有哪些?全體教師主講人研究性學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇的要求有哪些?第一,尊重學(xué)生的興趣愛好。尊重學(xué)生的個(gè)人意愿,讓他們自主選擇探究內(nèi)容,是研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)持續(xù)進(jìn)行并有效開展的基礎(chǔ)。要鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好,選擇課題、確定方向并積極地投入探究。教師在活動(dòng)指導(dǎo)中要?jiǎng)?chuàng)造鼓勵(lì)學(xué)生自由選擇的空間,不宜硬性規(guī)定研究的題目和內(nèi)容??赏ㄟ^多種途徑和方式,激發(fā)興趣、啟迪思維、形成問題。在學(xué)生產(chǎn)生研究的興趣和愿望的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步引導(dǎo)他們提出研究的題目和思路。第二,關(guān)注學(xué)生的生活實(shí)際。充分發(fā)掘適合小學(xué)生年齡特點(diǎn)和能力水平的探究題材,是有效選擇和組織研究性學(xué)習(xí)內(nèi)容的一個(gè)重要方面。要引導(dǎo)學(xué)生從生活實(shí)際出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題和提出問題。教師要利用學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的各種機(jī)會(huì),啟發(fā)小學(xué)生提出值得思考和探究的問題。從風(fēng)霜雨雪等自然現(xiàn)象到動(dòng)、植物的生長規(guī)律;從個(gè)人的衣食住行到社會(huì)生活的發(fā)展變化;從校園的環(huán)境布置到城鄉(xiāng)的規(guī)劃建設(shè),都可以成為研究性學(xué)習(xí)的內(nèi)容。要鼓勵(lì)學(xué)生做生活中的有心人,善于觀察,勤于思考,從現(xiàn)實(shí)生活和身邊小事中尋找和提出有價(jià)值的探究內(nèi)容和問題。第三,鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐。小學(xué)階段開展研究性學(xué)習(xí),要多一點(diǎn)學(xué)生的親身體驗(yàn),少一點(diǎn)教師的知識(shí)傳授;多一點(diǎn)實(shí)地調(diào)查和實(shí)驗(yàn),少一點(diǎn)書面資料的研讀整理;多一點(diǎn)手腦并用,少一點(diǎn)純思維訓(xùn)練。教師對學(xué)生進(jìn)行研究方法的指導(dǎo),要結(jié)合具體的問題和情境,深入淺出、注重實(shí)用,避免單純的名詞術(shù)語的講解和記憶。校本研修活動(dòng)記錄表時(shí)間參加人員主要內(nèi)容全體教師地點(diǎn)時(shí)間參加人員主要內(nèi)容全體教師地點(diǎn)主講人小學(xué)研究性學(xué)習(xí)的目標(biāo)是什么?(1)激發(fā)觀察生活、發(fā)現(xiàn)與探究問題的興趣學(xué)生通過探究活動(dòng),接觸和了解自然與社會(huì),觀察和思考身邊的自然現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象,并通過自己的操作實(shí)踐,品嘗探究和解決問題的愉悅,激發(fā)探究興趣,獲得探究的初步經(jīng)驗(yàn),初步養(yǎng)成好觀察、好活質(zhì)疑、好探究的學(xué)習(xí)習(xí)慣。(2)初步學(xué)會(huì)觀察與發(fā)現(xiàn),發(fā)展探究問題的能力學(xué)生通過探究活動(dòng),初步形成用不同的方法觀察事物、發(fā)現(xiàn)問題,并對問題進(jìn)行探究的能力。包括:針對特定情境中的事物仔細(xì)觀察并且提出問題;針對所探究的問題,形成初步的探究思路,并以自己的方式實(shí)施探究;學(xué)會(huì)使用簡單的工具和設(shè)備,采集基本的信息、數(shù)據(jù);動(dòng) 運(yùn)用信息和數(shù)據(jù)對問題做出合理的解釋或回答;用明白的話語與同伴交流觀察、思考、探究的過程與心得,展示成果。(3)初步形成尊重科學(xué)的意識(shí)和認(rèn)真實(shí)踐、努力鉆研的態(tài)度學(xué)生通過探究活動(dòng),初步形成尊重事實(shí)的意識(shí),養(yǎng)成凡事認(rèn)真思考的習(xí)慣;既敢于大膽想象,又能夠認(rèn)真實(shí)踐、嘗試、探究;不怕困難與挫折,不輕易放棄探究;能進(jìn)行初步的反思和自我評價(jià);學(xué)會(huì)尊記 重他人的意見和觀點(diǎn)。(4)初步形成合作與分享的意識(shí)學(xué)生在探究活動(dòng)中,要樂于與伙伴互相幫助,分工合作;克服依賴心理,養(yǎng)成認(rèn)真完成分工的自覺性;形成人際溝通的初步能力;熱愛集體,樂于與同伴交流和分享信息、創(chuàng)意及成果。(5)初步形成對自然和社會(huì)的責(zé)任意識(shí)學(xué)生通過探究活動(dòng),初步形成對人與自然、人與社會(huì)關(guān)系的正確錄 認(rèn)識(shí),學(xué)會(huì)關(guān)心他人和環(huán)境,關(guān)注社會(huì)進(jìn)步,懂得社會(huì)發(fā)展人人有責(zé)的基本道理,注意個(gè)人行為對于自然和社會(huì)環(huán)境的后果。校本研修活動(dòng)記錄表時(shí)間 地點(diǎn)參加人員 全體教師 主講人主要內(nèi)容 綜合實(shí)踐活動(dòng)課程對資源開發(fā)的要求是什么?1、學(xué)校是課程資源開發(fā)的主體渠道。各學(xué)校應(yīng)堅(jiān)持從、于 實(shí)際出發(fā)、因地制宜的原則,開發(fā)好學(xué)校周邊的課程資源,活要積極動(dòng)員社會(huì)、家長的力量,多種途徑的開展綜合實(shí)踐活動(dòng)的資源開發(fā)工作,同時(shí)還要充分利用好市、區(qū)縣提供的課程資源,以及學(xué)校圖書館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教f室、多媒體教室和校園網(wǎng)等資源,從而建立起相對穩(wěn)定的本動(dòng)校實(shí)踐活動(dòng)基地和資源群。要高度重視對課程資源的收集、分類和管理工作,建立學(xué)校實(shí)踐活動(dòng)檔案管理制度,加強(qiáng)學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),做好課程資源的儲(chǔ)備工作,口 為綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施創(chuàng)造必要的條件。記2、教師要充分利用社會(huì)活動(dòng)基地,將其轉(zhuǎn)化為課程資源,認(rèn)真做好活動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì),切實(shí)提高活動(dòng)的實(shí)效性。參加人員全體教師主講人主要內(nèi)容培養(yǎng)操作能力,提高課堂教學(xué)效果參加人員全體教師主講人主要內(nèi)容培養(yǎng)操作能力,提高課堂教學(xué)效果校本研修活動(dòng)記錄表時(shí)間地點(diǎn)時(shí)間1、使課堂中真正意義上發(fā)揮學(xué)生的主體作用,改變學(xué)生被動(dòng)聽活 課的情況,開辟一條提高課堂教學(xué)效果的途徑。2、優(yōu)化教學(xué)過程,解決數(shù)學(xué)學(xué)科的抽象性與學(xué)生以具體形象思維為主的認(rèn)識(shí)水平的矛盾,加深學(xué)生對抽象數(shù)學(xué)知識(shí)的理解。3、通過活動(dòng),讓學(xué)生手、口、腦、眼、耳等多種感官并用,協(xié)同作戰(zhàn),使學(xué)生實(shí)踐能力、思維能力、語言表達(dá)能力,創(chuàng)造能力得到動(dòng)培養(yǎng),綜合素質(zhì)得到提高。環(huán)節(jié)一:查找“操作課”相關(guān)理論,并進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。環(huán)節(jié)二:備課、試教、組內(nèi)交流。環(huán)節(jié)三:研究課觀摩,提供研討素材。環(huán)節(jié)四:自我反思。由授課教師對自己的設(shè)計(jì),談想法。記環(huán)節(jié)五:交流研討。研討問題:(1)您認(rèn)為在這節(jié)課當(dāng)中,哪些地方體現(xiàn)了操作課教學(xué)思想?是如何體現(xiàn)的?您覺得效果如何?(2)您覺得在操作教學(xué)中自己還存在哪些問題?談一談您解決錄 這些問題的具體措施。(舉例說明)環(huán)節(jié)六:本次活動(dòng)總結(jié)。校本研修活動(dòng)記錄表時(shí)間參加人員主要內(nèi)容全體教師地點(diǎn)時(shí)間參加人員主要內(nèi)容全體教師地點(diǎn)主講人班主任工作藝術(shù)一、對班主任的認(rèn)識(shí)當(dāng)班主任也有許多獨(dú)到的樂趣。(從心理學(xué)的角度講,只要你活 去尋找一份工作的樂趣,你就會(huì)逐漸的喜歡這份工作)。學(xué)生對自己的老師記憶最深的是班主任;學(xué)生最敬重的是一生中所遇到的優(yōu)秀班主任;你所面對的是一方凈土,他們純潔、活波、單純、可愛,沒有爾虞我詐、鉤心斗角,沒有陰謀詭計(jì)、陽奉陰違。和現(xiàn)實(shí)生活比起來,那可真是世外桃源。這個(gè)小天地由你耕種,由你收獲,由你發(fā)號施令。動(dòng) 二、班主任工作藝術(shù)提高的途徑任何藝術(shù)都不是天生的,而是后天習(xí)得的,可以學(xué)習(xí)掌握。我們提供以下途徑供大家參考:1、拜師學(xué)藝。虛心向有經(jīng)驗(yàn)的班主任學(xué)習(xí),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,學(xué)制定計(jì)劃、處理矛盾、組織活動(dòng),因材施教等。記 2、讀幾本有關(guān)的書籍。包括教育理論、工作藝術(shù)、文學(xué)、歷史、時(shí)事等等,增加自己與學(xué)生的話題內(nèi)容,加深與學(xué)生的交流。還要讀一點(diǎn)教育哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)。因?yàn)樵S多人缺的不是專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),而是邊沿性的學(xué)科知識(shí)。3、鍛煉自己的語言表達(dá)能力。有些班主任駕馭文字的能力差,語言表達(dá)能力差,所以使我們的班主任工作顯得教條干澀校本研修活動(dòng)記錄表時(shí)間參加人員主要內(nèi)容全體教師地點(diǎn)時(shí)間參加人員主要內(nèi)容全體教師地點(diǎn)主講人偶發(fā)事件處理一、偶發(fā)事件的含義與成因含義:教育的過程中發(fā)生的事先難以預(yù)料、出現(xiàn)頻率較低,但必須迅速作出反映,加以特殊處理的事件。成因:學(xué)生性格異常、感情障礙、人際沖突、不良道德行為、天災(zāi)人禍、外來干擾等。后果:雖然屬于偶然,但是往往影響大后果嚴(yán)重,是班主任最頭痛的事,也是對班主任工作藝術(shù)的考驗(yàn)。二、偶發(fā)事件的特點(diǎn)1、突發(fā)性。以突然的形式爆發(fā),常常和社會(huì)上的重大事件、學(xué)生家庭的重大變故、學(xué)生本人的以外遭遇聯(lián)系在一起,在教師缺乏足夠思想準(zhǔn)備的情況下發(fā)生。2、偶然性。出人預(yù)料之外,或常常預(yù)料不足,多數(shù)都帶有突發(fā)性。然而一旦爆發(fā),會(huì)引起爆炸性的反應(yīng)。3、緊迫性。偶發(fā)事件發(fā)生,一般都比較緊急,必須馬上處理,而且不能依靠常規(guī)辦法和常規(guī)程序解決,必須運(yùn)用高度的教育機(jī)智加以特殊處理。三、偶發(fā)事件的處理原則1、重大偶發(fā)事件,班主任要控制自己的感情,沉著冷靜,不荒不亂,對于人命關(guān)天的大事,要反映到一些急救措施和急救電話。如:110、120、119等。2、一般性的偶發(fā)事件,班主任必須了解情況,掌握分寸,審時(shí)度勢的熱處理或冷處理。3、要依靠集體力量、集體智慧解決。校本研修活動(dòng)記錄表時(shí)間參加人員主要內(nèi)容全體教師地點(diǎn)時(shí)間參加人員主要內(nèi)容全體教師地點(diǎn)主講人表揚(yáng)批評藝術(shù)批評學(xué)生的藝術(shù)(一)批評的情感基礎(chǔ)1、批評成功的前提是“愛”。2、愛的情感基礎(chǔ)是尊重學(xué)生的自尊心?;?3、學(xué)生自尊心的特點(diǎn):(1)動(dòng)力性(2)敏感性(3)情緒性(4)脆弱性(5)復(fù)燃性(二)批評的操作藝術(shù)1、批評的原則:實(shí)事求是、客觀公正、持之有據(jù)、因人而異、治病救人、恩威并施、抑揚(yáng)結(jié)合。2、批評的方式:動(dòng) ①發(fā)問式。對勤于思考和悟性較好的學(xué)生可采用。提出問題,列舉事實(shí),促進(jìn)感悟,助其檢討反思。②暗示式。對自覺性、自制力較強(qiáng)和較為成熟的學(xué)生可采用。點(diǎn)撥、暗示、手勢、眼神都能做到。③提醒式。對性情機(jī)敏,多有疑心的學(xué)生可采用。揭示誘導(dǎo)、拋磚引玉、觸發(fā)聯(lián)想。記? 、..一 一一④即席式。對不肯接受批評,態(tài)度蠻橫,極不虛心的學(xué)生可采用。發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)指出,當(dāng)場批評,避免狡辯抵賴,揭示危害,講透道理,促其動(dòng)心。⑤參照式。對閱歷較淺,自覺性差而易于感化的學(xué)生可采用。借助他人他事的經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用類比的方法,使其在借鑒感悟中吸取教訓(xùn)。錄 ⑥揚(yáng)抑式。對自尊心和榮譽(yù)感較強(qiáng)的學(xué)生可采用。先正面鼓勵(lì),肯定成績,然后指出缺點(diǎn),擺現(xiàn)象,論危害,尋根源,啟迪輸導(dǎo),遞進(jìn)深入。
校本研修活動(dòng)記錄表時(shí)間參加人員主要內(nèi)容時(shí)間參加人員主要內(nèi)容全體教師 主講人小學(xué)數(shù)學(xué)個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)的研究1、減輕小學(xué)生過重的課
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