新員工入職歡迎會(huì)上的講話

新員工入職歡迎會(huì)上的講話新員工入職歡迎會(huì)上的講話新員工入職歡迎會(huì)上的講話資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月新員工入職歡迎會(huì)上的講話版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：在XX公司2018年入職新員工歡迎會(huì)上的講話XX公司黨支部書記、董事長XX（2018年7月18日）同志們：今天我們聚在這里舉行XX公司2018年入職新員工歡迎會(huì)，此時(shí)此刻，我的心情和大家一樣，既高興又激動(dòng)。從花名冊中了解到，在座各位都擁有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)絕大部分都是公司急需的短缺專業(yè)。你們的到來是XX公司戰(zhàn)略實(shí)施和工作開展的重要財(cái)富，必將為公司的發(fā)展注入新的血液，帶來新的理念，提供新的動(dòng)力，收獲新的成功!通過參加XX集團(tuán)2018年新員工入職培訓(xùn)、座談交流和咨詢，相信大家對XX集團(tuán)、XX公司和XX行業(yè)都有了更深入的了解。XX公司XX具有64年的悠久歷史，是XX集團(tuán)的獨(dú)資子公司。在六十多年的風(fēng)雨歷程中，公司不斷積聚實(shí)力、開拓創(chuàng)新，始終秉承“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神和“精筑橋隧、多元發(fā)展、厚德誠信、追求卓越”的經(jīng)營理念，從建國初期的工程隊(duì)，逐步發(fā)展成為集公路施工與投資為一體的國有大型公路施工企業(yè)，年施工能力達(dá)到10億元以上。稍后，綜合辦公室高主任將對公司企業(yè)文化進(jìn)行宣貫。希望新入職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)會(huì)集團(tuán)、公司的企業(yè)文化，全面、客觀、聯(lián)系地看待企業(yè)發(fā)展歷史、當(dāng)前現(xiàn)狀和未來的機(jī)遇及挑戰(zhàn)，滿懷信心地投入到公司的改革發(fā)展中，積極融入到公司的大家庭里，與企業(yè)共同成長、共享成果、攜手創(chuàng)造未來！下周，你們都將奔赴項(xiàng)目施工一線，借此機(jī)會(huì)，我想提幾點(diǎn)期望和要求，與大家共勉。一是轉(zhuǎn)變角色，迅速適應(yīng)。大家要主動(dòng)、迅速適應(yīng)新環(huán)境的變化，培育獨(dú)立、堅(jiān)韌的個(gè)性和性格，盡快完成從大學(xué)生到企業(yè)人、社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)變，學(xué)會(huì)從學(xué)校學(xué)習(xí)到項(xiàng)目工作的換位思考。要堅(jiān)持自己的理想和目標(biāo)，保持進(jìn)取之心，勇于展示自己的能力和風(fēng)采，踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事情做起，不能急于求成、好高騖遠(yuǎn)。要清醒的認(rèn)識(shí)到理論和實(shí)踐之間的差距，過好思想關(guān)、生活關(guān)和寂寞關(guān)。要遵守公司、項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助做好本部門、本崗位的工作，快速融入公司的發(fā)展中。今天在座的各位都是來自XX等西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，你們的抗壓能力、適應(yīng)能力應(yīng)該都不會(huì)差，集團(tuán)也采取軍事訓(xùn)練、崗前培訓(xùn)、座談交流等形式，讓你們盡快融入企業(yè)的大家庭，希望你們“守得住清貧，耐得住寂寞”，積極投身于基層項(xiàng)目這個(gè)廣闊的舞臺(tái)和天地中來，盡快成長為一名企業(yè)需要的人才。二是降低姿態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)今世界，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后于發(fā)展，就會(huì)被社會(huì)淘汰。大學(xué)時(shí)代，你們可能都是佼佼者，專業(yè)理論功底都很扎實(shí)，但絕不能躺在過去的成績單上沾沾自喜、止步不前，希望大家以“零起點(diǎn)”的姿態(tài)不斷地學(xué)習(xí)、積累，在學(xué)習(xí)時(shí)間上保持緊迫感，學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對性，學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，牢牢抓住各種學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力，努力成長為一名優(yōu)秀的青年員工。三是為人謙遜，用心溝通。剛剛?cè)肼?，大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問，而不是不懂裝懂，懵懵懂懂的過完每一天。切記，自己是新人，身邊的每一位都是自己工作中的長輩，工作經(jīng)驗(yàn)相對自己來說要豐富。在同事面前，你們要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠態(tài)度，放下身段向同事請教，認(rèn)真聽取同事的意見建議，拉近與同事的距離，促進(jìn)同事間的融洽感。要把同事視為朋友，真誠溝通、真心交往，誠心對待。勤過問則少過錯(cuò)，常溝通則多暢通，相信你們能夠沉著應(yīng)對。四是愛崗敬業(yè)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。我堅(jiān)信大家都有自己的人生理想，但是我希望你們的理想要和企業(yè)的理想融合起來，把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中?，F(xiàn)在企業(yè)從業(yè)人員當(dāng)中有三種，一種把工作當(dāng)事業(yè)干，一種把工作當(dāng)職業(yè)干，還有一種把工作當(dāng)副業(yè)干，希望你們都能把工作當(dāng)事業(yè)干，使自己的理想具體化。公司確定“成就員工幸福夢想，XXXXXXXX”的企業(yè)使命，確定“打造業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)一流的XX企業(yè)”的企業(yè)愿景。這個(gè)使命和愿景需要我們每個(gè)人去為之努力才能夠?qū)崿F(xiàn)。今天你們加入XX公司這個(gè)大家庭，集團(tuán)為每一名職工設(shè)置了科學(xué)的職業(yè)發(fā)展通道，公司也會(huì)為大家提供一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，希望你們在這個(gè)平臺(tái)上將自己的夢想真正的與路橋夢、公司使命和愿景有機(jī)結(jié)合，讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到歸宿。五是修身立德，志存高遠(yuǎn)。人無德不立，國無德不興，企無德不旺。一個(gè)人最大的美德是有社會(huì)責(zé)任感，忠于自己企業(yè)，忠于自己家庭。希望大家把自己的幸福和樂趣放在學(xué)習(xí)、工作和對社會(huì)盡責(zé)任上，保持高尚的精神追求，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，常懷感恩心、責(zé)任心、誠實(shí)心，孝敬父母、關(guān)心家人、尊重他人，強(qiáng)健體魄、陽光生活。道不可坐論，德不能空談。于實(shí)處用力，從知行合一上下功夫，核心價(jià)值觀才能內(nèi)化為人們的精神追求，外化為人們的自覺行動(dòng)。同志們，命運(yùn)如同手中的掌紋，無論多曲折，終將掌握在自己手中。人的一生可以以各種不同的方式度過，也可以有各種不同的選擇，但生活在中國特色社會(huì)主義新時(shí)代，